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    【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡:22-40 ? 學(xué)歷:大專,具備中醫(yī)針推專業(yè)或美容師高級勞動資格認(rèn)證 ? 經(jīng)驗要求:3年以上同行業(yè)技師工作經(jīng)驗,1年以上同行業(yè)培訓(xùn)、管理工作經(jīng)驗 ? 知識要求:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識及操作能力,懂客情管理、銷售流程,了解行業(yè)經(jīng)營與運作模式 ? 能力要求:具有管理魄力及親和力,有較強(qiáng)的溝通傳授能力和組織能力 其他要求:五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡:25-45歲 ? 性別:不限 ? 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) ? 婚姻狀況:不限 ? 經(jīng)驗要求:3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗,其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗 ? 知識要求:對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 ? 能力要求:具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 其它要求:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;過程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、支援地區(qū)培訓(xùn)工作,對伊美娜院長級及以下員工開展培訓(xùn)工作;  2、培訓(xùn)、考核、提高新入職專業(yè)教練的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力; 3、市場調(diào)研、搜集相關(guān)資料,協(xié)助編寫及修改、校對理論及手法教案; 4、根據(jù)培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)講義,設(shè)定培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)的專業(yè)性和生動性; 5、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,了解培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)需求,以此設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容; 6、專業(yè)并生動的進(jìn)行課程講解,做好課堂的現(xiàn)場把控,不斷完善課程內(nèi)容; 7、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果反饋,分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理及課程完善的 合理化建議。 8、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),完成公司調(diào)研工作; 9、能夠根據(jù)公司發(fā)展需要及人才儲備計劃進(jìn)行課程地圖輸出,并嚴(yán)格按照課程地圖進(jìn)行相關(guān)課程輸出; 10、能夠獨立完成地區(qū)新項目啟動及大型培訓(xùn)會,并可進(jìn)行鋪墊銷售工作。 任職要求: 1、2年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗; 2、可接受出差
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司發(fā)展方向,協(xié)助地區(qū)進(jìn)行新項目的啟動; 2、協(xié)助并監(jiān)督地區(qū)進(jìn)行老項目普及; 3、支援地區(qū)進(jìn)行業(yè)績帶動; 4、對所轄店面進(jìn)行標(biāo)服標(biāo)化檢查并形成報告(包含地區(qū)檔案、衛(wèi)生等),并監(jiān)督地區(qū)進(jìn)行改進(jìn); 5、監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)店面做好顧客日常服務(wù),及時處理客戶建議、投訴等問題; 6、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),完成公司調(diào)研工作。 任職要求: 1、2年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、溝通能力佳,形象氣質(zhì)好; 3、可接受出差
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡:23—35歲 ? 學(xué)歷:高中以上 ? 能力要求:溝通能力強(qiáng),主動服務(wù)意識強(qiáng)。具有管理魄力及親和力,有較強(qiáng)的溝通傳授能力和組織能力 ? 其他要求:吃苦耐勞,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。具備中醫(yī)針推專業(yè)或美容師高級勞動資格認(rèn)證 ? 經(jīng)驗要求:1年以上同行業(yè)技師工作經(jīng)驗及同行業(yè)培訓(xùn)、管理工作經(jīng)驗 ? 知識要求:具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識及操作能力,懂客情管理、銷售流程,了解 行業(yè)經(jīng)營與運作模式 其他要求:五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求; 2、協(xié)助市場部門的市場推廣及售前、售中環(huán)節(jié)向客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品演示; 3、協(xié)助培訓(xùn)主管對員工晉升及考核體制進(jìn)行制定; 4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對公司渠道代理商及各個合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品使用培訓(xùn); 6、駐店進(jìn)行銷售幫帶,提升店長輔導(dǎo)技巧,導(dǎo)購銷售技巧; 7、根據(jù)店鋪活動進(jìn)行銷售話術(shù)及顧客異議的編寫和解答; 8、設(shè)計培訓(xùn)形式和方法,并不斷完善; 9、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報告。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年日化化妝品相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗; 2、熟練操作常用辦公軟件,尤其是PPT; 3、有開發(fā)課件的能力; 4、能適應(yīng)偶爾短期出差。 公司福利:帶薪年假、周末雙休、五險一金、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補(bǔ)助等
  • 售后經(jīng)理

    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬福利: 1、底薪+績效=4000+; 2、化妝品補(bǔ)助+帶薪旅游+六險一金; 3、提供住宿、享受法定假; 4、春節(jié)期間放假達(dá)半月左右。 崗位職責(zé): 1、不銷售,負(fù)責(zé)處理客戶的問題; 2、確認(rèn)客戶的轉(zhuǎn)款打款; 3、處理部門的其他事物。 要求: 1、年齡22歲以上,中專以上學(xué)歷 2、能夠熟練運用辦公軟件 3、從事過銷售助理或財務(wù)方面優(yōu)先考慮 4、有良好的溝通能力、親和力、語言表達(dá)能力及客勤維護(hù)能力
