崗位職責：
1、設計管理
a.管理、領導設計團隊，負責平面設計項目的費用預算制定，組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及設計規(guī)范制定；
b.對設計方案（線上、線下）整體設計風格的把控，負責市場推廣相關設計的策劃和實施，管理和維護企業(yè)視覺VI系統(tǒng)；
c.根據(jù)宣傳推廣等活動需要，負責統(tǒng)籌管理平面設計資源，負責監(jiān)督各類宣傳資料設計、圖文處理、排版等工作的執(zhí)行推進；
d.負責對外宣傳、媒體稿、視覺之作等設計工作的把控；
e.審核并管控外協(xié)公司設計物料；
f.對接公司內(nèi)部各部門相關設計需求以及物料規(guī)范審核。
2、陳列管理
a.開展、實施和執(zhí)行檔期活動視覺陳列、快閃布展、櫥窗陳列、藝術空間和企劃落地活動；
b.學習更先進的視覺陳列案例，提高專業(yè)技能；
c.整合視覺陳列團隊工作進度，合理安排工作內(nèi)容，確保各項任務按時完成；
d.協(xié)助采購和預定“新開店鋪”陳列道具和模型；
e.支持活動搭建的執(zhí)行，包括但不限于新聞發(fā)布會現(xiàn)場布置、櫥窗陳列、造型設計、藝術空間和品牌發(fā)布活動；
f.跟進項目生產(chǎn)，例如陳列設備或櫥窗陳列(包括訂購、組織和分發(fā))， 并與供應商聯(lián)絡,確保訂單/項目在商定的時間內(nèi)完成；
g.協(xié)助整合與項目相關的報告，按順序更新以便與相關合作者共享最佳做法；
h.項目結束后總結整體實施效果及優(yōu)缺點，吸取經(jīng)驗教訓，為之后的陳列搭建提供保障；
i.所有制作項目驗收及制作年度總結報告。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，廣告設計、視覺傳達、藝術等相關專業(yè)；
2.五年以上設計或陳列相關工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗；
3.具有時尚藝術行業(yè)或零售百貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備專業(yè)的設計、藝術表現(xiàn)能力，包括對專業(yè)設計軟件(PS、AI、Illustrator)的了解與應用；
5.具有較強的組織能力、團隊管理能力和多重任務能力；
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，流利的普通話和英語表達。
