【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理； 2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù)； 3、帶領(lǐng)分公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、完成總部下達(dá)的其他任務(wù)工作。 崗位要求： 1、有美容、醫(yī)療美容、產(chǎn)后康復(fù)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有帶領(lǐng)5人以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)服務(wù)能力； 4、有產(chǎn)后康復(fù)或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先； 5、有相關(guān)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 合作方式： 合伙人制（非傳統(tǒng)工資加提成制） 總公司負(fù)責(zé)分公司成立、產(chǎn)品及耗材供應(yīng)、相關(guān)資源對(duì)接、分公司管理 合伙人負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售工作 根據(jù)任務(wù)要求，分公司合伙人及團(tuán)隊(duì)可獲得分公司利潤(rùn)50%-70%及分公司股份獎(jiǎng)勵(lì)。 年收入80W---100W

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理； 2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù)； 3、帶領(lǐng)分公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、完成總部下達(dá)的其他任務(wù)工作。 崗位要求： 1、有美容、醫(yī)療美容、產(chǎn)后康復(fù)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有帶領(lǐng)5人以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)服務(wù)能力； 4、有產(chǎn)后康復(fù)或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先； 5、有相關(guān)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 合作方式： 合伙人制（非傳統(tǒng)工資加提成制） 總公司負(fù)責(zé)分公司成立、產(chǎn)品及耗材供應(yīng)、相關(guān)資源對(duì)接、分公司管理 合伙人負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售工作 根據(jù)任務(wù)要求，分公司合伙人及團(tuán)隊(duì)可獲得分公司利潤(rùn)50%-70%及分公司股份獎(jiǎng)勵(lì)。 年收入80W---100W

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、分公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理； 2、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、售后服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù)； 3、帶領(lǐng)分公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、完成總部下達(dá)的其他任務(wù)工作。 崗位要求： 1、有美容、醫(yī)療美容、產(chǎn)后康復(fù)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有帶領(lǐng)5人以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)服務(wù)能力； 4、有產(chǎn)后康復(fù)或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先； 5、有相關(guān)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 合作方式： 合伙人制（非傳統(tǒng)工資加提成制） 總公司負(fù)責(zé)分公司成立、產(chǎn)品及耗材供應(yīng)、相關(guān)資源對(duì)接、分公司管理 合伙人負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售工作 根據(jù)任務(wù)要求，分公司合伙人及團(tuán)隊(duì)可獲得分公司利潤(rùn)50%-70%及分公司股份獎(jiǎng)勵(lì)。 年收入80W---100W

【職責(zé)內(nèi)容】 主要工作 1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程,并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供建議 2、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系，建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制制度 3、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略 4、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù) 5、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)和顧客的情報(bào)，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng) 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶(hù)、合伙人進(jìn)行跟蹤和維護(hù) 7、合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用。 8、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶(hù)提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù) 10、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì) 11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作 12、必須有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，30歲以上，相貌端正； 2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策； 3.具備綜合管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)、商務(wù)、管理、人力等; 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及策劃組織能力；. 5.具備良好的溝通、演講、談判、公關(guān)能力； 6.有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專(zhuān)業(yè)線品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)及沙龍會(huì)等的主講工作；  2、收集會(huì)后對(duì)課程內(nèi)容、形式、流程等方面的反饋并作出相應(yīng)的匯報(bào)；  3、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品內(nèi)容、銷(xiāo)售話術(shù)的培訓(xùn)并嚴(yán)格考核；  4、開(kāi)展店銷(xiāo)活動(dòng)，制定終端客戶(hù)的健康解決方案，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。  