【職責內容】 職責一：行政人員工作職責 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记凇?4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務。 8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責電話接聽、轉接以及客人來訪的接待工作； 2、負責公司辦公用品和易耗品的采購和領用管理； 3、公司行政規(guī)章制度的日常監(jiān)督與執(zhí)行； 4、快遞及信件的收發(fā)，分發(fā)及登記管理工作； 5、公司辦公環(huán)境的維護和員工日?？记诠芾?nbsp;； 6、協(xié)助部門經(jīng)理組織相關會議和活動及其它臨時交辦的任務； 任職要求： 1、女性，20-30歲，文秘、商務、行政等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2、具有較好的溝通協(xié)調能力、應變能力，較強的責任心； 3、形象好氣質佳，性格活潑開朗，良好的團隊協(xié)作能力； 4、熟練操作word、excel等辦公軟件的使用；

【職責內容】 崗位職責： 1.客戶接待引導，協(xié)作服務流程。 2.每日更新房態(tài)、及時安排對接客戶入住房間安排； 3.統(tǒng)計每日入住客人早餐人數(shù)并領取餐券送到客房； 4.客房早餐水果申報對接，客房每日結算對接出納 5.負責登記員工生日福利統(tǒng)計表并通知于發(fā)放登記 6.行政類部門其他協(xié)作 崗位要求： 1. 中專以上學歷，酒店管理，旅游管理、服務類（如航空、文秘等）專業(yè)優(yōu)先 2. 年齡在20歲--28歲，凈身高160及以上 3. 普通話標準，無不良嗜好 4. 熟練使用基本的辦公軟件 5. 形象氣質佳

【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助領導處理日常事務及與各職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調，做好上情下達工作; 2、按照領導的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動; 3、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施； 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人，協(xié)助有關部門做好來賓的接待工作; 5、領導交辦的其他工作; 任職要求： 本科及以上學歷，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關工作經(jīng)驗，有大型集團化公司總裁助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 形象氣質佳，溝通表達協(xié)調能力佳; 精通常用辦公軟件，有較強的文字功底; 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神;

【職責內容】 1.接待號每一位到店的顧客 2.身高158以上，會簡單的電腦操作 3.休息自由安排 4.八小時制度分早晚班， 5.積極主動好學，語言表達能力好，活潑開朗 6.每月店內有小活動，每季度以及節(jié)假日公司有團建 7.店內氛圍一級棒?。?！ 8.不會沒關系，從0開始，有我們帶著你 9.免費提供住宿 10.有五險一金 11.帶薪上崗培訓哦 ??趁著年輕，認識更多有趣的人? ??趁著青春～學習更多的技巧? ??來到麗妍，我們寵你，我們愛你， 我們就是是你最堅強的后盾?????? 麗妍人常說的一句：我們都是從一個一無所知的人變成一個出色的專業(yè)人才。我相信，你也可以???   ?歡迎更多的小伙伴加入我們麗妍大家庭?            麗妍國際在全國擁有80多家直營連鎖店（一個董事長），在深圳、東莞、廣州、佛山、中山等都有店；深圳目前有十多家店，在龍華、壹城中心、龍勝、寶能、上塘、錦繡、紅山、南山、前海、洪湖、龍崗萬達都有店哦！??????        在這兩年疫情如此的嚴峻的情況下，麗妍國際陸續(xù)還開新店，還讓員工帶薪回家過年，擁有如此雄厚的實力，你確定不來嗎??????        遇上一個有實力并且穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)已經(jīng)很不容易了，同時這家企業(yè)上班氛圍還是你喜歡的，誰不想手里拿著，兜里揣著，還能高高興興的上班呢～是吧！ ??????公司一直在開新店～一直在開新店～一直在開新店～說不定有一天，開到家門口～出門打工的你，也能回家上班，再也不為孩子而憂愁，再也不為家里老人而擔憂??????  ?現(xiàn)在的選擇成就夢寐以求的未來?

【職責內容】 1.接待號每一位到店的顧客 2.身高158以上，會簡單的電腦操作 3.休息自由安排 4.八小時制度分早晚班 5.積極主動好學，語言表達能力好，活潑開朗 6.每月店內有小活動，每季度以及節(jié)假日公司有團建 7.店內氛圍一級棒！?。?8.不會沒關系，從0開始，有我們帶著你 9.免費提供住宿 10.有五險一金 11.帶薪上崗培訓哦 ??趁著年輕，認識更多有趣的人? ??趁著青春～學習更多的技巧? ??來到麗妍，我們寵你，我們愛你， 我們就是是你最堅強的后盾?????? 麗妍人常說的一句：我們都是從一個一無所知的人變成一個出色的專業(yè)人才。我相信，你也可以???   ?歡迎更多的小伙伴加入我們麗妍大家庭?            麗妍國際在全國擁有80多家直營連鎖店（一個董事長），在深圳、東莞、廣州、佛山、中山等都有店；深圳目前有十多家店，在龍華、壹城中心、龍勝、寶能、上塘、錦繡、紅山、南山、前海、洪湖、龍崗萬達都有店哦！??????        在這兩年疫情如此的嚴峻的情況下，麗妍國際陸續(xù)還開新店，還讓員工帶薪回家過年，擁有如此雄厚的實力，你確定不來嗎??????        遇上一個有實力并且穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)已經(jīng)很不容易了，同時這家企業(yè)上班氛圍還是你喜歡的，誰不想手里拿著，兜里揣著，還能高高興興的上班呢～是吧！ ??????公司一直在開新店～一直在開新店～一直在開新店～說不定有一天，開到家門口～出門打工的你，也能回家上班，再也不為孩子而憂愁，再也不為家里老人而擔憂??????  ?現(xiàn)在的選擇成就夢寐以求的未來?

