【職責內(nèi)容】 1、做過連鎖直營門店，會美容美體項目和手法 2、能吃苦耐勞，溝通表達能力強，有服務(wù)意識

【職責內(nèi)容】 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧問，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理； 6、為顧客提供皮膚管理、美容服務(wù)； 7、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 8、上級交辦的其它工作。 任職條件： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，必須具備國家美容初階； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實； 5、醫(yī)美/美容/纖體專業(yè)知識扎實。

【職責內(nèi)容】 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧問，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理； 6、為顧客提供皮膚管理、美容服務(wù)； 7、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 8、上級交辦的其它工作。 任職條件： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，必須具備國家美容初階； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實； 5、醫(yī)美/美容/纖體專業(yè)知識扎實。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1，線上渠道維護，線下渠道開發(fā)、渠道關(guān)系維護。 2 ，******者優(yōu)先，偶爾需要協(xié)助客服電話咨詢。 3，口才好，反應(yīng)能力強，能更好配合線上線下市場工作。 任職資格 1、熟悉母嬰行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 3、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。 5、有一定的抗壓能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪資待遇： 底薪4200-7000（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時間： 早晚班，做六休一，8小時制。 住宿交通： 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間： 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓(xùn)師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機會轉(zhuǎn)培訓(xùn)師，店長等。 員工可自行開設(shè)加盟店（公司提供免費加盟、設(shè)計、選址）

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪資待遇： 底薪4200-7000（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時間： 早晚班，做六休一，8小時制。 住宿交通： 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間： 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓(xùn)師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機會轉(zhuǎn)培訓(xùn)師，店長等。 員工可自行開設(shè)加盟店（公司提供免費加盟、設(shè)計、選址）

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪資待遇： 底薪4200-7000（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時間： 早晚班，做六休一，8小時制。 住宿交通： 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間： 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓(xùn)師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機會轉(zhuǎn)培訓(xùn)師，店長等。 員工可自行開設(shè)加盟店（公司提供免費加盟、設(shè)計、選址）

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪資待遇： 底薪4200-7000（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時間： 早晚班，做六休一，8小時制。 住宿交通： 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間： 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓(xùn)師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機會轉(zhuǎn)培訓(xùn)師，店長等。 員工可自行開設(shè)加盟店（公司提供免費加盟、設(shè)計、選址）

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)店內(nèi)的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 薪資待遇： 底薪4200-7000（1年四次考核晉升），提成平均7%。月收入平均6-9K,優(yōu)秀員工在8-12K. 工作時間： 早晚班，做六休一，8小時制。 住宿交通： 可就近提供免費住宿。 交通及午餐自理。 晉升空間： 一星店長-二星店長-三星店長-四星店長-五星店長-六星店長-培訓(xùn)師-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 入職1年后可以有機會轉(zhuǎn)培訓(xùn)師，店長等。 員工可自行開設(shè)加盟店（公司提供免費加盟、設(shè)計、選址）

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責日常行政后勤的事物配合。 2、負責領(lǐng)導(dǎo)出行的一切配合事項。 3、臨時承擔司機的崗位職責。 4、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力； 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力。工作細致認真、責任心、原則性強。 3、有三年以上的駕齡。 4、具備一定的文化素養(yǎng)。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 招聘要求: 1、重點是會操作Excel表格 2、會基本的辦公軟件 3、有行政相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、至于形象不要求形象優(yōu)氣質(zhì)佳 ，但是咱得有自己的風格，能讓人對你喜歡幽默風趣那是最好不過

【職責內(nèi)容】 文件打印，收發(fā)快遞，員工考勤等

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、負責門店顧客消費的登記； 2、負責整理、核實每天的帳目； 3、按規(guī)定編制并提交賬目報表； 4、盤點并整理貨品，查看貨品日期，保證貨品的安全存放； 5、及時上報貨品信息，完成補貨工作； 6、負責電話接聽，做好記錄； 7、負責顧客接待； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 9.若能參與和配合銷售工作，有提成獎勵。 崗位要求： 1.高中學(xué)歷以上，了解相關(guān)醫(yī)美知識優(yōu)先； 2.具有銷售能力者優(yōu)先； 3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.性格開朗，富有團隊精神。

【職責內(nèi)容】 職位要求 1、負責客戶資料管理（40%為外籍客戶），分析客戶需求，介紹并推廣產(chǎn)品項目和服務(wù)內(nèi)容給客戶 2、協(xié)調(diào)安排客戶服務(wù)時間 3、接待顧客，解答客戶的詢問和疑問，提高客戶滿意度 4、輔導(dǎo)管理銷售客服人員 5、協(xié)助經(jīng)理管理店務(wù) 能力要求： 1、具有英文開口能力 2、誠實可信 3、銷售導(dǎo)向 4、良好的客戶服務(wù)能力 福利待遇： 1、提供良好的專業(yè)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展平臺 2、繳納社會保險 3、做五休二，每年5天的帶薪年休假 4、享受國家法定節(jié)假日

【職責內(nèi)容】 職位要求 1、負責客戶資料管理（40%為外籍客戶），分析客戶需求，介紹并推廣產(chǎn)品項目和服務(wù)內(nèi)容給客戶 2、協(xié)調(diào)安排客戶服務(wù)時間 3、接待顧客，解答客戶的詢問和疑問，提高客戶滿意度 4、輔導(dǎo)管理銷售客服人員 5、協(xié)助經(jīng)理管理店務(wù) 能力要求： 1、具有英文開口能力 2、誠實可信 3、銷售導(dǎo)向 4、良好的客戶服務(wù)能力 福利待遇： 1、提供良好的專業(yè)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展平臺 2、繳納社會保險 3、做五休二，每年5天的帶薪年休假 4、享受國家法定節(jié)假日