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    【職責(zé)內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團(tuán)下屬子公司,語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展,迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢,將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來,融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”,并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國市場布局,目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店,2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測平臺,從科研團(tuán)隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅持安全第一,效果第一、服務(wù)第一、用戶第一的原則,不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍,倡導(dǎo)并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制,為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴;我們期待您加入,去創(chuàng)造更多的可能;美托幫,職得托付。 崗位職責(zé): 1、收取現(xiàn)金,核對每日的收款營業(yè)小票,并簽字確認(rèn); 2、核對當(dāng)日營業(yè)收入并根據(jù)當(dāng)日現(xiàn)金額存入公司指定銀行帳戶,每日現(xiàn)金存款條交由店長簽字確認(rèn),填寫《交接班登記表》,保障店內(nèi)帳目清晰; 3、 負(fù)責(zé)登記日“庫存商品賬”、“客人名明帳”、“費用明細(xì)帳”三個帳戶,最遲要求于次日登記完畢; 4、 負(fù)責(zé)美容院的沙貨登記明細(xì)帳,嚴(yán)格控制沙貨量,避免造成不必要的浪費,并將沙貨統(tǒng)計報表上報公司財務(wù); 5、每月底最后一天為盤點日,配合庫管對店內(nèi)所有商品、易耗品進(jìn)行統(tǒng)一盤點,并做出盤點表; 6、 每月將“產(chǎn)品盤點表”、“營業(yè)統(tǒng)計表”“美容師銷售提成統(tǒng)計表”“利潤分析表”提交上一級審核; 7、做好與公司財務(wù)管理人員的賬目溝通工作; 8、負(fù)責(zé)前臺顧客入、出店接待工作,協(xié)助美容顧問接聽預(yù)約電話,做好預(yù)約登記。 福利待遇: 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金; 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢; 3、公司提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費補(bǔ)助及全勤獎; 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點:西安市高新區(qū) 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、擬定公司品牌發(fā)展策略,組織搭建品牌管理工作體系、簡歷與維護(hù)公司產(chǎn)品的定位。 2、制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,做好員工品牌意識培訓(xùn)。 3、制定全年品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算姐損益預(yù)估,提高部門工作效率、 4、創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性,確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致,確保客戶關(guān)系管理方案與品牌保持同步。 5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃,年度市場總結(jié)、計劃。 6、對品牌全年網(wǎng)點建設(shè)、出貨及回款任務(wù)負(fù)責(zé)。   任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡在25以上。 2、從事過化妝品主管工作1年以上。 3、能獨立組織、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊成員;具備產(chǎn)品經(jīng)營促銷,活動策劃能力;熟悉日化渠道。 4、具有網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務(wù)能力,溝通能力,能出差。   基本工資+崗位津貼+績效提成+季度獎金+話費報銷+差費補(bǔ)助   一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受: 員工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、商業(yè)保險、帶薪休假、可提供住宿等。     聯(lián)系方式:18191036229 聯(lián)系人:黃經(jīng)理 工作地址:西安豐慶路東口水司(西北角)財富廣場16樓A
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    【職責(zé)內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團(tuán)下屬子公司,語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展,迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢,將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來,融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”,并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國市場布局,目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店,2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測平臺,從科研團(tuán)隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅持安全第一,效果第一、服務(wù)第一、用戶第一的原則,不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍,倡導(dǎo)并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制,為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴;我們期待您加入,去創(chuàng)造更多的可能;美托幫,職得托付。