【職責內容】 發(fā)型師：18-26歲。 崗位職責： 1、服務客人，完成自己的業(yè)績目標； 2、完成門店每日網絡任務：抖音發(fā)視頻*條 ，大美任務等（看具體）? 3、共同維護店內環(huán)境衛(wèi)生； 4、外出學習、參與公司培訓提升自身技能；? 5、完成店長交辦的事項；? 6、具有良好的審美能力，能獨立完成發(fā)型設計與制作，會剪頭發(fā)； 7、溝通能力強，能與客戶建立良好的關系； 8、有上進心和責任心，有良好的團隊意識，能夠與團隊成員協作完成工作任務 。 薪資結構：門店提成機制、收費標準、晉升空間、前期保障。? 門店提成機制（勞動業(yè)績）： 生客百分之30、指定客百分之40、辦卡百分之10 收費標準：? 剪發(fā)：58/88/128。? 燙染單項：398/498/698/898/1280/1680。? 淺色染發(fā)：1280/1980/2980。 單品燙染添加：198-498。? 晉升空間：? 學徒技師→技師長→實習發(fā)型師→技術總監(jiān)→首席總監(jiān)→技術店長→店長? 前期保障（前2個月）：月休4天、提供吃住，免費技術培訓+升單培訓。 發(fā)型師：保底6000-****** （實習發(fā)型師6000；3-5年經驗發(fā)型師8000；五年以上（有高級學院畢業(yè)證書）保底******） 地址：布吉街道星都豪庭C座1單元1106 萬森

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本公司的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 1、具備2年以上任職門店崗位或同崗位健康美容相關產業(yè)工作經驗； 2、具備良好的溝通藝術，銷售與管理能力和強烈的品牌維護意識； 3、全權負責門店的整體運營管理； 4、完成公司規(guī)定的運營部年度季度月度下達的銷售指標； 5、快速完善運營部的團隊建設，并全力培養(yǎng)后續(xù)專業(yè)的管理和銷售人才。

【職責內容】 崗位職責  1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓；  2、協助加盟店做好活動前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；  3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店店業(yè)績；  4、針對加 盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；  5、市場同類產品信息收集及反饋。  任務要求：  1、人品端正，皮膚好，氣質佳，有美容導師從業(yè)經歷；  2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質。 薪資： 1、底薪3000——5000元 2、個人提成、達標獎勵 3、提供住宿、優(yōu)雅的辦公環(huán)境 4、國內外旅游福利、生日、節(jié)假日福利、公司產品福利。 5、綜合工資6000——10000元

崗位職責 1.負責健身中心各項目的經營策劃，協助中心總監(jiān)完成銷售任務； 2.根據公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平，保護員工熱情及動力； 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作； 4.處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 崗位要求 1.有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力； 2.掌握酒店基礎管理知識，熟悉康樂設施管理; 3.懂得成本管理與核算,了解市場營銷學和公關知識。

1. 持有瑜伽教練資格證； 2. 有瑜伽和普拉提教練的工作經驗； 3. 有頌缽療愈經驗，會拉伸和康復優(yōu)先； 4. 組織開展私教課程并保持對學員授課及其它專業(yè)服務的準確記錄； 5. 身心健康，生活態(tài)度樂觀向上； 6. 英文口語流利。 頂奢酒店自營Spa 水療康養(yǎng)中心，底薪加課程提成，無業(yè)績壓力，。

【職責內容】 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學歷要求：中專及以上學歷； 3、 工作經驗：3年以上店面管理經營經驗； 4、 服務意識強，管理和銷售能力較強，性格外向平穩(wěn)；  5、 懂得策劃店活動，帶團隊。 6、 學習能力和動手能力強，有良好的表達能力，普通話標準；

