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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-11
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    【崗位職責(zé)】 1、具有運(yùn)動(dòng)康復(fù)知識(shí)儲(chǔ)備,可以進(jìn)行進(jìn)行客戶(hù)運(yùn)動(dòng)評(píng)估、確定運(yùn)動(dòng)目標(biāo)、制定運(yùn)動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施; 2、進(jìn)行康體中心客戶(hù)健身及運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)、私教課程銷(xiāo)售; 3、進(jìn)行康體中心健身區(qū)域日常巡視,確保健身人員安全; 4、對(duì)康體中心客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度、銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé); 5、康體中心設(shè)備維護(hù)及管理; 6、對(duì)輔教練進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有康復(fù)治療師資格證書(shū)優(yōu)先; 2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),掌握康復(fù)學(xué)理論知識(shí)、康復(fù)技術(shù)手法相關(guān)知識(shí)、康復(fù)設(shè)備相關(guān)適應(yīng)癥、神經(jīng)康復(fù)相關(guān)學(xué)科知識(shí)、運(yùn)動(dòng)相關(guān)知識(shí); 3、有康復(fù)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先; 4、良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
  • 渠道經(jīng)理

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    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 朝陽(yáng)行業(yè)
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
    發(fā)布于 01-10
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    工作職責(zé): 在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)總部整體銷(xiāo)售策略,負(fù)責(zé)渠道拓展、推廣及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,以保障公司銷(xiāo)售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 1、渠道開(kāi)拓:負(fù)責(zé)按照營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展計(jì)劃和方案,開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶(hù)分析,確保營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)拓的及時(shí)性和成功率。 2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃:協(xié)助公司重大市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織;渠道外展活動(dòng)的策劃實(shí)施。 3、營(yíng)銷(xiāo)宣傳:公司公共形象的樹(shù)立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹(shù)立良好的品牌形象。 4、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成:向渠道客戶(hù)及個(gè)人客戶(hù)展開(kāi)銷(xiāo)售工作,促成客戶(hù)預(yù)定及入住,并負(fù)責(zé)合同簽署和服務(wù)對(duì)接,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、學(xué)歷背景:全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、工作經(jīng)歷:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1-2年市場(chǎng)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能力要求:堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具備優(yōu)秀的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神,結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)。 4、其它要求:性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
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    工作職責(zé): 1、獨(dú)立業(yè)態(tài)案場(chǎng)銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)態(tài)壽險(xiǎn)行權(quán)客戶(hù)、壽險(xiǎn)現(xiàn)貨客戶(hù)、高客渠道客戶(hù)、400客戶(hù)、場(chǎng)館客戶(hù)、住戶(hù)轉(zhuǎn)介紹客戶(hù)及其他渠道客戶(hù)的案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、預(yù)訂客戶(hù)關(guān)系維護(hù):與預(yù)訂客戶(hù)簽署預(yù)訂合同并做好關(guān)系維護(hù),使其轉(zhuǎn)換為入住客戶(hù)。 3、客戶(hù)入住達(dá)成:確定客戶(hù)入住時(shí)間,負(fù)責(zé)與入住客戶(hù)簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接工作。 4、營(yíng)銷(xiāo)宣傳:社區(qū)公共形象的樹(shù)立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹(shù)立良好的品牌形象。