【職責內(nèi)容】 崗位職位： 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關(guān)工作； 2、負責完成公司下達的銷售任務(wù)； 3、負責加盟店的日常維護及管理； 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓； 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責內(nèi)容】 崗位職位：  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關(guān)工作；  2、負責完成公司下達的銷售任務(wù)；  3、負責加盟店的日常維護及管理；  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓；  5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。 上班地點福建

【職責內(nèi)容】 崗位職位：  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關(guān)工作；  2、負責完成公司下達的銷售任務(wù)；  3、負責加盟店的日常維護及管理；  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓；  5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責內(nèi)容】 崗位職位：  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關(guān)工作；  2、負責完成公司下達的銷售任務(wù)；  3、負責加盟店的日常維護及管理；  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓；  5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責內(nèi)容】 崗位職位：  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關(guān)工作；  2、負責完成公司下達的銷售任務(wù)；  3、負責加盟店的日常維護及管理；  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓；  5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責內(nèi)容】 崗位職位：  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關(guān)工作；  2、負責完成公司下達的銷售任務(wù)；  3、負責加盟店的日常維護及管理；  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓；  5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責內(nèi)容】 崗位職位： 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關(guān)工作； 2、負責完成公司下達的銷售任務(wù)； 3、負責加盟店的日常維護及管理； 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓； 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責內(nèi)容】 崗位職位：  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關(guān)工作；  2、負責完成公司下達的銷售任務(wù)；  3、負責加盟店的日常維護及管理；  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓；  5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓機會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.活動安排：與申請活動負責人溝通，確定安排活動并給與回復。 2.和執(zhí)行老師溝通下店時間安排。（做好每月行程安排表） 3.店銷業(yè)績統(tǒng)計，三天活動結(jié)束及時上報。 4促銷業(yè)績的核實與市場人員核對。 5店銷情況的反饋。 要求： 1.有市場銷售經(jīng)驗、 2.具備文員基礎(chǔ)辦公技能。（辦公軟件）

【職責內(nèi)容】 職位描述： 1、負責區(qū)域CS系統(tǒng)開發(fā)、管理及重點客戶客情維護； 2、根據(jù)公司對于區(qū)域市場的目標，組織并實施達成CS渠道的開發(fā)指標、店鋪銷售指標； 3、組織開展市場推廣活動和促銷推廣活動； 4、具備業(yè)務(wù)培訓的能力； 5、主要負責轄區(qū)內(nèi)所有銷售工作的組織、協(xié)調(diào)、分工及監(jiān)督； 6、負責所轄區(qū)域市場開發(fā)及管理，傳達、落實、制定、分解并監(jiān)督落實區(qū)域工作計劃； 8、按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導決策； 崗位要求： 1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有日化推廣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情； 3、具備良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神； 4、具備獨立的分析和解決問題的能力； 5、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。 工作地點：廣州或周邊城市