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  • 惠州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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    養(yǎng)生/護理 | 1-49 人
    發(fā)布于 13:08
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    （一）年齡要求 18~45歲，護理類相關專業(yè)且有創(chuàng)業(yè)需求者優(yōu)先。 （二）素質要求 1. 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，注重細節(jié)。 2. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與不同部門的人員合作完成工作任務。 3. 具有較強的創(chuàng)新意識和學習能力，能夠適應行業(yè)的發(fā)展和變化。 4. 具備較強的抗壓能力，能夠在高壓力的工作環(huán)境下保 持冷靜和高效。

  • 學員
    2千-3千
    濟寧 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12:41
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    有愛心責任心、能吃苦耐勞、有擔當

  • 美容顧問
    4千-5千
    濟寧 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12:41
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    有2年以上的管理經驗、愛心，有責任心，能擔當，吃苦耐勞，喜歡美，能獨立完成

  • 美容師
    4千-8千
    濟寧 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12:40
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    能吃苦耐勞，安心工作、有責任心

  • 店長
    1萬-1.5萬
    濟寧 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12:40
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    • 投遞簡歷
    有3年以上的管理經驗，責任心強，喜歡一切于美相關的行業(yè)
  • 天津 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 三人間住宿
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:26
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    【崗位職責】 1、 了解客情，組織相應的親子活動。 2、 確保按規(guī)格布置場地擺設，負責維持高標準的服務程序。 3、 為每一位客人營造輕松的社交互動氛圍 4、 接受賓客的投訴并及時處理，向上級匯報。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熱愛工作、愿意與客人交流，具有創(chuàng)新思維及表現力的人員; 3、有較好的組織協調能力和語言表達能力。 4、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 岳陽 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:12
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    有救生員資格證有限考慮

  • 會務經理
    6千-8千
    上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 09:56
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責會務部全面管理工作，編制會務部組織架構、崗位職責、崗位制度、崗位流程、合理的配制人員實現部門收益最大化 2、制定各區(qū)域接待相關標準，并按標準進行培訓及工作巡查 3、負責對外的商務型會議管理，組織、協調安排公司大型會議 4、負責部門成本的控制，減少不必要的浪費 5、負責會務服務提升和產品創(chuàng)新

  • 預定經理
    8千-1萬
    上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 09:56
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    • 投遞簡歷
    1.負責操作訂房后臺管理系統(tǒng) 2.對接線上.線下訂房渠道 3.負責高效無誤的訂單處理，包括：房態(tài)確認.訂單操作.系統(tǒng)確認.應收應付款項確認等 4.負責訂房專線電話接聽咨詢工作 5.做好房態(tài).價格的統(tǒng)一同步管理 6.做好內部工作銜接（與管家等）

  • 票務主管
    4千-5千
    上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗位晉升
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 09:56
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    崗位職責： 1、票務平臺上演出資料的及時上架和下架，演出門票的打印、收款和結算； 2、保持與各大票務平臺的緊密合作； 3、協助票版圖的規(guī)劃，票款營業(yè)額的趨勢分析，票款的統(tǒng)計結算； 4、票務相關客服工作，觀眾咨詢、退換票服務等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有票務工作經驗； 2、誠實，細心，耐心，性格開朗，富有團隊精神。
  • 普洱 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:51
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    【崗位職責】 1、 保證健身中心的潔凈衛(wèi)生。負責布草的送洗、點數與記數工作。 2、 負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3、 熟悉各項服務項目，了解其價格，積極向客人銷售產品和服務。 4、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 5、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗X年以上。 2、態(tài)度積極、樂觀向上；善于溝通！ 3、較強的酒店產品推銷能力。

  • 游泳池救生員
    3.5千-4.5千
    普洱 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:51
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài)，發(fā)現溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無關人員閑談，救生臺不得空崗，無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 中專學歷，或相關院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、 有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

  • 康樂領班
    3.8千-4.5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 了解康樂部客情，給員工詳細布置當班的任務。 2、 確保按規(guī)格布置場地擺設，負責維持高標準的服務程序。 3、 參加并督促每一流程的服務，保證服務的連貫性與有條不紊 4、協助直屬KTV/SPA沐足/棋牌室茶坊主管，做好相關區(qū)域行政管理工作 崗位要求 1、中專及以上學歷，有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉康樂服務和成本管理，了解康樂服務規(guī)范和質量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

