【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.兩年以上項目營銷和團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，員工培訓(xùn)能力、店銷坐診銷售能力。  2.有團(tuán)隊組建能力和市場拓展能力，協(xié)同完成出貨工作任務(wù)。  3.能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功的欲望！  職位要求：  1、有2年以上銷售坐診實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備大項目銷售成功經(jīng)驗。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。  3、能組織召開各類沙龍會、培訓(xùn)會。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進(jìn)團(tuán)隊合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進(jìn)計劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗，熟悉美容院營運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會保障：五險一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家，服務(wù)好終端客戶，客戶來時的面部設(shè)計 崗位要有相關(guān)，美業(yè)經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗，具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇：綜合工資面議，可以可提供住宿，具體需要面試詳細(xì)了解

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇；年薪20萬以上 職位要求：  1. 美容行業(yè)三年以上經(jīng)驗,熟悉專業(yè)線市場運(yùn)作,有全國市場經(jīng)驗者優(yōu)先. 2、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定和實施年度市場推廣計劃和營銷戰(zhàn)略。指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊開展公司整體及各項產(chǎn)品的市場推廣；  3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展，管理銷售團(tuán)隊；規(guī)范銷售流程，制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃；負(fù)責(zé)對銷售情況進(jìn)行評估、跟蹤及管理完成銷售目標(biāo)；  4、制定和實施有效的營銷策略、行業(yè)和地區(qū)覆蓋策略以及相應(yīng)的推廣計劃；分析客戶需求，尋求機(jī)會發(fā)展新的業(yè)務(wù)；  5、負(fù)責(zé)公司市場品牌運(yùn)作，樹立品牌影響力和領(lǐng)先優(yōu)勢；優(yōu)化推廣渠道，管理廣告預(yù)算；搜集并分析匯報與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場信息；通過各種市場推廣手段推進(jìn)公司完成業(yè)績。

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品研發(fā)計劃，論證計劃可行性； 2、監(jiān)督管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量； 3、研究新產(chǎn)品開發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶要求，提出有效的解決方案。 4、跟進(jìn)生產(chǎn)中實際出現(xiàn)的情況，并給出切實可行的解決方案。 職位要求： 1、大型護(hù)膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經(jīng)驗； 2、精細(xì)化工專業(yè)，對護(hù)膚品原材料有一定見解； 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程及生產(chǎn)流程，能獨立開發(fā)各種護(hù)膚品； 4、具有較好的管理協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶（加盟店）開發(fā)； 2、組織和策劃轄區(qū)內(nèi)市場開發(fā)活動的執(zhí)行和策劃； 3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)同行業(yè)開發(fā)市場的調(diào)研，掌握最新開發(fā)資訊； 4、建設(shè)或組織開發(fā)團(tuán)隊，日常團(tuán)隊管理。 崗位要求： 1、有美容行業(yè)銷售或品牌營銷、市場開發(fā)或保險銷售、房產(chǎn)銷售者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具備獨立開發(fā)市場的能力，能獨立開發(fā)加盟店、連鎖店； 3、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)長期出差，吃苦耐勞； 4、有協(xié)作精神，人比較陽光、外向。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 7、六休一，10:00--18:30

