【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)代理商及加盟店人員（品牌文化、產(chǎn)品知識、心態(tài)、銷售技巧）； 2、向代理商傳達(dá)、溝通公司的銷售政策； 3、執(zhí)行區(qū)域終端促銷活動； 任職要求： 1、1年以上崗位工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗； 2、性格外向，形象氣質(zhì)佳。 3、親和力好，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對代理商銷售團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商活動策劃、活動安排、跟進(jìn)； 3、完成區(qū)域出貨任務(wù)。 任職要求： 1、2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、能夠獨立開展培訓(xùn)； 3、性格外向，形象氣質(zhì)佳。 4、親和力好，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對代理商銷售團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商活動策劃、活動安排、跟進(jìn)； 3、完成區(qū)域出貨任務(wù)。 任職要求： 1、2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、能夠獨立開展培訓(xùn)； 3、性格外向，形象氣質(zhì)佳。 4、親和力好，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)代理商及加盟店人員（品牌文化、產(chǎn)品知識、心態(tài)、銷售技巧）； 2、策劃、組織和獨立完成中小型招商會和培訓(xùn)會； 3、執(zhí)行區(qū)域打板活動、終端促銷活動； 任職要求： 1、2年以上化妝品行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗； 2、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、性格外向，形象氣質(zhì)佳。 4、親和力好，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息； 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，并作出積極反映； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職資格  1、性別不限，2年以上日化線化妝品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域市場情況，具有獨立開拓市場能力,具有優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 4、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

·????????根據(jù)希爾頓品牌建設(shè)及精神所述，秉承以客為先的宗旨，主動及時關(guān)注意客人的需求。 ·????????具有積極的影響力，有責(zé)任心，主動解決問題，善于與客人及同事溝通。 ·????????工作中靈活變通，反應(yīng)敏捷，能果斷地根據(jù)具體情況而改變工作要求。 ·????????為部門的運作程序，改善環(huán)境設(shè)施等提供意見。 ·????????隨時保持警惕性，具有責(zé)任心，保證所有設(shè)施及器材正常運作，確保客人有舒適安全的體驗，確保員工能在安全的環(huán)境中工作。 ·????????以熱情、友好和真誠的笑容來迎接、問候，歡送所有的客人。 ·????????當(dāng)游泳池區(qū)域沒有客人時協(xié)助前臺員工工作。 ·????????能協(xié)助并解釋健身中心設(shè)備的使用方法。 ·????????確?？陀玫V泉水及毛巾準(zhǔn)備充足。 ·????????確保視聽設(shè)備保存完好及能正常使用。 ·????????檢查與確所有保庫存及用品準(zhǔn)備充足，如毛巾和飲用水。 ·????????隨時警惕和負(fù)責(zé)游泳池區(qū)域內(nèi)客人的人身安全。 ·????????確保所有客人在使用健身設(shè)備時的安全。 ·????????游泳池的設(shè)備擺放整齊；保持游泳池區(qū)域干凈，將垃圾投放到垃圾桶內(nèi)；運用正確安全的技術(shù)確保所有的活動及工作在安全的環(huán)境中進(jìn)行。 ·????????檢測水壓及氯氣含量，及時向健身中心副經(jīng)理報告。 ·????????主動向客人介紹水療中心和健身中心的會員卡。 ·????????注意出故障的設(shè)備并跟進(jìn)其維修事宜。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、兼職3小時一連播 全職6小時 2、年齡:女18-38歲，男18-32歲 3、本工作無任何報名費、入會費、保證金等，完全免費 1、不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 2、抖音平臺，綠色健康，流量大，人氣足，公司扶持。 3、音頻廳內(nèi)上播，無需露臉，無需顏值，上播環(huán)境不要嘈雜。 4、入職有師傅線上帶入門，不需要去公司，不收取任何費用，小白也可上崗。

【職責(zé)內(nèi)容】 熱愛美容護(hù)膚行業(yè)，對護(hù)膚工作有熱情，良好的溝通能力和親和力，有無經(jīng)驗均可。年滿20周歲，條件優(yōu)越可放寬至18周歲。

【職責(zé)內(nèi)容】 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的溝通技巧和服務(wù)意識，對美容護(hù)膚行業(yè)有足夠的興趣和熱情，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求：

