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面議 應(yīng)聘 產(chǎn)品部經(jīng)理(護(hù)膚品)
更新于
職位類(lèi)別:產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理
工作地區(qū):廣州天河區(qū)
招聘人數(shù):若干
學(xué)歷要求:大專(zhuān)或以上
工作經(jīng)驗(yàn):三年
年齡要求:不限
產(chǎn)品部經(jīng)理(護(hù)膚品)招聘職位要求

是否出差:無(wú)需出差

職位職責(zé):

1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略和目標(biāo)市場(chǎng)流行趨勢(shì),負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品板塊產(chǎn)品方案,對(duì)新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和組織實(shí)施管理工作;

2.能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品定義,對(duì)接原料及包材各類(lèi)供應(yīng)商,指導(dǎo)供應(yīng)商嚴(yán)格按照配方,設(shè)計(jì)要求和如期進(jìn)行生產(chǎn),并參與產(chǎn)品研發(fā)、打樣、測(cè)試工作;

3.負(fù)責(zé)擬寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、新產(chǎn)品文案、產(chǎn)品備案工作及技術(shù)問(wèn)題解答,指導(dǎo)包材設(shè)計(jì)師嚴(yán)格按照要求完成內(nèi)外包材的設(shè)計(jì);

4.負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品文案及PPT(包含初步目標(biāo)人群定位及開(kāi)發(fā)理念,并協(xié)助完成產(chǎn)品形象規(guī)劃);

5.負(fù)責(zé)尋找和開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,能對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行有效管理,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交期符合預(yù)期;

6.熟悉產(chǎn)品配方成本及包材成本,能和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和談判,以競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格與工廠達(dá)成合作;

7.新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,需在產(chǎn)品上架前及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn);

定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,調(diào)整產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略,提高產(chǎn)品銷(xiāo)量;

8.其他與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)事宜的跟進(jìn)工作。



職位要求:

1.本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上;

2.2年以上護(hù)膚品或美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有成功案例、知名護(hù)膚品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)、曾經(jīng)管理過(guò)護(hù)膚品品牌產(chǎn)品團(tuán)隊(duì);

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)有擔(dān)當(dāng),有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以結(jié)果為導(dǎo)向;

4.熟悉品類(lèi)的需求分析,了解美妝行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品特性,對(duì)最新的流行趨勢(shì)非常敏感,喜愛(ài)護(hù)膚、化妝品行業(yè)、熟悉護(hù)膚技能;

5.對(duì)原料成份、產(chǎn)品配方有清晰認(rèn)識(shí),了解相關(guān)法規(guī);

6.具有良好的審美觀及敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué),思維靈活且有邏輯性,應(yīng)變能力強(qiáng);

7.主動(dòng),自驅(qū),聰明,皮實(shí),樂(lè)觀,自省。

薪酬福利體系:

1、每天工作7.5小時(shí) ;

2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制;

 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利 ;

4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游;

5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 

 培訓(xùn)教育及員工晉升:
1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn);

2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 

3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善;
職位標(biāo)簽

節(jié)假日福利,社保帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,產(chǎn)品部經(jīng)理(護(hù)膚品),廣州,天河區(qū)

面試聯(lián)系方式
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