• App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注138大美業(yè)人才網(wǎng)公眾號(hào)

  • 客服

  • 游泳教練

    3千-4千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 關(guān)愛員工
    • 福利豐厚
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-05-31
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Duties and Responsibilities工作職責(zé) ·???????? Sign in for attendance in full uniform, uniform must be cleaned and presentable. 身著全套制服簽到,制服應(yīng)干凈整潔。 ·???????? Assist to supervisor and supervise the department operation. 協(xié)助主管并監(jiān)督日常工作。 ·???????? Supervise and delegate duties to all staff within the job scope and to prepare their work schedules. 準(zhǔn)備員工工作計(jì)劃,在職責(zé)范圍內(nèi)管理并委派工作給員工。 ·???????? Handle all complaints and requests immediately and tactfully. Make sure the guests are satisfied with the service before they leave the hotel. Request assistance from supervisor if complaints and requests cannot be handled. 迅速巧妙地處理客人的投訴和要求,確??腿穗x開酒店前對(duì)酒店提供的服務(wù)感到滿意,如果無(wú)法妥善處理客人的投訴和要求應(yīng)請(qǐng)求主管的幫助。 ·???????? Should be alert and attendant while guest are swimming. Should not live the guest in any case alone. 客人游泳時(shí)提防并注意客人的安全,任何情況下不能把客人單獨(dú)留在游泳池。 ·???????? Should inform immediately to management in case of any incident occur around swimming pool. 泳池范圍內(nèi)發(fā)生任何突發(fā)事件要立即通知管理層。 ·???????? Make sure that guest should be saved if he/she is drowning or face any trouble. 在客人遇到麻煩時(shí)確保他/她的安全。 ·???????? Should be able to provide first aid to guest . Should call for emergency help immediately. 給客人提供急救服務(wù)并立即撥打緊急救助電話。 ·???????? Conduct daily inspections of swimming pool. 每日檢查游泳池。 ·???????? Make sure that swimming pool are hygienically cleaned. 確保對(duì)游泳池進(jìn)行消毒清潔。 ·???????? Maintain a daily logbook where it should record all necessary follow-ups for the next shift. Note in logbook all complaints unusual activities and attitude of the Leisure Club staffs for the information of recreation manager / supervisor. 保管每日信息本并記錄下一班應(yīng)跟辦的事項(xiàng),客人投訴,不尋常的行為,以供康樂(lè)經(jīng)理/康樂(lè)主管參考。 ·???????? Report all maintenance to the Engineering Dept. and check maintenance work to be done or not. 向工程部匯報(bào)所有維修問(wèn)題并檢查維修是否已經(jīng)完成。 ·???????? Control consumption of Guest supplies/amenities and sees to the adequate stocking of cleaning supplies. 控制客用品消耗,檢查清潔用品是否有足夠存量。 ·???????? Must be thoroughly familiar with the duties of every employee in his area. 必須非常熟悉每個(gè)員工所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作職責(zé)。 ·???????? Report any malfunctioning of equipment to Superior. 向上級(jí)報(bào)告所有機(jī)器設(shè)備故障。 ·???????? Perform common duties and other duties as assigned by Management. 執(zhí)行其它由管理層分派的工作。
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
    • 五險(xiǎn)一金
    • 月休8天
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 免費(fèi)食宿
    • 國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 年度獎(jiǎng)勵(lì)金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 2024-06-07
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、主持康體部工作;實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目;提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運(yùn)作;對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí),懂得成本管理與核算,熟悉康樂(lè)設(shè)施管理,了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織,指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng),發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有賬務(wù)核算,確保所有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性、及時(shí)性、完整性;    2、編制各類會(huì)計(jì)憑證,處理年/月末的會(huì)計(jì)結(jié)賬,并做好整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案,保證檔案的完整及安全存放;    3、每月與往來(lái)會(huì)計(jì)、出納盤點(diǎn)公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;   4、對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行管理,定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn),并對(duì)財(cái)產(chǎn)的盈虧毀損進(jìn)行原因分析,提出處理意見;  5、及時(shí)向主管提交年/月度資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表,現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總申報(bào)   6、上及安排的其它工作 任職資格: 1、 至少有3年以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有全盤賬務(wù)處理能力優(yōu)先,具備全面的專業(yè)知識(shí),優(yōu)良的財(cái)務(wù)處理能力,熟悉國(guó)家財(cái)稅政策法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。 2、 認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 3、 思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通能力; 4、 熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 5、 能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,了解相關(guān)法律法規(guī)。 6、 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 7、 為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,責(zé)任心強(qiáng),有吃苦耐勞的精神才和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。 上班時(shí)間:?jiǎn)坞p休 9:00-12:00  13:30-18:00
  • 沈陽(yáng) | 1年以上 | 初中