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求： 1美容從業(yè)3個月以上，學(xué)歷不限，五官端正，熱愛美業(yè)，年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力，積極好學(xué)、有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神; 3具有良好的服務(wù)意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護(hù)美容經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1通過護(hù)理儀器操作和面部手法，為顧客提供面部護(hù)理服務(wù)和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團(tuán)點評、口碑、自媒體的新客戶，做好客情維護(hù)和新單開發(fā);負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和后續(xù)消費。 3建立和維護(hù)貴賓及會員檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚特性，以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護(hù)理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o(hù)理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假，節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游，每月能力提升專項培訓(xùn)。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求： 1美容從業(yè)3個月以上，學(xué)歷不限，五官端正，熱愛美業(yè)，年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力，積極好學(xué)、有上進(jìn)心和團(tuán)隊精神; 3具有良好的服務(wù)意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護(hù)美容經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1通過護(hù)理儀器操作和面部手法，為顧客提供面部護(hù)理服務(wù)和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團(tuán)點評、口碑、自媒體的新客戶，做好客情維護(hù)和新單開發(fā);負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)和后續(xù)消費。 3建立和維護(hù)貴賓及會員檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚特性，以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護(hù)理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o(hù)理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假，節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游，每月能力提升專項培訓(xùn)。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為店內(nèi)客人提供專業(yè)的美容、養(yǎng)生護(hù)理服務(wù)； 2、根據(jù)客人的皮膚和身體護(hù)理需求，推介適合消費的項目和產(chǎn)品； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)儀器設(shè)備、各種器具、物料耗材的合理使用和保管； 4、填寫和完善客戶檔案，做好與客戶之間的客情維護(hù)； 5、完成每天工作報表與月度報表以及店長安排的其他工作；  6、有良好職業(yè)道德，保持高水平服務(wù)，維護(hù)公司信譽； 任職要求： 1、女性，18-38歲，皮膚好，形象好，熟悉美容養(yǎng)生類產(chǎn)品和護(hù)理手法；  2、持有美容師證書者，有美容院、養(yǎng)生會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致；  4、良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗樂觀，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)； 聯(lián) 系 人：周女士    手機(jī)：18511056005（同微信）   品牌官網(wǎng)：www.omyj168.com（歐美雅潔）   www.guosutang.com（果素堂） 公司地址：河北省廊坊市廣陽區(qū)春和小區(qū)北區(qū)底商6-107，康秀歐美雅潔店

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃，制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，進(jìn)行的組織變革與調(diào)整、確定各個職能，配合集團(tuán)戰(zhàn)略的實施； 2、推進(jìn)人力資源體系建設(shè)，建立了健全集團(tuán)各項人力資源制度和流程；建立和完善集團(tuán)崗位管理機(jī)制，編制崗位職責(zé)，推進(jìn)科學(xué)人員配比， 3、負(fù)責(zé)組織各崗位梯隊人才建設(shè)，構(gòu)建完備的人才儲備機(jī)制； 4、根據(jù)集團(tuán)需求進(jìn)行人員招聘，滿足集團(tuán)人才需求； 5、完善企業(yè)大學(xué)機(jī)制，構(gòu)建人才培訓(xùn)系統(tǒng)，打造學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)和造就強(qiáng)有力的團(tuán)隊； 6、負(fù)責(zé)建立績效管理體系及日?？冃в媱澋闹贫ā嵤?、考核、結(jié)果運用工作，促進(jìn)集團(tuán)管理水平提升；定期召開績效會議，對績效結(jié)果進(jìn)行分析； 7、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展，對薪酬、福利、獎勵進(jìn)行診斷，提交診斷報告，從而建立合理的分配機(jī)制； 8、負(fù)責(zé)建立完善員工檔案體系、勞動合同體系、社會保險體系等日常工作機(jī)制； 9、定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行匯報反饋，建立和諧的勞動關(guān)系； 10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。 7、有銷售經(jīng)驗或美容經(jīng)驗的優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽。   3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   4、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 5、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，給顧客提供美容、美體等護(hù)理服務(wù)。 2.掌握各項儀器操作，并按規(guī)范進(jìn)行設(shè)備維護(hù)。? 3.建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。??? 4.完成個人業(yè)績指標(biāo)，配合團(tuán)隊協(xié)作完成店總業(yè)績。? 5.完成店長安排的其他工作。 任職要求： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，笑容美好，儀表大方，年齡18-35歲之間? 2.良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致，有責(zé)任心。? 3.皮膚好，有美容儀器操作或手法經(jīng)驗。? 4.持有美容師證書者，有美容院工作經(jīng)驗者，美容、護(hù)士、酒店行業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。? 5.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。? 6.性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。? 7.有學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力，善于學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。  福利待遇： 1、提供住宿 2、購買社保 3、節(jié)假日禮品或現(xiàn)金福利 4、底薪+提成+社保醫(yī)保五險+全勤+現(xiàn)金辦卡提成+手工實操提成+產(chǎn)品提成+合作項目提成

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶? 2、通過電話及邀約與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會并達(dá)成銷售 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘潛在客戶 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 ?5、與客戶進(jìn)行及時溝通，為客戶提供完整醫(yī)美方案，并進(jìn)行宣講便于提升成交單額 任職要求： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力 2、有美容、銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、假期福利： 月休四天，帶薪年假四天，春節(jié)及各法定假日； 2、培訓(xùn)福利： 由國家頂尖專業(yè)美容美體老師免費進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 3、旅游福利： 每月公眾休息日活動，年度團(tuán)建活動，業(yè)績優(yōu)異表現(xiàn)突出員工滿一年工齡每年獎勵至少一次境內(nèi)外游； 4、資源共享； 員工可享受公司旗下所有直營門店員工優(yōu)惠。 如果你有能力，隨時都有可能成為下一家新店的優(yōu)質(zhì)合伙人，股東，店長，所有的薪資都由你們的能力決定，歡迎各位加入我們香港密齡皮膚身材管理中心！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。  任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、3年以上店長工作經(jīng)驗，具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。