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  • 救生員

    2.7千-3千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感 2、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 3、定期維護(hù)泳池衛(wèi)生。 崗位要求 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、取得救生證,有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 講解員

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)參觀接待的日常講解工作;2.協(xié)助做好滿意度調(diào)查中作;3.體驗(yàn)館前臺(tái)日常客戶問(wèn)詢(xún)工作;4.體驗(yàn)館開(kāi)檔收檔、日常茶水服務(wù);5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。職位要求:1.形象好,氣質(zhì)佳;2.態(tài)度積極,有客戶服務(wù)意識(shí);3.有醫(yī)療背景、講解服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 調(diào)飲師

    6千-1萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)茶飲、果汁等飲料的出品及調(diào)制;熟悉市場(chǎng)的需求和大眾口味,喜歡嘗試新口味,有創(chuàng)新思維;按季節(jié)研制水吧產(chǎn)品(比如咖啡、奶茶、鮮果茶、養(yǎng)生茶飲等); 2、負(fù)責(zé)原料的統(tǒng)計(jì),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品出品質(zhì)量把控及正常供應(yīng); 3、熟練掌握吧臺(tái)各設(shè)備的使用及保養(yǎng),負(fù)責(zé)水吧衛(wèi)生工作及食品安全; 4、嚴(yán)格按照制作程序與標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行產(chǎn)品出品和調(diào)制;
  • 西餐冷菜廚師

