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  • 黔南 | 2年以上 | 高中

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    • 交養(yǎng)老保險(xiǎn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1:店務(wù)管理,協(xié)助美容師服務(wù)及銷(xiāo)售 2:帶領(lǐng),培訓(xùn)美容師做好客情 3:管理美容師每天的文化服務(wù)培訓(xùn)及產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。
  • 美容導(dǎo)師(貴州)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(美容、美體、護(hù)膚、銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn))。 3、 能適應(yīng)長(zhǎng)期或駐地出差(可選擇您喜愛(ài)的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實(shí)力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶(hù)遍布中國(guó)各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵(lì)體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 貴陽(yáng) | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女性?xún)?yōu)先,年齡在21—39歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 貴陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 (1)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)公司制定的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解并努力達(dá)成; (2)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,以及跟進(jìn)和維護(hù)工作; (3)積極宣傳公司的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣及促銷(xiāo)方案并協(xié)助代理商及加盟店積極開(kāi)展; (4)協(xié)助代理商及加盟店做好美容院的促銷(xiāo)方案并組織實(shí)施; (5)培訓(xùn)代理商美導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員產(chǎn)品知識(shí),手技及銷(xiāo)售技巧; (6)對(duì)加盟店進(jìn)行公司新、老產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí),手技及銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn); (7)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極配合公司完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
  • 連鎖招商經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商加盟工作,擴(kuò)充代理商、加盟商數(shù)量,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 2.對(duì)于通過(guò)任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶(hù),通過(guò)投資分析,讓客戶(hù)產(chǎn)生加盟需求; 3、對(duì)區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌,包括:銷(xiāo)售指標(biāo)的制定與達(dá)、市場(chǎng)價(jià)格把控、營(yíng)銷(xiāo)策略推進(jìn),銷(xiāo)售額提升,店鋪各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整合、分析、建議; 4.對(duì)新加盟店的選址區(qū)域進(jìn)行規(guī)范管理,引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),男女不限; 2.熟悉連模招商加盟模式; 3.良好的溝通能力、表達(dá)能力、談判能力;
  • 黔東南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年底紅包
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1000-2000人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù);   2、保持工作環(huán)境的干凈整潔;   3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。   任職資格:   1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間;   2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí);   3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。   福利待遇:  薪資福利(基本工資+多項(xiàng)薪資獲取標(biāo)準(zhǔn))   津貼福利(崗位津貼+學(xué)歷津貼+住宿補(bǔ)貼)    發(fā)展福利(各種培訓(xùn)+晉升空間)    其它福利(帶薪國(guó)定假日+年假+旅游+節(jié)日福利)    企業(yè)活動(dòng)(帶薪參與各種企業(yè)活動(dòng),如:年會(huì)、酒會(huì)、周年慶、戶(hù)外活動(dòng)等)   一經(jīng)公司錄用,員工將享受?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)社會(huì)福利及公司各項(xiàng)福利  可根據(jù)個(gè)人住宿情況及個(gè)人意愿按不同地區(qū)不同門(mén)店就近分配     住宿環(huán)境:  本著“開(kāi)心工作、快樂(lè)生活”的管理理念,公司在門(mén)店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍,基本生活設(shè)施齊全;不住公司宿舍員工享受住宿補(bǔ)貼,公司將全面為您節(jié)約生活成本。    職業(yè)培訓(xùn):  公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng), 采用“ 教 、陪” 的培訓(xùn)方式,分階段針對(duì)性的提升培訓(xùn),為您提供行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通技巧、管理方法等全方位知識(shí),讓您的職業(yè)生涯每一步都走得自信與穩(wěn)固。  晉升空間:  公司大部分管理崗位都是從各分公司各門(mén)店員工中培養(yǎng)提拔。公司制定健全的晉升機(jī)制,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺(tái)。