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、學(xué)歷背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)歷:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有養(yǎng)老、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能力要求:堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通表達(dá)能力強(qiáng),能快速獲得客戶(hù)信任。 4、其它要求:性格外向,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 2、補(bǔ)充福利,快樂(lè)工作:?jiǎn)T工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建; 3、超級(jí)福利,人生保障:補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn); 4、成長(zhǎng)福利,進(jìn)步動(dòng)力:試用期全薪、司齡獎(jiǎng)金、年度差異化調(diào)薪。
  • 銷(xiāo)售顧問(wèn)

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    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略和要求,完成渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。 2、進(jìn)行渠道的溝通及對(duì)接(政府、院校、商會(huì)、企事業(yè)單位等),挖掘有養(yǎng)老需求的客戶(hù)。 3、通過(guò)接待渠道拓展客戶(hù)、場(chǎng)館客戶(hù)、住戶(hù)轉(zhuǎn)介紹客戶(hù),做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及客戶(hù)入住前服務(wù)對(duì)接工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。 4、參與市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)的策劃和組織,樹(shù)立良好的品牌形象。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、3年以上渠道拓展或個(gè)人客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療或文旅、地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和服務(wù)意識(shí);溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠(chéng)、耐心,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 銷(xiāo)售代表

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    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)湖北區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶(hù)的挖掘與維護(hù)工作。 3、協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理完成客戶(hù)引流及簽約工作。 4、負(fù)責(zé)其他銷(xiāo)售工作的組織及管理。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、1年及以上相關(guān)渠道工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉主流客戶(hù)的消費(fèi)習(xí)慣及行為特點(diǎn)。 4、溝通能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 5、性格外向,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)總部整體銷(xiāo)售策略,負(fù)責(zé)社區(qū)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,以保障社區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 1、獨(dú)立業(yè)態(tài)案場(chǎng)銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)態(tài)壽險(xiǎn)行權(quán)客戶(hù)、壽險(xiǎn)現(xiàn)貨客戶(hù)、高客渠道客戶(hù)、400客戶(hù)、場(chǎng)館客戶(hù)、住戶(hù)轉(zhuǎn)介紹客戶(hù)及其他渠道客戶(hù)的案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、預(yù)訂客戶(hù)關(guān)系維護(hù):與預(yù)訂客戶(hù)簽署預(yù)訂合同并做好關(guān)系維護(hù),使其轉(zhuǎn)換為入住客戶(hù)。 3、客戶(hù)入住達(dá)成:確定客戶(hù)入住時(shí)間,負(fù)責(zé)與入住客戶(hù)簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接工作。 4、營(yíng)銷(xiāo)宣傳:社區(qū)公共形象的樹(shù)立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹(shù)立良好的品牌形象。 ? 任職要求: 1、學(xué)歷背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、工作經(jīng)歷:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能力要求:堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 溝通表達(dá)能力強(qiáng),能快速獲得客戶(hù)信任。 4、其它要求:性格外向,形象氣質(zhì)佳,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 昆明 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 01-09
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    全球征集: 第三期球童培訓(xùn) 2022月11月21日 正式開(kāi)營(yíng) 月薪輕松過(guò)萬(wàn),亞洲百佳球場(chǎng)實(shí)操訓(xùn)練 金牌教練1V1指導(dǎo) 成績(jī)優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場(chǎng)春城湖畔度假村錄用或推薦全國(guó)球場(chǎng)工作 訓(xùn)練營(yíng)單價(jià) 2380元/位 包括住宿用餐培訓(xùn)用品等
