【職責內容】 位名稱：大區(qū)經理 是否出差：無需出差    保障工資30000 崗位職責： 1、在美容院內為顧客進行面部感興趣的話題展開咨詢； 2、項目進行專業(yè)性的再深入的溝通； 3、對達成意向的顧客銷售產品項目（包會員卡）； 4、按時完成月業(yè)績指標。 5、上海四家美容連鎖店 負責上海整個市場運營 策劃 方案 目標達成 心有多大      舞臺就有多大   舞臺交給你期待你的精彩表演！保障工資30000有能力者加     入上海苗邦美業(yè)團隊?。?！ 崗位要求： 1、女性，23－35歲，身高1.6米以上； 2、為人素養(yǎng)好，氣質佳、膚質良好、無明顯肌膚瑕疵； 3、具備豐富的銷售經驗達3年以上，有極強的美容或美容周邊行業(yè)包卡、壓卡能力； 4、表達和溝通能力強，思維清晰，有極好的親和力并善于傾聽，有很強的責任心和團隊協(xié)作力； 5、對高薪渴望度高，能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)，熱愛美容行業(yè)工作。 6、具備極強的客戶服務意識，并有愿景意識，愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展。 備注：1、本公司提供完善的晉升機會和崗前職業(yè)培訓。       2、月休4天，12個月13薪       3、月薪3--8萬       4、提供住宿

【職責內容】 我們是福建省最大的美容項目代理商！ 我們擁有福建省最高端、最好的項目資源！ 我們合作的是福建省高端優(yōu)質的大店！ 我們開設了鴻賓湟裟國際服務商學院！ 我們是鴻賓，您的不二之選！ 崗位職責： 一、檢查工作 （可通過微信群的方式檢查） 1.每天檢查中層的日計劃和日總結 2.每天檢查各店面所定任務，及所完成業(yè)績。 3.每天檢查各店客流及消耗情況。 4檢查所到店顧問的顧客盤點表，顧客生日表 ，顧客預約表，目標顧客銷售方案和銷售話術。 5.每周看客服部的顧客回訪表 6.每月和中層盤點一次顧客，根據信息解決問題。 二、打造核心團隊 1.每天給徒弟安排10件事情，提高新人的執(zhí)行力和工作效率。 2.每天跟2名中層談話，了解團隊和項目情況。 3.每月開一次中層干部會議，幫助大家解決問題。 4.打造團隊形象，提高團隊“風景線”。 三、開有效會議 1.按時召開階段總結會、和月初分析會。 2. 每月月底（25號）和項目經理做下個月的項目計劃，在月初會上給員工分享。 3.參加所去店面的晨會、夕會等會議，并指出問題，協(xié)助改正。 4.每天微信會議，監(jiān)督項目經理、店長和顧問做結果。 四、服務企業(yè) 1.客戶：每個月給20個VIP客戶送禮品，營運經理親自送，增強與顧客的粘性。 2.員工：每月召集所有中層干部去高檔餐廳聚餐一次，或茶花會一次，增進感情。 3.每月1號安排給全體員工發(fā)福利和小禮物，讓員工有幸福感。 （工作費用由公司報銷） 任職資格： 1.年齡：22-29歲； 2.有2年以上的營運工作經驗； 3.熟悉了解美容院管理的和營運架構； 4.有較強的溝通能力和語言表達能力，能獨立鋪墊項目； 5.有較強的團隊組織力和協(xié)調能力，有強大的團隊意識，能獨立制作解決方案； 6.有醫(yī)療美容經驗和高端美容項目經驗者優(yōu)先； 工作時間：9:30-19:30 福利待遇如何？ 1.國內外游學 英國、德國、美國、日本、埃及、新西蘭……我們的足跡遍布全球，實現在工作的年齡周游世界的環(huán)球旅行夢！ 2.年度高規(guī)格感恩父母會 我們拼命的努力，都是因為要成為父母的驕傲，我們心里始終還有父母期待的眼神，鴻賓家人的愛，不止于我們，還有我們的父母，我們的最愛！ 3.商學院系統(tǒng)培訓學習 鴻賓商學院聯(lián)合中國美業(yè)的“黃埔軍?！变音纳虒W院做人才教育培訓輸出，打造企業(yè)、打造團隊、打造精英、打造美業(yè)的棟梁！系統(tǒng)化的學習，讓員工成長更快，結果更好！ 4.月度+節(jié)日福利 幸福著快樂著并工作著！工作中享受生活，快樂生活，快樂美容！ 5.員工月度生日會 父母不在身邊的每個誕生記念日，我們始終相依相伴，幸福圍繞，每個生日我們都很幸福，我們都是一家人！ 6.員工活動 每一次的家人聚餐、每一次的k歌之夜，放松放空放心玩，我們是認真的！ 7.高薪薪資+項目打版 雙手成就夢想的付出，同樣也會有滿滿的收獲，在美業(yè)，不僅口袋豐收，還有讓眾神癡迷的項目打版！ 8.五險+住房貸款免息 規(guī)則員工的未來不僅僅只是工作上的發(fā)展，還要幫助員工實現幸福的保障 擁有美！分享美！傳播美！奉獻美！我們是鴻賓，此時此刻我們在你未來的全世界等你！

