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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
【崗位要求】
1、全日制大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有8年以上五星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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行政管家
4千-5千
南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
- 人性化管理
工作內(nèi)容:
1.做好客戶入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查;
2.負(fù)責(zé)客戶入住的宣教工作;
3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時(shí)向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動(dòng)態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決;
4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對(duì)客戶的服務(wù)、紀(jì)念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作;
5.上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí);
3.服從公司工作安排。
工作時(shí)間:月休6天,排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00;中班10:00-18:00;晚班11:00-19:00。
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客房領(lǐng)班
4千-5千
南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
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- 五險(xiǎn)
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
- 人性化管理
工作內(nèi)容:
1.做好客戶入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查;
2.負(fù)責(zé)客戶入住的宣教工作;
3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時(shí)向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動(dòng)態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決;
4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對(duì)客戶的服務(wù)、紀(jì)念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作;
5.上級(jí)交辦的其它事務(wù)。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)意識(shí);
3.服從公司工作安排。
工作時(shí)間:月休6天,排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00;中班10:00-18:00;晚班11:00-19:00。
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客房部經(jīng)理/行政管家
7千-1萬
杭州 | 3年以上 | 高中
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可隨時(shí)隨地查看職位
- 五險(xiǎn)一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 午餐補(bǔ)貼
- 員工生日禮物
- 年度旅游
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配員工工作,制定工作計(jì)劃。
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)公司(類似酒店)的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
7、確保客人滿意度
【崗位要求】
1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
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房務(wù)營運(yùn)經(jīng)理
1.3萬-2萬
珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
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- 五險(xiǎn)一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領(lǐng)導(dǎo)好
崗位職責(zé)
1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。?
2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、
3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開支。?
4、定時(shí)查閱負(fù)責(zé)部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。
5、對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。
6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求
1、5年以上,五星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、形象氣質(zhì)良好。
3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。
4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、需要良好的英語溝通能力,及具有spa經(jīng)驗(yàn)。
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0086
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