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1000-2000人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù);   2、保持工作環(huán)境的干凈整潔;   3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。   任職資格:   1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間;   2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí);   3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。   福利待遇:  薪資福利(基本工資+多項(xiàng)薪資獲取標(biāo)準(zhǔn))   津貼福利(崗位津貼+學(xué)歷津貼+住宿補(bǔ)貼)    發(fā)展福利(各種培訓(xùn)+晉升空間)    其它福利(帶薪國(guó)定假日+年假+旅游+節(jié)日福利)    企業(yè)活動(dòng)(帶薪參與各種企業(yè)活動(dòng),如:年會(huì)、酒會(huì)、周年慶、戶(hù)外活動(dòng)等)   一經(jīng)公司錄用,員工將享受?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)社會(huì)福利及公司各項(xiàng)福利  可根據(jù)個(gè)人住宿情況及個(gè)人意愿按不同地區(qū)不同門(mén)店就近分配     住宿環(huán)境:  本著“開(kāi)心工作、快樂(lè)生活”的管理理念,公司在門(mén)店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍,基本生活設(shè)施齊全;不住公司宿舍員工享受住宿補(bǔ)貼,公司將全面為您節(jié)約生活成本。    職業(yè)培訓(xùn):  公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng), 采用“ 教 、陪” 的培訓(xùn)方式,分階段針對(duì)性的提升培訓(xùn),為您提供行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通技巧、管理方法等全方位知識(shí),讓您的職業(yè)生涯每一步都走得自信與穩(wěn)固。  晉升空間:  公司大部分管理崗位都是從各分公司各門(mén)店員工中培養(yǎng)提拔。公司制定健全的晉升機(jī)制,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺(tái)。
  • 六盤(pán)水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù);   2、保持工作環(huán)境的干凈整潔;   3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。   任職資格:   1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間;   2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí);   3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。   福利待遇:  薪資福利(基本工資+多項(xiàng)薪資獲取標(biāo)準(zhǔn))   津貼福利(崗位津貼+學(xué)歷津貼+住宿補(bǔ)貼)    發(fā)展福利(各種培訓(xùn)+晉升空間)    其它福利(帶薪國(guó)定假日+年假+旅游+節(jié)日福利)    企業(yè)活動(dòng)(帶薪參與各種企業(yè)活動(dòng),如:年會(huì)、酒會(huì)、周年慶、戶(hù)外活動(dòng)等)   一經(jīng)公司錄用,員工將享受?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)社會(huì)福利及公司各項(xiàng)福利  可根據(jù)個(gè)人住宿情況及個(gè)人意愿按不同地區(qū)不同門(mén)店就近分配     住宿環(huán)境:  本著“開(kāi)心工作、快樂(lè)生活”的管理理念,公司在門(mén)店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍,基本生活設(shè)施齊全;不住公司宿舍員工享受住宿補(bǔ)貼,公司將全面為您節(jié)約生活成本。    職業(yè)培訓(xùn):  公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng), 采用“ 教 、陪” 的培訓(xùn)方式,分階段針對(duì)性的提升培訓(xùn),為您提供行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通技巧、管理方法等全方位知識(shí),讓您的職業(yè)生涯每一步都走得自信與穩(wěn)固。  晉升空間:  公司大部分管理崗位都是從各分公司各門(mén)店員工中培養(yǎng)提拔。公司制定健全的晉升機(jī)制,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺(tái)。
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1000-2000人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助美容師為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù);   2、保持工作環(huán)境的干凈整潔;   3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。   任職資格:   1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間;   2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí);   3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心。   福利待遇:  薪資福利(基本工資+多項(xiàng)薪資獲取標(biāo)準(zhǔn))   津貼福利(崗位津貼+學(xué)歷津貼+住宿補(bǔ)貼)    發(fā)展福利(各種培訓(xùn)+晉升空間)    其它福利(帶薪國(guó)定假日+年假+旅游+節(jié)日福利)    企業(yè)活動(dòng)(帶薪參與各種企業(yè)活動(dòng),如:年會(huì)、酒會(huì)、周年慶、戶(hù)外活動(dòng)等)   一經(jīng)公司錄用,員工將享受?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)社會(huì)福利及公司各項(xiàng)福利  可根據(jù)個(gè)人住宿情況及個(gè)人意愿按不同地區(qū)不同門(mén)店就近分配     住宿環(huán)境:  本著“開(kāi)心工作、快樂(lè)生活”的管理理念,公司在門(mén)店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍,基本生活設(shè)施齊全;不住公司宿舍員工享受住宿補(bǔ)貼,公司將全面為您節(jié)約生活成本。    職業(yè)培訓(xùn):  公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng), 采用“ 教 、陪” 的培訓(xùn)方式,分階段針對(duì)性的提升培訓(xùn),為您提供行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通技巧、管理方法等全方位知識(shí),讓您的職業(yè)生涯每一步都走得自信與穩(wěn)固。  晉升空間:  公司大部分管理崗位都是從各分公司各門(mén)店員工中培養(yǎng)提拔。公司制定健全的晉升機(jī)制,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺(tái)。
