【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、我們是美容美發(fā)綜合店。有美容經(jīng)驗，養(yǎng)生知識，手法技術(shù)好，儀器操作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮 2、溝通能力強，有服務(wù)意識，工作耐心細致。 3、專業(yè)知識強，經(jīng)驗豐富，具有團隊合作精神。 4、思維活躍，善于接受新事物，新知識。能更好的服務(wù)客戶考慮 品德優(yōu)良，熱愛美容行業(yè)，具有上進精神，年齡不限。 薪資福利：底薪+提成+手工+全勤獎+達標(biāo)獎+獎金分紅、出國旅游 、月休4天 歡迎有夢想的你，共創(chuàng)美麗事業(yè)?。?！微信pxh539520

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、根據(jù)全國/省內(nèi)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、部門銷售計劃及量化銷售目標(biāo)；? 2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行所轄區(qū)域客戶開發(fā)、管理與維護工作，按部門銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)；? 3、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及次數(shù)，使公司共用資源得到優(yōu)化；? 4、負責(zé)所轄區(qū)域客戶合同細則的復(fù)核，并監(jiān)督明晰各項合作條款，維護公司的合理利益；? 5、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況，進行考評并實施相關(guān)獎罰制度；? 6、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進行分析，不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)最大的項目效益。? 任職要求：? 1、??形象氣質(zhì)佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上； 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力； 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長一對一銷售； 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、??能適應(yīng)長期出差（工作地點：廣東、湖南、江西）； 6、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓(xùn)進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目的啟動、培訓(xùn)和銷售，坐診壓單； 2、負責(zé)熟悉美容項目專業(yè)知識，熱愛美容項目； 3、為客戶做系統(tǒng)檢查及養(yǎng)護，指導(dǎo)客戶保養(yǎng)常識； 4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)公司項目下店推廣、培訓(xùn)、銷售 5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃、組織和執(zhí)行并完成銷售目標(biāo)； 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上； 2、具有較強的溝通表達能力； 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)，擅長一對一銷售； 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能適應(yīng)長期出差（工作地點：廣東、湖南、江西）； 6、待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬，底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓(xùn)進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)進行本院市場部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場總體工作計劃，提出市場推廣活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、指導(dǎo)合作店家做年度規(guī)劃，配合市場導(dǎo)師進行市場維護，包括培訓(xùn)會、坐診會等等。配合業(yè)務(wù)經(jīng)理進行市場談判； 4、制定本院整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、3年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)療美容行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強的營銷、會務(wù)策劃能力，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 １、負責(zé)與門店進行項目對接； ２、負責(zé)市場部的美容師團隊進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、答疑； ３、負責(zé)協(xié)助并配合各門店進行產(chǎn)品體驗卡的銷售和活動前鋪墊工作； ４、負責(zé)協(xié)助門店制定產(chǎn)品銷售活動方案，并處理好活動過程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合，促進成交； ５、負責(zé)合作回款項的催收工作； ６、參與并配合公司舉行推廣研討會、沙龍等美容活動的相關(guān)工作。 任職要求： 1、22-45歲，男女不限，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、有一年以上醫(yī)學(xué)美容、光電項目美導(dǎo)工作經(jīng)驗； 3、強烈的工作責(zé)任心，活潑開朗，擅于溝通交流，語言表達能力優(yōu)秀，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、能夠適應(yīng)全國出差，不怕苦不怕累，不能接受出差安排的人士，勿投。 發(fā)展規(guī)劃：美容導(dǎo)師-資深美導(dǎo)-銷售專家-資深專家-總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 制定戰(zhàn)略，負責(zé)業(yè)務(wù)拓展； 負責(zé)團隊的組建與管理，完成銷售目標(biāo)； 指導(dǎo)實施市場營銷行為； 負責(zé)管理和培訓(xùn)。  福利： 有機會成為公司合伙人，享受年終獎、帶薪年假、績效提成、出差補助、保險、每月福利，月四天休，每年享受1－2次大型培訓(xùn)

? 宋·川菜（成都太古里店）店長，籌備 ? 管理整個門店，保證門店運營順暢，以實現(xiàn)門店的盈利目標(biāo) ??根據(jù)營運指標(biāo)，制定銷售計劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作，根據(jù)門店情況及時調(diào)整崗位工作內(nèi)容及員工狀態(tài)以確保高效運營 ??確保食品安全、食物出品以及對客服務(wù)的高水準及穩(wěn)定度 ??管理門店資產(chǎn)和設(shè)備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績效、培訓(xùn)發(fā)展等的順利運作，構(gòu)建和諧、高效團隊 ??根據(jù)生意制定門店員工最有效率的排班，提交月度考勤 ??成本控制，使門店達到收益最大化 ??處理客訴，維護客戶關(guān)系，提升客人滿意度 職位要求： ??有5年以上米其林餐廳或國際品牌酒店餐廳同等崗位經(jīng)驗，管理百人團隊 ? 一線城市工作經(jīng)驗 ??熱情大方，形象氣質(zhì)佳，接地氣 ??有邏輯思維，對數(shù)據(jù)敏感，對結(jié)果負責(zé)

請在簡歷上附上近照，我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷，并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗； College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會所（私密會籍制）管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級酒店（部門負責(zé)人）運營管理及相關(guān)工作； Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗，有敏銳的市場觸覺， 掌握握熟練的銷售技巧，具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力； Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責(zé)任心，進取心和敬業(yè)奉獻的精神； With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會活動能力，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好關(guān)系； With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力； Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會所總監(jiān):是本部門的最高行政主管，全面負責(zé)本部門的工作。會所總監(jiān)應(yīng)嚴格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負責(zé)花園薈的整體經(jīng)營管理，制定和實施經(jīng)營策略，管理日常經(jīng)營活動，負責(zé)銷售流程，制定銷售目標(biāo)，推導(dǎo)銷售計劃，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)盈利目標(biāo)，培訓(xùn)和考核員工，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，控制成本，提高客戶滿意度，處理突發(fā)事件等。 Club director ：Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 負責(zé)公司招商加盟業(yè)務(wù)的開展，負責(zé)制定招商加盟策略，推動業(yè)務(wù)增長。負責(zé)招商渠道的拓展，進行合作伙伴的維護和升級。 主要職責(zé)： - 制定公司招商加盟業(yè)務(wù)的發(fā)展策略，負責(zé)項目推進和運營管理。 - 建立并維護與合作伙伴的關(guān)系，進行業(yè)務(wù)拓展和合作。 - 撰寫招商加盟合同，進行商務(wù)談判和簽約。 - 調(diào)研市場情況，跟進項目進展，提供市場分析和數(shù)據(jù)支持。 - 制作招商加盟宣傳資料，包括公司品牌形象、產(chǎn)品宣傳等。 - 配合其他部門的運營，為公司提供增值服務(wù)。 職位要求： - 大專以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景。 - 1-3年以上招商加盟行業(yè)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 - 熟悉招商加盟業(yè)務(wù)流程，具備較強的商務(wù)談判和合同處理能力。 - 具備市場分析能力，擅長市場推廣和品牌宣傳。 - 具備團隊協(xié)作能力，有獨立項目管理經(jīng)驗。

職位要求：?? 1.熟悉美容專業(yè)線經(jīng)營體系，有5年以上美容行業(yè)經(jīng)驗 2.具備帶動團隊整體營銷布局能力 3.提供不同品項（項目）經(jīng)營完善策略思路 4.帶動團隊拿到業(yè)績結(jié)果

