【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內(nèi)容】 主要職責： 1、協(xié)助咨詢經(jīng)理為新診顧客提供專業(yè)、全面的醫(yī)療美容咨詢服務，配合部門達成銷售目標。 2、熱情、耐心的接待復診顧客，并協(xié)助咨詢經(jīng)理進行引導、二次開發(fā)、挖潛、完善服務等。 3、為成交顧客提供術前、術中、術后的專職會員式服務，確保顧客的滿意度。 4、定期回訪客戶，了解客戶治療效果和服務需求，維護良好的客情關系。 5、負責引導老客戶推薦新客戶，開發(fā)客戶關系資源。 崗位要求： 1、30歲以下，身高1.60米以上；形象佳。 2、大專及以上文化；臨床、護理、醫(yī)學美容、市場營銷等相關專業(yè)；專業(yè)基礎知識扎實。 3、性格開朗、樂觀、自信；責任感強；有良好的職業(yè)素質(zhì)。 4、具備良好的親和力；極佳的客戶服務意識與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。 5、熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識和治療項目、產(chǎn)品知識，有醫(yī)美相關同行工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、熱愛整形美容行，在行業(yè)內(nèi)有意愿成長發(fā)展。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 全面負責學校內(nèi)部管理工作，負責與勞動局溝通招生、考試事宜，收集教師教學計劃并監(jiān)督執(zhí)行，執(zhí)行校長的工作安排。 職位要求： 1、25歲以上，具備同行業(yè)職位或者學校行政工作經(jīng)驗，執(zhí)行力好； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通表達能力，有責任心及上進心。

工作內(nèi)容 1、?負責編制康體年度預算和經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施，確保計劃目標的實現(xiàn)。 2、?全面負責康體日常經(jīng)營管理和服務工作。 3、?負責督導員工按照服務規(guī)范和質(zhì)量標準，為客人提供服務，確保服務質(zhì)量。 4、?負責督導員工做好各區(qū)域設施設備的維護保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲，大專以上學歷或相當資歷，具有三年以上酒店或其他服務行業(yè)管理經(jīng)歷，良好的康樂服務經(jīng)驗優(yōu)先

工作職責：? 1、技能產(chǎn)品設計及優(yōu)化（中醫(yī)、足療、按摩、spa等）； 2、技能團隊搭建、培訓、考核激勵、工作質(zhì)檢日常管理；? 3、現(xiàn)場運營管理、流程規(guī)劃配套環(huán)境設計建議； 4、完成四家門店制定的技能業(yè)績目標；? ?任職要求：? 1、中專以上學歷，40歲以內(nèi)，男女不限；? 2、有無為足道、臻品足道，康悅故事等連鎖公司技能管理崗位相關工作經(jīng)驗；? 3、最好是區(qū)域負責人，懂產(chǎn)品，懂運營，至少帶過10人以上團隊；? 4、具備培訓技師能力；? 5、有過從零到搭建團隊，產(chǎn)品設計、定位、落地的經(jīng)驗。

1.直接對事業(yè)部副總負責，全面提升各店服務品質(zhì)，客戶滿意度；? 2.根據(jù)公司相關制度標準制定管理制度標準體系、品質(zhì)服務提升方案并落地實施；? 3.建立和完善服務流程標準制度體系，并帶領團隊落實執(zhí)行到位；? 4.制定、細化品質(zhì)管理的考核標準和相關表格，安排人員開展品質(zhì)提升培訓，使企業(yè)的服務品質(zhì)日趨完善，達到經(jīng)常化、標準化；? 5.服務SOP搭建及服務創(chuàng)新項目開發(fā)，客戶服務場景體驗式暗訪流程制定，根據(jù)暗訪結果撰寫暗訪報告，針對報告做出相應調(diào)整；? 6.到各工作現(xiàn)場開展不同形式的檢查、監(jiān)督工作，及時糾正問題，提出合理化建議和處理措施。 ?任職要求：1.統(tǒng)招大專及以上學歷，5年以上大型酒店、餐飲等同類型行業(yè)相關品質(zhì)服務提升管理經(jīng)驗；? 2.通曉酒店管理知識，具備品質(zhì)管理等方面的知識，了解酒店、餐飲管理領域專業(yè)知識；? 3.具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，原則性強。