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 湖北 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 廣州 | 1年以上 | 初中

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):   1、進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實(shí)施工作; 2、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場(chǎng)召開省培訓(xùn)會(huì)和招商會(huì); 3、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場(chǎng)做促銷會(huì)的推廣工作; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件更新和傳播; 5、負(fù)責(zé)配合、協(xié)助市場(chǎng)召開大型終端沙龍會(huì); 6、主責(zé)是內(nèi)部培訓(xùn),出差頻率較小; 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳; 2、1年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),; 3、具有出色的語(yǔ)言表達(dá)、組織能力及感染力; 4、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力; 5、擅長(zhǎng)各類課件的編寫; 6、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力; 7、有個(gè)人特色課程或獨(dú)特授課風(fēng)格者優(yōu)先; 8、能適應(yīng)出差。 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 包括: 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時(shí),單雙周 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)188天。 5、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 策劃文案

    5千-7千
    廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司企業(yè)公眾號(hào)的日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng),擅于發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,并結(jié)合公司宣傳策略,進(jìn)行原創(chuàng)/軟文/營(yíng)銷文的編寫。 2. 負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃與組織品牌相關(guān)粉絲活動(dòng),增加品牌曝光率,吸引更多新粉,提高鐵粉粘性。 3. 負(fù)責(zé)深度挖掘公司產(chǎn)品的亮點(diǎn)及傳播點(diǎn),編寫并制作相關(guān)線上線下的產(chǎn)品宣傳物料。 4. 負(fù)責(zé)公司舉辦各種營(yíng)銷會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議等會(huì)議物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 5. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 6. 支持完成公司展會(huì)/培訓(xùn)會(huì)/全國(guó)會(huì)/粉絲節(jié)等品牌公關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行工作。 7.協(xié)助公司策劃部門的工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃以及產(chǎn)品策劃文案,用來(lái)表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求: 1、有美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文字功底深厚扎實(shí),熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強(qiáng); 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時(shí) ; 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制; 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利 ; 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游; 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng) 1、對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),制定工作計(jì)劃,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo);  2、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律; 3、門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,為公司儲(chǔ)備培訓(xùn)人才;  4、拓展及維護(hù)客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作;  5、門店緊急情況及客戶投訴處理;  6、負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,保證門店正常運(yùn)營(yíng)  崗位要求  1、年齡28-40,有3年或以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年或以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);  2、儀表大方,身體健康,親和力強(qiáng);  3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠承受較大的工作壓力;  4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,了解門店管理方法和運(yùn)營(yíng)模式。 上班地址:廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)港北大道現(xiàn)代城市花園110號(hào)商鋪
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1,根據(jù)公司線上的營(yíng)銷宣傳計(jì)劃,配合拍攝相關(guān)產(chǎn)品推廣素材,如短視頻等;  2,熟悉了解公司產(chǎn)品,積極響應(yīng)品牌代言推廣計(jì)劃,配合公司完成其他線上推廣宣傳。  3,參與公司抖音的劇情的視頻拍攝以及抖音直播。  4,熟悉腳本的內(nèi)容、詮釋腳本要表達(dá)的視頻效果,并通過(guò)個(gè)人表演呈現(xiàn)出來(lái)。 崗位要求:  1,性格外向、長(zhǎng)相清秀、氣質(zhì)優(yōu)雅、上鏡鏡頭感好!形象端莊,皮膚好。  2,性格開朗,語(yǔ)言表達(dá)清晰,會(huì)聊天。  3,熱愛化妝品行業(yè)者優(yōu)先考慮。  4,會(huì)剪輯視頻者優(yōu)先。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司銷售情況及庫(kù)存情況,編制生產(chǎn)計(jì)劃及原材料采購(gòu)計(jì)劃 2、即時(shí)對(duì)庫(kù)存情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤反饋; 3、跟進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)原料(原料、各類包裝材料)的實(shí)時(shí)生產(chǎn)進(jìn)度、成品入庫(kù)、退倉(cāng)情況; 4、每月配合財(cái)務(wù)完成庫(kù)存盤點(diǎn),并檢查各類物料和成品的堆放情況,杜絕不安全因素的發(fā)生; 5、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)訂單等相關(guān)文件的整理、歸檔; 6、完成上級(jí)經(jīng)理和主管交辦的其他工作; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的時(shí)間概念,能把握好生產(chǎn)計(jì)劃的制定,以及生產(chǎn)進(jìn)度的控制和跟蹤; 3、對(duì)庫(kù)存有較深刻的認(rèn)識(shí),而且有能力分析并控制好庫(kù)存; 4、做事細(xì)心、應(yīng)變能力強(qiáng)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé): 1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略和目標(biāo)市場(chǎng)流行趨勢(shì),負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品板塊產(chǎn)品方案,對(duì)新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和組織實(shí)施管理工作; 2.