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  • 北京-海淀區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    1.?????To be responsible for the overall operation of the Fitness Centerwhich include the swimming pool, sauna, locker facilities and pool bar. 負責健身中心的運營包括游泳池、桑拿、更衣室設備和吧臺。 2.?????To coordinate training activities on a weekly, monthly schedule. 參與每周和每月的培訓 3.?????To be fully familiar with all the Hygienic requirements set by bothlocal government and Marriott standards. 熟悉當地政府和萬豪的衛(wèi)生標準。 4.?????Assist in inventorying facility equipment. 協(xié)助對設施設備進行盤點。 5.?????Operate the pool bar in a professional manner and meet the beveragerequirements according to? local laws. 以專業(yè)的態(tài)度維持健身房的運作并符合地方對飲料的有關規(guī)定。 6.?????Ensure all fitness equipment is well maintained in clean andworking order. 確保健身房設備的清潔和正常工作。 7.?????Familiar with the use of facilities and equipment in order toprovide guests with accurate information. 熟悉設施設備的使用,以便向客人提供準確的信息。 8.?????Ensure all associates to follow and conform to the Fitness Centerrules and regulations. 遵守并保持健身中心的規(guī)定。 9.?????Inventory counting and ensure the proper amount of towels, linen,bathrobe and other Fitness Center daily supplies. 清點貨存,維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數量。 10.??Department inventory control in order to minimize loss, such astowels, robes, slippers, etc. 控制部門的物品,如毛巾、浴衣、拖鞋的遺失。盡可能的減少損失。 11.??To ensure all staff are knowledgeable to answer all questions andrequests regarding to the Fitness Center in English or Mandarin. 確保能用英語或普通話應答客人有關健身中心的問題和要求。 12.??To maintain the grooming, personal hygiene and dress code on a dailybasis in according to the property standard 根據北京中關村東升科技園萬麗酒店的規(guī)定遵守著裝、儀容儀表及個人衛(wèi)生。 13.??Ensure all staff are well trained on all emergency situations andare prepared for any fire evacuations. 確保都受到緊急情況處理程序的培訓,并對火警疏散做好準備。 14.??Ensure the safety and security of all guests and fellow associatesin order to provide a proper safe working area. 確保所有客人和同事的安全,提供一個安全的工作區(qū)域。 15.??Report and create log of all security incidents and accidents inaccordance to hotel requirements. 按照酒店要求記錄、報告安全事故。 16.??Ensure all areas of the Fitness Center are well maintained to avoidany safety concerns for guests and associates. 確保健身中心區(qū)域被很好地維護并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題。 17.??Communicate effectively to your shift leader and manager. 與你的主管和經理以及同事之間保持有效的溝通。 18.??Make suggestions and provide ideas to improve guest service. 為提高對客服務提供建議。 19.??Resolve guest and employee concerns and seek solutions in time. 發(fā)現(xiàn)客人和員工的各種問題并尋找解決措施。 20.??Work closely with other sections and departments for in-timeinformation sharing to ensure proper guest delivery of services on a consistentbasis. 和其他部門緊密合作并分享信息以確保向客人提供持久的服務。 21.??Assist and cooperate with B&F department on pool bar service. 