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長做好店面的經(jīng)營管理工作; 2、執(zhí)行店長下達(dá)的任務(wù),督促任務(wù)的完成,并及時匯報落實程度; 3、負(fù)責(zé)店面員工的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作; 4、接受顧客的投訴,并及時向上司匯報和妥善處理; 5、負(fù)責(zé)店面服務(wù)技術(shù)規(guī)范服務(wù)制定及審定; 6、按時按量抽查考核在職美容師的專項手法,儀器操作,理論知識是否達(dá)到公司所規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn),對學(xué)習(xí)較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進(jìn)行輔導(dǎo)、糾正、激勵,力求整個團(tuán)隊人員的能力達(dá)到平衡水準(zhǔn); 7、安排并實施新員工、學(xué)生的培訓(xùn)工作及時培訓(xùn)(美容師全程培訓(xùn):理論+實操),顧問理論、學(xué)生全程教導(dǎo)(不需分配美容師),考核公司最新推出的新產(chǎn)品(三天內(nèi)考核進(jìn)行第一次考核,第七天進(jìn)行第二次考核)、新儀器、新手法、理論及技能,并加以督導(dǎo)及輔助更好的加以運用; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查店內(nèi)所有設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。 員工福利: 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金; 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢; 3、公司提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費補(bǔ)助及全勤獎; 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點:西安市高新區(qū) 聯(lián)系電話:029—82248131   029-87550392   029-86560221   楊先生、馮女士、王先生
  • 光電操作師

    1.5萬-2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1.熟練操作光電類項目儀器,熟悉激光美容設(shè)備,光電設(shè)備理論知識;  2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),對所負(fù)責(zé)的客戶進(jìn)行專業(yè)、細(xì)致的操作及服務(wù);  3.熟悉光電的操作及銷售,而且銷售比較強(qiáng)  3.能做到承上啟下作用,連接好公司與客戶的關(guān)系,維護(hù)公司最大利益;  4.愛護(hù)公司各設(shè)備,能及時清楚各耗材情況,能獨立培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù);  5.熟悉皮膚和分析,能獨立處理肌膚問題,且做好售后服務(wù)工作。  任職要求:  1.皮膚好、氣質(zhì)佳,男女均可,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;  2.性格活潑開朗,具有良好的職業(yè)素質(zhì),親和力強(qiáng),適應(yīng)能力前; 3.醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容等專業(yè)中專以上學(xué)歷,從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗;  4.能適應(yīng)短期省內(nèi)外出差。
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有五年品牌運作經(jīng)驗,愛崗敬業(yè),有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能,善于解決市場問題,
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司發(fā)展方向,及時敏銳做出市場分析及相關(guān)報告,并能夠提出相對有效的活動方案及活動策劃; 2、能夠支持和監(jiān)督各地區(qū)店面按公司活動方案執(zhí)行; 3、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,協(xié)助地區(qū)進(jìn)行新項目的啟動及老項目普及; 4、通過各種營銷計劃的實施,拓展公司業(yè)務(wù)的市場覆蓋率,提高公司的品牌形象; 5、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),完成公司調(diào)研工作; 6、能夠?qū)^(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析(售前、售中、售后),并且對地區(qū)給予支持。 任職要求: 1、3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗; 2、具備較強(qiáng)的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng)及資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力和團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗;
  • 店長

    1萬-1.5萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成門店銷售指標(biāo); 2、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列; 4、市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。 任職要求: 1、、具有日化、美容院線行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出,具備一定的店務(wù)管理能力; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 保底工資:無責(zé)任保底工資7000-8000  入職交社保 法定節(jié)假日三倍工資 公司福利:五險一金、孝心基金、帶薪年假、工齡工資、培養(yǎng)深造、年度旅游、節(jié)假日福利、豐富的企業(yè)活動等
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟悉中醫(yī)及皮膚管理相關(guān)專業(yè)知識,并可承擔(dān)專家坐診職責(zé); 2、擅長店務(wù)管理、銷售類培訓(xùn); 3、支援地區(qū)培訓(xùn)工作,對伊美娜院長級及以下員工開展培訓(xùn)工作; 4、為課程、輔具的研發(fā)提供專業(yè)支持,負(fù)責(zé)相應(yīng)課程的培訓(xùn)及落實執(zhí)行; 5、根據(jù)培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)講義,設(shè)定培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)的專業(yè)性和生動性; 6、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),完成公司調(diào)研工作; 7、能夠根據(jù)公司發(fā)展需要及人才儲備計劃進(jìn)行課程地圖輸出,并嚴(yán)格按照課程地圖進(jìn)行相關(guān)課程輸出; 8、能夠獨立完成地區(qū)新項目啟動及大型培訓(xùn)會,并可進(jìn)行鋪墊銷售工作。 任職要求: 1、3年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗; 2、具備專業(yè)扎實的中醫(yī)知識; 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力,善于應(yīng)變與溝通;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司發(fā)展方向,協(xié)助地區(qū)進(jìn)行新項目的啟動; 2、協(xié)助并監(jiān)督地區(qū)進(jìn)行老項目普及; 3、支援地區(qū)進(jìn)行業(yè)績帶動; 4、對所轄店面進(jìn)行標(biāo)服標(biāo)化檢查并形成報告(包含地區(qū)檔案、衛(wèi)生等),并監(jiān)督地區(qū)進(jìn)行改進(jìn); 5、監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)店面做好顧客日常服務(wù),及時處理客戶建議、投訴等問題; 6、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),完成公司調(diào)研工作。 任職要求: 1、2年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、溝通能力佳,形象氣質(zhì)好; 朝九晚五、雙休、法定節(jié)假日正常、節(jié)假日福利、十年員工奉獻(xiàn)獎、工齡工資、公司產(chǎn)品內(nèi)購、帶薪培訓(xùn)、差補(bǔ)