能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品定義,對(duì)接原料及包材各類供應(yīng)商,指導(dǎo)供應(yīng)商嚴(yán)格按照配方,設(shè)計(jì)要求和如期進(jìn)行生產(chǎn),并參與產(chǎn)品研發(fā)、打樣、測(cè)試工作; 3.負(fù)責(zé)擬寫產(chǎn)品說(shuō)明書、新產(chǎn)品文案、產(chǎn)品備案工作及技術(shù)問(wèn)題解答,指導(dǎo)包材設(shè)計(jì)師嚴(yán)格按照要求完成內(nèi)外包材的設(shè)計(jì); 4.負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品文案及PPT(包含初步目標(biāo)人群定位及開發(fā)理念,并協(xié)助完成產(chǎn)品形象規(guī)劃); 5.負(fù)責(zé)尋找和開發(fā)新供應(yīng)商,能對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行有效管理,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交期符合預(yù)期; 6.熟悉產(chǎn)品配方成本及包材成本,能和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和談判,以競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格與工廠達(dá)成合作; 7.新開發(fā)的產(chǎn)品,需在產(chǎn)品上架前及時(shí)對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn); 定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略,提高產(chǎn)品銷量; 8.其他與產(chǎn)品開發(fā)事宜的跟進(jìn)工作。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上; 2.2年以上護(hù)膚品或美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有成功案例、知名護(hù)膚品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)、曾經(jīng)管理過(guò)護(hù)膚品品牌產(chǎn)品團(tuán)隊(duì); 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)有擔(dān)當(dāng),有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以結(jié)果為導(dǎo)向; 4.熟悉品類的需求分析,了解美妝行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品特性,對(duì)最新的流行趨勢(shì)非常敏感,喜愛護(hù)膚、化妝品行業(yè)、熟悉護(hù)膚技能; 5.對(duì)原料成份、產(chǎn)品配方有清晰認(rèn)識(shí),了解相關(guān)法規(guī); 6.具有良好的審美觀及敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué),思維靈活且有邏輯性,應(yīng)變能力強(qiáng); 7.主動(dòng),自驅(qū),聰明,皮實(shí),樂(lè)觀,自省。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時(shí) ; 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制;  3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利 ; 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游; 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善;
  • 廣州 | 2年以上 | 中專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)和工作目標(biāo)描述:  1、負(fù)責(zé)克萊氏集團(tuán)旗下日化線品牌的培訓(xùn)教育工作;  2、收集行業(yè)資訊,即時(shí)更新、開發(fā)各類新市場(chǎng)會(huì)議營(yíng)銷模式; 3、依公司當(dāng)年度營(yíng)銷計(jì)劃,配合銷售部門提供有效的市場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)支持,協(xié)助完成公司銷售任務(wù); 4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌公司品牌/產(chǎn)品培訓(xùn)體系及相關(guān)課件,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);  5、公司銷售人員的入職、在職培訓(xùn)提升計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、評(píng)估及反饋,并依反饋信息,進(jìn)行即時(shí)整理及改善,提出培訓(xùn)新方案;  6、配合公司完善品牌產(chǎn)品架構(gòu)體系,提出產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)需求,推廣新項(xiàng)目/新技術(shù)等相關(guān)建議; 7、公司各類會(huì)議的主講(培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì))等;  任職專業(yè)資格描述: 1、2年以上化妝品日化線CS渠道或?qū)I(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),; 2、具有出色的語(yǔ)言表達(dá)、組織能力及感染力; 3、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力; 4、擅長(zhǎng)各類課件的編寫; 5、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力;  6、有個(gè)人特色課程或獨(dú)特授課風(fēng)格者優(yōu)先; 7、能適應(yīng)出差。 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 2、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓(xùn)宣貫,日常公文及通知的發(fā)布,受理員工關(guān)于公司各項(xiàng)規(guī)章制度的答疑; 3、負(fù)責(zé)搜索人才簡(jiǎn)歷、面試安排,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。 4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理、人員考勤、行程管理等工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)文具、禮品、各類物品的采購(gòu)及管理工作; 6、會(huì)務(wù)協(xié)助及安排。其他臨時(shí)交辦的行政事務(wù)工作。 職位要求: 1、18-35歲,專科或以上學(xué)歷,; 2、有一年及以上的人事行政崗工作經(jīng)驗(yàn),IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、工作認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有條理性、邏輯性,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 4、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系:社保、生育險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、國(guó)家節(jié)假日、年假、產(chǎn)假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時(shí)間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎(jiǎng)等 工作地點(diǎn):天河區(qū)海安路13號(hào)越秀財(cái)富世紀(jì)廣場(chǎng)A1棟1007室
  • 品牌經(jīng)理