【職責內容】 崗位職責 1、門店經營目標的達成及成本管控； 2、門店團隊打造，人才培養(yǎng)及輸送； 3、門店管理細則及公司相關制度的執(zhí)行； 4、門店財務監(jiān)管及資產管理，追蹤或安排設備維修、設施提供、物資采購到位； 5、門店的突發(fā)事件處理，并及時向上級、總部匯報； 6、完成上級交辦的其他工作任務。

【職責內容】 店內項目技術、產品、統(tǒng)籌、開發(fā)、培訓，下店抽考各店技術及話術，年薪十萬

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、下店活動銷售 職位要求： 1、人品端正、氣質佳，有美容行業(yè)工作經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠適應出差；  4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 提成： 1、業(yè)績回款17%-19%

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域員工協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-40歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 工作8小時，月休4天，購買五險，包吃包住，工作滿半年有年終獎。                     崗位職責：1.帶領3-5個美容師服務好客戶并完成公司的銷售指標。2..協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)和帶動。   3.維護客情做好客戶的管理工作。                                       任職要求：1女性形象好氣質佳。2.熟悉專業(yè)美容技術和產品，掌握中醫(yī)養(yǎng)生，皮膚管理，光電儀器等專業(yè)知識。3.有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。4.有兩年以上大型美容院銷售經驗優(yōu)先

【職責內容】 1、通過培訓，能夠熟練掌握公司的各類美容醫(yī)療儀器及專業(yè)線面部養(yǎng)生產品； ?2、熟悉公司產品的操作流程，手法嫻熟，能培訓講解產品概念和特點； ?3、負責協(xié)助區(qū)域客戶代表對區(qū)域內客戶的來訪接待工作和商務談判工作； ?4、完成協(xié)助所屬區(qū)域內美容會所、醫(yī)療整形機構等合作項目的前期開發(fā)、洽談，協(xié)助公司完善進行市場的前期開發(fā)以及后期的維護； ?5、美容院開展技術和產品培訓，公司會議美容活動等相關工作，提升銷售業(yè)績； ?6、為客戶制定美容院運作方案及員工隊伍的培訓，美容手法、銷售技能； ?7、市場同類產品信息的收集及反饋； ?任職資格: ?1、皮膚好，形象佳，反應靈敏、口齒伶俐，能適應出差； ?2、要求在授課過程中，精通美容知識，美容手法應用熟練； ?3、人品端正，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； ?4、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； ?5、具有良好的計劃能力，執(zhí)行能力，學習能力；

【職責內容】 職責說明： 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測、判診，制訂有針對性的產后修復方案； 2、來店客戶購買套餐服務卡； 3、培訓門店的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 4、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 5、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 6、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 7、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 8、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 9、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 10、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  5、有美業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 6、3年以上行業(yè)工作經驗，有過做其他行業(yè)的銷售經驗亦可以，想在這個行業(yè)長期發(fā)展。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1.負責銷售管理，制訂銷售目標，分解并督促銷售目標達成。銷售過程管理并提升店里員工銷售技巧； 2.負責客戶管理，關注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務價值；做好客戶回訪工作； 3.負責技術管理嚴格執(zhí)行技術管理系統(tǒng)； 4.負責店務管理，負責團隊員工管理 任職資格： 1、年齡45歲以下，中專含以上學歷，形象大方； 2、熱愛美容事業(yè)，擅長團隊管理、銷售及培訓； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容院的營運與運動模式； 4、具有良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 5、2年或以上美容院同類崗位實踐管理工作經驗； 6、條件優(yōu)秀者，可適當放寬錄用條件。

【崗位職責】： -業(yè)務督導： 1.根據考核要求，完成公司下達的任務指標； 2.根據業(yè)務經營發(fā)展戰(zhàn)略，督促并輔導門店完成業(yè)績目標； -培訓帶教：督導門店高效運轉，通過培訓帶教持續(xù)提升門店人員專業(yè)技能及管理能力；-服務監(jiān)控：按照公司現有服務標準，監(jiān)督并規(guī)范門店服務流程，持續(xù)提升門店服務品質。 【任職要求】： 1.熱愛美容行業(yè)，具備2年或以上的美業(yè)從業(yè)經驗，具備美業(yè)督導經驗優(yōu)先； 2.具備一定的門店管理經驗，了解店務管理的相關要求； 3.了解美容專業(yè)及手法要求，具備銷售及培訓帶教技能； 4.目標感強，充滿激情與活力，具有團隊意識及服務意識。