  • 康樂主管
    4.5千-6千
    洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對康樂部經理負責，負責本部門的管理及服務工作。 2、負責本部員工的績效、考勤工作，根據部屬員工的表現，進行評估。 3、負責各活動項目之間，各班組之間的業(yè)務聯系，向部門經理報告工作。 4、要求專業(yè)知識豐富，熟悉本部門的工作，掌握活動項目的特點，善于解決工作中出現的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動特點，吸引賓客參加娛樂等活動 崗位要求 1、?？埔陨蠈W歷，有相同崗位工作經驗2年以上，熟悉洛陽市場更佳。 2、 熟悉康樂服務和成本管理，了解康樂服務規(guī)范和質量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、 有較好的業(yè)務指導和組織協調能力。 5、 有較好的文字和語言表達能力，外語會話流利。 6、 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
  • 洛陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責部門團隊的管理，建設團隊文化。 2、負責分析經營狀況，抓好財產管理，控制開支，提高經濟效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過領班檢查監(jiān)督部門服務人員的工作態(tài)度、服務質量，抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂消費市場，推廣周期促銷活動。 5、征求客人意見，處理客人投訴，分析服務質量管理中的問題。 6、參加酒店例會。主持部門例會，聽取匯報，研究問題，布置任務。 崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W歷，有相同崗位工作經驗2年以上，熟悉洛陽市場更佳。 2、要求形象好，工作態(tài)度端正。 3、對當地市場有一定的了解,熟悉本地賓客的消費心理,關注賓客需求，具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌康樂部營業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，超前的創(chuàng)新意識、營思路和豐富的管理經驗。
  • 洛陽 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 負責場所內物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 2、?熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 3、 按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 崗位要求 1、中專以上學歷，有相同崗位工作經驗者優(yōu)先 2、較強的酒店產品推銷能力。

  • 康樂經理
    6.5千-8千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、主持康樂部工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網點，確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施設備，確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火做好監(jiān)督和負責。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓，并制定相關管理規(guī)范，保證服務質量。 崗位要求 1、中專以上學歷，有相同崗位工作經驗2年以上，熟悉洛陽市場更佳。 2、掌握酒店基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協調能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 09:10
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    由于網站原因，職位名稱改不了，此崗位是：客服主管崗 ? ? ? ?負責樂園部客服班組日常管理（人員管理，物資管理，跨部門工作協調）和運營管理（票務管理，入園審查管理，服務品質提升工作，客訴、詢醫(yī)及意外傷害處理跟進）。 1.?客服管理 1.1.?負責客服班組各崗位日常工作的監(jiān)督管理。 1.2.?負責各類制度、流程的編輯、更新、貫徹與指導。 1.3.?負責各類文件、活動、精神的傳達、落實。 1.4.?負責客服班組財務的監(jiān)督與管理。 1.5.?負責票務的監(jiān)督管理。 1.6.?負責檢票工作的監(jiān)督管理。 1.7.?負責遺失物品的監(jiān)督管理。 1.8.?負責客服班組的物資物料使用管理。 1.9.?負責小火車的安全與維護的監(jiān)督管理。 1.10.?負責客服班組員工的排班與工作安排。 1.11.?負責客服班組員工的績效考核。 1.12.?負責意外傷害的跟進與保險理賠。 1.13.?負責樂園客訴的處理、分析與總結。 1.14.?負責門票產品的數據統(tǒng)計與分析。 1.15.?負責客服班組各崗位的業(yè)務水平、服務質量的提升與培訓。 1.16.?負責客服下屬綜合能力的培養(yǎng)。 1.17.?負責客服工作的周、月、年度總結與計劃。 2.?安全管理：負責所管轄區(qū)域的消防安全、人身安全、財產安全、資金安全、數據安全等管理，確保不發(fā)生安全事故。 完成公司及上級領導安排的其它工作。
  • 珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 09:10
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    1、負責無動力樂園設備管理 2、負責與游玩的小朋友互動，輔助小朋友完成設備游玩。 3、要求：性格開朗、活潑，有愛心 實習生：要求同上

  • SPA芳療師
    1萬-1.5萬
    天津 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 09:07
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    工作內容： 1，按照公司標準服務程序為顧客提供各種療程服務； 2，在培訓老師帶領下不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高專業(yè)技術水準，如熟練度，準確度；提升護理身體護理技藝，確保向每一位顧客提供高水準的服務。 3，嚴格遵守法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度； 4，根據公司標準布置服務區(qū)域，保持區(qū)域整潔； 5，領導交辦的其他事項； 職位要求： 1，年齡18-35歲，身高1·60米以上，學歷不限； 2，熱愛本職業(yè)，有責任心，上進心； 3，有1-2年或以上香薰芳療，SPA美體，養(yǎng)生按摩相關經驗，手法熟練； 4，形象佳，有親和力，具備良好的服務意識和溝通能力。 工作時間： 三班倒，每班次約9小時，較晚02：00下班； 一經錄用，公司將提供規(guī)范完善的薪資福利和職業(yè)發(fā)展平臺。 基本工資，崗位工資，司齡工資，法定福利‘五險’（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育) 有無經驗均可，有意者請直接電話聯系！ 帶妝上崗，35歲以內 工作地點：天津市濱海新區(qū)第二大街50號濱?；使诩偃站频?樓