  • 珠海 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)拓展珠三角市場(chǎng)業(yè)務(wù); 2、開(kāi)發(fā)新的酒店客戶(hù)資源以及老客戶(hù)的維護(hù); 3、每年重要節(jié)日做好活動(dòng)推廣工作; 4、會(huì)籍銷(xiāo)售; 5、完成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、形象好氣質(zhì)佳,有良好的公關(guān)和談判能力; 3、工作積極、熱情,思維敏捷、善與人溝通,有良好的抗壓能力; 4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理以及4a廣告公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的個(gè)人銷(xiāo)售能力,強(qiáng)烈的成功欲望,想挑戰(zhàn)高薪; 6、有較強(qiáng)的方案策劃撰寫(xiě)能力,項(xiàng)目推進(jìn)和數(shù)據(jù)分析能力。
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    職位描述 Job description 1.Manage the operation of the Wellness Center to ensure the safety and service standard are met and that optimum service is provided to hotel guests and members, in line with the hotel’s objectives. 管理健身中心以確保安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到滿(mǎn)足和最佳服務(wù)是提供給酒店客人和會(huì)員,符合酒店的目標(biāo)。 2.Manage the operations of Wellness Center, to ensure stock of amenity, equipment and manpower are sufficient for all activities to achieve hotel service quality standard. 管理健身中心以確保舒適,設(shè)備和人員足以讓所有操作達(dá)到酒店服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。 3.Conduct inspection on equipment and machines for the proper functioning and application to ensure the security and safety of guests and associates. 檢查設(shè)備和器械的正常運(yùn)行和應(yīng)用,確??腿撕屯碌陌踩?。 4.Develop and maintain good relationship with hotel guest and members in order to generate revenues. 與酒店客人及會(huì)員建立良好的關(guān)系,為酒店創(chuàng)收。 5.Monitor and revise programme of Fitness center by providing up-dated activities for fulfilling guests’ expectation. Responsible for interviewing, training, counselling and motivating the associates to work at their best. 監(jiān)控與更新健身中心提供最新的活動(dòng)滿(mǎn)足客人的期望。負(fù)責(zé)面試、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵(lì)工作的同事在他們最好的。 6.Control cost by supervising the consumption of amenity, chemical and energy to ensure budget of expense is met. 控制成本的消耗,確保預(yù)算費(fèi)用。 7.Manager the cleaning and plant of Fitness Center, to meet the cleanliness and tidiness of hotel standard. 管理健身中心的清潔和植物,符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的清潔和整潔。 8.Complete other duties as assigned. 完成其他職責(zé)。 任職要求 Qualification 1.Minimum 3 years' college education 至少三年大專(zhuān) 2.Certification in Life-saving and Cardiopulmonary 急救及心肺復(fù)蘇認(rèn)證 3.Minimum four years' experience 至少四年經(jīng)驗(yàn) 4.Good oral and written English proficiency, good service manner, able to communicate with all levels, good in computers ,able to work under pressure and adapt to work in shifts. 良好的英文口語(yǔ)和寫(xiě)作能力,良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,良好的電腦技能,能在壓力下工作并適應(yīng)倒班工作。
  • 水療技師

    7千-1萬(wàn)
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    • 服務(wù)費(fèi)
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    崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指南提供高品質(zhì)的服務(wù) 2、按照培訓(xùn)手冊(cè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按摩手法技術(shù) 3、確保所有與服務(wù)相關(guān)的設(shè)備始終保持功能 4、根據(jù)需要參加新的培訓(xùn)和更新培訓(xùn)計(jì)劃 5、能夠回答與服務(wù)相關(guān)的所有問(wèn)題,并確定客人所選擇的療程的好處或優(yōu)勢(shì) 崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有泰式按摩和精油按摩資格證優(yōu)先 3、有水療工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、熱心,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、接受工作時(shí)間靈活安排,包括法定假日換休 6、工作態(tài)度良好,熱愛(ài)學(xué)習(xí)