【職責(zé)內(nèi)容】 運(yùn)營頭皮部門，培訓(xùn)安排考核

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)美容培訓(xùn)學(xué)校日常事務(wù)管理，制定與實施學(xué)員培訓(xùn)計劃； 2、設(shè)計、制定培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教案，講授培訓(xùn)課程； 3、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)講師的管理以及學(xué)員的日常生活的管理。 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對本行業(yè)動態(tài)必須非常敏銳。 5、從事過美甲，美睫，紋繡，皮膚美容美體培訓(xùn)學(xué)校管理者優(yōu)先！ 職位要求： 1、具備5年以上美容學(xué)校獨立運(yùn)營管理經(jīng)驗，有有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和執(zhí)行力，能夠組建教學(xué)團(tuán)隊，全力以赴完成招生和教學(xué)任務(wù)； 2、擅長營銷和團(tuán)隊管理，具備很強(qiáng)的開拓精神、營銷思路和管理能力，熱愛美容行業(yè)，熱衷銷售、管理和教育事業(yè)； 3、親和力強(qiáng)，具備良好的溝通技巧及團(tuán)隊管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 【薪酬福利】  ①：薪資：高底薪4000k~10000以上，總業(yè)績提成3-9%+直客獎勵50%  ②：福利待遇：六險+月獎勵+節(jié)日福利+免旅游+補(bǔ)助。  ③：晉升通道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)—副總。  ④：豐富的團(tuán)隊活動，慶生會、運(yùn)動會、文娛活動等。  ⑤：工作滿三個月者薪資達(dá)8000至30000.上不封頂。 【工作內(nèi)容】  ①：從事醫(yī)美渠道建設(shè)，負(fù)責(zé)公司項目介紹及推廣，開拓市場，開發(fā)美容院，醫(yī)美工作室等合作對象，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。  ②：搜集、開拓有合作意向的客戶，建立銷售渠道，對四川省內(nèi)區(qū)域市場信息的陌拜、收集、整理、完善、開拓以及維護(hù)。  ③：負(fù)責(zé)指定區(qū)域美容渠道招商和銷售管理工作，提升品牌在其負(fù)責(zé)區(qū)域影響力。  ④：負(fù)責(zé)制定區(qū)域的市場維護(hù)，市場總監(jiān)/經(jīng)理：需要具備組建團(tuán)隊和管理團(tuán)隊的綜合能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊伙伴一起開拓市場，在公司平臺創(chuàng)建事業(yè)。 任職要求： 有其他渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗。有醫(yī)美渠道開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先（能力強(qiáng)者此條可放寬），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需要你勤奮，能吃苦，愿意學(xué)習(xí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長的職責(zé)主要包括以下幾個方面： 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績，負(fù)責(zé)全店的日常運(yùn)營管理，包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等，確保顧客有一個舒適的消費(fèi)環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項規(guī)章制度，規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程，保證店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工，為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識培訓(xùn)，定期對員工進(jìn)行考核，激勵員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù)，根據(jù)員工的特長和能力進(jìn)行分工，確保店內(nèi)各項工作順利進(jìn)行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化，及時進(jìn)行溝通和疏導(dǎo)，營造良好的團(tuán)隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個性化的關(guān)懷，提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作，了解客戶的需求和期望，為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題，及時采取有效的措施進(jìn)行解決，避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營銷策略，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整營銷策略，以適應(yīng)市場變化。 3. 與供應(yīng)商合作，爭取更多的優(yōu)惠政策和支持，降低店鋪的運(yùn)營成本。 五、財務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的財務(wù)管理工作，包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等，確保店鋪的盈利。 2. 對店內(nèi)的財務(wù)狀況進(jìn)行分析和評估，提出合理的建議和措施，提高店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大型店銷活動的推廣與執(zhí)行，協(xié)助美容院銷售工作，提升美容院的業(yè)績 2.負(fù)責(zé)為終端客戶提供專業(yè)咨詢，引導(dǎo)客戶消費(fèi)，成交 3.執(zhí)行公司各項營銷政策，負(fù)責(zé)公司項目及活動的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)市場信息的收集與反饋 任職資格；1，形象氣質(zhì)親和力佳，溝通能力，店銷能力強(qiáng)，擅長一對一銷售方式                    2，有專業(yè)線美容或光電；醫(yī)美經(jīng)驗者優(yōu)先考慮                     3；能適應(yīng)市場不定期出差