    8千-1.2萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)推廣,品牌,公關(guān),活動(dòng)等方面具體實(shí)施方案 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、銷售、規(guī)劃管理等;擅長(zhǎng)各種會(huì)議的操作與促銷方案制定、監(jiān)督、執(zhí)行 3:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)市場(chǎng)目標(biāo)及業(yè)績(jī)目標(biāo) 任職資格: 1、有2年以上品牌經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 2、從事過(guò)2年以上的美容養(yǎng)生,具有一定的中醫(yī)醫(yī)學(xué)知識(shí) 3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 4、具有良好的溝通技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……
  • 廣州 | 2年以上 | 中技

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成蔻波品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、二年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn) 3、形象好,個(gè)性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 2、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的優(yōu)化及制度的培訓(xùn)宣貫,日常公文及通知的發(fā)布,受理員工關(guān)于公司各項(xiàng)規(guī)章制度的答疑; 3、負(fù)責(zé)搜索人才簡(jiǎn)歷、面試安排,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。 4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理、人員考勤、行程管理等工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)文具、禮品、各類物品的采購(gòu)及管理工作; 6、會(huì)務(wù)協(xié)助及安排。其他臨時(shí)交辦的行政事務(wù)工作。 職位要求: 1、有一年及以上的人事行政崗工作經(jīng)驗(yàn),IT或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、工作認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有條理性、邏輯性,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 3、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 歡迎小伙伴們能加入我們成為其中一員。 薪酬福利: - 優(yōu)厚的福利體系:社保、生育險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、國(guó)家節(jié)假日、年假、產(chǎn)假 - 每年度員工帶薪旅游   上班時(shí)間9:00--18:00 2.周末:單雙休 3.帶薪年假 4.年末發(fā)放年終獎(jiǎng)等 工作地點(diǎn):廣州市天河區(qū)海安路13號(hào)越秀財(cái)富世紀(jì)廣場(chǎng)A1棟1007
  • 江蘇 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。 該信息來(lái)源于138job中國(guó)美容人才網(wǎng) - http://fxbfled.cn/shtml/Company/08907/H_515870.shtml
  • 沈陽(yáng) | 1年以上 | 中技

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對(duì)本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時(shí)向公司反饋市場(chǎng) 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個(gè)性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長(zhǎng)期出差 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、專門負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn),以美導(dǎo)、講師培訓(xùn)為主; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)勤每季度的素質(zhì)提升培訓(xùn)的組織及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)課件編寫及更新; 4、進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)的組織實(shí)施工作。 任職要求: 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有出色的語(yǔ)言表達(dá)及組織能力; 3、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力; 4、擅長(zhǎng)各類課件的編寫; 5、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力; 6、有個(gè)人特色課程或獨(dú)特授課風(fēng)格者優(yōu)先; 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時(shí),單雙周 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 3、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)188天。  5、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。 6、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 銷售講師