  • 貴陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理 2、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到40歲之間; 2、有1年以上美甲美睫護(hù)膚 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 工作時(shí)間:10.00-19:30|12.30-22.00
  • 溫泉總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-16
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    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 貴州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高端私密健康抗衰抗癌項(xiàng)目,?; 2、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)店家活動(dòng)銷(xiāo)售 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先錄用; 4、有建立和管理有效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力。
  • 客服主管

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)公司客服工作,整體規(guī)劃部門(mén)內(nèi)的客戶(hù)服務(wù)工作; 2、與客戶(hù)建立友好合作關(guān)系,提供客戶(hù)在運(yùn)作中產(chǎn)生問(wèn)題的處理,投訴,意見(jiàn)反饋服務(wù)并及時(shí)處理,進(jìn)行有效的后期服務(wù)工作; 3、對(duì)客服人員的工作績(jī)效考核; 4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)受理和客戶(hù)服務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和投訴處理培訓(xùn)。 職位要求: 1、有兩年年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),口齒伶俐,聲音甜美,熟悉電話禮儀; 2、能夠獨(dú)立完成各種類(lèi)型的培訓(xùn)、會(huì)議,具有一定培訓(xùn)教材的編寫(xiě)能力以及課程開(kāi)發(fā)能力; 3、有耐心,應(yīng)變能力強(qiáng),具有解決問(wèn)題的技巧,能夠妥善應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    貴州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)績(jī)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng); 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。
  • 貴州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 性格活潑開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力!熱愛(ài)美容養(yǎng)生事業(yè) 中醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),按摩保健師及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 貴州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司教育培訓(xùn)課件,工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、不定期組織負(fù)對(duì)內(nèi)部員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考核。 3、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 4,不定期負(fù)責(zé)公司VIP店的教育培訓(xùn) 5,組織開(kāi)展公司微課堂的課程設(shè)計(jì)和授課 職位要求: 1、要求精通專(zhuān)業(yè)美容,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 貴陽(yáng) | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳。 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘品牌經(jīng)理和美導(dǎo)! 保底******+獎(jiǎng)勵(lì)! 打卡26天! 一般3萬(wàn)到5萬(wàn)一個(gè)月! 工資日結(jié)! 要求:美導(dǎo)2年以上 介紹面試成功上崗:獎(jiǎng)勵(lì)5000元! 咨詢(xún)電話張老師******
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.招聘賣(mài)手、金牌賣(mài)手、銷(xiāo)售 2.招聘品牌經(jīng)理和美導(dǎo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)老師  薪酬 ①保底設(shè)計(jì)******工作內(nèi)容+提成、每月上班打卡26天. ②無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,賣(mài)手業(yè)績(jī)提成當(dāng)天結(jié). (無(wú)經(jīng)驗(yàn)薪酬,試崗七天,實(shí)習(xí)一個(gè)月可提前轉(zhuǎn)正,底薪3000+提成) ③一般2萬(wàn)~5萬(wàn)一個(gè)月! 推薦入職一月獎(jiǎng)勵(lì)500元,獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)月,推薦面試獎(jiǎng)勵(lì)我司產(chǎn)品一個(gè).