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、開發(fā)手藝人規(guī)模：調(diào)查了解當(dāng)?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài)，相關(guān)行業(yè)市場狀況，研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法，擴(kuò)大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運(yùn)營管理：研究和分析手藝人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和顧客特點，通過培訓(xùn)會議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動、資源整合、店鋪運(yùn)營等方法，制定運(yùn)營策略和計劃，幫助手藝人在平臺上提升交易額和團(tuán)隊發(fā)展，使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費(fèi)者市場拓展：通過研究和了解當(dāng)?shù)啬繕?biāo)消費(fèi)者的特點，掌握消費(fèi)者的習(xí)慣、愛好、生活方式等，形成城市的消費(fèi)者畫像，通過有效的市場活動接觸消費(fèi)者，使更多消費(fèi)者知道、使用平臺的服務(wù)。 任職資格： 1、 行業(yè)經(jīng)驗，以下四類經(jīng)歷任一類： 1） 從事過針對美業(yè)消費(fèi)者群體的行業(yè)銷售、運(yùn)營經(jīng)驗5年以上； 2） 在快消、保險、直銷等行業(yè)中曾擔(dān)任過管理銷售團(tuán)隊的職位5年以上； 3）或者曾經(jīng)在美業(yè)相關(guān)的行業(yè)，擔(dān)任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上； 4）管理過類似手藝人的團(tuán)隊的銷售、運(yùn)營或培訓(xùn)的經(jīng)驗5年以上； 2、團(tuán)隊管理經(jīng)驗：有帶領(lǐng)過10人以上，或跨職能團(tuán)隊的經(jīng)驗；在團(tuán)隊組建、激勵，以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、定期為廣州、深圳、2個城市的美甲美睫手藝人提供成長培訓(xùn)，包括專業(yè)美甲技術(shù)美睫技術(shù)，專業(yè)理論知識，銷售技巧，客情維護(hù)等； 2、協(xié)助美甲美睫類目項目經(jīng)理，制定美甲美睫手藝人入駐平臺的試手考核/技術(shù)等評定考核的流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核規(guī)范； 3、為手藝人進(jìn)行美甲美睫/技術(shù)等級評定考核； 4、為手藝人提供新項目、新產(chǎn)品上架的相關(guān)培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)； 5、協(xié)助類目經(jīng)理制美甲美睫類目應(yīng)季項目推廣策略和培訓(xùn)計劃，為手藝人提供促銷相關(guān)的各類培訓(xùn) 任職資格： 1、持續(xù)從事美甲美睫行業(yè)5年以上，有豐富的專業(yè)理論知識； 2、精通各類美甲美睫技術(shù)專業(yè)知識，可為平臺手藝人提供5星技術(shù)考核（最高技術(shù)水平）； 3、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力及學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉線下美甲店的經(jīng)營運(yùn)作模式，能給手藝人店鋪經(jīng)營提供指導(dǎo)和幫助； 5、抗壓能力力強(qiáng),有學(xué)習(xí)力

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 督導(dǎo)，培訓(xùn)，醫(yī)美 1、獨立開發(fā)醫(yī)美方面的培訓(xùn)知識課程，負(fù)責(zé)醫(yī)美方面的知識宣導(dǎo)； 2、接待客戶面診并成交。 3、負(fù)責(zé)顧客的信息資料完善，及時做好回訪電話 4、能廣州區(qū)域內(nèi)出差。 二、任職要求： 1、對醫(yī)美專業(yè)理論熟悉，溝通能力強(qiáng)，具有會議營銷、終端沙龍會等相關(guān)工作經(jīng)驗， 2、大專以上學(xué)，從事醫(yī)療美容行業(yè)4年以上 3、具有較強(qiáng)的影響力和服務(wù)意識，善于團(tuán)隊管理及組織協(xié)調(diào)，具備良好的講師授課經(jīng)驗； 4、具備獨立講授專業(yè)課程者優(yōu)先。 公司福利： 上班時間：朝九晚六，每天7.5小時，雙休; 溫馨假期：國家法定節(jié)假日，帶薪年假; 獎金調(diào)薪：年終獎金, 績效獎金，一年一次調(diào)薪機(jī)會; 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：定期新員工入職培訓(xùn)，不定期職業(yè)學(xué)習(xí)管理培訓(xùn); 工作環(huán)境：位于都市田園生物島，臨近都市又遠(yuǎn)離塵囂，交通便利，綠植豐茂，空氣清新，辦公環(huán)境舒適典雅。 員工活動：員工生日會，部門聚會，團(tuán)隊旅游。 生活福利：舒心解壓下午茶，養(yǎng)生茶飲，花茶，零食解饞，提供冰箱，微波爐。 晉升機(jī)制：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理。 福利待遇：五險一金，節(jié)日禮金、禮品。 公司地址：廣州市海珠區(qū)官洲國際生物島標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)園三期4棟8樓整層 交通路線： 1.地鐵官洲站B出口，步行8分鐘。 2.地鐵官洲站A出口，坐353到星島環(huán)南路下