    9千-1.2萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-10-09
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職專業(yè)資格描述: 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上大型店或大型連鎖美容院經(jīng)理、店長(zhǎng)、顧問(wèn)管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉大型美容院管理,可提供店務(wù)管理顧問(wèn)服務(wù),具有豐富的客情資源 5、具個(gè)人開店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及復(fù)制能力; 4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力和分析能力; 公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國(guó)家規(guī)定繳交社保,享國(guó)家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長(zhǎng)可達(dá)188天。  4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。
  • 救生員

    3千-4千
    三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度體檢
    • 崗位晉升
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-05-27
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    要求: 1、須持有效救生證上崗 2、負(fù)責(zé)泳池及健身房等衛(wèi)生清潔工作 3、負(fù)責(zé)看護(hù)泳池人員安全。
  • 長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-09-18
    • 收藏
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Initiate, design, and implement activities and programs for guests.? 提議、設(shè)計(jì)和實(shí)施活動(dòng)。 Adhere to the established programs and duty timetables to ensure that they are carried out as planned.? 確保各項(xiàng)活動(dòng)和工作根據(jù)制定好的時(shí)間和計(jì)劃實(shí)施。 Responsible for all staff on duty and ensuring that staff is watching all guests while swimming in both areas of the resort and pool.? 負(fù)責(zé)所有當(dāng)班員工的表現(xiàn),確保員工時(shí)刻關(guān)注客人在酒店泳池區(qū)和游泳的情況。 Ensure all rescue equipment is in good working condition and report any defected equipment to superior. 確保所有救生設(shè)備都隨時(shí)處于最佳工作狀態(tài);如有損毀異常立刻向上級(jí)報(bào)告。 Ensure that the work area is properly maintained and cleaned in accordance to company standards. 根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn),確保所有工作區(qū)域都保持干凈整潔。 Ensure cleaning materials are available for operations and raise necessary requisition when stocks are running low.? 確保有清潔所需物資,當(dāng)庫(kù)存即將消耗完時(shí)提出匯報(bào)申請(qǐng)。 Report and initiate maintenance and repair request, without jeopardizing pool service. 以不影響泳池服務(wù)為前提,提出維護(hù)維修要求。 Always follow up on all equipment that has been sent for repairs and report to superior any delays caused by the second party.? 跟進(jìn)所有送修物品設(shè)備的情況并將他人造成的延遲情況向上級(jí)匯報(bào)。 10.?Check and monitor that gym, ranger’s club, pool ?set-up is in accordance to hotel standards. 檢查和確保健身房、兒童俱樂(lè)部、泳池和都依照酒店標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備好。 Ensure that all tasks and duties performed by his/her staff are carried out in according to the standards set by the department head.? 確保所有員工都根據(jù)部門標(biāo)準(zhǔn)完成其工作。 Ensure all staff requests are communicating with, pre signed and agreed by superior.? 和上級(jí)溝通員工的要求,并獲得上級(jí)批準(zhǔn)。 Notify superior on all damages or breakdowns detected in the work area and any materials which are used for guest convenience.? 向上報(bào)告所有工作區(qū)域或設(shè)備的損壞。 Assist in any set up of any function, event organized by any department requiring assistance. 在需要時(shí)協(xié)助其他部門準(zhǔn)備各種活動(dòng)。 Ensure that all departmental reports and forms are completed accurately and punctually as requested. 確保部門的所有報(bào)告和表格都正確及時(shí)地完成提交。 Participate in development programs provided by the company.? 參加酒店的發(fā)展培訓(xùn)課程。 Maintain constant communication with all supervisors and subordinates.? 和其他主管和下屬保持良好的溝通。 Coordinate with the different departmental heads on joint activities programs and assist other departments when required. 在需要時(shí)協(xié)助其他部門或與其合作。 Control the expenditure of material within the department and its sections.? 控制部門的物料使用。 Complete task that have been outlined from superior.? 完成上級(jí)指示的工作。 Ensure the established programs are followed and supervised successfully.? 跟進(jìn)和監(jiān)管各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施。 Ensure department materials are sufficient to avoid cancellation on activities. 確保部門有足夠的物質(zhì)并且不會(huì)因?yàn)槲镔Y不足而取消活動(dòng)。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊(cè)/登錄
上傳簡(jiǎn)歷一鍵注冊(cè)

    熱門職位

    熱門地區(qū)