【崗位職責】 1. 門店整體管理與運營?：負責門店的日常運營，包括衛(wèi)生清掃與檢查、早會等。 2. 提高營業(yè)額?：通過尋找其他商戶或不同業(yè)態(tài)的合作伙伴，提高店內(nèi)營業(yè)額。 3. 客戶維護?：負責客戶維護工作，保證門店正常運營，處理和解決顧客投訴和問題，確保及時解決并提供滿意的解決方案。 4. 團隊管理?：做好團隊管理工作，指導和督察工作職責的落實，組織店內(nèi)各項活動，部分對內(nèi)員工培訓，對外各項服務顧客的沙龍活動。 5. 數(shù)據(jù)化管理?：管理和保障門店的日常運營，做好數(shù)據(jù)化管理統(tǒng)計，每日業(yè)績數(shù)據(jù)明細，每日客戶數(shù)據(jù)分析，每日各項方案轉化率，每月耗材盤點，新媒體賬號引流。 6. 營銷與促銷活動?：制定和執(zhí)行店內(nèi)的營銷和促銷活動，提高店內(nèi)的知名度和銷售額。 7. 員工管理?：對門店內(nèi)員工進行綜合管理（績效、考勤、培訓、員工關懷等），了解員工各項工作狀態(tài)，做好輔助與協(xié)調(diào)。 8.加強技術培訓、檢查與考核，確保服務符合要求標準； 9.負責制定并落實SPA的培訓計劃，完成公司下達的各項培訓指標； 【崗位要求】 1.教育背景和經(jīng)驗要求?：大專及以上學歷，具備3-5年以上的星級酒店店務管理經(jīng)驗?； 2.品行和態(tài)度?：品行端正，態(tài)度積極； 3.管理能力?：具備制定和執(zhí)行門店各崗位工作流程及服務規(guī)范的能力?； 4.產(chǎn)品知識?：熟悉所有產(chǎn)品功效，能針對性向顧客推薦； 5.顧客服務?：負責會員管理，定期回訪及預約客戶，推廣護理文化及產(chǎn)品；

崗位描述： 1.具有一定的 SPA 中醫(yī)理療工作經(jīng)驗，熟悉 SPA 館的工作環(huán)境和服務流程。有在高端 SPA 場館或星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.能夠獨立完成客人的理療服務，具備良好的溝通能力和服務意識，能夠解答客人關于中醫(yī)理療的疑問，并給予專業(yè)的建議。 3.具備扎實的中醫(yī)理論知識，熟悉人體經(jīng)絡、穴位分布及功能，能夠準確判斷客人的身體狀況并制定相應的理療方案。 4.熟練掌握中醫(yī)理療的各種手法，如推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧等，且手法嫻熟、專業(yè)，力度適中，能夠根據(jù)客人的需求和身體狀況進行調(diào)整。 5.了解常見疾病的中醫(yī)理療方法，對頸肩腰腿痛、失眠、疲勞等常見問題有一定的治療經(jīng)驗。 6.負責經(jīng)營區(qū)域衛(wèi)生及物資的管理； 任職要求： 1.教育背景和經(jīng)驗要求?：大專及以上學歷，具備3-5年以上同崗位工作經(jīng)歷?；五官端正，面容整潔，身體無異味。通常要求年齡在 25歲至 45 歲之間，身體健康，能夠適應長時間的站立和工作強度。 2.資格證書：具備相關的職業(yè)資格證書，如中醫(yī)推拿師證、艾灸師證等 3.工作時間：能夠適應星級酒店的工作時間安排，包括輪班、加班、節(jié)假日工作等。

工作職責： 1、案場銷售：負責壽險行權客戶、壽險現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作，完成銷售目標。 2、預訂客戶關系維護：與預訂客戶簽署預訂合同并做好關系維護，使其轉換為入住客戶。 3、客戶入住達成：確定客戶入住時間，負責與入住客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接工作。 4、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關，樹立良好的品牌形象。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、學歷背景：大專以上學歷。 2、工作經(jīng)歷：1年及以上相關工作經(jīng)驗；有養(yǎng)老、保險、房地產(chǎn)大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識，溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。 4、其它要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎； 2、補充福利，快樂工作：員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建； 3、超級福利，人生保障：補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險； 4、成長福利，進步動力：試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調(diào)薪。

崗位職責： 1、負責食堂日常整體運營工作，人員管理、食品安全管控等； 2、負責與甲方客戶溝通，處理突發(fā)事件； 3、負責與公司各職能部門溝通，與總公司緊密聯(lián)系； 4、領導安排的其他工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專學歷，有團膳行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有系統(tǒng)的餐飲行業(yè)知識、技能，能獨立處理工作相關事務； 3、具有較好的口頭和書面表達能力、抗壓能力以及人際關系處理能力。 工作地點：光谷大道77號光谷金融港A1棟

崗位職責： 1、依據(jù)餐飲清潔標準化服務手冊，執(zhí)行相關標準及程序，帶領管事員定期對社區(qū)廚房進行清潔、保潔工作。 2、帶領管事員負責餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作，確保洗滌質(zhì)量，保證破損率在規(guī)定指標下。 3、指導管事員正確使用清潔設備，進行日常保養(yǎng)及維護，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并聯(lián)系維修人員。 4、指導管事員控制清潔用品使用量，在保障清潔質(zhì)量前提下，降低清潔品消耗，節(jié)約成本。 5、統(tǒng)籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環(huán)境保潔工作。 7、負責培訓管事員，督導管事員在清洗操作工作中的規(guī)范性，落實清潔服務標準。 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、3年以上大型酒店餐飲管事主管/領班崗位經(jīng)驗。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。

崗位職責 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務，在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