任職要求：  1、形象良好，25-40歲之間；  2、2年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線銷(xiāo)售/專(zhuān)家/賣(mài)手經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式；  3、具備良好的演講能力，舞臺(tái)駕馭功底及銷(xiāo)售能力；  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職責(zé)說(shuō)明： 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理、執(zhí)行與考核。? 2、負(fù)責(zé)分公司其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。? 3、負(fù)責(zé)分公司的成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)總公司對(duì)分公司的人員團(tuán)隊(duì)編制要求，完成團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管控及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 對(duì)客戶(hù)的健康狀況進(jìn)行初步分析；給予專(zhuān)業(yè)合理的建議? 2、根據(jù)診斷結(jié)果，為客戶(hù)提供各項(xiàng)健康管理意見(jiàn)、定制相應(yīng)的健康調(diào)理方案；? 3、通過(guò)坐診、會(huì)銷(xiāo)、沙龍、店銷(xiāo)等銷(xiāo)售推廣活動(dòng)、達(dá)成工作業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、根據(jù)公司要求，從專(zhuān)家角度完成相關(guān)課題的研究，為大健康市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提供必要的支持；? 5、配合公司市場(chǎng)部完成沙龍會(huì)、美培會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議課程分享。  崗位要求：  具備深厚的中醫(yī)養(yǎng)生基本知識(shí)和技能，為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)；  具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力、授課能力以及銷(xiāo)售能力 3、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心、形象好，氣質(zhì)佳，能適應(yīng)不定期出差。 4、熟悉店務(wù)管理及美容保健師管理要求，協(xié)助市場(chǎng)部解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。 5、有推拿、整骨、針灸技術(shù)或有行業(yè)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，如醫(yī)師執(zhí)照者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 對(duì)門(mén)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)有三年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理業(yè)務(wù)，熟悉招商加盟的相關(guān)業(yè)務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)整合與推廣 ① 負(fù)責(zé)信息的定向調(diào)研、收集和分析，結(jié)合醫(yī)院自身實(shí)際，并提出相關(guān)策略建議，形成對(duì)客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和分析報(bào)告，供市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)決策參考。 ② 根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，制定醫(yī)院年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、季度營(yíng)銷(xiāo)策略、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并組織相關(guān)資源落實(shí)； ③ 執(zhí)行有關(guān)策略的創(chuàng)意、文案、設(shè)計(jì)、組織、執(zhí)行、把關(guān)、定稿、發(fā)布，所有對(duì)外輸出廣告統(tǒng)合主題； 2.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解醫(yī)院目標(biāo)至各經(jīng)營(yíng)中心，指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)中心編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并審核； ② 協(xié)助各經(jīng)營(yíng)中心執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織、協(xié)助各經(jīng)營(yíng)中心進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，協(xié)調(diào)解決各經(jīng)營(yíng)中心遇到的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。 3.產(chǎn)品管理 ① 編制醫(yī)院品類(lèi)規(guī)劃，不斷豐富產(chǎn)品線，優(yōu)化產(chǎn)品組合； ② 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與引進(jìn)（新產(chǎn)品包括新項(xiàng)目、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、專(zhuān)家、附加服務(wù)），制定醫(yī)院產(chǎn)品價(jià)格管理策略和價(jià)格體系，依據(jù)市場(chǎng)與政策環(huán)境，制定與之相適應(yīng)的產(chǎn)品價(jià)格，負(fù)責(zé)組織與實(shí)施醫(yī)院產(chǎn)品價(jià)格管理（包括促銷(xiāo)、折扣管理、消費(fèi)激勵(lì)等）。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)、規(guī)范、優(yōu)化、再造； ② 組織建立與流程配置的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及管理工具； ③ 督導(dǎo)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院整體和各個(gè)經(jīng)營(yíng)單元資源（空間、人、財(cái)、物、信息等）的配置； ② 負(fù)責(zé)醫(yī)院和各經(jīng)營(yíng)單元人文環(huán)境的管理； 6. 信息管理 ① 對(duì)內(nèi)部產(chǎn)品、消費(fèi)者、技術(shù)、專(zhuān)家及其發(fā)展變化情況等經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，編制年度、月度、周例會(huì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告； ② 負(fù)責(zé)跟蹤和研究醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的前沿信息和***實(shí)踐，編制相關(guān)報(bào)告，供醫(yī)院參考； ③ 負(fù)責(zé)醫(yī)院IT規(guī)劃，信息系統(tǒng)日常維護(hù)與日常管理。 7.公共關(guān)系 ① 負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)公眾的信息溝通與協(xié)調(diào)； ② 負(fù)責(zé)處理醫(yī)院的公關(guān)危機(jī)事件。 