協(xié)助飲餐部提供泳池吧餐飲服務。 22.??Know the hotel so facilities to promote and sell to guests. 了解酒店所有設施,以促進和出售給客人。 23.??Make sure qualified people use fitness facilities such as hotelguests, members and more 確保有資格的人使用健身設施,如住店客人、會員等。 24.??Correctly process the checkout 正確處理結賬程序。 25.??Depending on your needs, lead and help guests reach where they wantto go. 根據客人的需要,引領并幫助客人到達他們想去的地方。 26.??Learn about the latest hotel information to provide guests with informationservices. 了解酒店最新的信息,以便為客人提供信息服務。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡歷
    一、職位描述 ? 負責整個球場草坪的養(yǎng)護,球場標識的設置、草坪機械的維修管理、球場環(huán)境美化等。草坪是俱樂部的生命,草坪管理的好壞,關系到俱樂部對外形象和吸引力,至關重要。草坪必須達到草色健康、噴淋均勻、修剪得法、施肥施藥適度、害蟲病菌均得到有效控制,方能吸引客人來場打球。 二、崗位職責 2.1 負責草坪部整體運作及規(guī)劃,并了解公司內各項規(guī)章制度、運作狀況。 2.2 監(jiān)控球場內病蟲草害預防、施肥等工作的安全有效實施。 2.3 負責工作計劃的監(jiān)督執(zhí)行,草坪經理應有針對性地隨時檢查、督促每位員工的工作。 2.4 協(xié)調與營業(yè)部門、后勤供應部門的關系,針對客人和營業(yè)部門對草坪工作提出的投訴或建議,及時向上級報告。 2.5 不斷更新草坪管理知識,與相關球會和專業(yè)協(xié)會溝通信息,掌握最新動態(tài)深入研究草坪的病蟲害情況,以科學的態(tài)度管理草坪,努力降低草坪的肥料、農藥、配件、細沙等成本,提高草坪的品質,注意環(huán)保,合理使用農藥、化肥。 2.6 對草坪部的人力要合理的安排,提高員工的工作效率,認真落實各項工作。 2.7 嚴格管理部門員工,發(fā)揮和培養(yǎng)員工的積極性,創(chuàng)造性。 2.8 針對球場的實際運作情況,制定相應的規(guī)章制度及各種管理體系。 2.9 加強對員工的技術、知識培訓的監(jiān)督,如:(公司制度、禮儀禮貌常識、草坪養(yǎng)護、機器操作、保養(yǎng)等)。 2.10 對每份申購單,物品領用單進行嚴格把關;嚴格控制部門各項費用,降低成本。 2.11 負責編制年、季、月度草坪、園林維修、養(yǎng)護計劃和費用預算。 2.12 落實安全工作,將安全事故率控制在最低點。 2.13 認真審核試用期員工,嚴格要求相應崗位主管領班對新員工進行考核。 2.14 每月、每周做好本部門工作總結及計劃。 2.15 收集各下屬的工作報告,定期召開部門會議,針對部門中所出現(xiàn)的問題制定分部門的工作重點。 2.16 組織安排好公司園林、球場維修、養(yǎng)護工作,確保球場的正常營業(yè)使用。 2.17?根據技術改造計劃要求,搞好球道的技術改造工作,保證球場的建設標準,噴灌系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、交通道路系統(tǒng)符合規(guī)定標準。 三、基本要求 3.1?大專以及以上學歷(農業(yè)學或草種、草學等相關專業(yè)) 3.2 園林綠化施工證、園林設計師資格證 3.3 草坪園藝師職業(yè)資格證、高爾夫草坪建植施工證 注意事項: 此崗位外派地點長沙(星河灣高爾夫)。
  • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-18
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    【崗位職責】 1、 保證健身中心的潔凈衛(wèi)生。 2、 負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、 熟悉各項服務項目,了解其價格,積極向客人銷售產品和服務。 4、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 5、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同健身相關工作經驗優(yōu)先錄用 2、態(tài)度積極、樂觀向上;善于溝通! 3、較強的酒店產品推銷能力。
  • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 01-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對客戶進行全面的健康評估,了解其身體狀況、病史及康復需求。 根據評估結果,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢和建議,制定個性化的康復理療方案。 2、運用推拿、刮痧、拔罐、理療等技術手段,為客戶進行專業(yè)的康復理療服務。 3、負責理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理,確保儀器的正常運行和安全性。 4、介紹理療的注意事項和禁忌癥,確??蛻粼诮邮芾懑熯^程中的安全。 5、與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系,了解客戶的需求和反饋,提供優(yōu)質的客戶服務。 6、與其他醫(yī)療團隊成員(如醫(yī)生、護士等)保持密切合作,共同為客戶提供全面的康復服務。 【崗位要求】 1、醫(yī)學、康復治療學、中醫(yī)學等相關專業(yè)畢業(yè),具備扎實的醫(yī)學基礎知識和康復理療技能。 2、具有3年以上的康復理療或相關領域工作經驗,熟悉康復理療的工作流程和操作技巧。 3、熟練掌握推拿、刮痧、拔罐、理療等技術手段,具備扎實的中醫(yī)基礎知識和經絡腧穴知識。 4、具備制定和實施康復計劃的能力,能夠根據客戶的身體狀況和康復需求制定個性化的康復方案。 5、具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立信任和合作關系。 6、具備高度的責任心和職業(yè)道德素質,能夠嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程。 7、具備較強的學習能力和團隊合作精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和服務水平。
