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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性別不限, 能夠經(jīng)常出差;  4、有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一,崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)河南省市場客戶的開發(fā)和維護,確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展 2.結(jié)合公司產(chǎn)品品牌市場定位,對各銷售渠道進行培訓(xùn)和維護 3.在公司合理運營費用范圍內(nèi),協(xié)助公司制定各品牌推廣活動計劃 4.銷售團隊的建設(shè)與管理(包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核) 二、任職要求 1,性別:男女不限 2,任職條件: (1)豐富的市場銷售管理經(jīng)驗,熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉美容院的整體運營運作,有良好的口碑及豐富的客戶資源 (3)良好的溝通、表達(dá)能力、善于商務(wù)談判和市場拓展,較強的項目協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認(rèn)同團隊價值觀、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。 (5)能適應(yīng)出差,有美容養(yǎng)生市場運作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、18-35歲,形象好。 2、有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,性格開朗,陽光心態(tài),思維成熟、內(nèi)心強大。 3、人品好,工作積極主動,具有較強的團隊協(xié)作精神,服從管理,自律性強,有責(zé)任心,執(zhí)行力強。 4、有美容導(dǎo)師、美容師、美療師、美容顧問、美容店長、地區(qū)主管、品牌經(jīng)理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 5、有私密養(yǎng)生、酵素排毒養(yǎng)生、面護抗衰、特色養(yǎng)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪酬福利: 1、底薪三千-五千五+雙提成+包吃住+補助+旅游+聚餐+獎金,月收入8000-10000元。 2、溫馨舒適的員工宿舍,空調(diào)熱水洗衣機一應(yīng)俱全。 3、員工聚餐、團建活動,豐富員工業(yè)余生活。 4、公司每年組織旅游,充盈員工視野,致力打造超強幸福企業(yè)。 5、父母善孝金、生日福利、產(chǎn)品福利、中秋福利、春節(jié)福利。 6、專業(yè)培訓(xùn),銷售培訓(xùn),管理培訓(xùn)。 晉升發(fā)展: 品牌導(dǎo)師/高級導(dǎo)師——特戰(zhàn)導(dǎo)師——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān) 品牌導(dǎo)師/高級導(dǎo)師——特戰(zhàn)導(dǎo)師——市場主管——市場總監(jiān) 工作職責(zé): 1、對品牌加盟店進行公司品牌專業(yè)、銷售技巧培訓(xùn),指導(dǎo)美容師做好公司品牌店內(nèi)銷售和普及工作。 2、負(fù)責(zé)品牌加盟店促銷活動實施工作(下店計劃、調(diào)查了解、物品準(zhǔn)備、清理庫存、回款補貨、活動的實施、下店總結(jié)) 3、負(fù)責(zé)品牌加盟店進行品牌啟動、專業(yè)培訓(xùn)、儀器操作、培訓(xùn)售卡、銷售跟單、鋪墊大項目等工作(公司定期培訓(xùn))。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助合作店提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。 5、向品牌加盟店傳達(dá)公司品牌政策,跟進品牌加盟店及時回款和出貨工作,完成回款和出貨業(yè)績,管理維護客戶關(guān)系。 6、積極參與公司組織的培訓(xùn)活動,不斷加強個人自修,提高個人素質(zhì)和能力。 公司地址:鄭州金水路與未來路交匯處曼哈頓商業(yè)廣場3號樓1單元0401 (可乘坐地鐵1號線燕莊站B2出口50米) 給我們投了簡歷,記得接聽電話!我們看到后會聯(lián)系你! 或者你可以選擇更快的方式,直接給我們打電話預(yù)約面試!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一,崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)河南省市場客戶的開發(fā)和維護,確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展 2.結(jié)合公司產(chǎn)品品牌市場定位,對各銷售渠道進行培訓(xùn)和維護 3.在公司合理運營費用范圍內(nèi),協(xié)助公司制定各品牌推廣活動計劃 4.銷售團隊的建設(shè)與管理(包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核) 二、任職要求 1,性別:男女不限 2,任職條件: (1)豐富的市場銷售管理經(jīng)驗,熟悉美容養(yǎng)生行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉美容院的整體運營運作,有良好的口碑及豐富的客戶資源 (3)良好的溝通、表達(dá)能力、善于商務(wù)談判和市場拓展,較強的項目協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認(rèn)同團隊價值觀、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。 (5)能適應(yīng)出差,有美容養(yǎng)生市場運作管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、品牌和形象大使,向顧客傳達(dá)我們公司品牌的產(chǎn)品以及服務(wù),為客戶提供專業(yè)的美容咨詢和個性化的美容方案; 2、協(xié)助店長管理店面團隊,維護顧客關(guān)系,做好顧客服務(wù),全面提升店面管理和業(yè)績; 3、定期對美容師開展培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品的認(rèn)識和營銷技巧; 4、協(xié)助店家開展在線美容咨詢工作,為顧客提供專業(yè)的在線咨詢美容服務(wù);引導(dǎo)顧客美容意識; 職位要求: 1、熱愛美業(yè),有醫(yī)療、美容、整形相關(guān)專業(yè)背景; 2、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 4、性格開朗熱情,有親和力,具備良好的溝通技巧和清晰的表達(dá)能力以及較強的責(zé)任心; 5、要有團隊意識;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、獨立完成美容院店面老板的拜訪及合作; 2、負(fù)責(zé)打客服的開發(fā),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有的客戶資源; 3、與客戶保持聯(lián)系,定期或者不定期進行跟蹤回訪,隨時了解客戶動態(tài),以及更好的服務(wù); 4、加強專業(yè)學(xué)習(xí),熟悉公司各類產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點,能妥善解決客戶提出的問題,提升公司形象; 5、做好業(yè)務(wù)合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作; 6、配合美容導(dǎo)師完成后期回款目標(biāo); 職位要求: 1、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的溝通能力、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力、較強的溝通技巧; 3、具備行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析力; 4、能夠承受一定的工作壓力和銷售業(yè)績要求  我們有高大上的工作環(huán)境,鳥語花香,有山有水有樹林(綠植);有省外季度奢華旅游, 全程不談工作不談生活的腐敗旅行,;有雄厚的資金支持,每月工資準(zhǔn)時打卡,不拖,不欠,老板業(yè)界良心! 只要你有能力,你敢來!誰會拒絕高薪!??! 弗羅達(dá)全體家人恭候您的光臨!!!
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 ①:在鄭州有三家醫(yī)院,集團統(tǒng)一管理,鄭州唯一一家三級醫(yī)院 ②:新人想發(fā)展,平臺很重要,同行想跳槽,平臺更重要。 新人入職后;(可兼職,可全職有無經(jīng)驗均可) 招團長帶隊,團長要求有經(jīng)驗哈 1:提供完善的新人培訓(xùn),專業(yè)技能和話術(shù)溝通技巧。 2:上班時間短;時間:9.30-5.30 中午休息兩個小時。 薪資待遇:底薪?高額提成?獎勵?四休。平均月薪15K。 員工福利:員工做項目統(tǒng)一內(nèi)部價。賺錢和變美兩部誤?? 3,完善的晉升的機制,從渠道咨詢—營銷組長—總監(jiān),只要你有能力, 不怕你拿高薪,每個級別底薪和提成不斷上提。三個月挑戰(zhàn)月薪3-5萬+ 要求:①:有任何銷售經(jīng)驗都優(yōu)先 ②:有顏值的也有可優(yōu)先 ③:性格開朗,能接受醫(yī)美行業(yè),服從管理 ④:想賺錢,工作態(tài)度端正優(yōu)先 職位詳情:(工作內(nèi)容簡單:俗稱聊天) 1,負(fù)責(zé)搜集客戶并和開發(fā)客戶。 2,維護老客戶,挖掘潛在顧客。 3,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 4,與客戶與顧客進行及時溝通,為新老客戶提供醫(yī)美專業(yè)培訓(xùn),為新老顧客設(shè)計變美計劃和提供完整的醫(yī)美方案。
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    1萬-1.5萬
    鄭州 | 2年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、執(zhí)行各地代理商美容店專業(yè)扶持,開發(fā),主持參加培訓(xùn)會/招商會,促成商家合作加盟。 2、對所管理區(qū)域美容店內(nèi)開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升店業(yè)績; 3、針對代理加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;   4、維護公司品牌良好的客戶服務(wù)與關(guān)系管理,提高客戶滿意度,建立客戶忠誠度;     5、扎實的培訓(xùn)教育與實戰(zhàn)技能,有招商、會銷等從業(yè)經(jīng)歷,協(xié)助銷售團隊完成最終銷售。    崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,懂醫(yī)、有醫(yī)學(xué)背景佳; 2、熟練運用各類營銷工具、善于把中西醫(yī)理論結(jié)合到產(chǎn)品付出實踐;    3、有線下營銷類課程教授經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀的現(xiàn)場演講綜合把控能力;    4、能接受偶爾的短期出差。 公司是做日韓進口醫(yī)美大健康儀器產(chǎn)品的。 你將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利,五險一金、餐補、超長年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利; 2、健康產(chǎn)業(yè),享受公司產(chǎn)品免費體驗,給你健康的同時,樹立正確的價值觀和人生導(dǎo)向; 3、快速成長(新公司未來成長空間無限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂工作的生活?。?福利待遇:朝九晚六+社保+公積金+餐補+節(jié)假日福利; 5、對于租房困難的小伙伴,公司配合尋找合適的房源。
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    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:美容導(dǎo)師 是否出差:不定時出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。?能夠接受出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬結(jié)構(gòu) 底薪+提成+補助+?績效獎勵 福利 1.提供帶薪培訓(xùn) 2.國家法定假日休息 3.提供帶薪年假? 4.提供保險 5.提供每月福利產(chǎn)品