任職要求： 1）掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)分析能力與消費(fèi)者管理能力。 扎實(shí)的品牌建設(shè)與管理能力，很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技巧，有在短期內(nèi)提升品牌市場(chǎng)占有率與盈利能力。 2）語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的市場(chǎng)邏輯思維，能將目標(biāo)與策略講透；很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、具有策略感與大局感，有大格局的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)； 3） 工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，具有高度的工作責(zé)任感。 4） 性格開(kāi)朗，善于溝通，能隨機(jī)應(yīng)變，親和力強(qiáng)，有耐心。 5） 大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上總監(jiān)級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)。 6） 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經(jīng)歷，對(duì)現(xiàn)代品牌營(yíng)銷(xiāo)有豐富的理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤(pán)過(guò)大型品牌的品牌推廣、市場(chǎng)建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃。

【職責(zé)內(nèi)容】 “用你的聰明才智和專(zhuān)業(yè)態(tài)度向我們解釋啥叫‘運(yùn)籌帷幄’！” 我們希望你：有數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力， 5年以上的美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以及炙熱的理想~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)診所經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，配合促銷(xiāo)計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)按診所服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠(chéng)懇接待客戶(hù)，以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶(hù)解疑并，營(yíng)銷(xiāo)診所的手術(shù)項(xiàng)目，深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)消費(fèi)潛力； 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶(hù)推薦新客戶(hù)，做好初診及二次開(kāi)發(fā)； 4、協(xié)助客戶(hù)辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作，如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等； 5、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶(hù)，了解客戶(hù)對(duì)服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料管理：收集、記錄來(lái)訪客戶(hù)資料信息，尊重客戶(hù)的隱私權(quán)，做好客戶(hù)信息資料的保密。 7、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶(hù)管理系統(tǒng)； 8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 任職資格： 1.年齡28-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 3.積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的個(gè)人成就欲望和目標(biāo)管理、進(jìn)取心及溝通表達(dá)能力； 4.具備較強(qiáng)責(zé)任感、抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和靈活性； 5.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人操守和持續(xù)學(xué)習(xí)能力； 6.醫(yī)療整形美容或類(lèi)醫(yī)美行業(yè)咨詢(xún)師優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師為患者提供專(zhuān)業(yè)、全面的醫(yī)美咨詢(xún)服務(wù),配合部門(mén)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢(xún)師進(jìn)行完善服務(wù)等； 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專(zhuān)職會(huì)員式服務(wù),確?；颊叩臐M意度； 4、定期回訪患者,了解患者治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老患者推薦新患者,開(kāi)發(fā)患者關(guān)系資源； 6、定期回訪未成交患者，進(jìn)行二次邀約到院； 7、具有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)美行業(yè)同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 任職資格: 1.年齡22歲-30歲,形象佳，出色的溝通能力和應(yīng)變能力； 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,臨床、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮； 3.良好的親和力、極佳的患者服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力； 4.熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè)并意愿成長(zhǎng)發(fā)展為咨詢(xún)師者； 5.歡迎精通美容知識(shí)、個(gè)人形象咨詢(xún)?cè)O(shè)計(jì)和高端奢侈品銷(xiāo)售的工作人員應(yīng)聘。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作要求： 1、年齡35-38周歲 2、大專(zhuān)學(xué)歷以上，需要有一定的文筆 3、需要五年以上美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、需要兩年以上售后服務(wù)總監(jiān)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5、不定時(shí)出差（全國(guó)）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序，確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 4、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及考核策略，提高會(huì)員滿意度和續(xù)費(fèi)率。 5、建立合理的教練團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機(jī)制，保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護(hù)與會(huì)員的良好關(guān)系，定期回訪客戶(hù)，提高客戶(hù)滿意度。 7、處理會(huì)員投訴和反饋問(wèn)題，確保會(huì)員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉健身俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)流程。 3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和業(yè)績(jī)開(kāi)拓能力。 4、熟悉健身工房各類(lèi)器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛(ài)健身事業(yè)，愿意長(zhǎng)期在健身行業(yè)工作。 7、可接受2025年春節(jié)后入職。

