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    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗; 2、語言表達(dá)能力強(qiáng),熟悉面部和身體護(hù)理操作手法; 3、有廠家美導(dǎo)老師或門店美容師、顧問、店長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、駐點(diǎn)山東濟(jì)南,適應(yīng)山東省內(nèi)出差; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理; 2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動(dòng)方案; 3、負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢訪,及時(shí)為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題; 4、及時(shí)處理并向客服主管匯報(bào)在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題,并提出相關(guān)建議; 5、定期收集客戶反饋意見及市場動(dòng)態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于主管; 6、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品知識等的培訓(xùn)與督促; 7、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù) 薪酬福利: 1、上班時(shí)間:9:00-18:00,大小周休息; 2、德昌祥120年的老字號醫(yī)藥背景; 3、底薪(6-8K)+提成,綜合工資7-15K; 公司總部地址: 廣州市越秀區(qū)先烈中路69號東山廣場1608-1609室 地鐵:5號線區(qū)莊E出口車流程方向直坐100米,看到地“廣東道”、“新渝城”處走地下通道過馬路對面即到東山廣場(新大新百貨、良品鋪?zhàn)优赃M(jìn)入大廈) 公交:黃花崗站下車即到,或廣東工大站步行8分鐘即到 聯(lián)系人:人力資源部涂小姐
  • 山東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利全面: *崗前培訓(xùn) *員工宿舍 *定期培訓(xùn)學(xué)習(xí) *五險(xiǎn) *公司產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)及福利 *帶薪旅游 *員工戶外活動(dòng) *其他福利 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-28
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    職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在22—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-28
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    美甲師美睫師
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-28
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    美甲師和美睫師
  • 濟(jì)南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-28
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    美甲師
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-28
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    2年的工作經(jīng)歷
  • 濟(jì)南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美甲美睫服務(wù),根據(jù)顧客需求進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)和操作。2、熟練掌握各種美甲工具和材料的使用方法,能夠獨(dú)立完成各類復(fù)雜款式的美甲設(shè)計(jì)和制作。3、了解并學(xué)習(xí)最新的美甲美睫技術(shù)和流行趨勢,不斷提升自身專業(yè)技能水平。4、保持工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔,確保提供給顧客的服務(wù)環(huán)境安全舒適。5、積極與顧客溝通交流,解答疑問并提供專業(yè)的建議和指導(dǎo),提高客戶滿意度。6、協(xié)助店長完成店內(nèi)銷售任務(wù)及目標(biāo)分解工作,為提升店鋪業(yè)績貢獻(xiàn)力量。7、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和分享會(huì)議,共同促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員技能成長和服務(wù)質(zhì)量提升。8、遵守公司規(guī)章制度和管理要求,樹立良好的職業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)合作精神?!緧徫灰蟆?1、具備相關(guān)職業(yè)資格證書或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有從事過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。2、熱愛美容行業(yè),對時(shí)尚潮流敏感且有興趣追求者更佳;愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展者優(yōu)先考慮。3、性格開朗大方,善于溝通表達(dá)自己的想法和情感;具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶溝通能力。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致入微 ,能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn) ;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。 5、身體健康無傳染性疾病或其他影響正常工作的疾病隱患 ,個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好 。6、年齡XX-XX歲之間女性優(yōu)先考慮(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 身體品相 肝膽排毒專業(yè) 長期全國出差 下店美導(dǎo),銷售業(yè)績
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 傳統(tǒng)美容店  招聘顧問,有意向可以聯(lián)系 待遇好
  • 青島 | 2年以上 | 中技

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時(shí)向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
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