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    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 崗位職責： 1）形象氣質良好，自信，陽光，淡妝上崗，體現(xiàn)出美的使者的氣質。  2）有愛心，有醫(yī)德，能真正從愛美者本身需求出發(fā)，正確引導。  3）掌握專業(yè)的整形美容全面知識并能靈活運用，讓愛美者能理解美的改變的真正過程。  4）溝通能力強，善交流， 處理客人提出的任何問題。  5）真正喜愛整形美容行業(yè)，有醫(yī)療美容行業(yè)背景最好。  6）通過正規(guī)實用輔導培訓真正理解醫(yī)療美容咨詢師的工作內涵。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 1.熱情接待顧客，針對顧客面部的實際情況，推薦合適的護理、治療方法及產品； 2.運用美容技巧，進行清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等相關工序； 3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作； 4.向客戶提供美容方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 5.完成美容主管安排的其它工作； 6.注意儀容儀表和個人衛(wèi)生
  • 青島 | 3年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 形象好，氣質佳 吃苦耐勞，工作認真負責，溝通力強 具有親和力和團隊精神 愿意付出，有上進心
  • 山東 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 項目介紹： AIFOAM泡沫體膜浴機是利用空氣作為載體進行洗浴和美容美體的全球獨創(chuàng)產品，是沐浴，美容和高端SPA行業(yè)的革命性產品。產品已在國內頂級美容會所，五星酒店應用，為高端美容，健康訂制服務行業(yè)帶來了全所未有的創(chuàng)新科技。飛慕生物泡沫體膜浴機在中央媒體《創(chuàng)業(yè)英雄匯》欄目表現(xiàn)非凡，獲得創(chuàng)紀錄的7200萬元意向融資，被眾多投資人看好！現(xiàn)在，飛慕生物面向全國招募區(qū)域合作伙伴！  任職要求和崗位描述：1、熱愛銷售工作，能獨立開發(fā)渠道、維護渠道關系；2、有一定的人脈資源、社會資源或美容、SPA會所、高檔酒店銷售渠道；或想利用現(xiàn)有的相關資源創(chuàng)業(yè)者；3、高額提成。如果業(yè)績增加可發(fā)展為區(qū)域代理。
  • 濟南 | 2年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 崗位職責：  1、熟悉新店開業(yè)所有的準備工作（人員培訓、美容美體設備調試、美容美體手法培訓、店面布置等），全面主持店面的日常運營工作；  2、督促店內人員完成份內工作,組織運作日常運營中各項環(huán)節(jié)的工作;  3、拓展及維護顧客服務，做好顧客服務管理；  4、完成門店運營、業(yè)績、管理工作；  任職資格：  1、有兩年以上美容店運營經驗，專業(yè)知識扎實；  2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗；  3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；  4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
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    咨詢/調查 | 1000-2000人
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    【職責內容】 崗位職責： 1、對公司代理商加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 要求： 1、年齡23-40歲之間，有1年以上大型美容中心工作經驗； 2、業(yè)手法嫻熟、流暢；熟練掌握美容美體專業(yè)理論知識； 3、貌端正，氣質良好，有良好的服務理念； 4、愛美容、養(yǎng)生行業(yè)。有店面開業(yè)策劃和客戶管理經驗。 年薪：10-30萬
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    咨詢/調查 | 1000-2000人
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    【職責內容】 崗位職責： 1.負責公司各直營店、加盟店的運營、店面管理及店經理的培訓的工作。 2.新項目開發(fā)、營銷策劃活動及銷售等管理工作； 3.落實公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現(xiàn)； 4.領導運營團隊的建設，完善內部管理機制; 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和完善平臺運營方向和策略； 6.市場同類機構信息的收集及反饋; 7.完成上級領導交辦的其它工作。 任職資格： 1.大專以上學歷，5年以上美容、養(yǎng)生相關企業(yè)運營管理經驗； 2.工作條理性強、認真細致、勇于承擔挑戰(zhàn)性工作，有較強的協(xié)調溝通能力及責任。 3.有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力； 4.知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力 5.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。 年薪10~30萬
  • 濟南 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助總經理制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2、組織、監(jiān)督分公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 3、負責將分公司內部管理制度化、規(guī)范化； 4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 5、負責對企業(yè)文化的建設工作，負責協(xié)調財會、行政及客戶、供應商等各部門工作的協(xié)作關系；  任職要求： 1、有市場拓展、招商運作經驗，具備很強的策劃能力，在相關企業(yè)任職經理1年以上，對該領域發(fā)展有深刻理解，有運營管理經驗優(yōu)先考慮； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗
  • 青島 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 1、為公司門店業(yè)績負責，享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院客人提供專業(yè)的美容，洗臉服務。++ 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。++ 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。++ 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。++ 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；+ 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；+ 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產品經銷商的產品知識、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程。 3、能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。
  • 威海 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負責儀器的日?；A的維護及清潔； 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經驗，形象好，氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識，有醫(yī)院工作經歷或醫(yī)療器械銷售經驗者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
  • 青島 | 3年以上 | 中專

