更新每日值班記錄。 根據(jù)水療及健身中心副理的需求準(zhǔn)備月報周報 確保水療及健身中心的運作符合酒店市場策略，執(zhí)行酒店行為指南。 協(xié)助準(zhǔn)備并更新本部門的運營手冊。 協(xié)助水療及健身中心副理制定和實施業(yè)務(wù)政策和程序。

更新每日值班記錄。 根據(jù)水療及健身中心副理的需求準(zhǔn)備月報周報 確保水療及健身中心的運作符合酒店市場策略，執(zhí)行酒店行為指南。 協(xié)助準(zhǔn)備并更新本部門的運營手冊。

確保水療及健身中心的運作符合酒店市場策略，執(zhí)行酒店行為指南。 準(zhǔn)備并更新本部門的運營手冊。 定期主持召開部門溝通會，并確保部門例會和會議切實有效。 準(zhǔn)備全面的水療及健身中心月度報告，包括顧客參與度度調(diào)查，設(shè)施使用情況，活動和和器械狀況評估。

1、年齡40歲之內(nèi)，男女不限，大專以上學(xué)歷，形象健康，五官端正，有親和力，能夠給客戶留下良好的第一印象。 2、具備積極、主動的工作態(tài)度，能夠自我驅(qū)動，不斷追求銷售業(yè)績的提升。 3、對工作有強烈的責(zé)任心，能夠誠信對待客戶和同事，維護公司品牌形象。 4、口頭表達及溝通能力強，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達健身會所的優(yōu)勢和服務(wù)內(nèi)容，解答客戶的疑問。 5、具備團隊合作意識，能夠與同事協(xié)作，共同完成銷售目標(biāo)。 6、能夠承受一定的工作壓力，面對銷售挑戰(zhàn)時保持冷靜和樂觀。 7、具備良好的服務(wù)意識，能夠關(guān)注客戶需求，提供個性化、專業(yè)的服務(wù)。 8、具備一定的銷售技能，包括客戶開發(fā)、客戶維護、銷售談判等。 9、對健身行業(yè)有一定的了解，能夠向客戶介紹健身知識、健身器材使用方法等。 10、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務(wù)； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷； 2、有一級以上教練員指導(dǎo)證； 3、有救生員資格證。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)SPA團隊的管理，建設(shè)團隊文化。 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達成部門經(jīng)營目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、五年以上泰式SPA的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2、極強的團隊領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)邀約新老客戶到院就診并進行溝通 2、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與客戶進行溝通，建立良好信任的關(guān)系 任職要求： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情（從事過醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先） 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1.及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；  2.接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；  3.負(fù)責(zé)快件收發(fā)；  4.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)；  5.協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；  6.完成上級主管交辦的其它工作；  福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同、繳納五險； 2、提供住宿、伙食； 3、享受帶薪年假、法定節(jié)假日、工齡工資、員工旅游、拓展活動、員工生日會等； 4、分院定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道； 5、分院交通便利，工作環(huán)境舒適，工作氛圍舒心，人性化管理

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)病區(qū)或手術(shù)中心護理管理工作。 2、負(fù)責(zé)手術(shù)室各類物資的管理，定期檢查相關(guān)消耗物品的情況，保證符合規(guī)范要求，并能夠及時供應(yīng)，負(fù)責(zé)人員的統(tǒng)籌安排。 3、做好病人、醫(yī)生的溝通和協(xié)調(diào)工作。 4、完成交辦的其他工作。 任職要求： 1、護理專業(yè)專科以上學(xué)歷，基礎(chǔ)知識扎實，護理技術(shù)熟練。 2、責(zé)任心強，對工作充滿熱情，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。 3、能夠指導(dǎo)護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)。 4、為人正直、敬業(yè)、具備親和力，有耐心、服務(wù)意識強，具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好的職業(yè)操守

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1.及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；  2.接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；  3.負(fù)責(zé)快件收發(fā)；  4.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)；  5.協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；  6.完成上級主管交辦的其它工作；  福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同、繳納五險； 2、提供住宿、伙食； 3、享受帶薪年假、法定節(jié)假日、工齡工資、員工旅游、拓展活動、員工生日會等； 4、分院定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)，提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道； 5、分院交通便利，工作環(huán)境舒適，工作氛圍舒心，人性化管理

【崗位職責(zé)】 1、服從領(lǐng)班的工作安排，按照工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好賓客健身服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。 2、根據(jù)賓客要求，認(rèn)真做好健身服務(wù)示范、指導(dǎo)工作。 3、負(fù)責(zé)做好各類健身設(shè)施設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、報修工作，正確使用健身設(shè)施設(shè)備，確保完好有效。 4、嚴(yán)格執(zhí)行健身服務(wù)各項規(guī)定，做好健身活動的安全防范工作，確保賓客安全。 5、熱情快捷地為賓客提供飲料服務(wù)時，并認(rèn)真做好飲料記帳工作。 6、及時做好預(yù)訂記錄，保證工作無差錯。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限，1年以上同類型工作經(jīng)驗。 2、熟悉健身服務(wù)和健身器材的使用，保養(yǎng)知識，了解衛(wèi)生保健知識。 3、熟悉健身房的基本知識和服務(wù)技能。 4、能按服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進行工作。