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務(wù)拓展； 2、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、構(gòu)建相應(yīng)渠道信息，完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系； 5、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求： 1，熟悉和了解美業(yè)相關(guān)知識，具有3年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2，有一定的醫(yī)美診所銷售經(jīng)驗或者醫(yī)美診所渠道信息（這一點很重要）。 3，熱愛銷售，認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4，有醫(yī)美診所儀器銷售，產(chǎn)品銷售，耗材銷售等經(jīng)驗的更佳。 工作時間：朝九晚六，雙休，彈性工作，節(jié)假日根據(jù)國家法定來 薪資待遇： 1，五險一金入職即交，試用期工資不打折 2，工資構(gòu)成：高額底薪+績效+提成（流水）+獎金+分紅股權(quán) 3，支持交通不便，離家遠(yuǎn)等一些情況的在家辦公，扁平化管理 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，基本高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)很多！真正的彈性工作，給到的幫助也會非常之多。支持在家辦公，真正的扁平化管理。我們需要人才，需要美業(yè)方面有經(jīng)驗有資源的人才，提供平臺給你，尋找真正的千里馬。公司實力強(qiáng)勁，背景深厚，發(fā)展更是迅速。有實力就來！有股份，有分紅，該有的都會有，不用擔(dān)心。海投勿擾，海投勿擾，海投勿擾！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司品牌在母嬰渠道的招商、開發(fā)、合作管理、關(guān)系維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)母嬰渠道運(yùn)營管理，人員管理、協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)母嬰渠道招商策略的制定、推行、完善； 4、協(xié)助、配合公司新客戶的啟動、培訓(xùn)、扶持； 5、配合母嬰渠道品牌建設(shè)與口碑建設(shè)，維護(hù)品牌的公共形象； 6、分析銷售數(shù)據(jù)，不斷完善招商政策，提升渠道價值； 7、其他渠道開發(fā)管理相關(guān)的事宜。 任職要求： 1、母嬰、KA 渠道開發(fā)、運(yùn)營管理5年以上經(jīng)驗； 2、精通母嬰渠道的特點、規(guī)則、運(yùn)營模式； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有較好的策劃、運(yùn)營思維； 4、熟悉美容行業(yè)的基本運(yùn)作模式，能較好的跨業(yè)協(xié)調(diào)； 5、有較強(qiáng)的異業(yè)銷售整合能力，具備較好的創(chuàng)新思維； 6、有較好的招商策劃能力，能根據(jù)業(yè)態(tài)特點跨行異業(yè)整合； 7、能出差，有較強(qiáng)的管理、跨部門協(xié)調(diào)能力； 8、形象佳、開朗，合作意識強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標(biāo)具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng)，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。

負(fù)責(zé)加盟內(nèi)的客人咨詢、銷售等工作； 崗位要求： ?（1）年齡30歲以上； ?（2）醫(yī)學(xué)畢業(yè)、有店銷坐診經(jīng)理及培訓(xùn)講師基礎(chǔ) ?（3）溝通能力及店銷能力強(qiáng)； ?（4）有高端項目的店銷經(jīng)驗者優(yōu)先； ?（5）有團(tuán)多合作精神；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、公司相關(guān)政策的傳達(dá)和執(zhí)行；  2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營銷目標(biāo)、銷售任務(wù)，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行合理的分解和執(zhí)行；  3、協(xié)助制訂有效的適合該區(qū)域的年度營銷計劃（市場推廣和促銷計劃），努力達(dá)成銷售目標(biāo)；  4、協(xié)助制訂經(jīng)營政策（管理、銷售等）；  5、協(xié)助制訂區(qū)域內(nèi)的相關(guān)管理制度及考核方式；  6、配合大型營銷會進(jìn)行計劃、組織、執(zhí)行；  7、協(xié)助上級對區(qū)域市場進(jìn)行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù)計劃。   任職資格   1、 3年以上美容行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉美容實體店銷售運(yùn)作模式、營銷特性和拓展模式 ；  3、具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)任務(wù)的能力；  5、具有較強(qiáng)的抗壓能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)合作的店家，服務(wù)好終端客戶，客戶來時的面部設(shè)計 崗位要有相關(guān)，美業(yè)經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗，具有一定的宣導(dǎo)能力 薪資待遇：綜合工資1.5-3.5以?上，具體需面議，可提供住宿