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    發(fā)布于 01-01
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    南京 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內容】 崗位要求 1、 責任心強，積極主動 2、 熟練操作電腦，精通WORD/EXCEL/PPT 3、 人力資源和企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先
  • 無錫 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經理團隊，提升品牌經理售后服務能力和團隊合作意識； 2、統(tǒng)籌協(xié)調并監(jiān)督售后服務工作，確保所有客戶項目落地，活動執(zhí)行，業(yè)績達成； 3、協(xié)調團隊配合各類型招商會的執(zhí)行和講課，對招商會的成交目標負責； 4、協(xié)助品牌經理維護良好的客戶關系和回款任務，確保部門回款總任務的達成； 5、完成個人客戶售后服務工作以及回款任務，并積極推動客戶轉介紹工作； 6、配合和執(zhí)行公司其他相關工作，負責跨部門、跨級別工作的協(xié)調與溝通。 崗位要求：? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經驗、有豐富的團隊管理經驗，有美業(yè)資源者優(yōu)先； 2、具備化妝品售后市場的規(guī)劃、售后維護和終端銷售執(zhí)行能力； 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式，了解美業(yè)的發(fā)展趨勢； 4、適應出差工作，能承擔較大的工作壓力，具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識； 5、具備獨立開展美容導師銷售技巧、產品知識等的培訓能力； 6、職業(yè)素質高，以往無任何不良從業(yè)記錄；具備較強的親和力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、在招商部主管的領導下工作，直接對招商部主管匯報，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度； 2、努力學習業(yè)內各種專業(yè)知識，主動工作，保質保量完成部門領導下達的招商任務； 3、認真接、打每一通客戶電話，堅信所有客戶都是有意向的； 4、電話溝通過程中始終保持專業(yè)、耐心、負責的態(tài)度； 5、按要求整理好客戶信息登記表，并嚴格遵守公司客戶信息管理規(guī)定，嚴禁信息外漏； 6、接到分配的信息時，必須第一時間與客戶建立有效聯(lián)系，電話咨詢1小時內、客戶留言24小時內沒有及時溝通的，視自動放棄此信息；  7、按部門主管要求的格式做月工作報表；每月3號前上交上月工作報表到部門主管處； 8、及時了解并掌握所轄區(qū)域的市場概況、風土人情等； 9、接待來訪貴賓，要專業(yè)周到，彬彬有禮； 10、團結互助，具備較強的團隊意識，積極參加公司組織的各種集體活動； 11、客戶加盟后認真做好全款移交工作，并有義務協(xié)助部門主管及后期服務部門協(xié)調售后工作；客戶全款到賬后30日內，如套餐升級，按升級額度的1%現(xiàn)金獎勵；如客戶退單，則扣除本套餐應得提成的30%； 12、上級領導安排的其它工作。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    崗位職責： 1、負責整個健身中心的管理； 2、根據(jù)市場等情況提前計劃和組織大型的推廣活動； 3、根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高對客服務水平，提升員工熱情及動力； 4、檢查并確保健身中心設備處于正常工作狀態(tài)，監(jiān)督員工保持設備的衛(wèi)生與安全； 5、確保所有客人及員工的人身安全并嚴格執(zhí)行政策規(guī)定的標準； 6、跟進處理重大賓客投訴，維護酒店利益。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有健身中心工作經驗5年以上或主管經驗3年左右； 2、具備高度的責任心及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 3、擅長處理賓客關系，能高效應對各種突發(fā)情況； 4、具備較強的領導力及部門工作的統(tǒng)籌協(xié)調及指揮能力； 5、具備同等品牌酒店工作經驗優(yōu)先考慮。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內容】 崗位職責： 1、能夠對管轄地區(qū)內外部環(huán)境進行分析與研究，制定對應年度營銷規(guī)劃與策略，達成業(yè)績目標； 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度； 3、定期進行同行業(yè)市場調查，了解競爭對手品項及價目等，調整對口市場策略； 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務數(shù)據(jù)，可進行分析，通過數(shù)據(jù)了解問題，并提出合理解決方案；  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務或員工培訓需求，進行任意課程培訓； 6、負責管轄市場的團隊建設，人才梯隊建立與培育； 7、能夠進行管轄區(qū)域整體目標管理工作，對管轄區(qū)域目標達成負責； 8、負責管轄區(qū)域顧客管理，達到區(qū)域內顧客客源穩(wěn)定，可持續(xù)增長狀態(tài)； 9、拓展管轄區(qū)域市場，開拓新顧客，提升地區(qū)的市場占有率，提升客單價； 10、對接生美及醫(yī)美相關業(yè)務及合作板塊，編訂發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)業(yè)績目標。 任職要求： 1、五年及以上美容行業(yè)工作經驗，三年及以上區(qū)域管理工作經驗 2、可接受出差或外派； 3、大專及以上學歷。 薪酬福利： 薪資面議 福利：工齡工資+生日福利+內購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻獎+社保+系統(tǒng)培訓+不定期團建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上美業(yè)、產康市場開拓及客戶銷售工作經驗，有相關資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內容】 職責說明： 1、全面負責客服日常事務、及客服與其它各職能單位之間的工作協(xié)調； 2、整體規(guī)劃客戶服務工作，組織建立符合客戶需求的各類客服相關的管理制度及措施，并推進實施； 3、客情關懷與公司政策傳遞； 4、受理關于客服工作的重大投訴。負責處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結果，做好實時的跟蹤工作。 職位要求： 1、兩年以上美容行業(yè)客戶服務經驗，具備較強的客戶溝通能力，熟悉美容產品和手法。語言表達清晰流暢，普通話標準； 2、良好的語言表達能力以及處理投訴能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 2024-12-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制市場部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系； 6、受理市場投訴，處理勞動爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作； 9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經驗，精通人力資源六大模塊實操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力及溝通協(xié)調能力，親和力強，有較強的責任感與敬業(yè)精神。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責內容】 1、負責公司產品的銷售推廣； 2、對接美業(yè)（美容院與相關店家）老板及店長或者營銷負責人； 3、開發(fā)渠道代理； 4、負責區(qū)域市場競品的情報收集等。 基本要求： 1、35 周歲以內，高中以上學歷，條件優(yōu)秀者或者從事過保險或直銷行業(yè)者可適當放寬條件； 2、善于交流，有一定的社會經驗，有至于從事銷售行業(yè)并對銷售有一定的興趣，同時對自己薪酬標準在一萬以上者； 3、 對待工作積極主動，熱情，有較強自我要求和自我約束能力。 薪酬待遇： 1、無責任底薪+提成+獎金+出差補助，綜合收入6000到8000以上； 2、法定節(jié)假日+社保+節(jié)日福利+公會出國旅游； 3、公司提供宿舍
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內容】 崗位職責：  1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作，完成銷售任務；  2、配合代理商和區(qū)域經理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內容、形式等；  3、完成品牌產品在本區(qū)域內產品知識、操作方法、銷售技巧培訓；  任職要求：  1、高中以上學歷， ***； 2、一年以上化妝品行業(yè)同等崗位經驗優(yōu)先，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 3、較強的溝通能力和培訓技巧；  4、能適應長期出差，工作地點根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
  • 南京 | 經驗不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內容】 職位要求 是否出差：不定時出差 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 職位標簽 提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，學習旅游，孝心獎，年終獎勵，保險，圣莎拉南京公司美容導師，江蘇，南京
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    • 提供交通費
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
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    • 年終獎旅游節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責內容】 （1）工作內容 1、制定培訓計劃并組織實施 2、完善培訓制度，建立培訓體系 3、組織設計和開發(fā)課程，完善內部培訓團隊 4、監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核 （2）薪酬福利 底薪（1萬-2萬）+提成+差補+工齡獎+年終獎+包住+五險+福利 （3）工作時間：9:00—6:00 （4）休息：每月4天
  • 南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.協(xié)助康樂經理管理康樂部工作； 2.巡視各營業(yè)網(wǎng)點，確保營業(yè)的正常進行； 3.抽查各種設施，確定能正常營業(yè)； 4.抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負責； 5.處理賓客投訴； 6.對員工進行培訓，保證服務質量。 任職要求： 1.大專以上學歷，有工作經驗2年以上；有溫泉部工作經驗者優(yōu)先； 2.掌握酒店基礎管理知識，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識； 3.有基礎拓展市場，發(fā)展業(yè)務的能力。 4.有責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力。
  • 無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 凱悅免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    • 投遞簡歷
    您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標準的前提下，協(xié)助保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 協(xié)助房務部中賓客服務部順暢、高效地營運 最好擁有酒店或旅游管理領域的本科或?？茖W歷；必須具有良好的解決問題和人際交往能力。
  • 無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-17
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    • 投遞簡歷
    ? ? ?向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 ? ??按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 ? ??向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 ? ??熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息。 ? ??熟知酒店所有設施，以便向客人進行推銷。 ? ??確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 ? ??遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 ? ??與關聯(lián)部門，如洗衣房、客房部和工程部進行溝通，以向客人提供上乘服務。 ? ??為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務，對其做相關說明并提醒其注意安全。 ? ??遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 ? ??對游泳池進行定期視察，以確保其達到清潔標準。 ? ??就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來訪者正確收費，并按照工作程序將費用計入房間帳單。? ? ??參加排定的培訓活動。 ? ??積極參加員工活動。 ? ??遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。 ? ??參加與環(huán)保相關的活動 。 ? ??確保只允許符合資格的人員使用相關設施，如住店客人、會員和交付入場費的客人。