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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力； 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 青島 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
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    【職責內容】 職位描述：  1.負責公司內部人力資源調配。  2.負責開發(fā)、引進外部人才，管理招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選。  3.負責制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃，組織安排對員工的培訓。  4.根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理。 5.負責組織公司員工的崗位評定工作。  6.協(xié)助總經理做好財務賬目 ，人員管理 ，等日常工作。
  • 濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明：  1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。  4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。  職位要求： 1、熟悉市場操作及銷售者優(yōu)先。  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 濟寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責美容店的經營與管理，帶領全店人員完成銷售任務指標； 2、負責制定年度、季度、月度工作計劃，分解銷售任務指標，研究銷售策略和實施銷售促銷方案，確保銷售任務如期達成； 3、熟練掌握公司產品、項目的單價、成分、操作流程及用途；并會講解示范； 4、負責店周例會、月例會的組織與實施；并按期參加公司總部有關會議； 5、負責全店人員的日常管理、思想溝通和掌握人員的思想情況； 6、負責客戶維護與深度開發(fā)，定期回訪客戶，掌握客戶需求，提出解決方案，提高客戶滿意度。 7、負責客戶檔案、臺賬、店里設施、設備、儀器的管理； 任職要求： 1、有兩年以上店長工作經驗，為人真誠，能吃苦耐勞,18-45周歲。 2、良好的團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強。 3、有店務管理經驗，美容專業(yè)知識扎實，待人接物熱情、大方、專業(yè)。 4、具備銷售能力、拓客能力、培訓經驗。 5、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。
  • 青島 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 1、為公司門店業(yè)績負責，享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質。
  • 青島 | 2年以上 | 高中

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    【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。  職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 青島 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內容】 職責說明： 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負責儀器的日?；A的維護及清潔； 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求：  1.美容行業(yè)1年以上工作經驗，形象好，氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識，有醫(yī)院工作經歷或醫(yī)療器械銷售經驗者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
  • 臨沂 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內容】 時間自由，收入高上不封頂，3到7天能上崗，學習多種養(yǎng)生技能
  • 煙臺 | 經驗不限 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責內容】 按摩
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    其他 | 1000-2000人
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    【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助總經理制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2、組織、監(jiān)督分公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 3、負責將分公司內部管理制度化、規(guī)范化； 4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 5、負責對企業(yè)文化的建設工作，負責協(xié)調財會、行政及客戶、供應商等各部門工作的協(xié)作關系；  任職要求： 1、有市場拓展、招商運作經驗，具備很強的策劃能力，在相關企業(yè)任職經理1年以上，對該領域發(fā)展有深刻理解，有運營管理經驗優(yōu)先考慮； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力； 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗
  • 濟南 | 2年以上 | 大專

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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責項目招商及客戶維護工作，為公司項目總結提供市場信息； 2、負責具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作，負責客戶商務談判。 3、定期向主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性； 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、金融類等相關專業(yè)； 2、年齡：22-35歲； 3、1年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道或綜合型項目招商工作經驗； 4、普通話標準,表達流利,溝通能力強，良好的邏輯思維能力和行動力，具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷售技巧； 5、喜愛銷售工作,有良好抗壓能力，有挑戰(zhàn)高薪的欲望， 6、性格開朗、溝通表達能力極強，有良好的市場開拓能力；頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務談判技巧； 7、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。 8、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 9、熟悉辦公軟件； 薪酬待遇： 1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限)。 2、國家規(guī)定的福利; 3、階梯式培訓(專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧); 4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔; 上班時間：冬季8:30-5:00.夏季8:30-5:30.周末單雙休輪休。
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    【職責內容】 崗位職責： 一.銷售任務 1)店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。 2)對下達到店的每月銷售/服務任務,需根據(jù)崗位實際,分攤到各組,并指導協(xié)助組長將任務合理分配到各組成員。 二.業(yè)務工作 1)適時根據(jù)時間、特定假日等時機,制定出不同的促銷策略,報總經理批示后實 2)熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;熟練進行全店儀器的操作指導,并熟知儀器的性能和原理。  三.人員管理 1)對各組員工日常工作及上班考勤進行監(jiān)督,如有違反考勤規(guī)定的應按相應條款處罰。 2)隨時對員工的工作表現(xiàn)及衛(wèi)生情況進行檢查和監(jiān)督,并現(xiàn)場打分,如有問題當場糾正。 3)協(xié)助財務做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。 4)及時處理客戶投訴,避免事態(tài)擴大。按照公司規(guī)定對相應人員做出處理建議,上報總經理后執(zhí)行。 5）做好店內顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續(xù)發(fā)展打造堅固的管理骨干平臺。 職位要求: 1、專業(yè)知識強、溝通能力好； 2、銷售能力強,而且會培訓美容師。如中醫(yī)、銷售、產品,手法。 3、良好的語言表達能力,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
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