【職責內容】 工作職責就是給代理商提供技術培訓和終端會議的支持。比如某美容院開張或者做促銷活動，公司就會派美容導師來幫助，給客人講課，其他時間培訓美容師手法、技術、產品專業(yè)知識等。 美導一般為女士擔任，職業(yè)要求經常出差，工作年齡一般集中在22----35歲，要求有比較好的形象氣質。一般要求有美容師的從業(yè)經驗。 美導是企業(yè)文化的傳播者，是美的傳播者，也是聯(lián)系公司與客戶之間的紐帶。美容導師除了要具備一定的專業(yè)知識和素質修養(yǎng)，在實際工作中，她們常常還要兼具銷售技巧，只有這樣，她們才能更好地發(fā)揮作用，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、?協(xié)助代理商、加盟商做好開拓市場前期準備工作； 6、?市場同類競爭項目信息及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在20—45歲之間。?能夠經常出差； 4、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 公司薪資：底薪（5000-10000）+高提成+績效獎勵+補貼+保險+旅游+分紅 尋求千里馬，薪水上不封頂！

【職責內容】 崗位職責： 1.高端項目業(yè)績銷售； 2.廠家老師客情維護 3.顧問能力支持 任職資格： 1.從事美容行業(yè)6年以上，有同崗位工作經驗者優(yōu)先； 3.親和力強、善長銷售、表達能力強、敢于接受挑戰(zhàn) 4.有團隊銷售技能的培訓經驗 5.有組會經驗，能夠帶團和組織會議 6.形象氣質佳者優(yōu)先； 福利待遇： 1、購買五險? 2、法定節(jié)假日休息，有年休假和親子假? 3、每年3天旅游機會? 4、包食宿? 5、每月8次免費員工護理（按單次價格計算超過5000元）

【職責內容】 工作8個鐘，月休4天。購買五險，包吃包住。工作滿半年有年終獎。 國家規(guī)定節(jié)假日。                       基本要求：1女性，18-40歲形象好氣質佳。2.掌握美容美體或者輕光電操作知識，一年以上的美容美體操作經驗，手法嫻熟。3.具有較強的服務意識和端正的工作態(tài)度有團隊精神，服從公司安排。                                                                                 崗位職責：1為顧客提供皮膚護理，美容服務。2。按照美容儀器要求程序性能進行美容護理操作。3.保持工作環(huán)境干凈整潔。4.學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身修養(yǎng)和技能。5.有美容師資格證優(yōu)先考慮。

職責說明： 1、加強本店員工的服務意識，培養(yǎng)店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理能力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或同等資格認證；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“”潛力； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 要求： 1、市場營銷、教育學、醫(yī)學或其他相關專業(yè)專科及以上學歷，能力突出者可放寬學歷； 2、語言表達能力良好，富有親和力、應變能力強、有耐心、擅長溝通交流，有一定的銷售技巧； 3、有產后修復、美容美體等高端服務行業(yè)銷售經驗； 4、形象氣質良好、普通話標準、身材勻稱； 5、良好的職業(yè)道德，工作責任心強，有一定的抗壓能力，團隊合作意識強。

【職責內容】 1、協(xié)助店長做好銷售計劃并完成銷售工作； 2、監(jiān)督美容師所管顧客的消耗計劃和實耗工作； 3、協(xié)助店長做好人員管理與疏導工作； 4、協(xié)助美容師做好客戶管理工作。

【職責內容】 崗位職責：1負責新渠道的開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡，考評，篩選淘汰和更新工作。2.配合渠道開發(fā)部門成本分析和方案控制及負責美容整形行業(yè)推廣，渠道發(fā)展趨勢分析。3.尋找潛在市場資源，開拓美容醫(yī)療店家合作渠道，做好意向顧客的跟蹤回訪工作。4.維護現有渠道和客戶資源。                                                                          任職要求：1.兩年以上相關銷售和市場經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力，有美容行業(yè)渠道開發(fā)經驗優(yōu)先考慮。2.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的社交和公關談判能力。3.良好的團隊協(xié)作精神和把握全局的能力。

【職責內容】 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先

【職責內容】 從事美容行業(yè)五年以上，有大型美容會所銷售、管理經驗，責任心強，有很好的協(xié)調能力和溝通能力，懂得銷售策劃，有過硬的專業(yè)知識

【職責內容】 崗位職責: 1.負責完成每月度美容院銷售業(yè)績； 2.帶領團隊，貫徹女臣服務流程和細則； 3.負責管理店務工作； 4.與品牌推廣部、銷售部、教育部等合作，實現店內業(yè)績的增長； 5.發(fā)展店內各職位的人才梯隊等。 任職資格: 1.大?；蛳喈斢诖髮Ｎ幕潭?； 2.具有美容行業(yè)相關工作經驗； 3.具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格的優(yōu)先考慮； 4.認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 5.具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營和運作模式 正規(guī)美容美體公司直招不收費，歡迎求職者投遞簡歷或直接打電話~~~

【職責內容】 概述：江浙滬地區(qū)輔助門店挖掘咨詢醫(yī)美顧客，做好售后服務。 1、區(qū)域門店醫(yī)美店務管理。 2、輔助門店挖掘醫(yī)美顧客售卡。 3、咨詢售后服務顧客。 要求： 1.23至30歲 2.個人形象佳，有醫(yī)美專業(yè)知識，行業(yè)經驗， 3.有責任心、進取心， 4.有醫(yī)院或渠道店務工做者優(yōu)先。