  • 上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-19
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    【職責內容】 崗位職責: 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2.根據公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 3.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 4.制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 5.制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 6.根據公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 7.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制; 8.制訂并實施公司年度培訓計劃,組織新員工入職培訓及縣管制度培訓并對培訓效果進行調研和評估,督導各部門開展培訓工作; 9.解決行政人事部與其他部門的協(xié)調工作; 10.負責協(xié)調內外關系,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴。 任職資格: 1.人力資源管理、心理學、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學歷; 2.經營管理、法律、談判技巧、財務管理等相關知識培訓; 3.有美容/產后行業(yè)人事經驗不少于5年 4.了解財務、統(tǒng)計學、法學、心理學、組織行為學、公共關系學等專業(yè)基本知識,人力資源開發(fā)與管理知識,懂得各項業(yè)務的基本流程。 職位標簽 五險一金,節(jié)日福利,年底雙薪,做五休二,帶薪年假,生日福利
  • 無錫 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 2、按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 3、向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 4、熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。 5、遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 (接受應屆生、未畢業(yè)的實習生) 崗位福利: 全額繳納五險一金、每周雙休、8小時工作制,提供免費三餐(二葷菜三個素菜兩個湯一主食,休息日亦可用餐),帶薪年休假、帶薪病假、節(jié)假日禮物福利、年終獎金、生日禮物、崗位晉升、技能培訓、國企單位
  • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2.密切注意各營業(yè)區(qū)域情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 3.定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1.救生員需具備救生證,有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力; 2.熟悉游泳池,沙灘等服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 3.康樂部員工需對各營業(yè)區(qū)域產品熟悉,并且具備良好的與客溝通能力,保持良好的客戶關系。
  • 救生員

    4千-5千
    青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    您的日常工作 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經驗,不斷提高業(yè)務水平。 我們對您的要求 1、向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 2、按照既定次序和清潔標準來維護泳池設施,檢查救生和急救設備。 3、向主管匯報維修和保養(yǎng)問題,熟悉所負責區(qū)域的各種機器設備,以及其它相關的酒店信息,以向客人提供準確的信息。 4、確保充分供應客人的用品、毛巾、布草和其他客人所需物品等。 5、遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 6、對池畔區(qū)域進行定期視察,以確保其達到清潔標準。 7、客人行為違反安全政策時勸阻客人,發(fā)現(xiàn)客人溺水時立即采取急救措施。 8、每小時檢查水池氯含量和水溫并做好記錄,發(fā)現(xiàn)水池氯含量或水溫不符合標準時立即采取行動。 我們可為您提供的福利 包括有競爭力的薪水,實現(xiàn)最佳工作績效的各項福利(提供食宿,五險一金,帶薪年假和其他福利,全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內最好的培訓)。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊,并把建立一支包容性團隊作為追求,我們認同人與人之間的獨特性,鼓勵同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機會,無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任,支持和認可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經歷,我們都能認可您的觀點。 