  • 保潔員
    2千-3千
    天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 五險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 09:03
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    崗位職責 1、負責康體部設施設備的日常清潔工作和周期計劃衛(wèi)生； 2、按標準對地面、墻面、衛(wèi)生間進行衛(wèi)生處理和維護； 3、按要求完成康體中心的保潔工作； 4、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求 1、性別不限； 2、能吃苦耐勞，有實干精神； 工作地點：天津市濱海新區(qū)第二大街50號濱?；使诩偃站频?樓

  • 救生專員
    6.5千-7千
    上海-崇明區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09:00
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    有投必應
    有投必應
    職責描述： 1、 具有積極的影響力，有責任心，主動解決問題，善于與客人及同事溝通。 2、工作中靈活變通，反應敏捷，能果斷地根據具體情況而改變工作要求。 3、為部門的運作程序，改善環(huán)境設施等提供意見。 4、隨時保持警惕性，具有責任心，保證所有設施及器材正常運作，確?？腿擞惺孢m安全的體驗， 確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 5、以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候，歡送所有的客人。 6、當游泳池區(qū)域沒有客人時協助前臺員工工作。 7、能協助并解釋健身中心設備的使用方法。 8、確保客用礦泉水及毛巾準備充足。 9、確保視聽設備保存完好及能正常使用。 10、檢查與確所有保庫存及用品準備充足，如毛巾和飲用水。 11、隨時警惕和負責游泳池區(qū)域內客人的人身安全。 12、確保所有客人在使用健身設備時的安全。 13、游泳池的設備擺放整齊；保持游泳池區(qū)域干凈，將垃圾投放到垃圾桶內；運用正確安全的技 術確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進行。 14、檢測水壓及氯氣含量，及時向部門負責人匯報。 15、注意出故障的設備并跟進其維修事宜。 16、完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 任職要求： 1.持上海市救生證書。 2.年齡20-40歲，身體健康。

  • 前臺
    5千-6千
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
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    崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉 4、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格： 1、形象好，氣質佳，30歲以下； 2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 上班時間：早班：10-18:00；中班：14:00-22:00；晚班：16:00-02:00；薪資：底薪3000元/月+全勤500元/月+崗位津貼（夜班補助）50/天+提成；包住，提供餐補25元/天 此崗位為酒店SPA前臺
  • 寧波 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責： 1、 負責對客人介紹各種產品，快速為客人辦理相關服務。 2、 負責為客人提供本崗位的到位、特色及亮點服務。 3、 負責為客人解答相關咨詢的問題，為客人核對消費。 4、 負責設施設備的維護及保養(yǎng)。 5、 負責本崗位易耗物品的補充。 6、 負責本崗位的物品擺放及衛(wèi)生清潔。 素質要求： 1、 半年以上酒店服務工作經驗優(yōu)先考慮 。 2、 年齡 20 —40 歲，氣質高雅，身體健康，精力充沛 。 3、 有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，有較強的集體榮譽感，工作認真仔細，能吃苦耐勞，有上進心
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    溫泉顧問 崗位職責： 1、熟知溫泉產品以及溫泉度假酒店的運營方式。 2、熟知本地市場的各個區(qū)域。 3、負責推銷各種溫泉相關會員卡。 4、負責溫泉散客的維護以及回訪。 5、負責溫泉重要的VIP接待服務工作。 6、周末節(jié)假日主動為客人提供咨詢解答工作。 7、負責開發(fā)周邊市場客戶的開發(fā)。 素質要求： 1、1年以上酒店服務工作經驗及銷售經驗。 2、高中以上學歷。 3、年齡20—25歲，氣質高雅，身體健康，精力充沛，男身高1.68—1.75米，女身高1.60—1.70米。 4、有較強的語言表達能力及能用英語進行簡單溝通,會寧波話。 5、有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，有較強的集體榮譽感，工作認真仔細，能吃苦耐勞，有上進心。   前廳接待員 崗位職責： 1、負責對沐浴溫泉客人資料的電腦登記，并對記錄的報客單分類、有序存放。 2、負責更衣柜鑰匙牌的派發(fā)和保管工作。 3、負責為客人解答相關咨詢的問題，為客人核對消費。 4、負責設施設備的維護及保養(yǎng)。 5、配合PA部做好現場的衛(wèi)生清潔。 6、負責對每日的預訂信息查詢并上報部門領班。 7、負責接聽各類內線及外線電話，處理和提供各類咨詢服務。 素質要求： 1、半年以上酒店服務工作經驗（需掌握基本電腦操作）。 2、高中以上學歷。 3、年齡20—25歲，氣質高雅，身體健康，精力充沛，男身高1.68—1.75米，女身高1.60—1.70米。 4、有較強的語言表達能力及能用英語進行簡單溝通。 5、有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，有較強的集體榮譽感，工作認真仔細，能吃苦耐勞，有上進心  
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