    7千-1萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 菜單設(shè)計(jì)與計(jì)劃:負(fù)責(zé)與主廚合作,設(shè)計(jì)和計(jì)劃冷菜菜單。根據(jù)季節(jié)和餐廳的需求,選擇新鮮的食材,確保菜單的多樣性和協(xié)調(diào)性。 2. 食材準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)選購(gòu)、清洗和處理所需的食材。要求對(duì)蔬菜、水果、海鮮等食材有深入的了解,以確保食材的新鮮和質(zhì)量。 3. 食材儲(chǔ)存:負(fù)責(zé)按照規(guī)定的方法和條件儲(chǔ)存食材,確保它們保持最佳的狀態(tài)和口感。 4. 菜品制作:根據(jù)菜單的要求,準(zhǔn)備和制作各種類(lèi)型的冷菜。可以包括沙拉、涼菜、開(kāi)胃菜和小吃等。熟練掌握刀工技巧,確保食材的精細(xì)處理。 5. 裝飾和擺盤(pán)技巧:負(fù)責(zé)將制作好的菜品進(jìn)行藝術(shù)性的裝飾和精心的擺盤(pán)。通過(guò)使用不同的色彩、形狀和材料營(yíng)造美觀的菜品。 6. 衛(wèi)生和安全:遵循相關(guān)的衛(wèi)生和安全規(guī)定,確保工作區(qū)域的清潔和食品的安全。必須了解和遵守食品安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,確保食品質(zhì)量和顧客的健康安全。 7. 菜品推銷(xiāo)和銷(xiāo)售:能夠向顧客準(zhǔn)確描述菜品的特點(diǎn)和口味,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的建議和推薦。 8. 與其他部門(mén)合作:與廚師團(tuán)隊(duì)、服務(wù)員和其他部門(mén)密切合作,確保菜品的交付時(shí)間和顧客的滿意度。 9. 工作記錄和報(bào)告:及時(shí)記錄所使用的食材和材料的消耗情況,并向直屬上級(jí)提交日常的工作報(bào)告。 10. 持續(xù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展:通過(guò)參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)新的菜品制作技巧,不斷提高自己的技能和知識(shí)水平。
  • 市場(chǎng)總經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng); 4、有品牌運(yùn)作4年以上的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有培訓(xùn)功底者優(yōu)先,待遇豐厚!
  • 品牌總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):? 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好年度目標(biāo)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,做好會(huì)議培訓(xùn)安排; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)品牌團(tuán)隊(duì)人員的管理及培養(yǎng),工作監(jiān)督與指導(dǎo),共同完成目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷(xiāo)售; 5、傳達(dá)與落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策; 6、負(fù)責(zé)管理好直營(yíng)市場(chǎng)加盟商及問(wèn)題處理。 任職要求: 1、3年以上美容、養(yǎng)生、化妝品等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織及溝通表達(dá)能力; 3、形象氣質(zhì)良好,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)銷(xiāo)售管理能力及培訓(xùn)能力; 4、接受不定期出差; 5、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì); 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    會(huì)展/會(huì)務(wù) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 一、客戶接待 熱情、禮貌地迎接每一位進(jìn)入展廳的客戶,提供友好的問(wèn)候和引導(dǎo)。 協(xié)助客戶進(jìn)行登記,了解客戶的基本信息和來(lái)訪目的。 二、展廳講解 熟練掌握展廳內(nèi)展品、產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)信息,能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶進(jìn)行介紹和講解。 根據(jù)客戶的興趣和需求,有針對(duì)性地突出重點(diǎn)和特色。 三、客戶服務(wù) 及時(shí)為客戶提供飲品、資料等,滿足客戶在展廳內(nèi)的合理需求。 解答客戶的疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)的建議和解決方案。 處理客戶投訴和反饋,確??蛻魸M意度。 四、秩序維護(hù) 保持展廳的整潔和有序,定期檢查展品狀態(tài)。 維護(hù)展廳內(nèi)的正常秩序,確??蛻舻膮⒂^體驗(yàn)。 五、活動(dòng)支持 配合公司舉辦的各類(lèi)活動(dòng),如新品發(fā)布、論壇、沙龍等活動(dòng),協(xié)助活動(dòng)的順利開(kāi)展,負(fù)責(zé)活動(dòng)期間客戶的接待和引導(dǎo)工作。 六、信息收集與反饋 收集客戶對(duì)展廳、展品、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)。 統(tǒng)計(jì)客戶來(lái)訪數(shù)量、來(lái)源等信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 七、其他工作 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。 崗位要求: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,年齡30歲以下,nv身高165以上,nan身高180以上; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、有展廳講解、酒店餐飲服務(wù)、會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; (PS:有工作餐)
