【職責(zé)內(nèi)容】 1． 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開(kāi)發(fā)新客源。 2． 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。 3． 監(jiān)督客戶(hù)產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷(xiāo)。  4． 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5． 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。  6． 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 7． 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷(xiāo)工作。  8． 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。 9． 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴。 10. 保障客戶(hù)及時(shí)回款

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.活動(dòng)安排：與申請(qǐng)活動(dòng)負(fù)責(zé)人溝通，確定安排活動(dòng)并給與回復(fù)。 2.和執(zhí)行老師溝通下店時(shí)間安排。（做好每月行程安排表） 3.店銷(xiāo)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，三天活動(dòng)結(jié)束及時(shí)上報(bào)。 4促銷(xiāo)業(yè)績(jī)的核實(shí)與市場(chǎng)人員核對(duì)。 5店銷(xiāo)情況的反饋。 要求： 1.有市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、 2.具備文員基礎(chǔ)辦公技能。（辦公軟件）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 8、在美容院對(duì)美容師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧，并對(duì)顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和講解；  9、協(xié)助代理商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；  10、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個(gè)性開(kāi)朗、健談，熱愛(ài)或?qū)︿N(xiāo)售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+銷(xiāo)售獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。  3、各類(lèi)帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)188天。  4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 8、在美容院對(duì)美容師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧，并對(duì)顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和講解；  9、協(xié)助代理商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；  10、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個(gè)性開(kāi)朗、健談，熱愛(ài)或?qū)︿N(xiāo)售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+銷(xiāo)售獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。  3、各類(lèi)帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)188天。  4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、了解代理商需求以及意見(jiàn)和建議，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 8、在美容院對(duì)美容師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷(xiāo)售技巧，并對(duì)顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和講解；  9、協(xié)助代理商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；  10、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個(gè)性開(kāi)朗、健談，熱愛(ài)或?qū)︿N(xiāo)售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+銷(xiāo)售獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。  3、各類(lèi)帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)188天。  4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)部門(mén)制度的建立、修訂等行政工作。 2、敏銳的商業(yè)觸覺(jué)，和合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)SPA團(tuán)隊(duì)的管理，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化。 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門(mén)以及與外部的協(xié)調(diào)和管理。 5、達(dá)成部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定行業(yè)拓展策略。

1、負(fù)責(zé)攝影攝像、視頻剪輯管理及實(shí)施工作，要求懂無(wú)人機(jī)操作 2、要求年齡45以下，懂企劃業(yè)務(wù)優(yōu)先，溝通能力較好。福利待遇優(yōu)，

【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差：不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；

【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差：不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；

1.協(xié)助酒店經(jīng)理建立健全洗浴部運(yùn)營(yíng)管理體系，包括：運(yùn)營(yíng)流程、管理制度、架構(gòu)體系、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)評(píng)估、安全制度； 2.協(xié)助酒店經(jīng)理制定洗浴部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，將洗浴部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行分解，落實(shí)主要管轄業(yè)務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)洗浴部夏季、雪季開(kāi)業(yè)及閉營(yíng)工作的正常進(jìn)行。 4.確保洗浴部運(yùn)營(yíng)接待的各項(xiàng)安全管理工作； 5.組織做好洗浴部各項(xiàng)服務(wù)接待工作，確保顧客滿意； 6.負(fù)責(zé)處理顧客投訴問(wèn)題； 7.負(fù)責(zé)洗浴部收入的完成，人力、物力、成本費(fèi)用的控制； 8.對(duì)洗浴服務(wù)、業(yè)務(wù)所發(fā)生的問(wèn)題，分析原因，改進(jìn)落實(shí)，優(yōu)化完善洗浴的運(yùn)營(yíng)管理； 9.做好洗浴管理及運(yùn)營(yíng)的人才培養(yǎng)； ?10.協(xié)助酒店經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部相關(guān)部門(mén)的溝通配合工作； 11.完成酒店經(jīng)理交給的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 女性，年齡18歲以上； 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3、根據(jù)公司5S管理標(biāo)準(zhǔn)，做好衛(wèi)生和儀器管庫(kù)工作，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、服從管理及安排。 任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳； 2、有一年以上美容美體/纖體儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證或者中醫(yī)證書(shū)優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、上班時(shí)間兩班倒，早班09：30-18：30，晚班13：00-22：00，每月輪休，包吃??； 2、有股權(quán)分紅獎(jiǎng)勵(lì)、出國(guó)旅游、專(zhuān)業(yè)的職能培訓(xùn)及晉升渠道；   工作地點(diǎn)：東城、南城、厚街、石龍、寮步、虎門(mén)、松山湖、大朗、常平、橋頭、鳳崗、佛山順德、可優(yōu)先根據(jù)本人居住地就近安排