  • 理療師

    6千-1萬(wàn)
    北京-密云區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 交叉培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
    • 酒店交通便利
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 帶薪年假
    • 美味營(yíng)養(yǎng)員餐
    • 和諧工作氛圍
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    RESPONSIBILITIES職責(zé): 了解相關(guān)知識(shí),并按照養(yǎng)生中心的要求進(jìn)行所有的理療和操作 確保理療房的干凈。按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程布置理療房,并及時(shí)補(bǔ)充布草  為客人提供專(zhuān)業(yè)的理療服務(wù) 保證理療室和操作間的整潔,并做日常的維護(hù) 確保所有的療程用品設(shè)備等都是可以正常使用 參加所有養(yǎng)生中心相關(guān)的培訓(xùn) 和客人之間維持專(zhuān)業(yè)的相處模式 做每月的庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)(產(chǎn)品,設(shè)備和療程用具) 保證每日水療的運(yùn)營(yíng)需求,保證點(diǎn)心和鮮花的正常調(diào)撥 按照標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充每日所需的毛巾和一次性用品等 與團(tuán)隊(duì)成員合作,提供客人最優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 有效地教育客人關(guān)于健康養(yǎng)生的知識(shí) 靈活地安排時(shí)間,支持養(yǎng)生中心的活動(dòng) 維護(hù)設(shè)備,并控制療程成本 積極推廣養(yǎng)生中心的服務(wù)項(xiàng)目,會(huì)員卡銷(xiāo)售,以及促銷(xiāo)和折扣 以專(zhuān)業(yè)和禮貌的方式處理客人的問(wèn)題 準(zhǔn)確親和地回答客人的問(wèn)題 根據(jù)每日開(kāi)班流程,準(zhǔn)備早班的工作 協(xié)助養(yǎng)生中心經(jīng)理完成養(yǎng)生中心相關(guān)操作 根據(jù)每日關(guān)門(mén)流程,關(guān)閉養(yǎng)生中心 充分的執(zhí)行和完成標(biāo)準(zhǔn)操作流程和酒店政策的相關(guān)規(guī)定 負(fù)責(zé)接待工作
  • 南平 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、崗位職責(zé) 1、充分了解人體經(jīng)絡(luò),對(duì)亞健康的調(diào)理和理療進(jìn)行有針對(duì)性的操作,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范; 2、能夠?qū)蛻?hù)進(jìn)行基礎(chǔ)中醫(yī)辨癥,建立基礎(chǔ)健康檔案,制定并實(shí)施基礎(chǔ)調(diào)理方案; 3、熟練運(yùn)用中醫(yī)技法(推拿、艾灸、刮痧、拔罐等)服務(wù)公司客戶(hù)并做好服務(wù)記錄,并進(jìn)行健康管理的長(zhǎng)期跟蹤; 4、積極參與公司培訓(xùn),提升技能; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、任職要求 1、具有國(guó)家認(rèn)證的理療師資格證,有健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有2年以上中醫(yī)推拿、康復(fù)、精油spa等相關(guān)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)人體穴位、經(jīng)絡(luò)走向有一定了解; 3、能夠自我驅(qū)動(dòng),有較強(qiáng)服務(wù)識(shí),適應(yīng)公司化管理,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠不斷學(xué)習(xí),接受新事物。
  • 美導(dǎo)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廈門(mén) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求: 1、具有3年以上美導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、26歲以上,形象氣質(zhì)較好,具有管理魄力及親和力; 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 4、有終端客戶(hù)面診、方案設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售成交的經(jīng)驗(yàn); 5、有門(mén)店綜合服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)、客戶(hù)管理等) 崗位職責(zé): 1、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)以及提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 2、維護(hù)加盟店客情關(guān)系,每月對(duì)接活動(dòng)行程及人員安排、活動(dòng)執(zhí)行安排。 3、負(fù)責(zé)做好提升美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí),培育團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神,合理使用人才。 4、督導(dǎo)日常工作,保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項(xiàng)運(yùn)營(yíng)的各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn) 公司福利:節(jié)禮、生日禮、交通補(bǔ)貼、購(gòu)房購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼、宿舍福利、國(guó)內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購(gòu)福利、紅白紅包、外聘專(zhuān)業(yè)老師技能提升、年終獎(jiǎng)、父母津貼等超多福利! 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺(tái)資源,富足自己的錢(qián)袋與能力的機(jī)會(huì)就在這里?。?!