【職責(zé)內(nèi)容】 因公司規(guī)模擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量增多，現(xiàn)急需一名優(yōu)秀的培訓(xùn)總監(jiān)（教育部總監(jiān)）負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)方面，感謝求職者的關(guān)注，您投的簡(jiǎn)歷我會(huì)仔細(xì)閱覽！ 工作內(nèi)容： 1、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)需求調(diào)研，實(shí)施計(jì)劃和方案，進(jìn)行培訓(xùn)課程研發(fā)及管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核公司市場(chǎng)部的美導(dǎo)老師相關(guān)的醫(yī)學(xué)皮膚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、手法、銷(xiāo)售技巧； 3、負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)的把控安排，包括公司文化、產(chǎn)品、銷(xiāo)售，協(xié)調(diào)各部門(mén)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)培訓(xùn)。 4、每月會(huì)短期出差，協(xié)助老師完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、皮膚學(xué)或營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，時(shí)尚***； 2、熟悉醫(yī)學(xué)皮膚專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備教書(shū)育人的能力； 3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍，培訓(xùn)表述具有較強(qiáng)的思維 邏輯條理性；能控制培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾的整體思路； 4、具有美容市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 5、培訓(xùn)銷(xiāo)售管理工作5年及以上經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，搭建商學(xué)院的課程體系； 2、負(fù)責(zé)加盟商的系統(tǒng)化培訓(xùn)； 3、組織商學(xué)院和市場(chǎng)部門(mén)的各種培訓(xùn)活動(dòng)； 4、為公司的招商會(huì)、沙龍會(huì)、年會(huì)等會(huì)議提供高品質(zhì)的培訓(xùn)課程。 任職要求 1、5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，美業(yè)公司同等崗位1年以上優(yōu)先考慮； 2、精通課程開(kāi)發(fā)，擅長(zhǎng)帶領(lǐng)和培養(yǎng)培訓(xùn)師； 3、邏輯思維能力強(qiáng)，有很清晰的表達(dá)能力，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，知識(shí)體系扎實(shí)； 4、形象較好。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉皮膚管理中心渠道，醫(yī)學(xué)美容中心皮膚科渠道，對(duì)接醫(yī)療機(jī)構(gòu)，例如整形醫(yī)院、門(mén)診、光電中心等，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制，大小周，月休6天

該職位為融通京豐賓館，地址為北京市豐臺(tái)區(qū)西四環(huán)南路61號(hào)。地鐵14號(hào)線大井站B出口附近400米處。 崗位描述： 1.全面執(zhí)行健身中心的標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保所有項(xiàng)目及所提供服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2.全面負(fù)責(zé)健身中心的正常運(yùn)營(yíng)，保證各區(qū)域、各崗位運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 3.?組織完成健身中心的各項(xiàng)工作，并具備相關(guān)技能。 4.? 明確所負(fù)職責(zé)，遵守職業(yè)道德，了解有關(guān)健康和安全的法律和政策。 5.? 管理部門(mén)固定資產(chǎn)。 6.在遵循部門(mén)預(yù)算的情況下控制和分析部門(mén)成本。 7.?處理客人投訴。 8.收集客人反饋。

該職位為融通京豐賓館，地址為北京市豐臺(tái)區(qū)西四環(huán)南路61號(hào)。地鐵14號(hào)線大井站B出口附近400米處。 崗位描述： 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務(wù)程序，確保服務(wù)質(zhì)量。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 4、開(kāi)發(fā)并執(zhí)行有效的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及考核策略，提高會(huì)員滿意度和續(xù)費(fèi)率。 5、建立合理的教練團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機(jī)制，保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護(hù)與會(huì)員的良好關(guān)系，定期回訪客戶(hù)，提高客戶(hù)滿意度。 7、處理會(huì)員投訴和反饋問(wèn)題，確保會(huì)員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或管理培訓(xùn)課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉健身俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)流程。 3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織能力和業(yè)績(jī)開(kāi)拓能力。 4、熟悉健身工房各類(lèi)器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 6、熱愛(ài)健身事業(yè)，愿意長(zhǎng)期在健身行業(yè)工作。