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 廣州回歸健康管理誠邀您的加入,我們將禮遇賢才,為您提供優(yōu)質(zhì)的事業(yè)發(fā)展平臺務(wù)實可靠的發(fā)展空間,一經(jīng)錄用,待遇豐厚
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司是一家成熟型化妝品公司,已有20年,是一家?guī)椭鷮I(yè)線美容院以及員工長期可持續(xù)成長發(fā)展的公司,公司的企業(yè)文化是讓客戶健康成長起來,讓顧客健康美麗起來,讓員工富裕起來,幫助大家實現(xiàn)夢想,公司新業(yè)務(wù)的發(fā)展誠邀您的加入,共創(chuàng)輝煌明天
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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,具體面議
  • 鄭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    職位描述: 1,負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣,品牌,公關(guān),活動等方面的具體方向和實施方案: 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃: 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行,業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供有力的依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理: 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范: 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊、并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 8、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域; 任職資格: 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??埔陨系膶W(xué)歷; 2、三年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先考慮; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
  • 河南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:6000-8000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、管理加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差? 2.對美容行業(yè)熱愛,有2年以上美導(dǎo)經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強,積極樂觀,有正能量?有上進心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成?提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期? 4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、針對省內(nèi)各大美容院進行項目的洽談及合作,拓展個人管理門店數(shù)量、維護客情并進行轉(zhuǎn)介紹門店管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā)和維護工作; 3、熟知醫(yī)院下達(dá)的銷售方案、促銷計劃并傳達(dá)、跟進、實施;
  • 河南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):優(yōu)秀人才可保底:6000-8000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選,讓你在家門口上班; 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、管理加盟店制定活動方案,提升加盟店業(yè)績; 3、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 崗位要求: 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛,有2年以上美導(dǎo)經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé),語言表達(dá)能力強,積極樂觀,有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞,知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇: 1.包住,住宿環(huán)境好,小區(qū)和別墅,周邊配套設(shè)施齊全,交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%,無階梯,行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品:享受各類節(jié)日禮物等,讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游,一年一次國內(nèi)游,季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程,感受各種旅行的美好 8.多元化活動(生日會,BBQ,K歌,別墅轟趴等)
  • 鄭州 | 3年以上 | 大專

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    • 購買商業(yè)險
    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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