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    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責為店內客人提供專業(yè)的美容、養(yǎng)生護理服務； 2、根據客人的皮膚和身體護理需求，推介適合消費的項目和產品； 3、負責店內儀器設備、各種器具、物料耗材的合理使用和保管； 4、填寫和完善客戶檔案，做好與客戶之間的客情維護； 5、完成每天工作報表與月度報表以及店長安排的其他工作；  6、有良好職業(yè)道德，保持高水平服務，維護公司信譽； 任職要求： 1、女性，18-38歲，皮膚好，形象好，熟悉美容養(yǎng)生類產品和護理手法；  2、持有美容師證書者，有美容院、養(yǎng)生會所工作經驗者優(yōu)先考慮；  3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致；  4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗樂觀，團隊協(xié)作能力強；
  • 江蘇 | 2年以上 | 高中

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    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 崗位職責： 1、 負責對所駐省份所屬公司品牌店鋪進行巡視、扶持、維護等日常管理工作； 2、 負責對加盟店進行診斷與分析、解決加盟店經營中所存在的問題； 3、 對店面人員進行產品知識、項目操作、手法技能、客戶銷售等相關專業(yè)培訓； 4、 針對加盟店制定相應的活動方案，帶領店員共同提升加盟店經營業(yè)績； 5、執(zhí)行公司下達的各項市場計劃和活動，達成區(qū)域客戶回款目標； 6、做好公司品牌終端形象維護，維護公司與加盟商之間良好的客情關系； 7、 每月對所屬市場的客戶信息向公司進行匯報和反饋； 任職要求： 1、女性，年齡20-38歲，形象好、氣質佳、親和力強； 2、有美容師、美容顧問、店長或美容導師從業(yè)經歷，熟悉店鋪運營管理； 3、中醫(yī)、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強； 5、 具有一定的工作協(xié)調和承壓能力； 6、 能適應駐外省出差開展工作，具有較強的自我管理和學習能力； 工作地點： 1、派駐外地出差工作； 2、特別適合家在本省的優(yōu)秀導師，就近在本省區(qū)域內開展工作，家庭和工作都能兼顧；

  • 網絡推廣專員
    4.5千-5.9千
    南京 | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 收集并撰寫各類文章稿件、并發(fā)布到公司網站及各個平臺等；注冊并維護論壇、博客、貼吧、知道、分類信息、商鋪或自媒體平臺，提高品牌曝光度；微信公眾號運營及排名優(yōu)化，微信公眾號漲粉絲，提高轉化。統(tǒng)計分析每日發(fā)布量及效果轉化，并不斷提高技能，增加流量。有一定工作經驗，雙休，

  • 前臺
    3千-4.4千
    南京 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 1、接待顧客（負責門店來訪客戶接待、預約客戶、電話確認顧客）。 2、衛(wèi)生儀表（負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督,員工儀容儀表檢查） 3、收銀及會員系統(tǒng)的錄入（進、出貨物資庫存管理，每周庫存盤點、賬目核對） 4、員工人事及考勤機（入職、離職、請假、曠工） 5、門店員工積分的統(tǒng)計與記錄 6、協(xié)助做感動顧客服務 此崗位工作地點：江寧

  • 市場經理
    1萬-1.5萬
    南京 | 經驗不限 | 大專

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    【職責內容】 1. 指導門店院長貫徹執(zhí)行公司有關營業(yè)政策； 2. 向公司領導反饋門店經營管理情況； 3. 協(xié)助公司領導制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標； 4. 協(xié)調門店與各職能部門的工作關系與活動進度，促進業(yè)績增長； 5. 制定門店規(guī)范性工作制度； 6. 定期對門店人員進行業(yè)務知識培訓，提高管理人員業(yè)務素質。 7、根據公司發(fā)展狀況尋找合適的店面開設新店 8、負責新店的裝修，設備設施 9、監(jiān)督門店前臺、教育部，門店工作人員的工作情況
  • 南京 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 崗位職責 1、具有臨床醫(yī)學專業(yè)，專科以上學歷； 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書； 3、具有2年以上婦科工作經驗； 4、熟悉與本專業(yè)有關的法律法規(guī)；熟悉本專業(yè)的技術操作規(guī)范和規(guī)章制度； 5、醫(yī)學基礎知識扎實，臨床工作經驗豐富，技術精堪； 6、具有良好的溝通能力和服務意識，具有團隊協(xié)作精神，有責任心和親和力。

  • 行政
    5千-6千
    南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 包住
    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 1．制定行政管理制度 2．行政性財產物資管理 3．車輛調度管理 4．內外關系協(xié)調 （1）協(xié)調總經理和企業(yè)各部門之間的工作，協(xié)助相關部門開展相關重大活動 （2）妥善安排外來人員的來訪與接待工作 5．后勤保障工作 6．部門內部管理 （1）負責本部門員工的配備、選拔 （2）組織部門人員的技能培訓，指導下屬員工的工作 （3）對本部門所屬員工進行業(yè)績考核 7．?工資材料審核 8、人事 （1）制定集團年度招聘計劃 （2）監(jiān)督管理各公司組織新進人員培訓工作 （3）年度匯報集團人事數(shù)據分析等 2年以上行政人事工作經驗著優(yōu)先； 要求女性。 工作地址：南京市鼓樓區(qū)中山北路287號電信物業(yè)大樓10樓 良好的組織協(xié)調能力和語言溝通表達能力，有責任心及上進心。

  • 客服
    3千-4.4千
    南京 | 經驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責某個區(qū)域或者是某個部門的客服工作，整體規(guī)劃部門內的客戶服務工作； 2、與客戶建立友好合作關系，提供客戶在運作中產生問題的處理，投訴，意見反饋服務并及時處理，進行有效的后期服務工作； 3、對客服人員的工作績效考核； 4、負責對業(yè)務受理和客戶服務進行業(yè)務培訓和投訴處理培訓。 職位要求： 1、有一年以上美容行業(yè)客服或電話營銷工作經驗，口齒伶俐，聲音甜美，熟悉電話禮儀； 2、能夠獨立完成各種類型的培訓、會議，具有一定培訓教材的編寫能力以及課程開發(fā)能力； 3、有耐心，應變能力強，具有解決問題的技巧，能夠妥善應對各種客戶。

  • 平面設計
    4.5千-5.9千
    蘇州 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明： 1、大型海報、宣傳板、POP、邀請函、DM單、場內的視覺導引系統(tǒng)等平面設計內容； 2、為公司的各個部門設計制作相應的平面必需品，內容涉及門牌設計、標語設計 、視覺導引系統(tǒng)設計； 3、負責研究、制訂公司的推廣及促銷方案，對公司品牌進行規(guī)劃管理。 職位要求： 1、大專以上學歷，美術或相關專業(yè)畢業(yè)，具有一年以上工作經驗，愛崗敬業(yè)，悟性好，溝通能力強，精通Photoshop、Coreldraw等設計軟件； 2、美術功底扎實，創(chuàng)意能力強，能獨立完成設計項目，熟悉產品包裝、宣傳資料、品牌形象設計； 3、有較強藝術審美觀，具備良好的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行經驗； 4、具備敏捷的創(chuàng)意思考力及優(yōu)異的視覺表達力。工作認真細致，積極高效。

  • 文案編輯
    3千-4.4千
    蘇州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 協(xié)助公司策劃部門的工作，負責活動策劃以及產品策劃文案，用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求： 1、2年以上美容行業(yè)文案工作經驗，文字功底深厚扎實，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強； 2、具備創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團隊意識和較強的合作能力。

  • 培訓講師
    3千-4.4千
    蘇州 | 經驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

  • 美容講師
    3千-4.4千
    蘇州 | 經驗不限 | 高中

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    【職責內容】 職責說明： 1、負責美容市場信息的收集與反饋，公司加盟店及各省市產品經銷商的產品知識、美容手法、銷售技能的培訓。 2、制訂完善公司培訓計劃及方案，為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)，以及提供美容咨詢，協(xié)助美容主講者推廣美容活動等相關工作。 3、參與大型促銷活動主持及組織策劃。 職位要求： 1、具有大型推廣活動或演示會經驗。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程。 3、能適應出差，有一定的市場銷售策劃能力。 4、有責任心，上進心，熱愛美容行業(yè)。

  • 美容師
    3千-4.4千
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責為客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。   3、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

  • 招商專員
    3千-4.4千
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 1.有化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先； 2.熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力， 具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 3.高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

  • 招商經理
    3千-4.4千
    蘇州 | 經驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責內容】 1.有化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優(yōu)先； 2.熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力， 具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 3.高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

  • 美容督導
    6千-7.9千
    蘇州 | 1年以上 | 高中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內容】 崗位職責： 負責公司現(xiàn)有品牌（Ti-27口服保健品系列、ASEL美國自體脂肪干細胞、基因檢測、美國HIFU超聲刀、水光除皺、磁光祛斑、私密等項目） 1、全面掌握項目及產品的專業(yè)知識；  2、做好負責合作店項目的啟動工作； 3、做好負責店面的活動安排及配合銷售；  4、做好負責店面的可持續(xù)性跟進及技術與培訓工作。  任職要求： 1、溝通能力強，熟悉美容行業(yè)經營與運營模式；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、形象、氣質佳，有一年相關工作經驗者優(yōu)先錄取。
  • 無錫 | 2年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內容】 1、前期的圖片精修和處理； 2、各種藝術字體的設計和排版； 3、網站頁面的產品圖文設計； 4、各種設計素材的收集和處理； 5、協(xié)助設計完成各種圖文設計（網頁海報、印刷刊物、海報、展架、DM單、畫冊等）； 6、協(xié)助策劃部門完成VI的設計整合； 7、各種節(jié)日和活動的H5設計制作。 任職要求： 1、藝術設計或廣告設計相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，有淘寶網頁設計經驗者優(yōu)先； 2、從事網頁制作或設計工作兩年以上經驗者優(yōu)先； 3、熟練使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Indesign、Dreamwaver等； 4、富有創(chuàng)造力，具備良好的設計理念，對不同行業(yè)設計的色彩認知及風格被控能力； 5、富有責任新、進取心、注重團隊合作； 6、思維敏捷，善于溝通和表達； 7、熟悉品牌包裝設計、VI設計、網站設計、平面設計等。
  • 無錫 | 1年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 職位名稱：文案策劃 是否出差：無需出差 任職資格： 1、本科以上學歷，中文、新聞相關專業(yè)； 2、優(yōu)良的文字組織及編寫能力； 3、對美容化妝品行業(yè)較為了解及熱愛； 4、良好的審美能力，整合能力，對流行時尚較為敏感。 工作職責： 1、負責品牌微信公眾平臺的日常更新及其他宣傳文案的撰寫； 2、負責品牌微官網和手機APP的日常更新與維護； 3、負責品牌培訓會議的規(guī)劃與跟進； 4、完成上級交代的其他工作。
  • 南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 南京 | 經驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 負責項目儀器的操作，要求：工作認真，膽大心細善于糾正錯誤
  • 無錫 | 經驗不限 | 大專

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    【職責內容】 對安徽市場有中高端網絡，有獨立運作過市場的經驗，能組建團隊，能快速開拓網絡，能抗壓，有欲望，執(zhí)行能力強

  • 美容師
    6千-8千
    南京 | 1年以上 | 初中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。?? 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。?? 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。?? 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。?? 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 南京 | 1年以上 | 初中

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    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

  • 出納/會計
    5千-6千
    南京 | 經驗不限 | 高中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)金、銀行帳務處理； 2、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理； 3、報銷、審核、執(zhí)行等內部財務管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)，中專及以上學歷，二年以上出納相關經驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、熟悉工商、稅務、銀行業(yè)務，能夠熟練運用辦公自動化軟件和財務軟件； 3、人品正直，性格穩(wěn)重，責任心強，具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。

  • 行政助理
    4千-5千
    南京 | 2年以上 | 初中

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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內容】 職責說明： 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、負責員工招聘的具體事項，確保所招聘的人員符合公司的要求； 3、負責員工工資核算，辦理相應的社會保險等； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 職位要求： 1、大專以上學歷，二年以上中大型公司同職位經驗； 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系（包含招聘、績效、培訓、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善資源管理制度； 3、溝通協(xié)調能力強，善于溝通部門與部門之間的關系，能夠有效提升部門經理及員工的綜合素質； 4、親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神。
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