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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 1.20-40歲,形象氣質(zhì)佳 2.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習(xí)慣; 3.有良好的溝通表達(dá)和客戶關(guān)系處理能力。 4.有整形美容行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具備高度的責(zé)任感,勇于承擔(dān)壓力,良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)作能力。 5,無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn) 6.能接受出差 7.底薪+提成 工作地址:成都武侯區(qū)大悅城附近
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    【職責(zé)內(nèi)容】  要求:男女不限,口齒伶俐,形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)待!沒有經(jīng)驗,公司可提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn),上崗福利待遇好,定期學(xué)習(xí)提升個人能力培訓(xùn),不定期晉升機(jī)會(優(yōu)秀者1-3個月短期就可以晉升管理層),公司組織年內(nèi)旅行福利。工作內(nèi)容接待顧客,咨詢管理,給顧客做專業(yè)微雕設(shè)計,銷售業(yè)績提成高。
  • 四川 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    職責(zé)說明: 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員開展工作,保證目標(biāo)的實現(xiàn)。 職位要求: 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗,有成功案例; 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指標(biāo)業(yè)績,在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績,有獨(dú)立運(yùn)作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個人魅力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 【產(chǎn)品/項目介紹】 品牌新零售模式,招募代理經(jīng)銷商,美容院院長可以成為一級代理,二級代理,三級代理,以及省級代理商 【合伙收益】 美業(yè)藍(lán)海項目,萬億市場,智能營銷,總部全程支持,輕輕松松開公司。
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    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 品牌經(jīng)理: 1、高中以上文化文憑曾接受過美容專業(yè)、銷售、導(dǎo)師等技能訓(xùn)練。 2、行業(yè)經(jīng)驗四年以上、兩年帶團(tuán)隊經(jīng)驗。 3、擅長與店家溝通、策劃、培訓(xùn)、制定及執(zhí)行店銷活動 4、熟悉品牌運(yùn)作,管控團(tuán)隊,績效考核。 5、個人領(lǐng)導(dǎo)力、說服力、行銷力強(qiáng)! 應(yīng)聘品牌主管崗位職業(yè)素養(yǎng)要求 1、熱愛銷售行業(yè),熱愛美容、教育培訓(xùn)行業(yè)。 2、專業(yè)敬業(yè),誠信務(wù)實、高效嚴(yán)謹(jǐn)、正直友愛、目標(biāo)感強(qiáng)、有契約精神。 品牌經(jīng)理待遇: 底薪5000-8000 品牌提成2-4% 年度業(yè)績分紅3-5%.保底年薪20萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 成都尚賢合源生物科技崗位職責(zé):  1、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通,維護(hù)與客戶良好的關(guān)系  2、及時跟進(jìn)潛在客戶,開展有效的市場拓展活動  3、手機(jī)市場資料,匯總、分析、上報,供決策依據(jù)  任職要求: 男女不限:形象氣質(zhì)佳,學(xué)歷不限,有業(yè)務(wù)(銷售)工作經(jīng)驗1年以上,能吃苦耐勞,做事勤奮認(rèn)真,上進(jìn)好學(xué),積極樂觀,普通話流利,服從管理,能出差。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),具有豐富的工作經(jīng)驗 2、具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 3、具備良好的溝通表達(dá)和交際能力,具有親和力 4、了解客戶需求,能獨(dú)立接見、面談客戶,為客戶詳解釋項目特點(diǎn) 5、工作積極認(rèn)真,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),能承受工作能力 職位標(biāo)簽公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),1年以上工作經(jīng)驗,(底薪 提成),分紅/合伙人,業(yè)務(wù)經(jīng)理,
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25歲以上,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、三年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉美容市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、從事專業(yè)線5年以上,相關(guān)職位3年以上,操作過進(jìn)口品牌者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,及有高度格局的培養(yǎng)團(tuán)隊成長能力; 3、具備優(yōu)的客戶管理能力,擅長于店家的催款、壓單、培訓(xùn)、銷售工作; 4、能獨(dú)立完成區(qū)域培訓(xùn)會或招商會議的策劃與執(zhí)行,并擔(dān)任講師及或大型招商會議主持工作; 5、能適應(yīng)長期出差。 任職要求: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)、跟進(jìn)工作,協(xié)助導(dǎo)師完成店家參加公司活動方案的壓單、催款、培訓(xùn)及銷售工作; 2、管理該區(qū)域內(nèi)導(dǎo)師的工作計劃及工作行程安排; 3、幫助區(qū)域內(nèi)導(dǎo)師能力的提升,為公司培養(yǎng)有效人才。 職位標(biāo)簽
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、協(xié)助主任醫(yī)師手術(shù)、換藥、術(shù)前后檢查;  2、能夠書寫普通及電子病歷;  3、有良好的語言交流能力和團(tuán)隊合作能力,對顧客要有親切、耐心、細(xì)致的態(tài)度;  4、對于自己所負(fù)責(zé)手術(shù)門診病歷或住院大病歷及術(shù)前/后照片在醫(yī)生的指導(dǎo)下日清日結(jié)。  職位要求:  1、本科以上學(xué)歷,年齡22歲以上,性別不限,五官端正;  2、民營醫(yī)院整形科相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;  3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 與強(qiáng)者為伍才有未來,懷才不遇?【寶嘉匯企業(yè)】專注美容化妝品十年,資源豐富,擁有強(qiáng)大的教育體系和晉升平臺,巨大的客戶網(wǎng)絡(luò)資源,你的最佳,創(chuàng)業(yè)合伙人! 【招聘崗位】:品牌經(jīng)理 【崗位職責(zé)】:招商會、培訓(xùn)會、店銷、團(tuán)隊管理、客戶資源管理、戰(zhàn)略布局及執(zhí)行 【崗位要求】:25—40歲,有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗,有責(zé)任、能擔(dān)當(dāng)、自身具有非常強(qiáng)的銷售及團(tuán)隊管理能力,適應(yīng)省內(nèi)出差 【福利待遇】: 1、底薪:(5000-10000)+4%-11%團(tuán)隊提成+差補(bǔ)+獎勵 3、培訓(xùn)+社保+優(yōu)質(zhì)住宿+每月福利產(chǎn)品+旅游基金+聚餐+年終獎+3年買車5年買房計劃+月休4天+法定假日 【發(fā)展平臺】: 我們不管你的學(xué)歷、背景、也不在乎你的經(jīng)濟(jì)和能力,不怕你不會,只怕你不學(xué)。