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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:專業(yè)線市場總監(jiān)(成都地區(qū)) 是否出差:不定時出差 一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)省級市場客戶的開發(fā)和維護(hù),確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷售計劃及市場網(wǎng)點拓展計劃,對全國銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、結(jié)合公司品牌市場定位指導(dǎo)各大區(qū)經(jīng)理、開發(fā)導(dǎo)師對各個銷售渠道(會所"美容院)進(jìn)行開發(fā)、培訓(xùn)和維護(hù)。 4、在公司合理運(yùn)營費(fèi)用范圍內(nèi),協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)制定各項市場推廣計劃,監(jiān)控并跟進(jìn)各項市場推廣計劃的準(zhǔn)確執(zhí)行;完善終端教育培訓(xùn)機(jī)制,確保終端網(wǎng)點銷售業(yè)績的提升。 5、銷售團(tuán)隊的組織建設(shè)與管理(包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核); 6、省級市場銷售分析與預(yù)測,參與公司整體營銷決策的制定。 二、任職要求 1、性別:男女不限; 2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷; 3、年齡:28歲以上; 4、任職條件:從事美容行業(yè)專業(yè)線3年及以上 (1)豐富的市場銷售管理經(jīng)驗,熟悉美容行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專業(yè)線各渠道的運(yùn)作特點,有良好的口碑及豐富的客戶資源。 (3)良好的溝通、表達(dá)能力,善于商務(wù)談判和市場拓展,較強(qiáng)的項目協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認(rèn)同團(tuán)隊價值觀,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。 (5)國內(nèi)外銷售管理崗位經(jīng)驗不低于3年。 (6)能適應(yīng)出差,有項目品牌市場運(yùn)作經(jīng)管理驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客的具體情況,全面完成檢查、診斷、治療與服務(wù)工作;  2、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑慮;  3、負(fù)責(zé)根據(jù)手術(shù)方案,實施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量;  4、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄;督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書;  5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作,提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力;  6、對咨詢師進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo);  7、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量;  8、參與討論疑難病例;  9、對醫(yī)療糾紛(事故)進(jìn)行前期處理,完成評估并提出專家處理建議; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1:臨床醫(yī)學(xué),美容整形專業(yè)。扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ) 2: 3年以上工作經(jīng)驗,具有醫(yī)師資格證,醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書 3:具備良好的職業(yè)操守 4: 敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng) 5:人品端正,有較強(qiáng)的溝通能力和端對協(xié)作能力
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)同行政總監(jiān)對各連鎖會館進(jìn)行日常管理,指導(dǎo)并要求各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范流程; 2、全面負(fù)責(zé)美容會館的銷售業(yè)績管理,指導(dǎo)協(xié)助連鎖會館的業(yè)績、消耗指標(biāo)達(dá)成; 3、指導(dǎo)協(xié)助各會館的客戶經(jīng)理進(jìn)行客情維護(hù); 4、對各崗位進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和項目、手法掌握情況考核; 5、能熟練使用各類辦公軟件和制作PP進(jìn)行T培訓(xùn); 6、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 大健康管家

    1萬-1.5萬
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對合作店家進(jìn)行大健康等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好顧客的鋪墊教育; 3、對所管理的合作店開展專業(yè)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、做好店家的長期培訓(xùn)計劃和工作。 職位要求: 1、人品端正、形象好、氣質(zhì)佳,有美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在22—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有大健康相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 招聘主管