【職責(zé)內(nèi)容】 1、要機(jī)靈，皮膚要好，手法要好； 2、近兩年肌膚管理店做美容師； 3、儀器小氣泡、微晶、導(dǎo)入等都會(huì)；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店溫泉的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)溫泉內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度以及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；  3.組織和實(shí)施員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作提高員工素質(zhì)，樹(shù)立良好的形象和聲譽(yù)； 4.建立良好的對(duì)客關(guān)系，積極認(rèn)真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的需求，提高服務(wù)質(zhì)量 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 崗位要求： 1. 性格開(kāi)朗，善于建立良好的人際關(guān)系，有凝聚力，工作認(rèn)真 2.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上溫泉部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務(wù)流程，熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護(hù)和操作。 4. 身體健康，形象氣質(zhì)佳，25歲-45歲。 5. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 6. 國(guó)語(yǔ)流利，基本英語(yǔ)會(huì)話，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司所有賬務(wù)核算，確保所有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性、及時(shí)性、完整性；    2、編制各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證，處理年/月末的會(huì)計(jì)結(jié)賬，并做好整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，保證檔案的完整及安全存放；    3、每月與往來(lái)會(huì)計(jì)、出納盤(pán)點(diǎn)公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；   4、對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行管理，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)財(cái)產(chǎn)的盈虧毀損進(jìn)行原因分析，提出處理意見(jiàn)；  5、及時(shí)向主管提交年/月度資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表，現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總申報(bào)   6、上及安排的其它工作 任職資格: 1、 至少有3年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全盤(pán)賬務(wù)處理能力優(yōu)先，具備全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，優(yōu)良的財(cái)務(wù)處理能力，熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。 2、 認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 3、 思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通能力； 4、 熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 5、 能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī)。 6、 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 7、 為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞的精神才和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷(xiāo)售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。  3、各類(lèi)帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。 上班時(shí)間：?jiǎn)坞p休 9:00-12:00  13:30-18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實(shí)施工作； 2、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場(chǎng)召開(kāi)省培訓(xùn)會(huì)和招商會(huì)； 3、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場(chǎng)做促銷(xiāo)會(huì)的推廣工作； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件更新和傳播； 5、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場(chǎng)召開(kāi)大型終端沙龍會(huì)； 6、主責(zé)是內(nèi)部培訓(xùn)，出差頻率較??； 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、1年以上化妝品專(zhuān)業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，； 3、具有出色的語(yǔ)言表達(dá)、組織能力及感染力； 4、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售能力； 5、擅長(zhǎng)各類(lèi)課件的編寫(xiě)； 6、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力； 7、有個(gè)人特色課程或獨(dú)特授課風(fēng)格者優(yōu)先； 8、能適應(yīng)出差。 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時(shí)，單雙周 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保，享國(guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)法定福利。 4、各類(lèi)帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)188天。 5、定期組織各類(lèi)員工活動(dòng)及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類(lèi)優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類(lèi)外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng) 1、對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定工作計(jì)劃，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；  2、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律； 3、門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，為公司儲(chǔ)備培訓(xùn)人才；  4、拓展及維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)管理及服務(wù)工作；  5、門(mén)店緊急情況及客戶(hù)投訴處理；  6、負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)  崗位要求  1、年齡28-40，有3年或以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年或以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；  2、儀表大方，身體健康，親和力強(qiáng)；  3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠承受較大的工作壓力；  4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，了解門(mén)店管理方法和運(yùn)營(yíng)模式。 上班地址：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)港北大道現(xiàn)代城市花園110號(hào)商鋪

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司銷(xiāo)售情況及庫(kù)存情況，編制生產(chǎn)計(jì)劃及原材料采購(gòu)計(jì)劃 2、即時(shí)對(duì)庫(kù)存情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤反饋； 3、跟進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)原料（原料、各類(lèi)包裝材料）的實(shí)時(shí)生產(chǎn)進(jìn)度、成品入庫(kù)、退倉(cāng)情況； 4、每月配合財(cái)務(wù)完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，并檢查各類(lèi)物料和成品的堆放情況，杜絕不安全因素的發(fā)生； 5、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)訂單等相關(guān)文件的整理、歸檔； 6、完成上級(jí)經(jīng)理和主管交辦的其他工作； 崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的時(shí)間概念，能把握好生產(chǎn)計(jì)劃的制定，以及生產(chǎn)進(jìn)度的控制和跟蹤； 3、對(duì)庫(kù)存有較深刻的認(rèn)識(shí)，而且有能力分析并控制好庫(kù)存； 4、做事細(xì)心、應(yīng)變能力強(qiáng)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 2、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓(xùn)宣貫，日常公文及通知的發(fā)布，受理員工關(guān)于公司各項(xiàng)規(guī)章制度的答疑； 3、負(fù)責(zé)搜索人才簡(jiǎn)歷、面試安排，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。 4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理、人員考勤、行程管理等工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)文具、禮品、各類(lèi)物品的采購(gòu)及管理工作； 6、會(huì)務(wù)協(xié)助及安排。其他臨時(shí)交辦的行政事務(wù)工作。 職位要求： 1、18-35歲,專(zhuān)科或以上學(xué)歷，； 2、有一年及以上的人事行政崗工作經(jīng)驗(yàn)，IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有條理性、邏輯性，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系：社保、生育險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、國(guó)家節(jié)假日、年假、產(chǎn)假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時(shí)間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎(jiǎng)等 工作地點(diǎn):天河區(qū)海安路13號(hào)越秀財(cái)富世紀(jì)廣場(chǎng)A1棟1007室