  • 寧波 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 廣闊發(fā)展前景
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、管理健身房、游泳池的日常營(yíng)業(yè) 2、開(kāi)拓市場(chǎng) 3、策劃健身房經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 4、配合公司完成其他工作
  • 上海 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 免費(fèi)員工餐
    • 提供住宿
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 4、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及考核策略,提高會(huì)員滿(mǎn)意度和續(xù)費(fèi)率。 5、建立合理的教練團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機(jī)制,保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護(hù)與會(huì)員的良好關(guān)系,定期回訪客戶(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 7、處理會(huì)員投訴和反饋問(wèn)題,確保會(huì)員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗(yàn),熟悉健身俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)流程。 3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和業(yè)績(jī)開(kāi)拓能力。 4、熟悉健身工房各類(lèi)器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、有萬(wàn)豪酒店背景的優(yōu)先考慮
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)有型健身各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平,保護(hù)員工熱情及動(dòng)力; 3、周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷(xiāo)工作; 4、處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力; 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉水質(zhì)管理工作及泳池設(shè)施管理工作,了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 店齡獎(jiǎng)
    • 人才儲(chǔ)備津貼
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購(gòu)買(mǎi)社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1.服從溫泉部部門(mén)管理; 2.擁有專(zhuān)業(yè)的技師手法; 3.積極主動(dòng)推銷(xiāo)項(xiàng)目產(chǎn)品; 4.嚴(yán)格執(zhí)行技師上鐘服務(wù)操作流程; 5.定期參加操作服務(wù)流程培訓(xùn)。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理,建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 2、負(fù)責(zé)分析經(jīng)營(yíng)狀況,控制開(kāi)支,提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過(guò)領(lǐng)班檢查監(jiān)督部門(mén)服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,抽查各崗位的工作情況。 4、征求客人意見(jiàn),處理客人投訴,分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問(wèn)題。 5、參加酒店例會(huì)。主持部門(mén)例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),研究問(wèn)題,布置任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、要求形象正面,工作態(tài)度端正。 3、熟悉賓客的消費(fèi)心理,關(guān)注賓客需求。 4、能統(tǒng)籌娛樂(lè)部營(yíng)業(yè)、管理、銷(xiāo)售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,具備前瞻性的創(chuàng)新思維與獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)策略構(gòu)思能力,能夠洞察行業(yè)趨勢(shì),引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 員工宿舍
    • 員工餐
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為客人提供專(zhuān)業(yè)的理療、按摩服務(wù) 2、了解客戶(hù)的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù) 3、負(fù)責(zé)保管按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議 崗位要求 1、限女性,儀表大方,熟悉按摩產(chǎn)品和手法 2、持有按摩師證書(shū)者及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
  • 武漢 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽(yáng)行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長(zhǎng)快
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 500-999人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、案場(chǎng)銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)行權(quán)客戶(hù)、壽險(xiǎn)現(xiàn)貨客戶(hù)、高客渠道客戶(hù)、400客戶(hù)、場(chǎng)館客戶(hù)、住戶(hù)轉(zhuǎn)介紹客戶(hù)及其他渠道客戶(hù)的案場(chǎng)銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、預(yù)訂客戶(hù)關(guān)系維護(hù):與預(yù)訂客戶(hù)簽署預(yù)訂合同并做好關(guān)系維護(hù),使其轉(zhuǎn)換為入住客戶(hù)。 3、客戶(hù)入住達(dá)成:確定客戶(hù)入住時(shí)間,負(fù)責(zé)與入住客戶(hù)簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對(duì)接工作。 4、營(yíng)銷(xiāo)宣傳:社區(qū)公共形象的樹(shù)立,配合公司品牌宣傳活動(dòng);參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng),做好危機(jī)公關(guān),樹(shù)立良好的品牌形象。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、學(xué)歷背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)歷:1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有養(yǎng)老、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能力要求:堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通表達(dá)能力強(qiáng),能快速獲得客戶(hù)信任。 4、其它要求:性格外向,熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有競(jìng)爭(zhēng)力的起薪標(biāo)準(zhǔn)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 2、補(bǔ)充福利,快樂(lè)工作:?jiǎn)T工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建; 3、超級(jí)福利,人生保障:補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn); 4、成長(zhǎng)福利,進(jìn)步動(dòng)力:試用期全薪、司齡獎(jiǎng)金、年度差異化調(diào)薪。