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：        1、 負責(zé)合作商的啟動培訓(xùn)、銷售。        2、 負責(zé)微整形課件的整理，并能單獨授課；        3、維護好合作商的客情，整理客戶資料；       4、能面對面進行咨詢銷售。       要求：        1、中專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差；        2、有醫(yī)療美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】  任職要求： 1、市場營銷、工商管理、企劃類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，并具有化妝品行業(yè)從業(yè)背景，熟悉電商平臺運營；精通化妝品國內(nèi)市場營銷策劃； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力，具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 4、具備良好的溝通能力，團隊建設(shè)及管理經(jīng)驗豐富。     工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品市場戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司項目定位、化妝品及研發(fā)產(chǎn)品定位工作；2、制定產(chǎn)品的市場總體工作計劃及品牌體系建設(shè)，提出市場推廣、品牌建設(shè)、外聯(lián)、產(chǎn)品活動等具體方向和實施方案； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定電子商務(wù)業(yè)務(wù)市場拓展計劃、負責(zé)市場推廣活動的效果評估，并不斷優(yōu)化、完善電商平臺推廣流程與效果； 5、 協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理； 6、 制定并審核公司全年市場費用； 7、 負責(zé)部門全年整體財務(wù)預(yù)算的制定、控制以及人員激勵考核制度的制定及落實。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、解釋本會所的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)根據(jù)公司的招商政策來制定招商計劃，拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、三年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗； 2、善于溝通，能獨當(dāng)一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識和商務(wù)談判及電話溝通技巧； 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司男爵連鎖加盟品牌的銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)公司男爵品牌整店輸出招商加盟的業(yè)務(wù)拓展； 2、負責(zé)銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的市場策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)實施市場推廣計劃； 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)專業(yè)線美容產(chǎn)品的研發(fā)； 2、負責(zé)公司員工的培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)，輔助門店做好銷售工作； 3、技術(shù)培訓(xùn)部門工作計劃的制定和實施； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 5、負責(zé)技術(shù)部的管理工作； 6、能獨立操盤整個市場運作，有自己獨到的運營、管理思路。 任職要求： 1、有五年以上美容專業(yè)線產(chǎn)品經(jīng)驗，技術(shù)總監(jiān)團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力； 3、具備市場推廣、品牌形象建立及維護經(jīng)驗； 4、有光電項目、私密項目產(chǎn)品的市場操作、運營經(jīng)驗的優(yōu)先； 5、能適應(yīng)短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1．有養(yǎng)生會所美容行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.完善及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； 3.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；  4.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；  5.制定公司運營標(biāo)準并監(jiān)督實施；  6.制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；  7.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作； 8. 完善市場運營體系，創(chuàng)新品牌推廣、品類管理、終端建設(shè)、渠道拓展和競爭發(fā)展策略，推進品牌影響力，提升品牌知名度；   職位要求：此崗位需全國出差 1.個人銷售能力強（善于輔導(dǎo)下屬拿單） 2.客戶服務(wù)能力強（高端客戶能力、處理客訴能力、對客戶需求的把握能力、客戶活動的策劃組織能力） 3.團隊激勵、管理及培訓(xùn)能力強，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績能力強。 4.性格開朗、善于公關(guān)、較強的銷售和服務(wù)意識，形象氣質(zhì)佳。 5.大專及以上學(xué)歷，28-45歲，。 經(jīng)驗要求： 1.高端服務(wù)業(yè)，美容、SPA、高端教育培訓(xùn)、大型會所等顧問式銷售行業(yè)，從事一線銷售經(jīng)驗（一對一顧問式銷售模式）、從一線打拼出來。 2.從事兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)歷。 3.帶過20人以上團隊的經(jīng)驗。 匹配要求： 中高端美容業(yè)，走美容院線的化妝品公司；醫(yī)療美容業(yè)，傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)：私家會所、保健會所、健身會所、月子會所、瘦身、SPA……；健康養(yǎng)生行業(yè)：規(guī)模較大的按摩機構(gòu)；其他：高端教育培訓(xùn)業(yè)。 銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)、店總（店長）。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在所負責(zé)市場內(nèi)開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 2、負責(zé)銷售團隊的管理考核以及各項營銷計劃的實施； 3、與團隊緊密配合完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  是否出差：不定時出差       1、熟悉醫(yī)療美容整形的市場行情；        2、在市場部渠道經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；        3、能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；        4、有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗；        5、熟練操作辦公軟件。        6、獨立工作能力和團隊合作精神；        7、具有較強的表達、理解與公關(guān)能力；       8、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。        要求：        1、年齡20—35歲，男女不限，        2、熟悉醫(yī)療美容整形行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療美容行業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先；        3、熟練使用辦公軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進行數(shù)據(jù)分析；        4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理；        5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；        6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。       7、可接受出差。         休息時間：        月休6天（平均工作5天/周），帶薪年假、婚假、喪假、國家法定假期

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)銷售團隊開拓美容院渠道； 2、定期拜訪美容院，進行客情維護； 任職要求： 1、25-40歲，有開拓過美容院市場渠道者優(yōu)先； 2、豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，具有較強的談判能力和溝通技巧。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、中層營銷管理崗位，分管4名銷售主管，工作向運營總監(jiān)匯報； 2、協(xié)助運營總監(jiān)制訂化妝品原料、OEM/ODM加工，市場營銷計劃、營銷政策等； 3、組織完成本團隊月、周工作計劃，帶領(lǐng)銷售主管完成銷售目標(biāo)并監(jiān)督考勤； 4、根據(jù)銷售計劃編制年度營銷成本預(yù)算，有效進行成本控制； 5、建立與優(yōu)化公司品牌形象，規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略和價格體系； 6、組織策劃中、小型市場活動。   任職要求： 1、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷，形像氣質(zhì)良好； 2、有3年以上大型化妝品生產(chǎn)企業(yè)品牌經(jīng)理或營銷經(jīng)理優(yōu)先考慮； 3、具備豐富化妝品行業(yè)客戶資源，市場敏感度強； 4、了解化妝品行業(yè)市場動向，有一定演講和培訓(xùn)能力； 5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力，銷售數(shù)據(jù)分板和獨立解決問題能力； 6、有良好的溝通技巧和團隊建設(shè)能力，較強的公關(guān)能力，應(yīng)變能力等。 本崗位待遇：底薪+提成+社保+住宿+業(yè)務(wù)費+送價值49800元睿森商學(xué)院年度培訓(xùn)套餐+晉升機會！ 晉升方向：銷售主管→大客戶經(jīng)理→部長→運營總監(jiān)→營銷部總經(jīng)理→公司股東

職責(zé)說明： 1、解釋本會所的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求：（請認真了解本公司簡介再投簡歷，男爵是做專業(yè)男士健康養(yǎng)生連鎖，希望你是對男生養(yǎng)生新項目有濃厚興趣的朋友） 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位標(biāo)簽 提供飯餐，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，多勞多得(底薪+提成)，

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  ： 1、 根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)分解的個人銷售目標(biāo)，通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，執(zhí)行促銷計劃達成個人銷售目標(biāo)；   2、 按標(biāo)準流程接待每一個現(xiàn)場咨詢顧客，根據(jù)顧客的不同類型和需要，充分突出醫(yī)院的特點及優(yōu)勢、手術(shù)特長、服務(wù)質(zhì)量，采取不同的咨詢技巧，配合專家制定合理的治療方案；并在術(shù)前對每一個顧客要充分告知術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的相關(guān)事項；按標(biāo)準完成顧客術(shù)前病例的書寫及各項手續(xù)的辦理；   3、 負責(zé)顧客手術(shù)后的回訪工作：嚴格執(zhí)行回訪制度，記錄顧客的術(shù)后情況； 4、 負責(zé)對老顧客的二次開發(fā)，并引導(dǎo)老客戶推薦新客戶；  5、 負責(zé)對未成交顧客的跟蹤回訪； 6、 及時將顧客信息錄入電腦，并及時處理電腦系統(tǒng)； 7、 做好客戶信息資料的保密工作，尊重客戶的隱私權(quán)； 8、 其他日常工作：配合主管協(xié)調(diào)與其他部門的業(yè)務(wù)工作及信息溝通；定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受檢查和監(jiān)督。 要求： 1、醫(yī)學(xué)、護理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上同行業(yè)咨詢崗位工作經(jīng)驗； 3、掌握現(xiàn)場咨詢的方式、方法、熟練掌握醫(yī)療美容咨詢相關(guān)專業(yè)知識； 4、口齒清楚，國粵語標(biāo)準流利，具備良好的溝通表達能力和理解能力； 5、性格開朗外向，常用辦公軟件操作技能； 6、具備人際溝通及協(xié)調(diào)技能，良好的應(yīng)變能力，形象良好； 7、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先考慮。