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    發(fā)布于 2024-12-30
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    一、崗位職責: 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營,包括預約管理、顧客接待、服務流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務,確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務記錄,分析業(yè)績趨勢,制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務進展和財務狀況。 【員工培訓與發(fā)展】 1.組織定期的培訓課程,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 2.激勵員工,促進團隊合作,提高整體工作效率。 【顧客服務與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個性化服務。 2.解決顧客問題,處理不滿和投訴,維護良好的顧客關系。 【市場調研與競爭分析】: 1.定期進行市場調研,了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化,調整經營策略和服務項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術和服務模式。 2.實施持續(xù)改進計劃,提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學歷,形象良好 2.熱愛美容事業(yè),擅長銷售、管理、培訓 3.5-10年同崗位經驗,熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務能力、營銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓晉升:組織各項員工帶薪培訓,提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領班-主管-副理-經理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 16:25
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    崗位職責 1.根據(jù)部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2.對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3.掌握出勤情況。 4.班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6.熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 崗位要求 1.??埔陨蠈W歷,有相同崗位工作經驗1年以上。 2.熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5.有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【崗位職責】 1、為顧客提供中醫(yī)診療服務; 2、為顧客提供中醫(yī)診治.養(yǎng)生.保健.等方面專業(yè)的知識建議及解答; 3、會使用市場上基本儀器,并能按照程序要求進行操作; 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5、完成領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、形象好,氣質佳,45周歲以下; 2、有三年以上相關工作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空調、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓晉升:組織各項員工帶薪培訓,提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領班-主管-副理-經理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【崗位職責】 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體等服務; 2、會使用市場上基本儀器,并能按照程序要求進行操作; 3、不斷學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 4、具備良好的服務禮儀和銷售技巧,能給顧客提供優(yōu)質的服務; 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 6、完成領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、形象好,氣質佳,40周歲以下; 2、有三年以上相關工作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空調、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓晉升:組織各項員工帶薪培訓,提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領班-主管-副理-經理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
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    發(fā)布于 2024-12-31
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    工作內容: 始終確??腿说陌踩?。 定時監(jiān)測池水的pH 值、溫度和氯氣含量,并做好記錄,如不符合我們標準,將采取后續(xù)補救措施。 每周對急救箱物品進行盤點,檢查藥品是否過期。 始終確保游泳池的救生工具處于良好的功能狀態(tài)。 保持泳池水質清潔,并在泳池關閉時將水下吸塵器置于池中。 確保游泳池工作區(qū)保持清潔有序。 崗位要求: 持有救生員資格認證。 高中以上學歷,體育院校畢業(yè)者優(yōu)先。 有效的人際交往技巧。 英語良好,有較強的溝通能力。 急救技能。 持有游泳教練指導證書優(yōu)先 3年及以上五星級酒店健身中心的救生員工作經驗。 有熱情與各界人士建立聯(lián)系并相互協(xié)作。 在酒店及團隊中有遠大夢想并引領創(chuàng)新。 對于新科技及流行時尚保有好奇心。 渴望學習并通過探索各種可能性不斷成長。
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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【崗位職責】 1、為顧客提供美甲、美睫服務; 2、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 3、具備良好的服務禮儀和銷售技巧,能給顧客提供優(yōu)質的服務; 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5、完成領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、形象好,氣質佳,35周歲以下; 2、1年以上美甲美睫經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空調、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓晉升:組織各項員工帶薪培訓,提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領班-主管-副理-經理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
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    5千-6千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    前臺顧問 底薪:3000滿勤300加5%售卡 綜合:5000--8000以上 工作時間: 目前定 上午10點~晚上20點 下午13點~晚上23點 月休4天
  • 營口 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    1、從事洗浴行業(yè)10年以上,同崗位工作3年及以上。 2、熟悉洗浴行業(yè),對經營和管理有著豐富的經驗和敏銳的市場洞察力。 3、能夠以身作則,身先士卒,具有團隊領導力。 4、其他相關條件面談,能夠接受線下面試。
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