    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度人力招聘計劃; 2、主持招聘工作,并對招聘部門工作進(jìn)行指導(dǎo)與支持; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 4、開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道; 5、利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,并作好人才儲備; 6、執(zhí)行招聘、甄選、面試及后續(xù)工作跟進(jìn); 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);招聘主管崗位3年以上,擅長醫(yī)美生美行業(yè)工作經(jīng)驗人才招聘優(yōu)先; 2、對招聘工作有獨(dú)特見解,能夠根據(jù)需要,制定合理招聘計劃,快速組織招聘資源,為公司迅速引進(jìn)人才,有一定的招聘渠道資源; 3、對公司人力資源管理有獨(dú)特見解,能夠根據(jù)公司當(dāng)前人力資源情況,給出優(yōu)化建議并實施,不斷優(yōu)化公司的人力結(jié)構(gòu),做好人才儲備工作。 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 6、積極進(jìn)取的工作態(tài)度,抗壓能力強(qiáng)。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 9、資產(chǎn)管理,辦公室日常規(guī)范; 10、相關(guān)管理制度的制定和管理; 任職資格: 1、有醫(yī)美或生美或化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  • 營銷策劃

    1萬-1.5萬
    成都 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉自媒體營銷策劃,文案寫作能力較強(qiáng)。
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、 美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、 有三年以上品牌營銷類平面設(shè)計經(jīng)驗,具有較好的色彩、造型感覺; 3、 較強(qiáng)的設(shè)計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設(shè)計的各種技能,對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解; 4、 對文案及策略有較強(qiáng)理解力,作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力; 5、從事過醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 任職要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、3年以上店長工作經(jīng)驗,具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+提成+社保醫(yī)保五險+全勤+現(xiàn)金辦卡提成+手工實操提成+產(chǎn)品提成+合作項目提成 =月入6000-10000  官網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.kouji-group.com/
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、圍繞公司項目進(jìn)行推廣,協(xié)助客戶做好培訓(xùn)啟動工作; 2、對公司客戶店進(jìn)行產(chǎn)品知識,銷售技能的培訓(xùn)工作; 3、跟進(jìn)客戶的項目推廣工作,做好公司項目的銷售工作; 4、及時做好客戶評估調(diào)查,做出可行性報告 5、針對合作客戶制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場 崗位要求: 1、有醫(yī)學(xué)經(jīng)驗或醫(yī)科學(xué)習(xí)背景優(yōu)先考慮 2、吃苦耐勞,形象好,氣質(zhì)佳,能力強(qiáng) 3、良好的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 薪酬福利: 1、底薪+提成模式(提成視個人能力而定,上不封頂) 2、入職即享綜合醫(yī)療保險; 3、有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假 4、其他福利:餐補(bǔ)、孝親
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 上班地址:高新區(qū)天府大道中段177號天鵝湖商業(yè)區(qū)。 崗位職責(zé): 1、按護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)范,落實患者安全目標(biāo)。 3、完成客戶各項治療及護(hù)理工作,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作。 4、完成各項護(hù)理文書書寫。 5、做好清潔衛(wèi)生、消毒滅菌工作。 職位要求: 1、23-35歲,大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè),單休,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 2、熟悉皮膚科護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識、有3年及以上外科護(hù)理、皮膚科護(hù)理工作經(jīng)驗,有植發(fā)、生發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、形象良好,責(zé)任心強(qiáng),具親和力,良好的溝通能力。
  • VIP客服主管

