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    杭州 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內(nèi)容】 1、培訓公司新員工（含 市場老師、專家、大區(qū)經(jīng)理等不同崗位） 2、協(xié)助培訓經(jīng)理編制培訓規(guī)劃  3、開發(fā)培訓課題，編制培訓教材、教案  4、負責各階段培訓工作效果的評估和總結(jié)分析 5、負責公司營銷人員、加盟客戶關于品牌理念、銷售政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧、產(chǎn)品陳列等 系列的培訓 6、企業(yè)內(nèi)訓、銷售人員培訓、公司活動組織、入職培訓  7、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程 8、有排毒行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先 9.能培訓護理美容類的實操項目，比如眼部、唇部、男士皮膚護理；身體皮膚護理流程及基本按摩手法；肩、頸部皮膚護理；手部護理；全身皮膚的日常養(yǎng)護； 10.人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 11.性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)道德； 12.不女，年齡在20-35之間。有出差意愿后期可以協(xié)調(diào)支持市場，目前以培訓為主； 13.有高級美容師證且能培訓優(yōu)先；
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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