IHG為每名團隊成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的myWellbeing框架,我們致力于提升您在健康,生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    崗位職責: 1.負責保障客人安全,做好泳池日常巡視工作,發(fā)現(xiàn)溺水客人第一時間營救并做好搶救工作; 2.?按時打掃館內衛(wèi)生,保持良好經營環(huán)境;? 3.?做好泳池清潔工作,包括水質檢測及保養(yǎng); 4.?提供優(yōu)質的服務體驗,關注客人反饋和需求,維護好飯店品牌形象。 任職要求: 1.?年齡20-35歲,中專及以上學歷,從事過相關行業(yè)者優(yōu)先;? 2.形象氣質佳,親和力強,性格外向,溝通能力強,服務意識高; 3.熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得初級以上救生員證書; 4.具有良好的職業(yè)操守和團隊精神,責任心強,有較強的執(zhí)行力。
  • 救生員

    3千-4千
    青島 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2.認真做好每天的清場工作。 3.負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6.定時檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1. 中專以上學歷,或相關院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3. 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4. 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 青島 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 投遞簡歷
    酒店距青島膠東國際機場約90分鐘車程,毗鄰市政府和金融中心區(qū)以及旅游景點和海濱,緊鄰一站式休閑購物商場萬象城,與地鐵2號線和3號線五四廣場站僅數十米之遙,可直達青島火車站、青島火車北站,沿途還可抵達八大關、棧橋、海水浴場等景點。 酒店共有702間客房和套房,分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨立的大堂,客房面積達54平方米。 在香格里拉,員工是我們事業(yè)成功的基礎。我們的指導思想是聘用工作態(tài)度好的員工,并對他們進行技能培訓。我們將確保員工的培訓發(fā)展、留住員工以及對其職業(yè)生涯進行規(guī)劃。 在這里我們將為您提供:廣闊的個人發(fā)展空間;集團內、外培訓機會;融洽的工作氛圍;豐富的員工活動;完備的員工設施;香格里拉集團發(fā)展平臺;具有競爭力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名 健體中心經理 加入我們的房務部團隊。 崗位職責 1、負責健體中心各項目的經營策劃,協(xié)助房務總監(jiān)完成銷售任務。 2、根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力。 3、周邊市場拓展、合作及外銷工作。 4、處理重大賓客投訴,維護酒店利益。 崗位要求 1、有相同崗位工作經驗3年以上。 2、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 3、掌握酒店基礎管理知識,熟悉康樂設施管理。 4、懂得成本管理與核算,了解市場營銷學和公關知識。 如果你符合我們的條件,還在等什么?歡迎加入我們,快快點擊下方按鈕投遞簡歷。
  • 康樂主管

    4千-5千
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    協(xié)助廳面服務經理,并在其領導下,保證康樂中心賓客的安全及設施設備的功能完好,督導員工的工作,為客人提供優(yōu)質的服務。 工作職責 1、按時上下班,做好本部門的各項管理工作,并親自參與本部門的日常接待和服務工作。 2、負責所管轄區(qū)域的衛(wèi)生及設施設備的檢查,具有設施設備檢查、調試、清潔的能力,并能夠掌握質量標準。 3、每天營業(yè)前,檢查客用品是否充足,檢查物品領用及統(tǒng)計情況。 4、按時參加本部門的例會,實事求是地匯報工作并及時傳達會議內容和領導要求,確保按時完成任務。 5、負責各項業(yè)務的登記、統(tǒng)計,做好每日營業(yè)額的匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時報告給經理。 6、加強工作檢查,對員工在日常工作中發(fā)生的問題及時予以糾正,并采取預防措施;向上級匯報情況,提出員工獎懲建議。 7、合理制定排班表,科學分配人力,定期培訓員工業(yè)務,最大限度的提高工作效率。 8、將客人的意見及時向上級匯報,并提出解決問題的建議和方法。 9、掌握各營業(yè)場所設施設備的使用方法及維護、保養(yǎng)知識,加強日常巡視,保證各項設施設備正常運轉,并提醒客人注意安全。 10、認真落實經理下達的工作指令,貫徹酒店及本部門的各項規(guī)章制度,監(jiān)督各崗位實施正確的服務操作程序,保證管轄范圍內的日?;顒诱_M行。 11、每月對員工的考勤和績效考核進行統(tǒng)計。 12、具有康樂設施項目管理的基礎知識,熟悉健身房等營業(yè)場所的業(yè)務和工作流程。 13、具有一定的組織、管理能力,能夠調動員工工作積極性,制定班組的工作計劃,組織接待、服務工作。 14、具有社會交際能力,善于處理員工的相互關系,能夠妥善處理客人投訴。 15、能夠指導客人開展正規(guī)的康樂、娛樂活動,并具有示范能力。 16、熟悉桑拿洗浴、形體鍛煉等設施設備的基礎知識。 17、完成上級交給的其它任務。
  • 青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-12