?Ensure the Spa & Health Club operating procedures are adhered to and reviewed on a three monthly basis. 確保嚴(yán)守水療與健身中心操作程序，并每三個(gè)月審核一次。 ?Drive the strategic direction of the the Spa & Health Club under the guidance of the Hotel Manager. 在酒店經(jīng)理的指導(dǎo)下推行水療與健身中心的戰(zhàn)略發(fā)展方向。 ?Work with the various departments within the hotel to maximize revenue and control costs in line with the best practices in the industry. 與酒店各部門(mén)協(xié)作參照行內(nèi)最優(yōu)方法以最大化收益并控制開(kāi)銷(xiāo)。 ?Implement financial targets with each department within the Spa & Health Club and review on a weekly/monthly basis. 實(shí)行川水療與健身中心內(nèi)部各分部的財(cái)政目標(biāo)，以周/月為單位進(jìn)行審查。 ?Control the monthly financial performance of the Spa & Health Club by monitoring and managing revenue and costs in order to deliver the budgeted profit. 通過(guò)檢測(cè)管理收益及成本來(lái)控制水療與健身中心的月度財(cái)政績(jī)效，達(dá)成部門(mén)的預(yù)算利潤(rùn)。 ?Ensure all stock taking is completed. 確保所有存貨盤(pán)點(diǎn)工作按時(shí)完成。 ?Prepare all Capital Expenditure requests in line with the hotel policy and submit to Hotel Manager. 根據(jù)酒店規(guī)章準(zhǔn)備所有資本支出并上呈至酒店經(jīng)理。 ?Comply with all local and national legislation for the Spa & Health Club in particular licensing laws and 3rd party insurance, freelance instructors/alternative therapists. 遵從當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家有關(guān)水療與健身中心的法規(guī)，尤其是牌照法例、第三者保險(xiǎn)方面、自由職業(yè)指導(dǎo)、另類(lèi)理療師等。 ?Ensure all agreed local sales and marketing activities are effectively actioned and monitor the performance on a monthly basis. 確保所有完成協(xié)議的本地銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣活動(dòng)都有效率地進(jìn)行并按月監(jiān)測(cè)績(jī)效。 ?Increase the Spa & Health Club database by actively sourcing new clients through recommendations, referrals and targeted initiatives. 通過(guò)推薦、介紹及有針對(duì)性的活動(dòng)等方式來(lái)開(kāi)拓客源，以增加水療與健身中心的客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)。 ?Assist the Communications department with press releases/PR initiatives as required. 必要時(shí)協(xié)助傳訊部新聞稿及公關(guān)活動(dòng)事宜。 ?Support all Corporate/Hotel marketing programmes and initiatives. 協(xié)助所有集團(tuán)及酒店的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 Communication溝通 ?Maintain clear lines of communication with Hotel Manager and other key departments within the Hotel. 與酒店經(jīng)理以及酒店其他主要部門(mén)維持清晰的溝通脈絡(luò)。 ?Communicate with other Spa Operators in order to get to know the market trends etc. 跟其他水療中心營(yíng)運(yùn)者溝通聯(lián)系，得知市場(chǎng)趨勢(shì)等動(dòng)向。 ?Attend Hotel Management Meetings as required. 根據(jù)需要出席酒店管理會(huì)議。 ?Attend the Hotel morning briefing on a daily basis. 每日參加酒店晨會(huì)。 ?Hold the Spa & Health Club daily briefing with the team members on shift to ensure all relevant hotel information is communicated in addition to general operational/marketing points. 與部門(mén)內(nèi)同事召開(kāi)水療與健身中心每日例會(huì)，確保將基本的運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)推廣信息以及相關(guān)酒店信息傳達(dá)下去。 ?Ensure all enquiries, correspondence and complaints are handled promptly and positively. 確保所有問(wèn)詢(xún)、通訊及投訴都得到及時(shí)而有效的處理。 Market Intelligence市場(chǎng)資訊 ?Review the competitor/market intelligence reports on a monthly basis and discuss key points with Hotel Manager. 每月審閱競(jìng)爭(zhēng)者/市場(chǎng)情報(bào)報(bào)告并與酒店經(jīng)理討論重點(diǎn)信息。 ?Record and track the success of promotions and the Spa & Health Club retention programmes. 記錄并追蹤水療與健身中心推廣活動(dòng)及客戶(hù)挽留計(jì)劃的有效性。 Human Resource Development人力資源發(fā)展 ?Manage the recruitment needs of the Spa & Health Club in conjunction with the HR department. 跟人力資源部一起管理水療與健身中心的招聘需要。 ?Conduct regular staff appraisals are per Hotel policy, settling measurable goals for each team member, ensuring their skills are suitable for the tasks set for each position and recommen appropriate training when necessary. 根據(jù)酒店規(guī)章進(jìn)行定期的員工評(píng)估，為每位部門(mén)內(nèi)同事制定可測(cè)量結(jié)果的目標(biāo)，確保他們的能力能夠完成該職位所需的任務(wù)，在必要時(shí)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)的推薦。 ?Take appropriate counselling/disciplinary action as per Hotel policy. Ensure all counselling/disciplinary action is discussed with the HR department prior to completion. 根據(jù)酒店規(guī)章制度采納合適的建議/獎(jiǎng)懲舉措。確保所有的建議/紀(jì)律行動(dòng)在完成之前與人力資源部進(jìn)行協(xié)商。 