  • 理療師 Therapist

    8千-1萬(wàn)
    上海-長(zhǎng)寧區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 美女多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé)/崗位要求   崗位職責(zé)  1 待客主動(dòng) 熱情 禮貌 責(zé)任心強(qiáng)  2 利用專(zhuān)業(yè)的技能為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的SPA理療服務(wù)    3 定期檢閱賓客及??蜋n案,了解客戶(hù)的愛(ài)好,要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù)  4 做好區(qū)域的準(zhǔn)備 清潔 工作,檢查產(chǎn)品和布草的準(zhǔn)備情況   崗位要求  1 較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德  2  有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上  3 健康的膚色及良好的形象  4 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力 善于溝通 服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 工作細(xì)心  
  • 北海 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    工作職責(zé) 1、協(xié)調(diào)康樂(lè)設(shè)施和設(shè)備的所有保養(yǎng)工作。 2、協(xié)調(diào)所有對(duì)客康樂(lè)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)所有對(duì)客服務(wù)的安全?。 4、管理部門(mén)內(nèi)全體員工。 5、對(duì)部門(mén)的產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作進(jìn)行管理。 6、使用市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。 7、協(xié)助新產(chǎn)品和服務(wù)的開(kāi)發(fā)工作。 8、協(xié)助對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)的評(píng)估。 9、預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)水平并制定工作計(jì)劃。 10、遵守酒店和企業(yè)指導(dǎo)方針(如標(biāo)識(shí)指導(dǎo)方針安全指導(dǎo)方針等)。 11、向客人提供高品質(zhì)的服務(wù)。 12、遵守部門(mén)清潔和保養(yǎng)規(guī)定。 13、按要求參加管理層會(huì)議并參與討論。 14、與人力資源部門(mén)制定部門(mén)人員規(guī)劃和管理需求。 15、與財(cái)務(wù)總監(jiān)制定本部門(mén)預(yù)算的編制和管理。 技能要求? 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 2、具有良好寫(xiě)作技能 3、熟練使用微軟辦公軟件 4、具有解決問(wèn)題和組織能力
  • 泉州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日活動(dòng)
    • 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 待客主動(dòng)、熱情、禮貌,工作講究效率、責(zé)任心強(qiáng)。 2. 按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3. 堅(jiān)守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動(dòng)態(tài),確保賓客的生命和財(cái)物安全。 4. 向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項(xiàng),愛(ài)護(hù)設(shè)備,做好溫度、水位的控制工作。 5. 協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧?kù)o。 6.負(fù)責(zé)為客人提供專(zhuān)業(yè)的SPA服務(wù); 崗位要求 1.中技以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。知名按摩學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)畢業(yè)良好的按摩技能持有美容學(xué)校頒發(fā)的認(rèn)可證書(shū)。 2.良好普通話(huà)聽(tīng)寫(xiě)及會(huì)話(huà)能力。 3.膚色健康,形象端正。 4.具有獨(dú)立工作的能力。
  • 按摩師/理療師

    4千-1.2萬(wàn)
    珠海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、待客主動(dòng)、熱情、禮貌,工作講究效率、責(zé)任心強(qiáng)。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務(wù)。 3、堅(jiān)守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動(dòng)態(tài),確保賓客的生命和財(cái)物安全。 4、向賓客介紹各種服務(wù)設(shè)施的使用方法及注意事項(xiàng),愛(ài)護(hù)設(shè)備,做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務(wù)員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧?kù)o。 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng),支援其他部門(mén)的工作。 7、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有相關(guān)技能證書(shū)。 2、良好普通話(huà)聽(tīng)寫(xiě)及會(huì)話(huà)能力。 3、膚色健康,形象端正。 4、具有獨(dú)立工作的能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 01-11
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    崗位描述: ? 負(fù)責(zé)湯泉水療區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客體驗(yàn)。 ? 制定衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行。 ? 培訓(xùn)員工,提升服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。 ? 管理相關(guān)設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行和安全使用。 ? 監(jiān)控湯泉水質(zhì),保證水質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)。 ? 積極與客人溝通,解決客人反饋的問(wèn)題。
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