1. 全面負(fù)責(zé)洗浴部門的運(yùn)營管理：洗浴經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)洗浴廣場的日常工作，督導(dǎo)員工執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查貫徹情況，落實(shí)獎懲制度，以保證各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。 2. 監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度：洗浴經(jīng)理需分析賓客需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出營業(yè)收入、成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo)，并組織員工完成這些指標(biāo)。 3. 制定并實(shí)施管理制度及服務(wù)操作流程：洗浴經(jīng)理應(yīng)制定各項(xiàng)管理制度及各崗位的具體工作任務(wù)，并監(jiān)督貫徹實(shí)施，保證各服務(wù)項(xiàng)目和管理工作協(xié)調(diào)、有效、有序地進(jìn)行。 4. 分析營業(yè)情況并調(diào)整經(jīng)營目標(biāo)：洗浴經(jīng)理需要隨時檢查營業(yè)收入和用品費(fèi)用消耗情況，分析存在的問題，提出可行性執(zhí)行方案，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，提出控制消耗、增加收益的措施和改進(jìn)意見，并組織貫徹實(shí)施。 5. 研究審核服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：洗浴經(jīng)理負(fù)責(zé)研究審核各實(shí)施項(xiàng)目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，并檢查貫徹執(zhí)行情況，隨時分析存在的問題，及時整改，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 6. 督導(dǎo)設(shè)施設(shè)備的使用與維護(hù)：洗浴經(jīng)理需督導(dǎo)員工掌握設(shè)施設(shè)備的正確使用操作方法，抓好設(shè)施設(shè)備的建帳、保管、日常維護(hù)保養(yǎng)和報修工作，延長設(shè)備使用壽命。 7. 加強(qiáng)衛(wèi)生管理：洗浴經(jīng)理要加強(qiáng)衛(wèi)生管理，督促檢查衛(wèi)生責(zé)任制的落實(shí)情況，為賓客提供舒適、潔凈的衛(wèi)生環(huán)境。 8. 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃：洗浴經(jīng)理需制定本部門員工培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。 9. 審核簽發(fā)物品采購和領(lǐng)用：洗浴經(jīng)理負(fù)責(zé)審核簽發(fā)各實(shí)施項(xiàng)目的物品采購和領(lǐng)用。 10. 做好員工考核評估工作：洗浴經(jīng)理要做好洗浴廣場員工的工作考核評估工作。 11. 收集賓客意見并處理投訴：洗浴經(jīng)理需隨時收集征求賓客的意見，處理賓客投訴，建立良好的賓客關(guān)系。 12. 完成董事會交辦的其他工作任務(wù)：洗浴經(jīng)理需要完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

1、從事洗浴行業(yè)10年以上，同崗位工作3年及以上。 2、熟悉洗浴行業(yè)，對經(jīng)營和管理有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場洞察力。 3、能夠以身作則，身先士卒，具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。 4、其他相關(guān)條件面談，能夠接受線下面試。

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

崗位職責(zé) 1．根據(jù)部門服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營活動中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2．對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3．掌握出勤情況。 4．班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作。 5．落實(shí)衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6．熟悉客源，征求賓客對引領(lǐng)位置的意見，充分合理利用包廂。 崗位要求 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5.有較好的文字和語言表達(dá)能力，外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

崗位職責(zé)：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，每天按標(biāo)準(zhǔn)開放和關(guān)閉健身中心和水療區(qū)域。準(zhǔn)確地預(yù)訂、變更和取消水療預(yù)約。熟練運(yùn)用計算機(jī)。與管理層溝通任何涉及水療，健身和游泳池中需要注意的員工或客人的事件。定期參加、參與和支持健身中心和水療部門的培訓(xùn)和員工會議。根據(jù)管理層的要求，協(xié)助部門所有領(lǐng)域的運(yùn)作。 報告任何工程問題，跟進(jìn)和交接，直到問題解決。 可以勝任水療和健身區(qū)域的其它任務(wù)。 通過對儲物柜/設(shè)施區(qū)域的持續(xù)監(jiān)控，維護(hù)安全、清潔、組織良好的健身及水療環(huán)境。 積極推廣水療和健身服務(wù)、護(hù)理和零售，以及療程，推廣和/或折扣。 非直接的監(jiān)督下自主工作，有需要的情況下在指定的崗位上延長工作時間。崗位要求：高中以上學(xué)歷。 良好的服務(wù)意識。 有效的跨部門溝通能力。 英語良好者優(yōu)先。具有處理客人詢問和投訴的能力。 能夠與客人建立良好的關(guān)系。 1年以上5星級酒店接待或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 有熱情與各界人士建立聯(lián)系并相互協(xié)作。 在酒店及團(tuán)隊中有遠(yuǎn)大夢想并引領(lǐng)創(chuàng)新。 對于新科技及流行時尚保有好奇心。 渴望學(xué)習(xí)并通過探索各種可能性不斷成長。