Other其他 ?Submit weekly and monthly reports to the Hotel/Corporate. 向酒店/集團(tuán)總部提交周度及月度報(bào)告。 ?Ensure that the Spa & Health Club team members are always well groomed in accordance with the department standard and are punctual for duty/appointment obligations. 確保水療與健身中心員工經(jīng)常按照部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)，打扮得體，并準(zhǔn)時(shí)上班/按照預(yù)訂安排工作。 ?Review the hotel guest satisfaction scores and implement the necessary action plan to achieve the target. 查閱酒店客人滿意度評(píng)分，執(zhí)行必要的行動(dòng)計(jì)劃以達(dá)成目標(biāo)。 ?Ensure the hygiene and cleanliness of the Spa & Health Club is maintained on a daily basis. 確保水療與健身中心每天保持衛(wèi)生和潔凈。 ?Treat hotel guests and colleagues politely and professionally at all times and be highly visible around the Spa & Health Club. 任何時(shí)候，以禮貌和專(zhuān)業(yè)的模式對(duì)待酒店住客和同事，并容易在水療與健身中心看見(jiàn)您的蹤影。 ?Maintain client and company secrets to ensure that all business dealings or personal details are not discussed with outside parties. 維持客人和公司機(jī)密，確保不與他人討論所有業(yè)務(wù)往來(lái)或個(gè)人資料。 ?Manage working hours in line with the demands of the business. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求管理工作時(shí)間。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策，提交值班/輪班資料，并按照批準(zhǔn)的預(yù)算/人手分配指引完成。 ?Ensure that rotas/rosters are submitted as per hotel policy and completed in accordance with the approved budget/staffing guide. 確保按照酒店政策，提交值班/輪班資料，并按照批準(zhǔn)的預(yù)算/人手分配指引完成。 Health and Safety 健康和安全 ?Be fully aware of the Hotel Health and Safety policy and Fire Procedures. 全面了解酒店健康和安全政策以及消防程序。 ?Adhere to health and safety requirements by using safe working practices at all times. 在任何時(shí)候都采用安全的工作方式，緊守健康和安全要求。 ?Be fully aware of the Health and Safety policy for the Spa and Health Club and recommend revisions to the MOD/Hotel Manager when necessary and in accordance with local legislation. 全面了解川水療與健身中心的健康和安全政策，必要時(shí)在本地法律允許的情況下向值班經(jīng)理/酒店經(jīng)理提出合適的更改意見(jiàn)。 ?Perform any duties assigned by the Management. 執(zhí)行任何管理層委托的工作。 REQUIREMENTS 職位要求 ?Education 教育學(xué)歷 University or post-graduate diploma or equivalent professional leisure qualification is required. 必須具備大學(xué)、研究生文憑或相等的休閑/酒店行業(yè)專(zhuān)業(yè)資格。 ?Spa/Beauty Qualification in CIDESCO, CIBTAC or ITEC are desirable. 具備CIDESCO、CIBTAC或ITEC 頒發(fā)的水療/美容資格為佳。 Experience 經(jīng)驗(yàn) ?At least eight years working experience with minimum three years in the Spa/Health Club Management. 至少具備八年工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少擁有三年擔(dān)任水療/健身中心管理層職位工作經(jīng)驗(yàn)。 ?Working experience in business management, finance, budgeting, marketing etc. is preferred. 具有商務(wù)管理、財(cái)務(wù)、預(yù)算、市場(chǎng)推廣等經(jīng)驗(yàn)者為佳。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識(shí) ?Well presented with good time management. 擁有良好的時(shí)間管理技巧。 ?Independent with an ability to work under pressure. 能獨(dú)立處事和在壓力之下工作。 ?Excellent communication skills. 出色的溝通技巧。 ?Cooperate with colleagues and develop good relationships with all colleagues. 跟同事合作無(wú)間，能跟所有同事發(fā)展良好的合作關(guān)系。 ?Good interpersonal skills. 擁有良好的人際溝通技巧。 ?Well spoken, pleasant and confident. 說(shuō)話得體，和藹可親并充滿自信。 ?Excellent Telephone Manner. 出色的電話應(yīng)對(duì)態(tài)度。 Computer Knowledge 電腦知識(shí) ?Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential. 具備Word、Excel和PowerPoint電腦知識(shí)為佳。 ?Spa/Health Club software applications are desirable. 懂得水療/健身中心軟件系統(tǒng)應(yīng)用為佳。 Language Proficiency 語(yǔ)言能力 ?Proficiency in English is essential. 必須英文流利。 ?Knowledge of a second language other than native language is desirable. 除母語(yǔ)以外，懂第二語(yǔ)言為佳。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 2、負(fù)責(zé)分析經(jīng)營(yíng)狀況，抓好財(cái)產(chǎn)管理，控制開(kāi)支，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3、發(fā)揮部屬員工工作積極性。通過(guò)領(lǐng)班檢查監(jiān)督部門(mén)服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，抽查各崗位的工作情況。 4、研究康樂(lè)消費(fèi)市場(chǎng)，推廣周期促銷(xiāo)活動(dòng)。 