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘品牌經(jīng)理和美導(dǎo)! 保底******+獎(jiǎng)勵(lì)! 打卡26天! 一般3萬(wàn)到5萬(wàn)一個(gè)月! 工資日結(jié)! 要求:美導(dǎo)2年以上 介紹面試成功上崗:獎(jiǎng)勵(lì)5000元! 咨詢(xún)電話張老師******
  • 美容院店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、完成店長(zhǎng)每日常規(guī)工作 (1)衛(wèi)生清掃與檢查 (2)早會(huì) (3)顧客意見(jiàn)處理 (4)當(dāng)日業(yè)務(wù)總結(jié),信息整理 (5)設(shè)備與衛(wèi)生整理 2、美容院店長(zhǎng)每周例行工作 (1)總結(jié)、分析前一周工作 (2)了解、掌握顧客動(dòng)態(tài) (3)對(duì)美容院進(jìn)行評(píng)估 (4)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行績(jī)效分析 (5)進(jìn)行物流分析 (6)進(jìn)行一次大掃除 (7)每周搞一次小型活動(dòng),如召開(kāi)內(nèi)部小型演講故事比賽 (8)召開(kāi)每周工作總結(jié)、研討會(huì) (9)與個(gè)別員工深入談心 3、美容院店長(zhǎng)每月例行工作 (1)進(jìn)行當(dāng)月工作分析 (2)對(duì)美容師進(jìn)行評(píng)估 (3)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估 (4)審核財(cái)務(wù)報(bào)表 (5)薪資發(fā)放 (6)作客流動(dòng)態(tài)分析 (7)作物流動(dòng)分析 (8)作競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)分析 (9)家訪職務(wù)描述 (1)解釋美容院的服務(wù)意識(shí),培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才 (2)制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo),美容師的技術(shù)和銷(xiāo)售能力 (3)分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)門(mén)標(biāo)及及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同指定改善服務(wù)的方法,以身作則 (4)訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律 (5)督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù) (6)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值 (7)合理布置院內(nèi)設(shè)施,盡可能方便顧客 (8)定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì) (9)依照市場(chǎng)情況,制定合理的收費(fèi)價(jià)格 (10)明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品) 樹(shù)立良好的口碑 (11)播放令人心情舒暢的音樂(lè)調(diào)節(jié)氣氛 (12)負(fù)責(zé)美容院院業(yè)績(jī)管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督每日工作流程 (1)每日進(jìn)入店內(nèi),應(yīng)定時(shí)組織召開(kāi)早會(huì),開(kāi)會(huì)時(shí),宣布前一日營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)及當(dāng)日各項(xiàng)事宜 (2)于每日11:00前呈報(bào)“美容院店長(zhǎng)日?qǐng)?bào)表”(3)于每日11:00點(diǎn)前會(huì)計(jì)呈前一日的“會(huì)計(jì)日?qǐng)?bào)表“并至銀行存款 (4)美容院店長(zhǎng)于每日下班前檢視前一日顧客資料并且核對(duì)蓋章 (5)于每日11:00前向老板匯報(bào)前一日營(yíng)業(yè)額(6)每日了解顧客反饋的意見(jiàn)與建議,作出適當(dāng)溝通,并向美容師了解每個(gè)顧客的大體情況 (7)每日下班前核對(duì)當(dāng)日收款單對(duì)號(hào)并聯(lián)核檢
  • 美體師

    6千-8千
    貴陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.為客戶(hù)提供身體美容服務(wù) 美體師工作的核心是為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的身體美容服務(wù)。根據(jù)客戶(hù)的需求,美體師會(huì)制定出相應(yīng)的方案,進(jìn)行減肥、塑形、瘦臉、除皺、提升等方面的美容服務(wù)。同時(shí),美體師還會(huì)運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的按摩技巧、手法,幫助客戶(hù)緩解身心疲憊。 2.完成日常工作內(nèi)容 美體師需要按照公司制定的標(biāo)準(zhǔn),完成各項(xiàng)日常工作內(nèi)容。例如:收集客戶(hù)數(shù)據(jù),制定個(gè)性化美容方案,為客戶(hù)預(yù)約時(shí)間等。此外,美體師還需要進(jìn)行日常的美容培訓(xùn),提升自身專(zhuān)業(yè)水平,為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。
  • 貴陽(yáng) | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)等工作。 2、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、熟悉美容專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
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