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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責內(nèi)容】 1、博愛、奉獻精神,德行是綠秀人的首選要求; 2、傳承中醫(yī),有中醫(yī)技能; 3、能夠接受出差,行萬里路閱人無數(shù)的醫(yī)者精神為首選; 4、愿意將中醫(yī)事業(yè)作為自己的終身事業(yè)者為首選; 具體職位說明 中醫(yī)養(yǎng)生專家 條件: 1、全職服務、能夠出差; 2、有中醫(yī)師資格證或師承制中醫(yī)優(yōu)先; 3、有為客人調(diào)理健康的經(jīng)歷和技術(shù); 職責: 1、服務全國各區(qū)域加盟店; 2、幫助顧客調(diào)理身體,定期回訪,實現(xiàn)健康定制; 3、深度熟悉企業(yè)真藥材產(chǎn)品,保證真藥材真養(yǎng)生真效果; 4、定期開健康講座或者沙龍,有講解產(chǎn)品的能力。
  • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    崗位:餐廳經(jīng)理 職責: 全面負責餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求: 1.大專及以上學歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎服務經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗,星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力,粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責任心等。
  • 會所總監(jiān)

    1.5萬-2.2萬
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-08
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    請在簡歷上附上近照,我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷,并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大專或以上學歷,具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗; College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會所(私密會籍制)管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級酒店(部門負責人)運營管理及相關(guān)工作; Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗,有敏銳的市場觸覺, 掌握握熟練的銷售技巧,具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應變及組織協(xié)調(diào)能力; Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責任心,進取心和敬業(yè)奉獻的精神; With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會活動能力,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好關(guān)系; With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力; Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會所總監(jiān):是本部門的最高行政主管,全面負責本部門的工作。會所總監(jiān)應嚴格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負責花園薈的整體經(jīng)營管理,制定和實施經(jīng)營策略,管理日常經(jīng)營活動,負責銷售流程,制定銷售目標,推導銷售計劃,完成銷售目標,實現(xiàn)盈利目標,培訓和考核員工,監(jiān)控服務質(zhì)量,控制成本,提高客戶滿意度,處理突發(fā)事件等。 Club director :Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.
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    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-08
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    崗位職責: 1、全面負責康復、療養(yǎng)、醫(yī)美等健康產(chǎn)品的經(jīng)營管理; 2、負責開發(fā)市場與客源,為目標客戶提供健康咨詢與產(chǎn)品服務; 3、整合協(xié)調(diào)健康資源,激勵團隊實現(xiàn)經(jīng)營目標。 任職條件: 1、男女不限,形象良好,大專及以上學歷; 2、從事過康養(yǎng)項目營銷管理工作或具備保險行業(yè)大客戶銷售管理經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的學習能力與組織管理能力。 重要提示:為節(jié)約您的寶貴時間,此崗位必要條件是【有大型健康養(yǎng)生酒店第一負責人工作背景】,謝謝!
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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    1.在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的酒店運營標準系統(tǒng)、管理流程; 2.負責前廳部的總體運營和協(xié)調(diào)管理工作; 3.組織員工技能培訓,樹立和提高酒店的形象,支持和服務于酒店經(jīng)營管理工作 4.領(lǐng)導交代的其他工作。 ? 任職要求: 1.有酒店運營管理背景; 2.熟悉前臺業(yè)務,貴賓服務; 4.良好的英語溝通能力。
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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    崗位職責 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。? 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。? 4、定時查閱負責部門的工作日記和每周總結(jié)匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 7、領(lǐng)導交代的其他工作。 崗位要求 1、5年以上,五星級酒店管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。 6、需要良好的英語溝通能力,及具有spa經(jīng)驗。
  • 東莞 | 3年以上 | 中專

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    • 分紅
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    • 購買商業(yè)險
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    【職責內(nèi)容】 職責概述: 按照公司營銷戰(zhàn)略計劃貫徹到區(qū)域市場,實現(xiàn)區(qū)域業(yè)績增長目的,并幫助企業(yè)進行銷售網(wǎng)絡建設和維護,收集和反饋市場信息,協(xié)助門店達成銷售指標和團隊管理工作。 崗位職責: 1、?根據(jù)公司整體營銷戰(zhàn)略,完成管轄區(qū)域銷售指標; 2、?負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 3、負責管轄區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 4、?管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;(重點抓大客戶管理)5、?負責區(qū)域內(nèi)客戶意見建議和投訴處理。 6、負責區(qū)域內(nèi)店長和店員專業(yè)服務/技能的考核和培訓管理,制定團隊人才梯隊建設。? 任職資格? 1、??萍耙陨蠈W歷,化妝品或美容行業(yè)2年以上同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強個人銷售能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力; ?3、具備優(yōu)秀的銷售管理能力和團隊建設能力;? 4、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大壓力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
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    請在簡歷上附上近照,我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷,并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements] (List out the basic requirement to the employee of this Job) 1、具有5年以上高端會所、或酒店運營部門管理相關(guān)工作經(jīng)驗。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Over 5 years of related?management experience. 2、客戶服務、前線工作及7年管理工作經(jīng)驗或以上;熟悉酒店、健康中心各項服務設施及經(jīng)營管理;對健身、運動、康樂活動等行業(yè)情況有了解。 ?????????????????????????????????? Have physical fitness, customer service, front-line work and 7 years management experience or above;?Familiar with hotel and health center service facilities and management;?Have a good understanding of fitness, sports, recreational activities and other industries. 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類投訴:有優(yōu)良的人際關(guān)系,能與各部門和客戶建立并保持優(yōu)良的合作關(guān)系。 ??????????????????????????????????????????????????????????????? Understand how to properly handle the special requirements of customers and handle all kinds of complaints: have good interpersonal relations, and can establish and maintain good cooperative relations with all departments and customers. ???? 4、喜歡對客服務及前線工作、主動、外向、對體育運動有一定認識;具有客戶服務、前線工作、統(tǒng)計經(jīng)驗更為理想;有較強的銷售工作經(jīng)驗。 具有良好的職業(yè)道德,較高的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 ?????????????????????????????????????????? Good professional ethics, high sense of responsibility and strict working attitude. 5、有一定的管理水平、組織能力、溝通能力、表達能力與合作精神。 ?????????????????????????????????? Have certain management level, organization ability, communication ability, expression ability and cooperation spirit. 【工作描述】? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?[Job Description]? 會所運營總監(jiān):負責整體運營的運營總監(jiān)。組織、協(xié)調(diào)、計劃和協(xié)調(diào);設施和場地的維護和保養(yǎng);運營、預算、休閑活動安排、指導和培訓部門員工,為客戶提供專業(yè)高效的優(yōu)質(zhì)服務,有效控制成本。應該有良好的管理能力和全面的專業(yè)知識,并直接向會所總監(jiān)匯報工作。 Operation director: The Operation director responsible for the overall operation . To organize, coordinate, plan and coordinate; Maintenance and maintenance of facilities and sites; operation, budget, leisure activities arrangement, guidance and training department staff to provide professional and efficient quality services to customers. Effectively control of the cost. He should have good management skills and comprehensive professional knowledge and report his work directly to the club director.
  • 健身教練

    1萬-1.5萬
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
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    1、需持有健身教練證書、急救證書 2、熟悉泳池安排及衛(wèi)生標準 3、不限學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 3、熱愛健身運動,具有一定健身基礎理論知識。 4、與賓客的有效溝通能力強,具有服務意識,為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。 注:面試后決定分配入職酒店
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    【崗位職責】 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2、定期簡歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 【崗位要求】 1、限女性,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 注:面試后決定分配入職酒店