    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、部門內(nèi)部各崗位的日常工作的管理監(jiān)督、組織安排與協(xié)調(diào)、人手調(diào)派等。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程,制定相應(yīng)的院內(nèi)接待標(biāo)準(zhǔn)化流程,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整和完善。 3、定期培訓(xùn)部門內(nèi)部人員,提升全員客戶服務(wù)意識與水平。 4、管理客戶信息,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求。 客戶滿意度管理,以及特殊狀況的應(yīng)急處理。   任職要求: 1、具備專業(yè)接待禮儀知識以及一定的銷售技巧。 2、語言表達(dá)能力好,普通話流利,熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。                          3、接受過專業(yè)接待禮儀培訓(xùn)。 4、3年以上星級酒店、航空服務(wù)、高級會務(wù)等客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗尤佳。                                                                      5、形象氣質(zhì)佳,長相甜美,親和力強(qiáng)。   6、工作責(zé)任心強(qiáng),對工作充滿熱情,耐心,善于傾聽。 7、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         8、面對突發(fā)事件沉著冷靜,能及時有效處理。   工作時間及福利: 1、工作時間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加提成,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    成都 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位詳情 1、處理店內(nèi)事務(wù),具備一定的管理能力 2、接待客戶,分析客情,能夠根據(jù)客情推薦相應(yīng)的美容方法 3、熱愛生活,喜歡美業(yè),具備一定的美容美體知識 4、指導(dǎo)培訓(xùn)加盟店美容師和店員相關(guān)知識和手法。 5、高效溝通能力、組織能力 任職要求 1、25-30歲,形象氣質(zhì)佳 2、大專學(xué)歷以上,優(yōu)秀者可放寬條件 3、有過美容店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工資面議
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 包吃包住
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 互助會
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2.認(rèn)真做好每天的清場工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得救生證書。 3. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4. 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 健康(美業(yè))講師 基本素質(zhì)要求 1.?大專以上、美容化妝、中醫(yī)或播音及類似專業(yè),25歲-40歲、男女不限 2.教師經(jīng)驗?zāi)芰Γń贪妇帉?、課堂講解) 3.演講生動(始終吸引受訓(xùn)者聽課、生動演繹培訓(xùn)內(nèi)容) 4.教練能力(示范、指導(dǎo)、嚴(yán)格) 5.咨詢能力(知識經(jīng)驗豐富、診斷答疑能力) 6.美容化妝品或中醫(yī)養(yǎng)生培訓(xùn)工作經(jīng)歷5年以上 7.身體健康、個人氣質(zhì)中上水準(zhǔn)。 崗位要求: 1.全面熟悉掌握公司品牌產(chǎn)品、服務(wù)項目。 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及加盟店技術(shù)培訓(xùn)授課
  • 護(hù)士長

    4.5千-5.9千
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 護(hù)士長 崗位職責(zé): 1、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計劃,并組織實施。 2、督促全員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計劃地檢查手術(shù)的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故。 3、負(fù)責(zé)手術(shù)室感染管理、消毒隔離管理,確保各項監(jiān)測指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 4、落實手術(shù)室重點護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序。 5、負(fù)責(zé)病房環(huán)境的整潔、安靜;負(fù)責(zé)病房日?;A(chǔ)護(hù)理工作和接待工作的管理。 6、負(fù)責(zé)本部門護(hù)理人員的分工和排班,有夜班,合理安排人力,制訂護(hù)理人員的培訓(xùn)計劃,并落實學(xué)習(xí)到位。 7、負(fù)責(zé)手術(shù)室和病房各類儀器、設(shè)備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會,聽取對醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見,研究并改進(jìn)護(hù)理部管理工作。   任職要求: 1、全面的護(hù)理工作技能,尤其熟悉手術(shù)室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設(shè)備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策,3年以上醫(yī)美行業(yè)護(hù)士長相關(guān)工作經(jīng)驗,具有護(hù)師及以上職稱。      4、工作責(zé)任心強(qiáng),對工作充滿熱情,耐心,有親和力,善于傾聽。 5、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         6、面對突發(fā)事件沉著冷靜,能及時有效處理。     工作時間及福利: 1、工作時間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
  • 育發(fā)師