【職責內容】 1.接待號每一位到店的顧客 2.身高158以上，會簡單的電腦操作 3.休息自由安排 4.八小時制度分早晚班， 5.積極主動好學，語言表達能力好，活潑開朗 6.每月店內有小活動，每季度以及節(jié)假日公司有團建 7.店內氛圍一級棒?。。?8.不會沒關系，從0開始，有我們帶著你 9.免費提供住宿 10.有五險一金 11.帶薪上崗培訓哦 ??趁著年輕，認識更多有趣的人? ??趁著青春～學習更多的技巧? ??來到麗妍，我們寵你，我們愛你， 我們就是是你最堅強的后盾?????? 麗妍人常說的一句：我們都是從一個一無所知的人變成一個出色的專業(yè)人才。我相信，你也可以???   ?歡迎更多的小伙伴加入我們麗妍大家庭?            麗妍國際在全國擁有80多家直營連鎖店（一個董事長），在深圳、東莞、廣州、佛山、中山等都有店；深圳目前有十多家店，在龍華、壹城中心、龍勝、寶能、上塘、錦繡、紅山、南山、前海、洪湖、龍崗萬達都有店哦！??????        在這兩年疫情如此的嚴峻的情況下，麗妍國際陸續(xù)還開新店，還讓員工帶薪回家過年，擁有如此雄厚的實力，你確定不來嗎??????        遇上一個有實力并且穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)已經(jīng)很不容易了，同時這家企業(yè)上班氛圍還是你喜歡的，誰不想手里拿著，兜里揣著，還能高高興興的上班呢～是吧！ ??????公司一直在開新店～一直在開新店～一直在開新店～說不定有一天，開到家門口～出門打工的你，也能回家上班，再也不為孩子而憂愁，再也不為家里老人而擔憂??????  ?現(xiàn)在的選擇成就夢寐以求的未來?

【職責內容】 工作內容： 1、負責前臺接待、登記，物品進出收發(fā)管理； 2、負責公司的固定資產、辦公設備、物品的日常管理； 3、負責各項行政費用的支出及費用的管理； 4、公文擬定、發(fā)布、存檔管理； 5、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理； 6、員工宿舍的安排與衛(wèi)生管理； 7、公司會議組織及執(zhí)行工作、會議室調配； 8、辦公物料采購、管理、差旅安排等后勤工作； 9、有處理數(shù)據(jù)的能力，熟練使用word、excel等辦公軟件。 10、完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1、身高1.60以上，形象氣質佳 2、性格開朗、靈活度高、應變能力強 3、普通話流利，具備一定的商務禮儀知識  員工福利： 1、上班時間：09:30-18:00，月休6天，法定假日，帶薪假期，購買五險； 2、公司不定期組織聚餐+旅游； 3、提供住宿。

【職責內容】 熟練操作各類表格文案和數(shù)據(jù)整理，公司內部考勤和內務整理，有專職美容院前臺或行政管理經(jīng)驗優(yōu)先

【職責內容】 1.負責企業(yè)電話總機的接聽、轉接工作，為來電人員提供咨詢服務; 2.負責企業(yè)來訪人員的接待工作; 3.負責企業(yè)雜志、報刊、快遞等文件的收發(fā)工作; 4.負責企業(yè)相關資料的分類、保存、歸檔管理工作; 5.負責前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。 6.協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政工作。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 崗位職責： 1、客戶預約、登記、調檔、排房等 2、各項數(shù)據(jù)登記、匯總等工作配合 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等） 4、協(xié)助行政做薪資數(shù)據(jù)提取和核對等工作 5、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、形象好，氣質佳； 2、1年相關工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 5、普通話準確流利； 6、具備一定商務禮儀知識。 工作時間： 早班9：00-18：30 晚班13：00-21：30 轉正后提供五險，綜合薪資待遇在5000加左右 公司介紹

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責總部及分公司日常行政管理及檔案管理、日常招聘工作 2、負責總部及分公司運營相關工作，協(xié)助領導進行店面排店工作。 3、負責日常對接各分公司的相關事宜 4、每日市場及銷售各項統(tǒng)計及月統(tǒng)計 5、負責總部及分公司簽店合同的登記與錄入、管理 6、完成領導交代的其他換工作 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 1、熟練office、excell等電腦基礎知識； 2、形象氣質良好、只性； 3、略懂出納知識優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 1、熟練office、excell等基礎電腦知識； 2、形象氣質良好、只性； 3、略懂出納相關知識者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能夠按照公司既定計劃開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受客戶報單并開單對接給財務。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。 職位標簽

【職責內容】 客服專員的職責： A;我們是廠家，做的事問題性皮膚和抗衰項目，合作的是四川各個美容院，客服需要對已合作的店家隨時微信管理客戶，維系客情。 B:對客戶提出的問題進行解答或給與方法。 C:根據(jù)店家的需求給與安排老師下店執(zhí)行活動 D：無銷售性質 F；電話回訪老師好評度 E：督促各方催款 F;聲音甜美，親和力強，聊天有耐心 G:接受打電話進行不定期的客戶邀約工作 工作積極努力的工資可以達到一萬以上，晉升空間較多，且長期高工資收入穩(wěn)定。 有美容相關經(jīng)驗晉升機會更快。

【職責內容】 工作內容： 1、 維護公司辦公環(huán)境，準備和完成各類文件報表 2、 辦公室用品的采購和發(fā)放 3、 核對各項數(shù)據(jù) 4、 簡單的產品發(fā)貨 崗位要求： 1、 細心、勤奮、有耐心 2、 有責任心，了解公司企業(yè)文化沒有創(chuàng)新意識 3、 會簡單的電腦表格制作

【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗；