【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶(hù)資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)負(fù)責(zé)的客服設(shè)定并完成月度，季度，年度的銷(xiāo)售目標(biāo)。完善下店前，下店中，下店后的各階段整備，服務(wù)，總結(jié)工作。負(fù)責(zé)店家美容技術(shù)，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以及考核，配合店面邀約，鋪墊顧客等營(yíng)銷(xiāo)工作。負(fù)責(zé)分店的維護(hù)和管理，執(zhí)行公司政策活動(dòng)方案。主持沙龍講座。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、配合護(hù)士長(zhǎng)完成日常的護(hù)理、消毒和衛(wèi)生工作。 2、負(fù)責(zé)診室物資、器材的使用、保管，領(lǐng)取登記等工作。 3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的協(xié)作工作。 4、工作時(shí)間：8:30-17:30，常白班。 要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證 2、有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)為來(lái)店客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)； 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議； 5、完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、接受公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能和銷(xiāo)售技能。 7、完成店長(zhǎng)安排的其他工作； 任職資格 1、18-40歲，身高155以上，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力; 3、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)為來(lái)店客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)； 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議； 5、完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、接受公司組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)技能和銷(xiāo)售技能。 7、完成店長(zhǎng)安排的其他工作； 任職資格 1、18-40歲，身高155以上，形象佳，反應(yīng)靈敏、口齒伶俐； 2、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力; 3、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、尋找開(kāi)拓美容美發(fā)門(mén)店，洽談我司產(chǎn)品項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)管理協(xié)助的業(yè)務(wù);協(xié)助拓展經(jīng)理制定所管轄區(qū)的年度拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo)，確保達(dá)成區(qū)域拓店指標(biāo); 2、按照區(qū)域年度、月度拓展計(jì)劃完成店鋪的拓展。 3、根據(jù)公司制定的政策及發(fā)展策略，拓展適合品牌 發(fā)展的美容美發(fā)店，深入理解公司產(chǎn)品及市場(chǎng)策略，幫助渠道合作伙伴，尋求積極的市場(chǎng)銷(xiāo)售行為; 4、制定業(yè)務(wù)合作流程，確保合作伙伴的忠誠(chéng)度，并及時(shí)的反饋問(wèn)題及市場(chǎng)需求。 5、熟悉所管轄區(qū)域的美容美發(fā)店情況，指導(dǎo)完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估，確保門(mén)店質(zhì)量。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè): 2、1年以上市場(chǎng)開(kāi)拓，商場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 3、具備相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)、拓展思路清晰，擁有一定的客戶(hù)群了解全國(guó)各大城市商圈優(yōu)先:

【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門(mén)執(zhí)行好店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，培訓(xùn)，運(yùn)營(yíng)等可落地方案，提高店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，增加店里客數(shù)； 2.負(fù)責(zé)店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長(zhǎng)，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負(fù)責(zé)店考勤，績(jī)效核算，安排店貨品的入庫(kù)驗(yàn)收與準(zhǔn)量出庫(kù)，殘次品消化及每月盤(pán)點(diǎn)，回倉(cāng)等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護(hù)處于合理化。 4.對(duì)接公司其他各職能部門(mén)事宜，及時(shí)核對(duì)好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷(xiāo)券。 5.核實(shí)及對(duì)接店鋪每月的內(nèi)購(gòu)與硬件設(shè)施巡檢，做到及時(shí)對(duì)接、及時(shí)處理。 6.按公司傳達(dá)的每月銷(xiāo)售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)均分到個(gè)人且落實(shí)到每周、每月的跟進(jìn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)公示，促進(jìn)大家的積極性，共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長(zhǎng)總結(jié)會(huì)，制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達(dá)成情況，反饋團(tuán)隊(duì)或店問(wèn)題點(diǎn)及當(dāng)前的處理措施與后期實(shí)施計(jì)劃； 8.加深店團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)，技術(shù)，服務(wù)意識(shí)及銷(xiāo)售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護(hù)，擬定適合店鋪的激勵(lì)模式與門(mén)店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績(jī)及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門(mén)執(zhí)行好店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，培訓(xùn)，運(yùn)營(yíng)等可落地方案，提高店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，增加店里客數(shù)； 2.負(fù)責(zé)店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長(zhǎng)，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負(fù)責(zé)店考勤，績(jī)效核算，安排店貨品的入庫(kù)驗(yàn)收與準(zhǔn)量出庫(kù)，殘次品消化及每月盤(pán)點(diǎn)，回倉(cāng)等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護(hù)處于合理化。 