1. 持有瑜伽教練資格證； 2. 有瑜伽和普拉提教練的工作經(jīng)驗； 3. 有頌缽療愈經(jīng)驗，會拉伸和康復(fù)優(yōu)先； 4. 組織開展私教課程并保持對學(xué)員授課及其它專業(yè)服務(wù)的準(zhǔn)確記錄； 5. 身心健康，生活態(tài)度樂觀向上； 6. 英文口語流利。 頂奢酒店自營Spa 水療康養(yǎng)中心，底薪加課程提成，無業(yè)績壓力，。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的銷售運作，包括計劃、組織和進度控制； 4、建立和管理銷售隊伍，對銷售人員進行營銷技能培訓(xùn)； 5、配合市場部、客服部進行客戶開拓和維護。 職位要求： 1、三年以上私密行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)業(yè)績的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系； 5、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，適應(yīng)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊維護好區(qū)域代理商/直營店的開發(fā)、激勵、維護和評估工作，與代理商保持長期聯(lián)系； 2、主導(dǎo)制定品牌事業(yè)部階段性銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎勵計劃，并將總體指標(biāo)進行詳細(xì)分解，分配給團隊成員； 3、監(jiān)控銷售業(yè)績和日常運作，適時指導(dǎo)和調(diào)整，達成階段性市場目標(biāo)及銷售指標(biāo)，及時查找問題原因，快速解決問題； 4、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售團隊的搭建，渠道的開發(fā)，提升營銷隊伍素質(zhì)并帶領(lǐng)團隊完成年度目標(biāo)； 5、客戶關(guān)系管理、渠道的管理與規(guī)劃、關(guān)注行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)。 任職條件：  6、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 7、有五年以上化妝品專業(yè)線或至少有三年同等崗位管理經(jīng)驗；（美容行業(yè)經(jīng)驗，其他行業(yè)勿擾 ） 8、熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大中型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、掌握大量專業(yè)線廠家、代理商資源、具備有良好的廠代網(wǎng)絡(luò)關(guān)系優(yōu)先考慮； 9、具有豐富的市場維護和銷售管理經(jīng)驗； 10、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力，有客戶資源者優(yōu)先； 11、具備良好的客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作； 12、具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和培訓(xùn)能力； 13、能夠經(jīng)常出差，可成為合伙人，有該意愿及能力者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場或健康產(chǎn)業(yè)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)銀支付審核等相關(guān)事宜。 2、 負(fù)責(zé)費用報銷的審核。 3、 編制記賬憑證、按要求準(zhǔn)時完成月度結(jié)帳并進行總賬及明細(xì)賬的核對，確保賬務(wù)準(zhǔn)確。 4、 每月檢查會計科目余額，發(fā)現(xiàn)余額異常及時分析原因并查清處理，確保賬賬、賬表、賬實相符。 5、 編制各類會計報表。 6、 負(fù)責(zé)每月納稅申報并及時和稅務(wù)、工商等機關(guān)溝通。 7、 及時做好憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的收集、整理、歸檔等工作。 8、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行成本管控、預(yù)算管理、財務(wù)分析等 9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、能夠獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作，具備會計崗位較豐富的工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先 2、熟悉財稅法規(guī)，熟練運用EXCEL和財務(wù)軟件 3、有責(zé)任心和團隊合作精神；思路清晰、學(xué)習(xí)能力強；有較強的承壓能力 4、具備初級會計師證書，中級證書者優(yōu)先 5、上海戶籍優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1：1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。    2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。    3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。  4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。  5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試(初試)，對應(yīng)聘者進行初步面試(初試)考核打分，出具綜合評價意見。 6、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，年齡25-35左右，1-3年化妝品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、有較高的綜合素質(zhì)，出色的人際交往能力和公關(guān)能力； 3、具備一定的培訓(xùn)能力，熟悉培訓(xùn)體系。 4、具備獨立演講授課的能力，豐富的大型市場招商會主講和活動推廣組織經(jīng)驗。 職位描述： 1、建立公司內(nèi)部培訓(xùn)體系與零售代理培訓(xùn)體系保持與時俱進不斷學(xué)習(xí)，制定合理的學(xué)習(xí)計劃； 2、負(fù)責(zé)合作客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、推廣； 3、負(fù)責(zé)沙龍招商會的組織與主講； 4、根據(jù)市場需求計劃，參與公司品牌市場推廣活動、策劃、組織、實施各類大、中型招商會及市場推廣活動。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、策劃電商平臺活動并推動實施，監(jiān)控具體活動執(zhí)行效果。 2、協(xié)助制定天貓平臺屬性及品牌規(guī)劃，制定天貓渠道活動規(guī)劃。 3、根據(jù)已投放的推廣資源方式，進行優(yōu)化，實現(xiàn)品牌露出率和提高銷量。 4、根據(jù)運營需求，策劃用戶互動性活動以及內(nèi)容營銷活動、注重品牌粉絲量的積累。 負(fù)責(zé)創(chuàng)意文案的撰寫及創(chuàng)意內(nèi)容的籌劃，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)以及市場洞察輸出線上營銷新玩法。 技能要求： 1、1年以上美妝品牌策劃經(jīng)驗，具有美妝類目電商策劃經(jīng)驗優(yōu)先。 2、優(yōu)秀的策劃功底，有成功的策劃和營銷案例者優(yōu)先。 