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    上班時(shí)間: 1、能接受三班倒,每班9小時(shí)包含吃飯時(shí)間,月休4天、法定節(jié)假日補(bǔ)休; 2、宿舍有空調(diào)洗衣機(jī),宿舍樓下是地鐵站、公交車(chē)站、對(duì)面是萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、購(gòu)物方便; 3、晉升空間的,心有多大舞臺(tái)就有多大; 4、每月舉辦員工生日會(huì)、優(yōu)秀員工培訓(xùn); 5、有專(zhuān)業(yè)的老師培訓(xùn); 6、休息廳主任:5000底薪+補(bǔ)助+提成? 5500-6500/月 7、職位包吃住、有工齡、有年假、 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)部門(mén)規(guī)章制度; 5、做好班組員工考勤、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排; 崗位要求 1、熟悉服務(wù)管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 2、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 3、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 地址:廣州市黃埔區(qū)開(kāi)創(chuàng)大道金峰城四樓(香水國(guó)際) 地鐵:地鐵6號(hào)線金峰站B出口,往前走過(guò)了紅綠燈就到達(dá)金峰城 公交站:開(kāi)創(chuàng)大道(科新路口) 聯(lián)系方式:陳小姐18820059985 微信同步 有意者帶上身份證到人事面試,期待你的加入
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    廣州市黃埔區(qū)蘿崗開(kāi)創(chuàng)大道金峰城四樓,位于商業(yè)繁華地段,香水國(guó)際大型水療招聘員工,晉升空間大: 職位要求: 1、身體健康,服從安排,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)客服務(wù)有禮貌, 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡18-28歲 ,  招聘崗位如下: 1、休息廳主任:5000底薪+提成+補(bǔ)助  5500-6500/月 2、 休息廳領(lǐng)班:4500底薪+提成+補(bǔ)助  5000-5500/月 3、服務(wù)員:4000底薪+提成+補(bǔ)助          4500-5000/月 4、水吧員:4000底薪+提成+補(bǔ)助           4500-5000/月 5、保潔員:3700底薪+補(bǔ)助                     3700-4000/月 6、洗碗員:4000底薪+提成+補(bǔ)助            4300-4800/月 前廳部: 1、前臺(tái)接待:4600底薪+提成+補(bǔ)助        5500-6500/月 2、前臺(tái)收銀:4100底薪+提成+補(bǔ)助 +個(gè)人提成       5500-6500/月 3、女賓員:3700底薪+提成+加班           4000-4500/月 工作時(shí)間: 1、9小時(shí)制包吃飯時(shí)間,包吃住,月休4天+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 2、公司提供平臺(tái)大,晉升空間大, 3、每月有部門(mén)聚餐,生日會(huì)、優(yōu)秀員工評(píng)選、月季度戶外團(tuán)建 4、介紹員工來(lái)有介紹費(fèi) 5、宿舍有洗衣機(jī)、空調(diào)、小區(qū)宿舍、宿舍樓下就是地鐵站公交車(chē)站 有意者攜帶身份證件到人事面試 地鐵:6號(hào)線金峰站B出口往前行駛100米,過(guò)了紅綠燈就到達(dá)金峰城 公交:開(kāi)創(chuàng)大道(科翔路口站) 地址:廣州市黃埔區(qū)蘿崗開(kāi)創(chuàng)大道金峰城四樓(香水國(guó)際)
  • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 工齡工資
    • 勞保福利
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-04
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    1.30歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,凈身高女士1.65以上,男士1.78以上; 2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),身體健康,形象佳,儀表端正,普通話流利,善觀察,思維敏捷,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.需有酒店餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、會(huì)議服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4.具有高端餐飲、空乘、商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5.嚴(yán)格遵守保密義務(wù); 6.妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    會(huì)所 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    高級(jí)服務(wù)員女生2名,男生2名, 傳菜及服務(wù)等多能培訓(xùn)后,2名; 女生身高1.60以上;男生1.75以上(不帶眼鏡) 服務(wù)行業(yè)0-2年及以上; 到崗時(shí)間12/10, 上六休一,國(guó)假需加班,上班時(shí)間:9:30-14:30;16:30-21:00, 按情況會(huì)安排早班,晚班,通班等;
  • 溫泉主管