我們的最大優(yōu)勢:把不可能改為可能,當(dāng)然你自己首先愿意改變并且進(jìn)步。我們就讓你成為:懂管理與策劃、會營銷與培訓(xùn)、能交際與演說的全能人才。 【交通線路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳靈路站”; 2、地鐵3號線“紅牌樓”D出口; 3、K1路,K2路紅牌樓“東站”或“紅牌樓西站” 【晉升渠道】 1、品牌經(jīng)理——營運(yùn)總監(jiān)——股東(品經(jīng)及以上職位有機(jī)會與公司股份) 期望有志之士加入寶嘉企業(yè)共創(chuàng)美業(yè)大好時代!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)接待來院顧客及來訪、應(yīng)聘人員。 2、接聽來電、收發(fā)信件,登記資料。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。  職位要求: 1、 中專以上學(xué)歷,有良好的禮儀和服務(wù)意識; 2、 1年以上工作經(jīng)驗,品貌端正,身高160CM以上,皮膚好; 3、 普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰; 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團(tuán)隊精神,適應(yīng)能力強(qiáng)。醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉醫(yī)學(xué)知識、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)藥品部門的營運(yùn),完成部門負(fù)責(zé)人安排的臨時性工作; 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作。 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報表和文件管理。 任職資格: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上藥品銷售、管理經(jīng)驗; 2、持藥劑師/執(zhí)業(yè)藥劑師職稱證書,GSP上崗證 3、工作積極主動,具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。 工作時間:9:00-18:00 10:00-19:00
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定實施公司的加盟戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司加盟店的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各招商團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的加盟目標(biāo); 3、針對加盟目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的招商策略; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有2年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系優(yōu)先; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司招商目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負(fù)責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會保險等; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗; 2、能獨(dú)立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域經(jīng)理協(xié)同工作,負(fù)責(zé)加盟店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)會、招商會等組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司的營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學(xué)歷,女性優(yōu)先。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 主要負(fù)責(zé)對美容院進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)和銷售  職位要求: 1、要求懂得運(yùn)用中醫(yī)知識來為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài),如經(jīng)絡(luò)、拔罐、刮痧,刺絡(luò)等; 2、持有相關(guān)行業(yè)證書者、具備中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 4、吃苦耐勞,具備良好語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 5、能指導(dǎo)美容助理工作。  任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到38歲之間; 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的品牌運(yùn)營,貫徹與執(zhí)行公司營銷政策。  2、配合策劃部的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的品牌推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟客戶,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上美業(yè)專業(yè)線品牌運(yùn)營及銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、情商高,執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。 3、心態(tài)良好,愿意付出,團(tuán)隊意識強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù);   2、保持工作環(huán)境的干凈整潔;   3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。   任職資格:   1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間;   2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識;   3、具有親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心。   福利待遇:  薪資福利(基本工資+多項薪資獲取標(biāo)準(zhǔn))   津貼福利(崗位津貼+學(xué)歷津貼+住宿補(bǔ)貼)    發(fā)展福利(各種培訓(xùn)+晉升空間)    其它福利(帶薪國定假日+年假+旅游+節(jié)日福利)    企業(yè)活動(帶薪參與各種企業(yè)活動,如:年會、酒會、周年慶、戶外活動等)   一經(jīng)公司錄用,員工將享受國家標(biāo)準(zhǔn)各項社會福利及公司各項福利  可根據(jù)個人住宿情況及個人意愿按不同地區(qū)不同門店就近分配     住宿環(huán)境:  本著“開心工作、快樂生活”的管理理念,公司在門店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍,基本生活設(shè)施齊全;不住公司宿舍員工享受住宿補(bǔ)貼,公司將全面為您節(jié)約生活成本。    職業(yè)培訓(xùn):  公司有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng), 采用“ 教 、陪” 的培訓(xùn)方式,分階段針對性的提升培訓(xùn),為您提供行業(yè)基礎(chǔ)知識、溝通技巧、管理方法等全方位知識,讓您的職業(yè)生涯每一步都走得自信與穩(wěn)固。  晉升空間:  公司大部分管理崗位都是從各分公司各門店員工中培養(yǎng)提拔。公司制定健全的晉升機(jī)制,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺。
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