3、良好的溝通能力和客戶服務(wù)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂電子商務(wù)營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略，負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺的搭建規(guī)劃與運營；? 2、負(fù)責(zé)公司線上電子商務(wù)運營及商品銷售的全面管理工作，組織制訂商品銷售目標(biāo)的分解計劃； 3、負(fù)責(zé)線上業(yè)務(wù)整體市場推廣、效果營銷、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營以及落地效果評估； 4、領(lǐng)導(dǎo)團隊進行電子商務(wù)各項業(yè)務(wù)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、流程制訂、運行、改進； 5、對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析； 6、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、消費群體管理）；對店鋪的UV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及競爭對手網(wǎng)站數(shù)據(jù)的采集、評估與分析； 技能要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，思維活躍，執(zhí)行力強； 2、具有化妝品線上運營經(jīng)驗，熟悉天貓等電商平臺運營流程； 3、具有良好的運營能力，策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 1、熟悉化妝品行業(yè)特點和產(chǎn)品特性，具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控能力； 2、熟悉并理解商品全過程管理理念，具有邏輯推理能力、市場敏感性和時尚敏感度，良好的終端銷售分析能力； 3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析及解決問題能力強； 4、具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力； 5、較好的語言、文字表達能力。 職位描述： 1、專注目標(biāo)市場產(chǎn)品消費趨勢，發(fā)現(xiàn)更多潛力品類； 2、負(fù)責(zé)策劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息;負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文件、資料的檔案的建立和管理工作； 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)方向的規(guī)劃設(shè)計;負(fù)責(zé)策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代； 4、翻譯且編寫產(chǎn)品需求文檔、培訓(xùn)資料和產(chǎn)品手冊； 5、協(xié)助進行產(chǎn)品銷售推廣和產(chǎn)品宣傳及品牌建設(shè)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行完成護士長的各項工作要求； 2.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作，嚴(yán)格執(zhí)行護理操作、治療操作流程，并高質(zhì)量完成； 3.執(zhí)行診所有關(guān)儀器等設(shè)備正確使用和維護保養(yǎng)的規(guī)定； 4.負(fù)責(zé)儀器的日?；A(chǔ)的維護及清潔； 5.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。 6.保持高質(zhì)量的服務(wù)意識，確保服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化，避免服務(wù)投訴； 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類專業(yè)，必須有護士執(zhí)業(yè)資格證； 2.熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會操作相關(guān)治療儀器； 3.有較強的服務(wù)意識和耐心，親和力強，責(zé)任心強；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作任務(wù) 1、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，主要對其工作方式方法、能力等方面進行統(tǒng)一培訓(xùn)； 2、培訓(xùn)貫徹落實公司的政策制度，下店培訓(xùn)及指導(dǎo)代理商與店家的醫(yī)美相關(guān)知識和話術(shù)，對代理商團隊成員進行定期集中培訓(xùn)，負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)人員崗位技能的提升； 3、根據(jù)每月各地區(qū)工作會議要求，完成各項培訓(xùn)任務(wù)； 4、定期向培訓(xùn)部提報培訓(xùn)課程的需求、按照培訓(xùn)部要求提供課程修改意見，依據(jù)培訓(xùn)部要求制定培訓(xùn)課件，協(xié)助培訓(xùn)部收集與培訓(xùn)相關(guān)的信息及培訓(xùn)素材； 5、完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷 2.市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，具備醫(yī)美行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗； 4.熟悉市場營銷管理理論知識，能獨立開發(fā)課件； 5.形象氣質(zhì)良好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通、誠實正直，有責(zé)任感； 能適應(yīng)不定期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 1、熟悉化妝品行業(yè)特點和產(chǎn)品特性，具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控能力； 2、熟悉并理解商品全過程管理理念，具有邏輯推理能力、市場敏感性和時尚敏感度，良好的終端銷售分析能力； 3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析及解決問題能力強； 4、具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進能力； 5、較好的語言、文字表達能力。 職位描述： 1、專注目標(biāo)市場產(chǎn)品消費趨勢，發(fā)現(xiàn)更多潛力品類； 2、負(fù)責(zé)策劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息;負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)文件、資料的檔案的建立和管理工作； 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)方向的規(guī)劃設(shè)計;負(fù)責(zé)策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代； 4、翻譯且編寫產(chǎn)品需求文檔、培訓(xùn)資料和產(chǎn)品手冊； 5、協(xié)助進行產(chǎn)品銷售推廣和產(chǎn)品宣傳及品牌建設(shè)；