4.對(duì)接公司其他各職能部門(mén)事宜，及時(shí)核對(duì)好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷(xiāo)券。 5.核實(shí)及對(duì)接店鋪每月的內(nèi)購(gòu)與硬件設(shè)施巡檢，做到及時(shí)對(duì)接、及時(shí)處理。 6.按公司傳達(dá)的每月銷(xiāo)售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)均分到個(gè)人且落實(shí)到每周、每月的跟進(jìn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)公示，促進(jìn)大家的積極性，共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長(zhǎng)總結(jié)會(huì)，制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達(dá)成情況，反饋團(tuán)隊(duì)或店問(wèn)題點(diǎn)及當(dāng)前的處理措施與后期實(shí)施計(jì)劃； 8.加深店團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)，技術(shù)，服務(wù)意識(shí)及銷(xiāo)售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護(hù)，擬定適合店鋪的激勵(lì)模式與門(mén)店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績(jī)及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 店鋪400平  員工8～10人 1.配合公司各職能部門(mén)執(zhí)行好店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，培訓(xùn)，運(yùn)營(yíng)等可落地方案，提高店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，增加店里客數(shù)； 2.負(fù)責(zé)店招聘工作，了解店人員狀況，按工作能力模型發(fā)揮員工特長(zhǎng)，為公司做好人才培養(yǎng)。 3.監(jiān)督及負(fù)責(zé)店考勤，績(jī)效核算，安排店貨品的入庫(kù)驗(yàn)收與準(zhǔn)量出庫(kù)，殘次品消化及每月盤(pán)點(diǎn)，回倉(cāng)等流程工作，確保人員工作與店鋪貨品的維護(hù)處于合理化。 4.對(duì)接公司其他各職能部門(mén)事宜，及時(shí)核對(duì)好每月的月結(jié)單和有關(guān)核銷(xiāo)券。 5.核實(shí)及對(duì)接店鋪每月的內(nèi)購(gòu)與硬件設(shè)施巡檢，做到及時(shí)對(duì)接、及時(shí)處理。 6.按公司傳達(dá)的每月銷(xiāo)售目標(biāo)(其他指標(biāo))制定店內(nèi)的個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)均分到個(gè)人且落實(shí)到每周、每月的跟進(jìn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)公示，促進(jìn)大家的積極性，共同向各自目標(biāo)發(fā)力。 7.參加公司每月的店長(zhǎng)總結(jié)會(huì)，制定當(dāng)月以及總結(jié)上月目標(biāo)達(dá)成情況，反饋團(tuán)隊(duì)或店問(wèn)題點(diǎn)及當(dāng)前的處理措施與后期實(shí)施計(jì)劃； 8.加深店團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品知識(shí)，技術(shù)，服務(wù)意識(shí)及銷(xiāo)售技巧，給予店鋪全員的售前支持，普及&售后維護(hù)，擬定適合店鋪的激勵(lì)模式與門(mén)店硬性管理措施，改善店鋪業(yè)績(jī)及店鋪當(dāng)前劣態(tài) 任職資格 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷(xiāo)體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.配合市場(chǎng)做好顧客的把控工作，負(fù)責(zé)前期客訴處理 2.配合醫(yī)院各科室完善落實(shí)并執(zhí)行衛(wèi)生部門(mén)的相關(guān)醫(yī)療政策，并結(jié)合本院實(shí)習(xí)情況，做好相關(guān)醫(yī)療流程梳理 任職資格： 1.具備本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉本地區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)行業(yè)政策 3.具備較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、掌握整形市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及本院的各種營(yíng)銷(xiāo)政策，制定部門(mén)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并分解形成部門(mén)月度工作計(jì)劃。組建部門(mén)團(tuán)隊(duì)落實(shí)客服咨詢(xún)工作。 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作，不斷提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 3、檢查、督促客服人員的客戶(hù)回訪(fǎng)工作及工作記錄情況，不定期（間隔不超過(guò)三日）抽查咨詢(xún)?nèi)藛T工作記錄和客戶(hù)管理表的登記情況，對(duì)不完整的客戶(hù)記錄要求及時(shí)進(jìn)行整改。 4、組織團(tuán)隊(duì)協(xié)助部門(mén)人員做好客戶(hù)的跟進(jìn)，邀約客戶(hù)來(lái)院消費(fèi)。 5、與其他部門(mén)做好客戶(hù)交接待工作，及時(shí)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的工作銜接。 6、掌握咨詢(xún)室情況，為客戶(hù)提供咨詢(xún)分診服務(wù)并進(jìn)行資料登記。 7、對(duì)回訪(fǎng)中顧客的問(wèn)題與投訴，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予顧客滿(mǎn)意答復(fù) 任職資格： 1、專(zhuān)科學(xué)歷，從事整形客服主管崗位5年以上 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練 3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。 5、有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：  1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)；  4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)；  5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求：  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；  2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、性，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 我公司優(yōu)勢(shì)： 1.不缺資源，全國(guó)優(yōu)質(zhì)合作店面，及代理商覆蓋全國(guó)。（大體系近3萬(wàn)家）  2.不是美業(yè)同質(zhì)化飽和性項(xiàng)目，美業(yè)第一個(gè)研究人體酮能源的新健康領(lǐng)域，平臺(tái)空間無(wú)限  3.美國(guó)上市公司，員工帶期權(quán)  4.