    4千-5千
    常德 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-04
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、善于協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 4、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 巨邦公司簡(jiǎn)介: 1、巨邦國(guó)集團(tuán)(EMPERY),成立于1999年,總部位于深圳羅湖,創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)為郭東先生。企業(yè)歷經(jīng)二十多年發(fā)展,現(xiàn)業(yè)務(wù)分布廣泛,已形成包括健康產(chǎn)業(yè)管理、化妝品研產(chǎn)、酒店經(jīng)營(yíng)、莊園與商業(yè)地產(chǎn)、影視傳媒、電子儀器、酒吧以及航空、游艇、名車(chē)俱樂(lè)部在內(nèi)的跨行業(yè)跨區(qū)域國(guó)際集團(tuán),現(xiàn)有員工架構(gòu)為總裁六位、副總裁四位、總經(jīng)理近五十名、海外產(chǎn)業(yè)經(jīng)理十余名、市場(chǎng)總監(jiān)近百名以及近千名各級(jí)別美導(dǎo)、國(guó)內(nèi)外各職能部門(mén)員工,計(jì)1000余人。 2、巨邦開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)健康美胸項(xiàng)目的先河,現(xiàn)有自創(chuàng)自產(chǎn)自營(yíng)品牌包括:康姿麗、法蘭茜納、芳汀、瑯珀蕾、紫蕓菲、納芙蒂、芙爾丹尼、菲洛一葉等八大美胸品牌,由港臺(tái)影視巨星洪欣、溫碧霞、陳法蓉、張文慈、郭可盈、麥家琪、郭羨妮、陳德容等分別代言。 3、酒店經(jīng)營(yíng)方面,現(xiàn)包括國(guó)內(nèi)深圳巨邦東山青水居山莊、海城灣客棧,國(guó)外——挪威斯塔萬(wàn)格Verkshotellet酒店、美國(guó)羅切斯特EconoLodge?酒店等;莊園地產(chǎn)方面包括國(guó)內(nèi)——集團(tuán)深圳總部、深圳巨邦傳媒影視基地、上海巨邦家園;國(guó)外——巴黎莊園古城堡、高端公寓,美國(guó)羅切斯特家園別墅等。 崗位職責(zé)(美容導(dǎo)師方向) 1、口才好、擅于培訓(xùn)、講課; 2、手法好,擅于培訓(xùn)員工及服務(wù)顧客; 3、銷(xiāo)售好,擅于產(chǎn)品的推廣和營(yíng)銷(xiāo); 工作職責(zé): 1、培訓(xùn)美容師的技術(shù)及專(zhuān)業(yè); 2、為終端顧客銷(xiāo)售推廣我們的產(chǎn)品,從而促進(jìn)加盟店巨邦品牌的營(yíng)業(yè)額; 3、穩(wěn)舊拓新,維護(hù)好客戶關(guān)系及服務(wù)好我們的門(mén)店。 任職要求 1、18-35,150及以上身高,不喜歡安于現(xiàn)狀,有野心有欲望敢于改變自己; 2、性格開(kāi)朗活潑,喜歡說(shuō)話喜歡出差喜歡與人交流; 3、適應(yīng)出差,一份出差兼職旅游的工作(出差包食宿、包差旅費(fèi)); 4、吃苦耐勞、抗壓能力,不甘于平凡,想擁有一番美的事業(yè)。 ?福利待遇 ▲五險(xiǎn)一金、出差意外險(xiǎn)、季度學(xué)習(xí)、產(chǎn)品福利、團(tuán)建游玩、父母雙飛游、父母親節(jié)日禮品、兒童節(jié)禮品、傳統(tǒng)節(jié)日禮品及紅包,年底國(guó)內(nèi)外游,高管總監(jiān)級(jí)別以上有家庭津貼福利(父母孝敬金、孩子撫養(yǎng)金、個(gè)人服裝津貼)等,?不給承諾,只給驚喜。 公司地址(交通線路) ▲深圳市羅湖區(qū)人民南路發(fā)展中心大廈31樓(地鐵國(guó)貿(mào)站A出口出左手邊大廈)或(乘公交車(chē)到羅湖小學(xué)站下車(chē)即到)。 崗位晉升路線 ▲C級(jí)美導(dǎo)→C+級(jí)美導(dǎo)→B級(jí)美導(dǎo)→A級(jí)美導(dǎo)→市場(chǎng)總監(jiān)A→市場(chǎng)總監(jiān)特A→市場(chǎng)總經(jīng)理→市場(chǎng)總裁。(最快半年晉升總監(jiān)、一年半特A監(jiān),兩年成就優(yōu)秀卓越總經(jīng)理)。 巨邦文化 ▲大舅哥文化——家的文化——傳幫帶文化——PK文化——品質(zhì)文化。 公司環(huán)境及周邊 ▲公司總部超現(xiàn)代化辦公環(huán)境,有藝術(shù)氣息,視覺(jué)感非常好。巨邦人才培訓(xùn)基地,環(huán)境優(yōu)美、依山傍水,教學(xué)設(shè)施完善,集用餐、宿舍、培訓(xùn)部一體化教學(xué)樓。公司附近有便捷地鐵、大型購(gòu)物商場(chǎng)及周邊各種餐館美食集聚。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟店專(zhuān)業(yè)、技術(shù)培訓(xùn),產(chǎn)品銷(xiāo)售,提升店家銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)額。 2、推廣、執(zhí)行公司的終端銷(xiāo)售方案,協(xié)助美容院開(kāi)展項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì); 3、協(xié)助合作店做好合作店家的啟動(dòng)、宣傳及駐店扶持工作。 二、任職資格: 1、年齡在18-35,36-40之間(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身高155cm及以上; 2、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),能洞察店家及客戶心理,具備良好的溝通能力; 3、親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,能適應(yīng)出差,熱愛(ài)美容事業(yè); 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排; 5、愛(ài)崗敬業(yè),有責(zé)任心,積極進(jìn)取,敢于承擔(dān)和挑戰(zhàn)自我; 6、溝通能力強(qiáng),具備一定的培訓(xùn)演講能力,從導(dǎo)師培養(yǎng)往市場(chǎng)總監(jiān)、經(jīng)理發(fā)展; 備注(適應(yīng)出差工作,全國(guó)合作中高端美容會(huì)所VIP店、超VIP店等10000多家,遍及祖國(guó)大江南北,出差有人帶,包吃住、包出差費(fèi))。 三、薪資福利待遇(不給承諾,只給驚喜) 按等級(jí)定底薪,美導(dǎo)底薪(5000-8000不等);總監(jiān)底薪(11000-15000不等);總經(jīng)理總裁(20000)+晉升機(jī)制加薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金分紅+五險(xiǎn)+住房公積金。 1、月休五天+年限假期(滿1年3天、滿2年5天、滿3年10天); 2、生日福利+節(jié)日福利+節(jié)日禮品; 3、連休回家看父母,可享受探親假,往返家中路費(fèi)報(bào)銷(xiāo); 4、B級(jí)美導(dǎo)級(jí)別以上每個(gè)季度可以領(lǐng)取公司的產(chǎn)品福利; 5、國(guó)內(nèi)外旅游+父母游+父母節(jié)日福利+家庭津貼+大型團(tuán)建; 6、季度司提供大型培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái),提升員工技術(shù)技能、講課風(fēng)范、心態(tài)歷練及銷(xiāo)售技巧; 7、公司為員工提供一個(gè)工作之外施展才華的大舞臺(tái),有豐富的業(yè)余文化生活:春節(jié)晚會(huì)、各種旅游、卡拉ok大賽、燒烤節(jié)等等。 ? 四、職業(yè)發(fā)展: 培訓(xùn)期——級(jí)別導(dǎo)師——市場(chǎng)總監(jiān)——市場(chǎng)總經(jīng)理——市場(chǎng)總裁。(巨邦平臺(tái)給予你更有發(fā)展、更有挑戰(zhàn)、更有晉升、更有資源的舞臺(tái),薪資不上限,能力說(shuō)了算,年薪50萬(wàn)、100萬(wàn)均有,等你來(lái)挑戰(zhàn))。 ? 五、工作時(shí)間:出差期間是以加盟店上下班時(shí)間同步;無(wú)出差公司總部上班9:00-18:00; 公司地址:深圳市羅湖區(qū)人民南路發(fā)展中心大廈31樓 面試時(shí)間:周一至到周六?下午15:00 公司網(wǎng)址:WWW.jb001.com
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    【崗位職責(zé)】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡,準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,了解其價(jià)格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類(lèi)用過(guò)的物品分類(lèi)送至指定的地點(diǎn)擺放,并及時(shí)補(bǔ)充。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉康樂(lè)部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷(xiāo)能力。
  • 培訓(xùn)講師

