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    • 帶薪年假
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡歷
    主要職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)老年人的起居、飲食、排泄等日常生活照護(hù)工作；? 2. 負(fù)責(zé)房間收拾和保持整潔，確保老年人生活的安全和舒適；? 3.定期檢查老年人的健康狀況，并及時(shí)向上級匯報(bào)；? 4.遵守養(yǎng)老院的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保老年人得到良好的照顧和服務(wù)；? 5.保持良好的心態(tài)，關(guān)心老年人，積極與老年人溝通，提供符合其需要的服務(wù)； ?6.完成上級交辦的其他工作，協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。? 職位要求：? 1.具有2年以上養(yǎng)老院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老院的護(hù)理流程和工作規(guī)范； ?2.熟悉老年人的生理結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，具有一定的護(hù)理知識和技能；? 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心，能夠熟練操作輪椅、床邊機(jī)等設(shè)備；? 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與不同年齡段的老年人溝通，能夠與同事和上級保持良好的關(guān)系；? 5.取得相關(guān)的健康合格證書，具有基本的醫(yī)療知識；? 6.具有高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，能夠遵守養(yǎng)老院的規(guī)章制度，尊重老年人。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)所在樓層的所有生活護(hù)理、帶教培訓(xùn)、安全防疫、物資保障和行政管理工作； 2.參加、組織和指導(dǎo)照護(hù)師熟悉了解老人的生活、思想和健康情況，采取針對性措施，做好老人生活護(hù)理、心理護(hù)理，并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做好老人保健工作； 3.督促生活護(hù)理程序、生活分級護(hù)理內(nèi)容和護(hù)理操作技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查，保證生活護(hù)理質(zhì)量； 4.書寫交班，提出值班照護(hù)師應(yīng)注意的各種事項(xiàng)和問題； 5.針對老人出現(xiàn)的突發(fā)情況，按規(guī)定及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)，確保老人的安全； 6.認(rèn)真做好老人委托保管財(cái)物的管理工作，協(xié)助組織開展各種有益于老人身心健康的文娛活動； 7.接待老人家屬來訪、探視，與老人家屬就老人護(hù)理照料情況進(jìn)行溝通交流； 8.配合組織照護(hù)師日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核，做好實(shí)習(xí)生的帶教和考核工作； 9.組織做好樓層內(nèi)的衛(wèi)生防疫工作和防盜、防火、防事故工作； 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
  • 甘肅 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：優(yōu)秀人才可保底：8000-15000元 1、全中國20個(gè)分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、店家現(xiàn)場接待客戶，做好客戶的會診、產(chǎn)品搭配建議等。 3、協(xié)助完成店家計(jì)劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 4、對所管理的加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績； 崗位要求： 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛，有3年以上經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，積極樂觀，有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設(shè)施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團(tuán)建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）
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