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、客戶配貨、發(fā)貨、物流對接、客戶往???來賬目核對、倉儲管理、產(chǎn)品庫存管理； 2、總部店的管理及達成業(yè)績目標統(tǒng)計； 3、收銀軟件管理、店家遠程輔導(dǎo)； 4、公眾平臺模塊管理，內(nèi)容添加與維護； 5、客戶來往賬目、紛悅進出入物料賬目跟財務(wù)核對。 任職要求: 1、有很好的溝通能力和親合力； 2、具有很強的責任心和獨立開展工作的能力； 3、善于學(xué)習(xí)新事務(wù)、優(yōu)化供應(yīng)商； 4、具備良好的溝通及電腦操作能力； 5、大專及以上學(xué)歷； 6、1年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗； 7、男性優(yōu)先考慮。

【職責內(nèi)容】 職位要求：因公司門店增加，故需招大量有美體醫(yī)療經(jīng)驗人才，薪資優(yōu)厚 ???????????????????公司一向提倡從內(nèi)部提拔人才，有上進心、感興趣都歡迎來挑戰(zhàn)！ 需要您：相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上。 工作經(jīng)驗：推拿，美體，有產(chǎn)后恢復(fù)經(jīng)驗者優(yōu)先 專長技能： 1、熟悉客戶溝通工作，善于把握消費心理。 2、掌握銷售技術(shù)，有基本孕產(chǎn)知識，項目知識。 3、工作積極主動，不怕辛苦與挫折， 形象素質(zhì)： 1、形象佳，作用誠實正派。 2、工作認真負責。 3、普通話標準，喜歡溝通。 月薪5000以上，可面議。

【職責內(nèi)容】 電話接聽，收發(fā)快遞，傳真，文檔處理，客戶接待，行程監(jiān)督，考勤，招聘。

【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務(wù)知識，掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3.? ?持有救生員相關(guān)證件

崗位職責 負責接待客人，保證所有的健身設(shè)備運作正常及干凈清潔。指導(dǎo)客人正確使用健身設(shè)施，保證客人滿意。 1.?以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候、歡送所有的客人； 2.?能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法； 3.?確?？陀玫V泉水及毛巾準備充足； 4.?確保視聽設(shè)備保存完好及能正常使用； 5.?確保所有客人在使用健身設(shè)備時的安全； 6.?確保健身中心的營業(yè)和關(guān)閉順利有效地進行； 7.?在客人使用完畢后，清潔耳機及替換耳機上的海綿套； 8.?每天閱讀、了解健身室的留言本； 9.?確?？腿嗽谑褂迷O(shè)備前后進行登記； 10.?注意出故障的設(shè)備并跟進其維修事宜； 11. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.?至少兩年的工作經(jīng)驗或相關(guān)技能的學(xué)習(xí)； 2.?能持續(xù)因工作需要的站立，行走等； 3.?以較強的人際交往能力提高客人滿意度。

1、嚴格按照游泳池所規(guī)定、救生守則、安全守則去執(zhí)行。 2、具有高度的安全意識和責任感，對游客安全負責。 3、做好游泳者的安全管理，嚴格按兒童區(qū)、成人區(qū)、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進行管理，對越界和不服從勸阻的游客進行警告，警告無效的可清除出場。 4、密切注意池內(nèi)情況，特別是人池口，深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等;發(fā)現(xiàn)有求救信號、遇溺等異常情況的，應(yīng)果斷迅速采取有效救助措施。 5、上崗時穿好救生服，佩帶好口哨、救助用工具(對講機，喊話機，救生用具)，并提前15分鐘到崗，將池內(nèi)警示牌、桌椅、太陽傘、浸腳池、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈、打開和擺放好，檢查水質(zhì)、衛(wèi)生是否達標。 6、上崗做到六不準:不準帶手機、不準隨意與他人聊天、不準打瞌睡、不準私自離崗串崗、不準上崗時教學(xué)、不準上崗前8小時前喝酒。 7、在崗人員必須保持良好的精神面貌，并且坐姿端正，不得做與崗位無關(guān)得事情。 8、做好健身房、游泳池的衛(wèi)生清潔。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。 任職資格： 需持救生員證、教練員證，可接受游泳體育生實習(xí)。 1）熟悉泳池各崗位的工作程序及服務(wù)流程。 2）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認真負責。 3）性格開朗，親和力強，具有較強耐心和責任心。具備較強的心理抗壓及壓力疏解能力。 做一休一

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責辦公室及門店用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購、盤點及日常管理工作; 2、負責公司辦公環(huán)境的日常維護; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)； 崗位需求： 1、Office軟件使用熟練； 2、追求穩(wěn)定的工作； 3、男女皆可，女生優(yōu)先，常住人口優(yōu)先；

【職責內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 職位要求 1、協(xié)助和處理日常事務(wù)。 2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度，并向經(jīng)理匯報。 3、指導(dǎo)人事，后勤文員起草人事部文件。 4、各類信息收集并及時提供給經(jīng)理，做好會議記錄與資料整理歸檔工作。 5、建立并查閱新進員工個人資料，制度各部培訓(xùn)計劃，并主導(dǎo)實施。 6、部門文具及日用品的申購，經(jīng)理缺席時臨時替代主管工作。 7、承辦經(jīng)理臨時交待各項事宜。