【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)的產(chǎn)品宣傳及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)著習(xí)慣、積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作，達(dá)到客戶(hù)的滿(mǎn)意。 4、參與客戶(hù)的二次開(kāi)拓，關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助公司做好客戶(hù)積累與新客戶(hù)挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶(hù)。 任職資格： 1、18~36歲女性，形象氣質(zhì)佳， 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： A.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 B.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)的產(chǎn)品宣傳及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)著習(xí)慣、積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作，達(dá)到客戶(hù)的滿(mǎn)意。 4、參與客戶(hù)的二次開(kāi)拓，關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助公司做好客戶(hù)積累與新客戶(hù)挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶(hù)。 任職資格： 1、18~36歲女性，形象氣質(zhì)佳， 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： A.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 B.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，負(fù)責(zé)客戶(hù)的量體服務(wù)； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)使用要求，積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)建議，協(xié)助提升銷(xiāo)售的成功率； 3、可獨(dú)立完成客戶(hù)量體、調(diào)整，最大程度滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具的保管及使用。 任職資格： 1、22~36歲女性，體格勻稱(chēng)，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 2、服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或高端定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： C.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 D.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)的產(chǎn)品宣傳及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)著習(xí)慣、積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作，達(dá)到客戶(hù)的滿(mǎn)意。 4、參與客戶(hù)的二次開(kāi)拓，關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助公司做好客戶(hù)積累與新客戶(hù)挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶(hù)。 任職資格： 1、18~36歲女性，形象氣質(zhì)佳， 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： A.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 B.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，負(fù)責(zé)客戶(hù)的量體服務(wù)； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)使用要求，積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)建議，協(xié)助提升銷(xiāo)售的成功率； 3、可獨(dú)立完成客戶(hù)量體、調(diào)整，最大程度滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具的保管及使用。 任職資格： 1、22~36歲女性，體格勻稱(chēng)，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 2、服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或高端定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： C.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 D.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，負(fù)責(zé)客戶(hù)的量體服務(wù)； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)使用要求，積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)建議，協(xié)助提升銷(xiāo)售的成功率； 3、可獨(dú)立完成客戶(hù)量體、調(diào)整，最大程度滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具的保管及使用。 任職資格： 1、22~36歲女性，體格勻稱(chēng)，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 2、服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或高端定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： C.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 D.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，負(fù)責(zé)客戶(hù)的量體服務(wù)； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)使用要求，積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)建議，協(xié)助提升銷(xiāo)售的成功率； 3、可獨(dú)立完成客戶(hù)量體、調(diào)整，最大程度滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具的保管及使用。 任職資格： 1、22~36歲女性，體格勻稱(chēng)，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 2、服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或高端定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： C.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 D.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、工作計(jì)劃制定和落實(shí)； 2、轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理工作，如競(jìng)品的銷(xiāo)售情況分析，問(wèn)題城市、店面的改進(jìn)； 3、定期召開(kāi)銷(xiāo)售工作會(huì)議，對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，并安排工作計(jì)劃； 4、協(xié)助人事部門(mén)制定區(qū)域員工激勵(lì)、考核方案，最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性； 5、所轄部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理，建設(shè)和諧、高效的隊(duì)伍； 6、協(xié)助人事部對(duì)所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募，控制團(tuán)隊(duì)人員流失率。 