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    【崗位職責】 1、酒店康樂部包括游泳池和健身房的運行管理 2、上傳下達協(xié)調工作 3、部門的人員管理及培訓工作 【崗位要求】 1、有相關崗位工作經驗。 2、熟知康樂部服務各類專業(yè)知識及工作程序,具有專業(yè)服務技能,并能獨立完成員工服務技能培訓。 3、有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力。
  • 青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-16
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    1.帶領運動指導師、救生員團隊,為居民提供運康評估、運康訓練、應急處置、運動文化賽事活動等專業(yè)服務,幫助居民提升身心健康水平。 2.組織團隊通過安全檢查、觀察防護、提示提醒等有效措施,對健身中心等運動類場館使用者的安全實施保障;根據相關法律法規(guī),確保健身中心、泳池等場館日常管理、專業(yè)人員配置等方面符合高危險性體育場所、衛(wèi)生許可等資質要求。 3.帶領團隊合理配置資源、持續(xù)提升經營能力、達成業(yè)績指標,并開發(fā)體現(xiàn)本機構特色的運康服務產品。 4.組織團隊合理配置資源,維護并營造提升運動健康、休閑娛樂,文化藝術、心靈關懷四大場館的現(xiàn)場氛圍。 5.完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上(本科優(yōu)先)。 2.專業(yè)與資質:運動醫(yī)學、運動人體科學、運動康復或體能訓練專業(yè)優(yōu)先(較優(yōu)異的可放寬至社會體育指導、體育教育);若持有國際/國家/行業(yè)認可度高的健身資質運動指導師專業(yè)背景符合標準(1健身教練國家職業(yè)資格證書;2亞洲運動辦及體適能專業(yè)學院、賽普健身學院或中國健美協(xié)會頒發(fā)的健身教練證書;3美國運動委員會American Council onExercise、美國國家體能協(xié)會National Strength of Conditioning Association、美國運動醫(yī)學會American College of Sports Medicine、國際健美聯(lián)合會nternational Federation of Bodybuilding and Fitness或美國國家運動醫(yī)學院Nattional Academy of Sports Medicine頒發(fā)的健身教練或運動康復師證書)或在泰康工作滿3年且持有TKVC認證的。 3.行業(yè):運動康復行業(yè)從業(yè)經驗2年以上,或商業(yè)健身、酒店康體行業(yè)管理經驗3年以上。4.票賦:內驅力強、抗壓力強、有志從事老年運動康復行業(yè);執(zhí)行力強、結果導向、經營意識強;服務意識、溝通能力強。
  • 康樂服務員

    2.6千-3千
    青島 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    rovide prompt, efficient and courteous services to guests, members and visitors 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 Maintain Health Club facilities according to set standards of order and cleanliness 按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 Report repairs and maintenance problems to supervisor 向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 Familiarize yourself with facilities, activities, equipment, services and other pertinent information in order to provide guest with accurate information 熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況,以便向客人提供準確信息。 Be knowledgeable about all hotel facilities in order to promote and sell them to guests 熟知酒店所有設施,以便向客人進行推銷。 Ensure guests amenities, towels, linen and other guests needs have ample supply 確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 Follow hotel procedures in relation to pool towel issue and retrieval 遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 Liaise with inter-facing departments such as Laundry, Housekeeping and Engineering to provide great service 與關聯(lián)部門,如洗衣房、客房部和工程部進行溝通,以向客人提供上乘服務。 Conduct activities and services for guest, members and registered children while giving proper instruction and safety reminders 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務,對其做相關說明并提醒其注意安全。 