    4.5千-5.9千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識及相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景或有一年以上中醫(yī)推拿按摩從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)良好;主動溝通能力強(qiáng);心理素質(zhì)好,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神; 3、為客人進(jìn)行全程頭部理療服務(wù)。 4、待遇:轉(zhuǎn)正底薪1800++手工+提成+包吃包住+專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)+其他福利。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院,該崗位主要負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊;對接服務(wù)商;管理醫(yī)美或大健康科;管理市場咨詢團(tuán)隊。 任職要求: 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,如個人能力特別突出,可適當(dāng)降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強(qiáng),具備招商講課能力,能優(yōu)秀管理團(tuán)隊。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):       1、負(fù)責(zé)院線及線下區(qū)域所有門店的銷售及業(yè)績;        2、負(fù)責(zé)銷售部人員管理 。 要求:     1、從事化妝品行業(yè)5年以上,有進(jìn)口品運(yùn)營經(jīng)驗,人品端正,有責(zé)任            心,抗壓能力強(qiáng);     2、有高端進(jìn)口護(hù)膚品的專業(yè)渠道資源(美容院,皮管,醫(yī)美)優(yōu)先考慮,能接受異地出差     五險一金   雙休    工齡工資   全勤獎   其他節(jié)日福利
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院,該崗位主要負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊;對接服務(wù)商;管理醫(yī)美或大健康科;管理市場咨詢團(tuán)隊。 任職要求: 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,如個人能力特別突出,可適當(dāng)降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強(qiáng),具備招商講課能力,能優(yōu)秀管理團(tuán)隊。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、服務(wù)于已合作或者簽約的合作伙伴,提供咨詢和培訓(xùn),促進(jìn)顧客成交; 2、維護(hù)店家,客戶的客情關(guān)系,協(xié)助店家引流,進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹或二次開發(fā)、 3、下店培訓(xùn)和帶教,協(xié)助店家引流; 3、確保已簽約合作伙伴的存活率及客戶的粘度。 二、崗位要求 1、有美業(yè)售后或市場咨詢相關(guān)經(jīng)驗; 2、有一定銷售能力,維護(hù)公司形象,提升服務(wù)品質(zhì); 三、薪資待遇 1、薪資待遇:底薪5千-7千(前期不考核)+回款提成2%-4%+店家業(yè)績補(bǔ)貼1%-3%,高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),可以具體面聊?。【?w-3w 2、上班時間:9:00-18:00 (外勤卡,院內(nèi)學(xué)習(xí)或者會議會要求回院內(nèi),不用考慮距離問題。) 3、入職后有專業(yè)培訓(xùn),并由市場總經(jīng)理手把手親自帶教,確保所負(fù)責(zé)服務(wù)的合作伙伴能提升業(yè)績。 4、公司目前簽約合作伙伴逾萬,急缺售后人員跟進(jìn)并維護(hù),資源現(xiàn)成,虛位待發(fā)。
  • 招聘專員

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求和人員需求,執(zhí)行招聘計劃。 2、利用公司有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷等工作; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司員工的崗前及跟進(jìn)培訓(xùn),關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案。 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù),員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù); 5、善于思考,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。 6、熟練操作office各類辦公軟件。 任職要求: 1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力; 2、具有良好的計劃性,良好的溝通及親和力。 3、具有1年以上工作經(jīng)驗
  • 前臺文員

    3千-4.4千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練使用各類辦公軟件, 2、協(xié)助客戶經(jīng)理接待到訪客人; 3、負(fù)責(zé)收銀、打單等工作; 4、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)處理會館內(nèi)的日常事務(wù); 5、負(fù)責(zé)整理每日、每月數(shù)據(jù)報表并上報; 6、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店顧客消費(fèi)的登記、負(fù)責(zé)整理、核實每天的帳目,會計人事基本工作 2、按規(guī)定編制并提交賬目報表、盤點并整理每天的貨品,查看貨品日期,保證貨品的安全存放 3、及時上報貨品信息,完成補(bǔ)貨工作、負(fù)責(zé)電話接聽,做好記錄 4、負(fù)責(zé)顧客接待 、協(xié)助店長工資 工作時間:9:30—19:00.2000底薪+提成=3000以上,底薪+提成+補(bǔ)助+年終獎金+節(jié)日福利+生日福利+激勵獎勵 +社保+免費(fèi)住宿+學(xué)歷補(bǔ)助+月度福利
  • 前臺

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接聽客戶電話,合理安排時間。 2.前臺收銀,負(fù)責(zé)買單。 3.每日報表統(tǒng)計,負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.女,形象氣質(zhì)佳,年齡18歲-25歲,身高160以上。 2.較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件。 3.具有良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,具有親和力。 4.具有一定的商務(wù)禮儀知識。 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
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