【職責內容】 工作區(qū)域：深圳。 職位名稱：美容導師，女士優(yōu)先。 是否出差：不定時出差或長期出差 職位要求： 1）能夠教授美容美體手法，懂中醫(yī)養(yǎng)生、懂得精油的使用、芳香精油的鑒別 2）化妝品行業(yè)專業(yè)線銷售經驗兩年以上 3）能吃苦耐勞 4）能夠長期出差。 5）通過自己的努力，目標年薪在十萬以上 6）有志在行業(yè)內做出一定的成績 7）熱愛銷售、具有美容行業(yè)專業(yè)知識，擅長與人溝通，具有團隊精神，具備管理能力及談判技巧； 8）有較強的化妝品市場推廣能力，對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 9）喜歡挑戰(zhàn)、工作積極、努力，善于學習； 10）能保證按時完成授課能武；充滿激情、且責任心強，遇到困難不輕言放棄。 崗位職責： 1、對公司加盟店進行產品銷售知識等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展專業(yè)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場 公司愿意給平臺讓大家發(fā)揮，公司愿意給更多的年輕人機會，隨公司一起成長壯大 福利： 1、每月休6天，有法定假期； 2、購買社保； 3、月績效獎； 4、提供宿舍； 5、公司產品福利 工作時間：9點至18點（周末.節(jié)假日全部正常休息）

【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有三年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有銷售經驗，有培訓經驗。具備一定的活動策劃能力。 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利：初級省內游，高級國內游，店長港澳游，院長國外游。 5.成長福利：員工講師班，店長管理班，院長卓越領導力。  6.三年做店長，五年給你開家店。 7.做滿一年，成為公司合伙人 8.購房補貼：工作滿8年補貼7萬 9.結婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼，店長級，工作滿5年補貼3萬。

【職責內容】 1、負責直營門店的管理工作，按照公司的經營目標，制定方針和政策，及時實施與調整，帶領團隊完成年度和月度銷售指標。性格外向平穩(wěn)； 2、負責落實完成各直營門店的年度銷售目標及團隊培養(yǎng)； 3、有較強的營銷意識，能策劃及組織大型營銷活動及項目，全面提升直營門店銷售業(yè)績； 4、負責公司直營門店的拓展和管理及客情維護； 5、負責新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動促銷活動的策劃與落實；

【職責內容】 1.培訓店員老板娘 2.店家管理 3.產品銷售

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【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、兩年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 崗位要求： 1、熱情積極，有愛心，有責任感學習能力強； 2、形象好，氣質佳，具有良好的心理素質和溝通能力； 3、具有美業(yè)、健康行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 二、崗位職責 1、能執(zhí)行一切公司制定，執(zhí)行策劃活動，熟知公司各項目話術、手法。

【職責內容】 工作內容：是否出差：不定時出差 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有2年以上醫(yī)美市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先。 2、渠道開發(fā)、業(yè)務洽談及醫(yī)美項目對接跟進等，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 公司會提供晉升平臺，達成開發(fā)業(yè)績指標會參與年終分紅.

【崗位職責】 1、負責溫泉部的經營管理； 2、建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗； 3、受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

1、負責公司銷售合同及其他銷售文件資料管理、歸類、整理、建檔和保管工作； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢； 3、負責整理收集、整理、歸納市場行情、價格，以及客戶資源等信息資料，做出分析報告，為銷售經理和領導決策提供參考； 4、定期、不定期對銷售經理所轄客戶進行回訪，并上報完整、詳盡的客戶信息及維護記錄； 5、協助銷售經理做好上門客戶接待和電話來訪工作，在銷售經理缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理； 6、負責客戶的投訴記錄，協助銷售經理妥善處理； 7、協助銷售經理做好收支、往來賬核對、內部的內務、各種會議的會議記錄； 8、妥善保管銷售信息及客戶信息，不泄露銷售秘密； 9、協助運營，支援其他部門的工作。 10、配合完成領導交代的其他工作或任務（包括涉及非本崗位的工作內容） 任職要求： 1、有國際品牌酒店銷售經理工作經驗優(yōu)先； 2、大專以上學歷； 3、有較強的人際交往能力和溝通能力；有較強的學習理解能力；吃苦耐勞有上進心。

【職責內容】 1、為顧客提供皮膚護理、面部美容服務； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學習產品知識和專業(yè)技術，不斷提高自身職業(yè)素質和技能； 5、能指導美容助理工作。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，在20到40歲之間； 2、有一年以上面部美容，儀器操作經驗； 3、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心； 5、有美容師資格證書或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 薪資范圍：6000-18000 薪資待遇：底薪3000-4000（餐補800）+銷售額提成4%-8%+耗卡提成500-1500+大單獎勵500-1000+轉介紹獎勵5%+好評獎勵100-500+團隊獎3000-10000 福利待遇：年底雙薪3000-12000                     帶薪年假10-15天                     工齡工資100-600                     生日福利200                     統一交納上海市社會保險                     每家門店都有獨立的員工宿舍免費提供，環(huán)境舒適，每月水電煤費用都由公司承擔 工作時間：早班10:00-19:00，晚班12:00-21:00 晉升機制：修復師、調理師、美膚師、皮膚顧問、主任、店長、區(qū)域經理、公司合伙人