?美容導師的主要崗位職責包括以下幾個方面?： ?技術培訓和指導?：美容導師需要為下級美容機構提供技術培訓和終端會議的支持，包括為美容院開張或促銷活動提供技術支持，培訓美容師手法、技術和產(chǎn)品專業(yè)知識?1。 ?授課和指導?：負責美容學員的授課、指導及日常跟進工作，定期回訪學員，確保教學質(zhì)量?2。 ?市場拓展和維護?：美容導師不僅是銷售人員，還需要進行市場拓展和維護，宣傳公司品牌和產(chǎn)品，執(zhí)行公司促銷活動，提高成交率?13。 ?客戶關系管理?：積極與顧客溝通，維護好客戶關系，處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度?24。 ?銷售任務完成?：接待美容院客戶的咨詢，提供專業(yè)服務，挖掘顧客需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售，完成銷售任務?3。 ?培訓合作商戶?：完成合作商戶的技術培訓，提升合作商戶的銷售業(yè)績，提供售后服務?3。 ?品牌和活動宣傳?：及時傳達公司各類促銷活動方案及政策，維護公司形象及產(chǎn)品形象?3。 ?日常管理和維護?：負責加盟店的日常維護與管理，解答客戶在使用產(chǎn)品中遇到的問題，收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息?5。 ?遵守公司規(guī)章制度?：遵守公司的規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)形象，服從上級領導的安排?

【職責內(nèi)容】 不用出差，具體面談 福利全面： *崗前培訓 *員工宿舍 *定期培訓學習 *五險 *公司產(chǎn)品獎勵及福利 *帶薪旅游 *員工戶外活動 *其他福利

【職責內(nèi)容】 短視頻運營工作內(nèi)容概述： 短視頻運營是一個集創(chuàng)意、策劃、制作、推廣與數(shù)據(jù)分析于一體的綜合性崗位，主要負責通過短視頻平臺（如抖音、快手、B站等）進行內(nèi)容創(chuàng)作與傳播，以達到品牌宣傳、用戶增長、提高用戶粘性及促進轉化的目的。具體工作內(nèi)容包括： ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)意?： 根據(jù)目標受眾和市場趨勢，策劃短視頻主題和內(nèi)容方向。 創(chuàng)意構思，編寫腳本，確保內(nèi)容新穎、有趣、有吸引力。 設定視頻風格、調(diào)性，確保與品牌形象一致。 ?視頻制作與編輯?： 使用專業(yè)軟件（如Premiere、Final Cut Pro等）進行視頻剪輯、調(diào)色、特效處理等。 配音、配樂選擇，確保音視頻質(zhì)量。 制作封面、標題、描述等，優(yōu)化視頻元數(shù)據(jù)以提高點擊率。 ?平臺發(fā)布與優(yōu)化?： 根據(jù)各平臺規(guī)則，定時定量發(fā)布視頻。 監(jiān)控視頻表現(xiàn)，及時調(diào)整發(fā)布策略，如發(fā)布時間、頻率等。 利用平臺工具進行內(nèi)容優(yōu)化，如添加話題標簽、參與挑戰(zhàn)活動等。 ?數(shù)據(jù)分析與反饋?： 定期收集并分析視頻數(shù)據(jù)，包括觀看量、點贊、評論、分享等。 評估內(nèi)容效果，總結成功經(jīng)驗與失敗教訓。 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)作方向。 ?用戶互動與社區(qū)管理?： 回復用戶評論，維護良好的用戶關系。 管理粉絲社群，組織線上活動，提升用戶活躍度與忠誠度。 監(jiān)聽用戶反饋，快速響應用戶需求和市場變化。 ?跨平臺推廣與合作?： 與其他KOL、網(wǎng)紅進行內(nèi)容合作，擴大影響力。 利用社交媒體、廣告投放等方式進行多渠道推廣。 探索與其他品牌或IP的跨界合作機會。 ?持續(xù)學習與趨勢洞察?： 關注行業(yè)動態(tài)，學習最新的短視頻制作技術與營銷理念。 分析競品與行業(yè)標桿，提煉可借鑒之處。 不斷創(chuàng)新，嘗試新的內(nèi)容形式與互動方式，保持競爭力。

【職責內(nèi)容】 崗位職位： 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作； 2、負責完成公司下達的銷售任務； 3、負責加盟店的日常維護及管理； 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓； 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè)； 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或對銷售工作感興趣； 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。

工作地：武漢甘露山文創(chuàng)城 崗位職責： 1.負責酒店溫泉的日常經(jīng)營管理工作，實施營銷計劃，督促完成各項任務和經(jīng)營指標； 2.負責溫泉內(nèi)各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調(diào)工作；? 3.組織和實施員工的服務技術培訓工作提高員工素質(zhì)，樹立良好的形象和聲譽； 4.建立良好的對客關系，積極認真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的需求，提高服務質(zhì)量 5.完成上級領導交給的其他工作。 崗位要求： 1. 性格開朗，善于建立良好的人際關系，有凝聚力，工作認真 2.工作經(jīng)驗：三年以上溫泉部門管理經(jīng)驗。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務流程，熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護和操作。 4. 身體健康，形象氣質(zhì)佳，25歲-45歲。 5. 大專及以上學歷。