    8千-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求: ①內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)主持能力; ②員工手冊(cè)、市場(chǎng)規(guī)劃、商業(yè)模式、產(chǎn)品與操作培訓(xùn)能力; ③協(xié)調(diào)、計(jì)劃、執(zhí)行能力; 二、職責(zé)與工作任務(wù): 1、能100%掌握公司文化,100%執(zhí)行公司制度; 2、100%精通公司各大品牌的技術(shù)知識(shí)、理論知識(shí)、及相關(guān)手法技能及儀器技能;精通掌握產(chǎn)品的理論、項(xiàng)目的流程、賣(mài)點(diǎn)及市場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決。 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場(chǎng)人員、在公司進(jìn)行的代理商員工的產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)、手法技能等市場(chǎng)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)新入職市場(chǎng)人員的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、手法技能、員工手冊(cè)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),不合格人員一律不給下市場(chǎng); 5、協(xié)助策劃招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議流程,并對(duì)會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的培訓(xùn)到實(shí)施; 6、能獨(dú)立完成課程課件的制作及授課能力; 7、維護(hù)公司形象和利益,引導(dǎo)員工正確的學(xué)習(xí)觀念和意識(shí);
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    水樂(lè)園操作員
  • 救生員

    3.1千-5千
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-03
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面開(kāi)展康體部管理工作,制定和實(shí)施各項(xiàng)管理制度; 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤; 3、安排、督促、檢查下屬員工按操作流程、標(biāo)準(zhǔn)完成工作的執(zhí)行情況; 4、在檢查督導(dǎo)下屬員工工作的同時(shí),關(guān)注游泳客人財(cái)產(chǎn)、人身安全,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督做好部門(mén)節(jié)能降耗工作,合理控制客用品、消毒清潔用品使用; 6、能規(guī)范使用健身器材,在檢查督導(dǎo)下屬員工工作的同時(shí),關(guān)注客人財(cái)產(chǎn)、人身安全,做好客訴處理。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉娛樂(lè)服務(wù)和成本管理,了解溫泉服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、熟練使用電腦等辦公軟件。
  • 唐山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帥哥美女多顏
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-03
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    【崗位職責(zé)】 1、主持康體部工作;實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。
  • 健身教練

    2千-3千
    玉林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    1、有相同工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熱愛(ài)健身運(yùn)動(dòng),具有一定健身基礎(chǔ)理論知識(shí)。 3、工作勤奮,肯吃苦,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí),為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。 6、有相關(guān)證書(shū)
  • 救生員

    3.3千-4.5千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-02
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2.認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6.定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 7.持救生員證 崗位要求 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得救生證優(yōu)先考慮
  • 西安 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-02
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    協(xié)助部門(mén)建立完善并且維護(hù)部門(mén)營(yíng)運(yùn)手冊(cè),部門(mén)營(yíng)運(yùn)手冊(cè)應(yīng)當(dāng)反映出酒店政策和程序以及工作過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. 定期回顧健身中心部門(mén)政策和程序并闡明和建議改進(jìn)。? Regularly review all policies and procedures relating to the Fitness Centre taking action to formulate and propose improvements. 確保員工完全理解酒店規(guī)章制度并遵照?qǐng)?zhí)行。 To ensure that the associates have a complete understanding of and adhere to all policies and procedures. 確保員工遵守酒店衛(wèi)生及儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。 To ensure that all associates adhere to the established standards of hygiene and groom. 協(xié)助準(zhǔn)備健身中心年度商業(yè)計(jì)劃,確保部門(mén)目標(biāo)與酒店目標(biāo)和員工的需要保持一致。 Assists with the preparation of the annual Fitness Centre Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates. 每周和健身中心所有員工進(jìn)行每周營(yíng)運(yùn)會(huì)議。 To conduct a weekly operational meeting for all the Fitness Centre associates. 確保部門(mén)運(yùn)營(yíng)有足夠庫(kù)存。 Ensure stock levels are adequate for business demands.
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