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡24——36歲,大專以上學(xué)歷,能力出眾這條件可以放寬。 2、化妝品行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作1年以上,具備敏銳的市場洞察力  3、能夠獨立處理客戶的突發(fā)情況,獨立開發(fā)并維護(hù)好區(qū)域網(wǎng)點的正?;乜罟ぷ?4、同時可負(fù)責(zé)片區(qū)加盟店的維護(hù)與日常管理 5、有一定的溝通能力和語言表達(dá)能力,不怕吃苦,勤奮,有上進(jìn)心,有良好的學(xué)習(xí)心態(tài),要有很好的團(tuán)隊意識。 6、工作地點西安市內(nèi)合作門店 基本工資+銷售提成+月度獎金+差費補(bǔ)助+話補(bǔ)+年終獎金 有意者可聯(lián)系:楊總13891839336   黃經(jīng)理:18191036229(手機(jī)號同微信號) 一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受: 員工生日補(bǔ)助、年假、婚假、化妝品補(bǔ)助、結(jié)婚補(bǔ)助、商業(yè)保險、帶薪休假、后期提供住宿等。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、制定公司年、月銷售目標(biāo)、組織區(qū)域劃分,客戶分配完成銷售指標(biāo); 2、組織監(jiān)管部門市場策略的制定并督導(dǎo)執(zhí)行,組織銷售部門流程制定; 3、協(xié)調(diào)人資部對本部門人員聘用、升降職、增減工作的配合; 4、負(fù)責(zé)下店及安排員工走訪客戶,收集運營好的商家優(yōu)勢; 5、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品、銷售通路、促銷手段等信息,分析與預(yù)測本部市場狀況; 6、負(fù)責(zé)與招商部管理好售后的監(jiān)督及運營管理,處理客訴,以及店家訴求; 7、代表公司對外交流,參加行業(yè)內(nèi)會議。 任職資格: 1、對產(chǎn)康行業(yè)、中醫(yī)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有深刻的認(rèn)知,熟悉行業(yè)流程; 2、具有敏銳的市場感知、市場方向的能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃,以及組織管理能力; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神; 5、較好的溝通和談判能力,學(xué)習(xí)能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、模式、系統(tǒng)的銷售及推廣;  2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)和區(qū)域開拓;  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。  任職資格:  1,男女均可,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;  6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、支援地區(qū)培訓(xùn)工作,對伊美娜院長級及以下員工開展培訓(xùn)工作;  2、培訓(xùn)、考核、提高新入職專業(yè)教練的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力; 3、市場調(diào)研、搜集相關(guān)資料,協(xié)助編寫及修改、校對理論及手法教案; 4、根據(jù)培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)講義,設(shè)定培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)的專業(yè)性和生動性; 5、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,了解培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)需求,以此設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容; 6、專業(yè)并生動的進(jìn)行課程講解,做好課堂的現(xiàn)場把控,不斷完善課程內(nèi)容; 7、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果反饋,分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理及課程完善的 合理化建議。 8、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),完成公司調(diào)研工作; 9、能夠根據(jù)公司發(fā)展需要及人才儲備計劃進(jìn)行課程地圖輸出,并嚴(yán)格按照課程地圖進(jìn)行相關(guān)課程輸出; 10、能夠獨立完成地區(qū)新項目啟動及大型培訓(xùn)會,并可進(jìn)行鋪墊銷售工作。 任職要求: 1、2年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗; 周末雙休,早9晚5點、法定節(jié)假日正常、節(jié)日福利、生日禮品、生日會、工齡工資、十年員工奉獻(xiàn)獎、公司產(chǎn)品內(nèi)購福利
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域、月子會所、產(chǎn)康門店的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并及時提供幫助與指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)老師的業(yè)績成長培訓(xùn)、業(yè)績規(guī)劃能力,店家員工成長培訓(xùn); 3、自主管理店面的業(yè)績達(dá)成與業(yè)績規(guī)劃分解,運營培訓(xùn)和指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、運營督導(dǎo)人才儲備及在職人員梯隊建設(shè); 5、負(fù)責(zé)下店前、中、后標(biāo)準(zhǔn)流程及事項的指導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)新店選址、招聘、物品籌備的開店指導(dǎo),新店促銷方案制定; 7、負(fù)責(zé)新店專業(yè)知識手法技能,接待和操作流程方面問題的解決及考核; 任職資格: 1、具有中醫(yī)醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有同行3年以上運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有行業(yè)市場洞悉能力,市場需求調(diào)研、培訓(xùn)能力、產(chǎn)康運營管理能力; 4、具有高度團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的溝通協(xié)助能力;
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