任職資格： 1、28~38歲，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力，能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場(chǎng)的運(yùn)作情況； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： I.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 J.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、形象端莊、皮膚好，25-35歲；  2、性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有3年以上豐富的高端美業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；  4、具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售溝通經(jīng)驗(yàn)或技巧，有良好的美容專(zhuān)業(yè)知識(shí)；  5、認(rèn)為足夠優(yōu)秀有意愿挑戰(zhàn)高薪；熱愛(ài)工作,有上進(jìn)心,工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng)。  6、求職欲望強(qiáng)，積極參加崗前培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升自我能力。 任職要求   1.高中以上學(xué)歷；   2.接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；  3.有中醫(yī)養(yǎng)生或美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；   4.思維敏捷能夠做好學(xué)員加盟工作；   5.抗壓能力較強(qiáng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)、美容企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作（專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)）以及為下級(jí)美容機(jī)構(gòu)提供工作上的指導(dǎo)。 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)。 3、管轄及維護(hù)市場(chǎng)。 4、對(duì)代理商或加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)召開(kāi)各種終端培訓(xùn)會(huì)。 職位要求： 1、要求具備專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力。 5、形象佳、皮膚好，富有責(zé)任心，適應(yīng)短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、工作計(jì)劃制定和落實(shí)； 2、轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理工作，如競(jìng)品的銷(xiāo)售情況分析，問(wèn)題城市、店面的改進(jìn)； 3、定期召開(kāi)銷(xiāo)售工作會(huì)議，對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，并安排工作計(jì)劃； 4、協(xié)助人事部門(mén)制定區(qū)域員工激勵(lì)、考核方案，最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性； 5、所轄部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理，建設(shè)和諧、高效的隊(duì)伍； 6、協(xié)助人事部對(duì)所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募，控制團(tuán)隊(duì)人員流失率。 任職資格： 1、28~38歲，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力，能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場(chǎng)的運(yùn)作情況； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： I.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 J.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.整合公司培訓(xùn)資源，整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料； 2.調(diào)查和分析崗位培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)教材、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。 3.搜集場(chǎng)同行信息產(chǎn)品比對(duì)分析及反饋。 4.不定時(shí)出差演講、培訓(xùn) 任職資格： 1.女性，人品端正，身高160cm以上，氣質(zhì)佳； 2.性格活潑開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的親和力和敏銳的洞察力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3.美容，護(hù)理，中醫(yī)養(yǎng)生，高端私密，等專(zhuān)業(yè)； 4.一定要有1-3年以上的私密講師經(jīng)驗(yàn)、熟悉培訓(xùn)模式，銷(xiāo)售能力強(qiáng)者優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、按照規(guī)范要求開(kāi)展美療中心顧客的護(hù)理服務(wù)工作    2、協(xié)助美容顧問(wèn)為顧客提供需求問(wèn)題解決方案，做好顧客維護(hù)工作     3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)     4、準(zhǔn)確有效地管理個(gè)人工作用產(chǎn)品、物品     5、積極學(xué)習(xí)提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)水平     職位要求：  1、職校、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、美容相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，戶(hù)籍不限   2、年齡不限，學(xué)歷：中專(zhuān)以上  3、五官端正，面部皮膚無(wú)明顯瑕疵    4、具備良好的專(zhuān)業(yè)護(hù)理?xiàng)l件    5、性格開(kāi)朗，樂(lè)于溝通，能夠清晰的表達(dá)對(duì)事物的認(rèn)識(shí)     6、愿意從事服務(wù)性行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先     7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的工作配合能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、按照規(guī)范要求開(kāi)展美療中心顧客的護(hù)理服務(wù)工作    2、協(xié)助美容顧問(wèn)為顧客提供需求問(wèn)題解決方案，做好顧客維護(hù)工作     3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)     4、準(zhǔn)確有效地管理個(gè)人工作用產(chǎn)品、物品     5、積極學(xué)習(xí)提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)水平     職位要求：  1、職校、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、美容相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，戶(hù)籍不限   2、年齡不限，學(xué)歷：中專(zhuān)以上  3、五官端正，面部皮膚無(wú)明顯瑕疵    4、具備良好的專(zhuān)業(yè)護(hù)理?xiàng)l件    5、性格開(kāi)朗，樂(lè)于溝通，能夠清晰的表達(dá)對(duì)事物的認(rèn)識(shí)     6、愿意從事服務(wù)性行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先     7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的工作配合能力