崗位職責： 1、掌握崗位操作系統及程序，如售票處綠云系統等，并對所管轄區(qū)域員工開展相應培訓，達到崗位要求。 2、具備對客服務意識，以客戶滿意度為工作目標。 3、熟悉合作的OTA及APP相關的售票情況，統計分析門票售賣情況，提高門票收入。 4、熟練掌握財務制度（掛賬、票券管理等）。 5、跟進處理投訴事件，妥善處理突發(fā)安全生產事件。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有2-3年以上相關工作經驗，同崗位1年以上的經驗。 2、掌握財務、票務、客服等專業(yè)知識技能，熟悉和掌握售票中心管理的政策、體系和流程要求。 3、具有較好的客訴應對和處理能力，能獨立處理客訴。 4、普通話標準、會聽說粵語優(yōu)先考慮。 5、掌握基本的辦公軟件和基本的英語讀寫。

【崗位職責】 1、負責店內制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4、主要負責營運的服務和管理事務，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5、負責店內各部門以及與外部的協調和管理。 6、達成部門經營目標，制定行業(yè)拓展策略。 【崗位要求】 1、大專歷，3年以上SPA行業(yè)的經營管理工作經驗。 2、熟悉spa? 足浴或相關產業(yè)業(yè)務，運營流程。 3、有相關工作成功案例。 4、對市場及產品有著豐富的知識。 5、極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務； 2、定期簡歷賓客及常客檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務； 3、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、限女性，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法； 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協作能力強。

崗位職責 1.直接對溫泉部經理負責，實施由部門總監(jiān)制定的各項工作計劃。 2.負責每日召開班前會，分配安排的各項工作。 3.對浴場進行監(jiān)督和指導，根據情況提出有效的建議，保證工作的正常開展。 4.接受各分部門上報的緊急突發(fā)事件和客人投訴，及時給予處理，并將處理情況上報部門總監(jiān)。 5.制定部門財產管理相關制度并進行日常管理和月底盤點，并對本部門所需物品的申購、申領。 6.根據各崗位的工作情況制定崗位工作質量標準，進行服務質量跟蹤，并及時做出整改方案，進行不斷改進。 7.協助溫泉經理做好客流分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的正常運營。 8.根據溫泉經理制定的工作計劃，負責編寫和制定相關培訓方案和培訓計劃。 9.負責員工的排班、考勤、工作績效考評工作。 ? 崗位要求 1、中專及以上學歷，酒店專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡20-45歲，身體健康； 3、有較強的組織，協調、溝通能力； 4、熱愛服務員行業(yè)，處事穩(wěn)重、責任心強； 5、從事溫泉主管3年以上。

【崗位職責】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃，季度、年度部門營業(yè)預算、財務計劃等。確保部門開支得當，低于部門運作預算且嚴格控制成本。 2.?監(jiān)督，管理所有日常運作事宜。 3. 確保及時更新當前的推廣活動，政策改動和備忘錄。 4.?與各部門總監(jiān)/經理，包括市場傳訊經理密切合作，發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。 5.?關注本地競爭對手，將其養(yǎng)生運營情況與我們酒店情況進行對比，以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。 【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識，娛樂以及酒店服務相關的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關政策法律。 3. 熟練應用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題，推理，號召，組織，領導，溝通和培訓能力。

【職責內容】 ?此崗底薪+提成+年終獎  年薪50W-100W 崗位職責：  1、負責當地渠道的開拓及推廣，增加新的醫(yī)美渠道；  2、根據銷售計劃，完成部門業(yè)績指標；  3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；   4、管理維護客戶關系。 任職資格： 1、性格開朗，愿意學習，提升，肯吃苦耐勞者優(yōu)先。                      2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和親和力；                       3、有責任心，能承受較大的工作壓力；                       4、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。  聯系人：劉先生 聯系電話：17391764641（微信同號） 地址：雁塔區(qū)曲江匯新路大夏國際B座7樓701