  • 營地負責人
    7千-1.2萬
    南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 人性化管理
    • 薪資面議
    • 月休六天
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-13
    • 收藏
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    崗位描述 1、全面負責帳篷營地的運營、管理工作。 2、根據(jù)確定帳篷營地的發(fā)展方向和管理目標, 行使權限范圍內的經營管理權,并負 責組織和實施。 3、負責露帳篷營地人員的管理、年度預決算、職工培訓計劃等人員管理。 4、負責市場拓展營銷業(yè)務,制定市場價格,增加經營收入。 5、負責與酒店聯(lián)動,策劃、組織、實施帳篷營地各種活動。 6、負責帳篷營地安全管理職責。 7、有帳篷營地運營穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-16
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    ????向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務。 ????按照既定次序和清潔標準來維護健身俱樂部設施。 ????向主管匯報維修和保養(yǎng)問題。 ????熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息。 ????熟知酒店所有設施，以便向客人進行推銷。 ????確保充分供應客人的用品、毛巾、布草等。 ????遵守酒店關于泳池毛巾的發(fā)放和回收的工作程序。 ????與關聯(lián)部門，如洗衣房、客房部和工程部進行溝通，以向客人提供上乘服務。 ????為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務，對其做相關說明并提醒其注意安全。 ????遵守酒店的各項規(guī)章制度、政策和工作程序。 ????對游泳池進行定期視察，以確保其達到清潔標準。 ????就游泳池、Spa和體育館的使用向客人和來訪者正確收費，并按照工作程序將費用計入房間帳單。? ????參加排定的培訓活動。 ????積極參加員工活動。 ????遵守規(guī)定的衛(wèi)生和個人儀容標準。 ????參加與環(huán)保相關的活動 。 ????確保只允許符合資格的人員使用相關設施，如住店客人、會員和交付入場費的客人。

  • 培訓主管
    6千-8千
    無錫 | 2年以上 | 大專

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    2000人以上
    發(fā)布于 2024-10-29
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    工作地點：宜興大有秋 【崗位職責】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓規(guī)劃和月度培訓計劃。 2、負責酒店年度、月度培訓計劃實施的組織、協(xié)調工作。 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果。 4、與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓教材；負責員工考核工作。 6、深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。 7、協(xié)助經理聘請各項目培訓人員，做好各種培訓班的組織工作。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉崗位培訓工作程序。 3、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質量標準的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力。 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 大專

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
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    • 星期日休息
    100-499人
    發(fā)布于 2024-10-11
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    【職責內容】 崗位職責 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程； 2、策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整； 3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； 4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施； 5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成； 6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 7、完成總經理臨時交辦的其他任務。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    文化藝術 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-10-21
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    崗位要求: 男女不限，中文、歷史、旅游、播音主持等相關專業(yè)優(yōu)先，中專/大專及以上學歷，20-40歲。 語言能力：普通話發(fā)音標準，口齒清晰，表達能力強，能夠流暢、生動地用中文進行講解。具有相關領域（如博物館、展覽館、旅游景區(qū)等）的講解工作經驗者優(yōu)先。對于應屆畢業(yè)生，相關實習經歷或校園活動主持、講解經驗亦可。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    文化藝術 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-10-21
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    旅游管理或其它專業(yè) 崗位要求：男女不限，18-40歲，性格熱情開朗，中文或英文皆可，英文需聽說讀寫熟練，達到國家英文水平六級者優(yōu)先考慮。 崗位職責： 1、對博物館感興趣，負責接待中外賓客，為其提供相對應語言的講解及翻譯服務。 2、公司公眾號相關文章的英文翻譯。 3、相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生亦可。
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