【職責(zé)內(nèi)容】 1、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開(kāi)展日常檢驗(yàn)工作， 2、承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果等檢驗(yàn)工作；特殊試劑的手工配制；負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯(cuò)事故的發(fā)生。 3、承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗(yàn)材料的申領(lǐng)工作。 4、負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量控制工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。 5、開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進(jìn)檢驗(yàn)方法，不斷開(kāi)展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)質(zhì)量。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀(guān)登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶(hù)資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容顧問(wèn)、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)：1.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃與市場(chǎng)出貨、回款等任務(wù)； 2.進(jìn)行公司的品牌宣傳，維護(hù)公司形象； 3.協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系，做好客戶(hù)的維護(hù)與拓展； 4.執(zhí)行并配合公司市場(chǎng)方案的各項(xiàng)活動(dòng)； 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職資格：1.人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，特別是祛斑方面；2.性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；3.年齡在35歲以上，能夠經(jīng)常出差；4.醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，負(fù)責(zé)客戶(hù)的量體服務(wù)； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)使用要求，積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)建議，協(xié)助提升銷(xiāo)售的成功率； 3、可獨(dú)立完成客戶(hù)量體、調(diào)整，最大程度滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具的保管及使用。 任職資格： 1、22~36歲女性，體格勻稱(chēng)，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 2、服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或高端定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： C.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 D.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、工作計(jì)劃制定和落實(shí)； 2、轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理工作，如競(jìng)品的銷(xiāo)售情況分析，問(wèn)題城市、店面的改進(jìn)； 3、定期召開(kāi)銷(xiāo)售工作會(huì)議，對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，并安排工作計(jì)劃； 4、協(xié)助人事部門(mén)制定區(qū)域員工激勵(lì)、考核方案，最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性； 5、所轄部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理，建設(shè)和諧、高效的隊(duì)伍； 6、協(xié)助人事部對(duì)所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募，控制團(tuán)隊(duì)人員流失率。 任職資格： 1、28~38歲，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力，能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場(chǎng)的運(yùn)作情況； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： I.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 J.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、形象端莊、皮膚好，25-35歲；  2、性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，抗壓能力強(qiáng)；  3、具有3年以上豐富的高端美業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；  4、具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售溝通經(jīng)驗(yàn)或技巧，有良好的美容專(zhuān)業(yè)知識(shí)；  5、認(rèn)為足夠優(yōu)秀有意愿挑戰(zhàn)高薪；熱愛(ài)工作,有上進(jìn)心,工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng)。  6、求職欲望強(qiáng)，積極參加崗前培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提升自我能力。良好的個(gè)人素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)和道德,有比較好的服務(wù)意識(shí)。 職位要求：   1、職校、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、美容相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，戶(hù)籍不限   2、年齡不限，學(xué)歷：中專(zhuān)以上  3、五官端正，面部皮膚無(wú)明顯瑕疵    4、具備良好的專(zhuān)業(yè)護(hù)理?xiàng)l件    5、性格開(kāi)朗，樂(lè)于溝通，能夠清晰的表達(dá)對(duì)事物的認(rèn)識(shí)     6、愿意從事服務(wù)性行業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先     7、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的工作配合能力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)相關(guān)資料、安排客戶(hù)參觀(guān)體檢中心，以及定期電話(huà)回訪(fǎng) 2、做好VIP客戶(hù)資料的錄入和每項(xiàng)服務(wù)的統(tǒng)計(jì)工作 3、認(rèn)真記錄客戶(hù)反饋的信息，并及時(shí)將信息反饋有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén) 任職要求： 1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，會(huì)美容護(hù)理手法、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先 2、熟悉操作各種常用辦公軟件 3、具有親和力和良好的服務(wù)意識(shí) 4、口齒清晰、普通話(huà)流利，思維敏捷 5、有護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作地址：佛山市禪城區(qū)綠地金融中心20樓 聯(lián)系人：郭小姐  18923155992 郵箱：412431408@qq.com 工作地址：佛山市禪城區(qū)綠地金融中心20樓