Abide by rules and regulations and policies and procedures of hotel 遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 Conduct regular inspections of pool grounds to ensure cleanliness standards are maintained 對游泳池進行定期視察,以確保其達到清潔標準。 Apply correct charges to guests and visitors where applicable for use of pool, spa and gym, and post to room bill in accordance with procedure? 就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來訪者正確收費,并按照工作程序將費用計入房間帳單。 Attend scheduled training 參加排定的培訓活動。 Participate actively in employee activities 積極參加員工活動。 Adhere to specified hygiene and personal appearance standards 遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。 Participate in activities concerning protection of environment 參加與環(huán)保相關的活動 。 Ensure only qualified persons such as in-house guests, members and guests who paid the entrance fee are allowed to use 確保只允許符合資格的人員使用相關設施,如住店客人、會員和交付入場費的客人。
  • 青島 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-16
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    運康主管工作職責:1.帶領運動指導師、救生員團隊,為居民提供運康評估、運康訓練、應急處置、運動文化賽事活動等專業(yè)服務,幫助居民提升身心健康水平。2.組織團隊通過安全檢查、觀察防護、提示提醒等有效措施,對健身中心等運動類場館使用者的安全實施保障;根據相關法律法規(guī),確保健身中心、泳池等場館日常管理、專業(yè)人員配置等方面符合高危險性體育場所、衛(wèi)生許可等資質要求。3.帶領團隊合理配置資源、持續(xù)提升經營能力、達成業(yè)績指標,并開發(fā)體現(xiàn)本機構特色的運康服務產品。4.組織團隊合理配置資源,維護并營造提升運動健康、休閑娛樂,文化藝術、心靈關懷四大場館的現(xiàn)場氛圍。5.完成上級交辦的其它工作。任職要求:1.學歷:本科及以上(本科優(yōu)先)。2.專業(yè)與資質:運動醫(yī)學、運動人體科學、運動康復或體能訓練專業(yè)優(yōu)先(較優(yōu)異的可放寬至社會體育指導、體育教育);若持有國際/國家/行業(yè)認可度高的健身資質運動指導師專業(yè)背景符合標準(1健身教練國家職業(yè)資格證書;2亞洲運動辦及體適能專業(yè)學院、賽普健身學院或中國健美協(xié)會頒發(fā)的健身教練證書;3美國運動委員會American Council onExercise、美國國家體能協(xié)會National Strength of Conditioning Association、美國運動醫(yī)學會American College of Sports Medicine、國際健美聯(lián)合會nternational Federation of Bodybuilding and Fitness或美國國家運動醫(yī)學院Nattional Academy of Sports Medicine頒發(fā)的健身教練或運動康復師證書)或在泰康工作滿3年且持有TKVC認證的。3.行業(yè):運動康復行業(yè)從業(yè)經驗2年以上,或商業(yè)健身、酒店康體行業(yè)管理經驗3年以上。4.票賦:內驅力強、抗壓力強、有志從事老年運動康復行業(yè);執(zhí)行力強、結果導向、經營意識強;服務意識、溝通能力強。
  • 青島 | 經驗不限 | 大專

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    • 員工餐
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    會展/會務 | 100-499人
    發(fā)布于 01-09
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    貴賓接待專員 崗位職責 1、負責重要客人從進入場館內的跟進服務,包括場館的講解、引導、協(xié)調等,直至重要客人離開場館的全程服務。 2、日常參觀接待及上級領導、貴賓的講解工作,做到講解詞熟練,知識面廣。 3、負責講解過程中游客的安全、秩序,以及做好場館內文物、展品的安全監(jiān)護。 4、根據材料提煉、編寫講解詞,做到文筆流暢、詞匯豐富。 5、負責宣傳推介公司項目、紀念品。 6、積極反映講解接待工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,并提出合理建議。 7、做好咨詢解答工作,認真解答游客提出的書面或口頭問詢,虛心聽取游客意見。 8、具有高尚的職業(yè)道德,著裝整潔,禮貌待人,文明用語,微笑服務,不卑不亢,杜絕爭執(zhí),樹立公司的良好形象。 崗位要求 1、年齡18-25周歲之間,身高168cm以上,形象好,氣質佳,有主持、演講、舞蹈特長者優(yōu)先。 2、身心健康、五官端正、形體勻稱,手臂無紋身無明顯疤痕,發(fā)色無明顯染色。 3、普通話標準,吐字清晰,聲音宏亮,具有良好的語言表達與溝通能力,具備第二種語言會話能力。 4、遵紀守法,有良好的思想品質和職業(yè)道德。 5、有團體合作意識和奉獻精神,能夠服從崗位安排,具有較好的服務意識和團隊合作精神,善于合作配合。 6、能吃苦耐勞,有強烈的事業(yè)心和責任感。
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