5、征求客人意見(jiàn)，處理客人投訴，分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問(wèn)題。 6、參加酒店例會(huì)。主持部門(mén)例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，研究問(wèn)題，布置任務(wù)。 崗位要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉洛陽(yáng)市場(chǎng)更佳。 2、要求形象好，工作態(tài)度端正。 3、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有一定的了解,熟悉本地賓客的消費(fèi)心理,關(guān)注賓客需求，具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌康樂(lè)部營(yíng)業(yè)、管理、銷(xiāo)售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)思路和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上近照，我們會(huì)自動(dòng)拒絕所有不帶照片的簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)?zhí)峁┯⑽暮?jiǎn)歷至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements] (List out the basic requirement to the employee of this Job) 1、具有5年以上高端會(huì)所、或酒店運(yùn)營(yíng)部門(mén)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Over 5 years of related?management experience. 2、客戶(hù)服務(wù)、前線工作及7年管理工作經(jīng)驗(yàn)或以上；熟悉酒店、健康中心各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及經(jīng)營(yíng)管理；對(duì)健身、運(yùn)動(dòng)、康樂(lè)活動(dòng)等行業(yè)情況有了解。 ?????????????????????????????????? Have physical fitness, customer service, front-line work and 7 years management experience or above;?Familiar with hotel and health center service facilities and management;?Have a good understanding of fitness, sports, recreational activities and other industries. 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類(lèi)投訴：有優(yōu)良的人際關(guān)系，能與各部門(mén)和客戶(hù)建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。 ??????????????????????????????????????????????????????????????? Understand how to properly handle the special requirements of customers and handle all kinds of complaints: have good interpersonal relations, and can establish and maintain good cooperative relations with all departments and customers. ???? 4、喜歡對(duì)客服務(wù)及前線工作、主動(dòng)、外向、對(duì)體育運(yùn)動(dòng)有一定認(rèn)識(shí)；具有客戶(hù)服務(wù)、前線工作、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更為理想；有較強(qiáng)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 具有良好的職業(yè)道德，較高的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 ?????????????????????????????????????????? Good professional ethics, high sense of responsibility and strict working attitude. 5、有一定的管理水平、組織能力、溝通能力、表達(dá)能力與合作精神。 ?????????????????????????????????? Have certain management level, organization ability, communication ability, expression ability and cooperation spirit. 【工作描述】? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?[Job Description]? 會(huì)所運(yùn)營(yíng)總監(jiān):負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃和協(xié)調(diào);設(shè)施和場(chǎng)地的維護(hù)和保養(yǎng);運(yùn)營(yíng)、預(yù)算、休閑活動(dòng)安排、指導(dǎo)和培訓(xùn)部門(mén)員工，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效控制成本。應(yīng)該有良好的管理能力和全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并直接向會(huì)所總監(jiān)匯報(bào)工作。 Operation director: The Operation director responsible for the overall operation . To organize, coordinate, plan and coordinate; Maintenance and maintenance of facilities and sites; operation, budget, leisure activities arrangement, guidance and training department staff to provide professional and efficient quality services to customers. Effectively control of the cost. He should have good management skills and comprehensive professional knowledge and report his work directly to the club director.

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷(xiāo)體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司旗下品牌營(yíng)銷(xiāo)短視頻、創(chuàng)意視頻的全流程工作； 2、提供短視頻創(chuàng)意； 3、帶領(lǐng)攝像視頻全流程工作；并跟進(jìn)后期剪輯； 4、負(fù)責(zé)在視頻平臺(tái)進(jìn)行素材投發(fā)與維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容策略效果負(fù)責(zé)，包括短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，對(duì)播放量、粉絲量、點(diǎn)贊數(shù)負(fù)責(zé)，數(shù)據(jù)分析及策略?xún)?yōu)化。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有兩年以上抖音運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉短視頻的制作與推廣。