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    【職責內(nèi)容】 作為綠秀人的基本素質(zhì)要求 1、博愛、奉獻精神,德行是綠秀人的首選要求; 2、傳承中醫(yī),健康服務第一、銷售業(yè)績第二的核心價值觀; 3、可以接受出差,行萬里路閱人無數(shù)的醫(yī)者精神為首選; 4、愿意將中醫(yī)事業(yè)作為自己的終身事業(yè)者為首選; 中醫(yī)養(yǎng)生培訓教育講師: 條件: 1、有一定中醫(yī)專業(yè)功底、有培訓講課經(jīng)驗,能制作課件,細心、耐心。 2、熱愛中醫(yī),有中醫(yī)師承或正規(guī)教育者; 3、愿意為中醫(yī)事業(yè)奉獻,以中醫(yī)事業(yè)為自己的人生目標; 4、有推拿資格和經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責: 1、制定并執(zhí)行公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案; 2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃; 3、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫; 4、講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 任職要求: 1、有培訓授課經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設計 2.負責市場培訓及招商會項目推廣教育 3.負責新員工培訓教材及培訓規(guī)劃,符合市場推廣復制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負責培訓企業(yè)文化、商務禮儀等崗前培訓和崗位培訓 3.負責企業(yè)各大培訓會的產(chǎn)品及項目講解、課件完成等 任職要求: 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗,做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇; 2.大?;蛞陨蠈W歷,形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力強,具有較強的學習力與感染力; 3.培訓工作經(jīng)驗8年以上,有美容行業(yè)培訓經(jīng)驗5年以上,有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。
  • 招商專員

    1萬-1.5萬
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    其他 | 1-49 人
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    崗位職責: 1、負責客戶的開發(fā)與維護; 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務; 3、了解和發(fā)掘客戶需求,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料,維護客戶關(guān)系; 6、收取應收賬款。 任職資格: 1、有美容行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、應屆畢業(yè)生能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力,喜歡挑戰(zhàn),適應能力強,聽從組織安排,也歡迎加入; 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、身體健康,無不良工作記錄; 工作時間:早上10:00-17:00(具體以工作情況定),午休兩小時,雙休 福利待遇:五險+底薪+提成,根據(jù)個人能力月薪資提成總收入1萬~3萬 期待有志之士加入,共創(chuàng)美好未來 工作地址: 廣州市番禺區(qū)萬達廣場B3棟3701號房 V18613170349
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、代理商: 1)負責所管轄區(qū)域代理商的啟動和維護; 2)代理商品牌組的協(xié)助建設和培訓; 3)代理商市場的推廣布局和業(yè)績完成; 4)代理商市場的培訓會、招商會、店銷會布局和執(zhí)行; 5)新代理的溝通和啟動。 2、店家 1)協(xié)助代理商對加盟店的招募、啟動; 2)協(xié)助重點店家的啟動和培訓; 3)布局、溝通并執(zhí)行店家的促銷活動和專家會。 3、團隊 1)管理、帶動、培訓所管轄區(qū)域的督導老師團隊; 2)協(xié)助和指導團隊完成市場推動和業(yè)績完成; 3)關(guān)心關(guān)愛關(guān)注團隊的狀態(tài),保證團隊的戰(zhàn)斗力; 4)推薦引薦團隊加入。 4、公司 1)參與公司職業(yè)化培訓標準制定與執(zhí)行:市場員工崗位培訓(崗位素質(zhì)素養(yǎng)形象塑造與培訓、前往代理商處工作細則、前往店家工作細則、培訓美容師標準、專家會預熱與執(zhí)行標準、新媒體宣傳推廣標準等) 2)參與公司營銷推廣戰(zhàn)略制定:企業(yè)年度、季度、月度營銷推廣戰(zhàn)略制定! 3)參與公司方案制定與執(zhí)行跟進:各代理商方案執(zhí)行跟進! 4)通過參與市場實戰(zhàn)與指導,收集并整理各市場推進狀態(tài),并作出指導方案;
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    【崗位職責】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務。 2、負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。 3、負責各類文書分類,呈送,歸檔等工作。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況。 5、負責統(tǒng)籌酒店各項活動。 6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。 2、一年以上同等職位工作經(jīng)驗。 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧,較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關(guān)系。
  • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 定期體檢
    • 司齡工資
    • 傳統(tǒng)節(jié)日福利
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-08
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    【崗位職責】 1、 全面負責酒店及會所的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作5年以上,其中會所運營經(jīng)驗不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務意識,有眼力見,懂得察言觀色尤佳。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、主要負責拓展珠三角市場業(yè)務; 2、開發(fā)新的酒店客戶資源以及老客戶的維護; 3、每年重要節(jié)日做好活動推廣工作; 4、會籍銷售; 5、完成年度銷售業(yè)績。 6、領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、形象好氣質(zhì)佳,有良好的公關(guān)和談判能力; 3、工作積極、熱情,思維敏捷、善與人溝通,有良好的抗壓能力; 4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷、大客戶開發(fā)、管理以及4a廣告公司經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有較強的個人銷售能力,強烈的成功欲望,想挑戰(zhàn)高薪; 6、有較強的方案策劃撰寫能力,項目推進和數(shù)據(jù)分析能力。