底薪有5000+提成3%-5%+卡項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（2000-3000)/月+年終獎(jiǎng)金（5-15萬(wàn)）  月薪2萬(wàn)以上，年薪30萬(wàn)起  只要你夠優(yōu)秀，一經(jīng)錄用，廣闊發(fā)展平臺(tái)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：  1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)；  4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)；  5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求：  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；  2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、性，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 我公司優(yōu)勢(shì)： 1.不缺資源，全國(guó)優(yōu)質(zhì)合作店面，及代理商覆蓋全國(guó)。（大體系近3萬(wàn)家）  2.不是美業(yè)同質(zhì)化飽和性項(xiàng)目，美業(yè)第一個(gè)研究人體酮能源的新健康領(lǐng)域，平臺(tái)空間無(wú)限  3.美國(guó)上市公司，員工帶期權(quán)  4.底薪有5000+提成3%-5%+卡項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（2000-3000)/月+年終獎(jiǎng)金（5-15萬(wàn)）  月薪2萬(wàn)以上，年薪30萬(wàn)起  只要你夠優(yōu)秀，一經(jīng)錄用，廣闊發(fā)展平臺(tái)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：  1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)；  4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)；  5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求：  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；  2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、性，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷；  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 我公司優(yōu)勢(shì)： 1.不缺資源，全國(guó)優(yōu)質(zhì)合作店面，及代理商覆蓋全國(guó)。（大體系近3萬(wàn)家）  2.不是美業(yè)同質(zhì)化飽和性項(xiàng)目，美業(yè)第一個(gè)研究人體酮能源的新健康領(lǐng)域，平臺(tái)空間無(wú)限  3.美國(guó)上市公司，員工帶期權(quán)  4.底薪有5000+提成3%-5%+卡項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（2000-3000)/月+年終獎(jiǎng)金（5-15萬(wàn)）  月薪2萬(wàn)以上，年薪30萬(wàn)起  只要你夠優(yōu)秀，一經(jīng)錄用，廣闊發(fā)展平臺(tái)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；  2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在線(xiàn)銷(xiāo)售，管理建立美導(dǎo)主播團(tuán)隊(duì)，完成線(xiàn)上直播帶貨。 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團(tuán)，集團(tuán)下設(shè)美國(guó)newyong日用品公司，上?；ㄏ砜栈瘖y品有限公司，杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列，腸胃保養(yǎng)，心腦血管系列，干細(xì)胞大健康板塊，女性卵巢功能抗衰。其中，優(yōu)酮國(guó)際主打以酮能源替代葡萄糖供能，優(yōu)化身體機(jī)能，消除內(nèi)臟及多余脂肪，在2019年推向美業(yè)市場(chǎng)，獲得近200家門(mén)店，以效果和市場(chǎng)獨(dú)一性為優(yōu)勢(shì)。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門(mén)服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析，想出整改建議。 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編制值班表，負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、熟悉應(yīng)急事故、客人投訴的處理程序。 4、管理康樂(lè)部的會(huì)員檔案，制定健身、游泳、戶(hù)外活動(dòng)計(jì)劃，提供針對(duì)型的服務(wù)。 5、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 6、協(xié)助康樂(lè)中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理；組織康樂(lè)設(shè)施設(shè)備、泳池、健身房管理。 【崗位要求】 1、熟悉娛樂(lè)服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 2、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3、持有國(guó)家職業(yè)救生員證、游泳/健身教練證，具備水質(zhì)處理的能力的可優(yōu)先考慮。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2、認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神，不得與無(wú)關(guān)人員閑談，救生臺(tái)不得空崗，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時(shí)檢查更衣室，杜絕隱患。 【崗位要求】 1、高中學(xué)歷，或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù)，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)，取得白卡以上救生證書(shū)。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。

招聘：蹦床教練、滑板教練、體適能教練等(上6休1)... 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)課程的教學(xué)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)教學(xué)方案的探索與研究，積累教學(xué)案例，提高教學(xué)質(zhì)量； 3、針對(duì)學(xué)員的特點(diǎn)與個(gè)性進(jìn)行有效的備課與輔導(dǎo)； 4、參與門(mén)店宣傳推廣活動(dòng)、市場(chǎng)招生活動(dòng)，包括但不局限于機(jī)構(gòu)合作、大眾點(diǎn)評(píng)、有贊、地推采單、電話(huà)呼出等 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、有零售服務(wù)業(yè)、體育行業(yè)、游樂(lè)場(chǎng)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其喜愛(ài)運(yùn)動(dòng)，樂(lè)于分享快樂(lè)； 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，以顧客服務(wù)為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有教練從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有賽事相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。