  • 銷售代表

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責客戶的開發(fā)與維護; 2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務; 3、了解和發(fā)掘客戶需求,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 4、對客戶提供專業(yè)的咨詢; 5、收集潛在客戶資料,維護客戶關(guān)系; 6、收取應收賬款。 任職資格: 1、有美容行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、應屆畢業(yè)生能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力,喜歡挑戰(zhàn),適應能力強,聽從組織安排,也歡迎加入; 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、身體健康,無不良工作記錄; 工作時間:早上10:00-17:00(具體以工作情況定),午休兩小時,雙休 福利待遇:五險+底薪+提成,根據(jù)個人能力月薪資提成總收入1萬~3萬 期待有志之士加入,共創(chuàng)美好未來
  • 廣東 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息住宿、住房
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、對代理商和加盟美容院開展產(chǎn)品專業(yè)、手法技能、銷售技巧等相關(guān)培訓; 2、與所負責市場的代理商、加盟店人員保持良好的溝通,了解經(jīng)營情況; 3、掌握市場銷售及庫存情況,制訂銷售計劃,協(xié)助完成銷售目標,督促回款; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
  • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 股權(quán)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務,跟進顧客并最終達成整形協(xié)議,有效并安全地指導客戶進行整形與美容。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗,醫(yī)學或護理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實,技術(shù)底蘊深厚,熟悉美容行業(yè)運作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡歷
    作為一名健身中心經(jīng)理,需要獨立承擔以下崗位職責: 1. 協(xié)助制定健身中心營運推廣計劃和實施,完成業(yè)績指標. 2. 負責市場的開拓、客戶開發(fā)及關(guān)系維護,拓展周邊社群及健身中心會籍會員銷售工作. 3. 建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息. 4. 協(xié)助健身中心總監(jiān)對部門日常運營進行管理. 候選人應具備以下特質(zhì): 1.擁有健身中心或相關(guān)行業(yè)服務和銷售管理經(jīng)驗. 2.具備較強的人際交往和溝通能力. 3.了解全球市場和當?shù)厥袌霏h(huán)境. 如果您就是合適的人選,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
  • 廣州 | 5年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 季度獎金
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責提升會所的服務意識、日常服務接待和管理,控制各項成本核算。 2、負責對客服務制度、流程、標準的不斷優(yōu)化,保證對客的高品質(zhì)服務。 3、負責部門員工團隊建設、服務技能及禮儀培訓等工作。 4、維護企業(yè)形象和品牌效應,竭力幫助公司形成獨特的企業(yè)文化。 【崗位要求】 1、女性,形象氣質(zhì)佳,大專學歷以上,同崗位私房菜、茶藝服務行業(yè)管理工作經(jīng)驗3年以上。 2、處事靈活、辦事周到,有良好服務意識和管理能力及溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力,經(jīng)營才能和執(zhí)行能力。 4、有知名度較高的餐飲、酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • SPA技師

    4千-1.2萬
    珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.? 以禮貌和專業(yè)的方式回應客戶的要求。 2.? ?合理分配療程內(nèi)的時間安排,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務,提供超出客人預期的服務水平 3.? ?為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務 4.? ?協(xié)助客人轉(zhuǎn)移到其他部門進行治療 5.? ?跟內(nèi)部工作確認預約信息 6.? ?協(xié)助運營,支援其他部門的工作。 7.? ?配合完成領(lǐng)導交代的其他工作或任務(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容 職位要求: 1. 優(yōu)秀的溝通技巧,給顧客帶來優(yōu)質(zhì)的服務 2. 有高端水療品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先 3. 團隊協(xié)作能力強 4.? 一年相關(guān)工作經(jīng)驗
  • 珠海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術(shù)熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態(tài),確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項,愛護設備,做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 6、協(xié)助運營,支援其他部門的工作。 7、配合完成領(lǐng)導交代的其他工作或任務(包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容) 崗位要求 1、有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。有相關(guān)技能證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康,形象端正。 4、具有獨立工作的能力。
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-08
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    崗位職責: 1.負責溫泉部管理模式的建立、運行流程設計及業(yè)務操作標準和質(zhì)檢標準的制訂; 2.能獨立實施崗位培訓,確保溫泉部門的正常運作。 必要條件: 1.年齡35周歲以下,女性優(yōu)先; 2.大專以上學歷,2年以上四星級以上度假酒店溫泉經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.了解溫泉度假酒店溫泉管理部流程,有籌開工作經(jīng)驗; 薪資待遇: 基本工資8000元+績效4000元
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