【職責(zé)內(nèi)容】 按我公司提供的文案標(biāo)題和寫作方向，負(fù)責(zé)編寫品牌、產(chǎn)品及活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)及社交圈推廣短篇軟文，要求有一定的營(yíng)銷創(chuàng)意，文字功底扎實(shí)，寫作風(fēng)格不限。簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議，按篇結(jié)算或月度結(jié)算均可，中文或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、管理干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)的組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司學(xué)習(xí)型平臺(tái)建設(shè)中相關(guān)工作的實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的貫徹執(zhí)行及其他職能部門關(guān)于該項(xiàng)工作的跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)公司級(jí)企業(yè)文化專題活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建方案的實(shí)施、跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)員工節(jié)日活動(dòng)、員工月度大會(huì)等的策劃和組織； 7、負(fù)責(zé)員工滿意度調(diào)查、員工溝通渠道的實(shí)施，了解員工工作狀態(tài)，為對(duì)各項(xiàng)管理制度的改進(jìn)和完善提供有效地信息支持； 崗位要求： 1、人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)等管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先；兩年以上培訓(xùn)或企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、性格開朗活潑，積極樂觀，工作積極高效； 3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、演講培訓(xùn)能力； 4、具備系統(tǒng)的培訓(xùn)課件開發(fā)能力。 崗位薪資與發(fā)展： 月收入6000-10000，優(yōu)秀者待遇可以面談。 提供較多的外訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，廣泛的發(fā)展空間。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、參與完成企業(yè)形象和各品牌的建設(shè)、推廣及維護(hù)工作； 2、根據(jù)品牌方向撰寫新品文案及相關(guān)推廣文案； 3、協(xié)助執(zhí)行品牌會(huì)議相關(guān)工作； 4、撰寫: 產(chǎn)品說明書、內(nèi)外包裝的文案； 產(chǎn)品文宣品及推廣資料； 公司各項(xiàng)會(huì)議布置物料的文案； 公司各品牌微信公共平臺(tái)推送內(nèi)容的文案。 崗位要求： 1、2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底深厚扎實(shí)，熟悉化妝品方案策劃，邏輯性清強(qiáng)； 2、對(duì)品牌建設(shè)有基本的認(rèn)識(shí)，能夠撰寫品牌規(guī)劃案、傳播案和活動(dòng)案； 3、具有扎實(shí)的文案撰寫能力，創(chuàng)新思維能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及需求結(jié)合市場(chǎng)總結(jié)定位，尋找挖掘和拓展商務(wù)合作伙伴，爭(zhēng)取最大資源和建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 2、 負(fù)責(zé)組織策劃公司對(duì)外宣傳及市場(chǎng)渠道推廣方案，落實(shí)執(zhí)行； 3、 負(fù)責(zé)策劃各店鋪廣告更新與投放，配合門店做好商場(chǎng)物業(yè)溝通及各檔期活動(dòng)策劃 4、負(fù)責(zé)帶團(tuán)隊(duì)以及成員的培訓(xùn)； 4、 收集和整理市場(chǎng)最新信息，了解美容行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期推出銷售方案； 5、 支持店鋪的各項(xiàng)沙龍活動(dòng)以及咨詢工作；開發(fā)有潛在意向顧客； 6、 不定期走訪所轄片區(qū)的門店，及時(shí)解決門店業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題。 崗位要求： 1、2年以上市場(chǎng)渠道開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容市場(chǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力， 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力； 4、具有敏銳的市場(chǎng)感知力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備市場(chǎng)開拓、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和能力； 5、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資面議，崗位職責(zé)： 1、按照公司的規(guī)劃和要求，進(jìn)行部門工作的規(guī)劃和管理； 2、協(xié)助總裁完成相關(guān)工作，提升部門工作質(zhì)量，完成部門工作任務(wù)； 3、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；處理部門日常事務(wù)與相關(guān)公共事務(wù)的協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1、3年工作經(jīng)驗(yàn)或以上，有一定的經(jīng)驗(yàn)積累； 2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、有責(zé)任心，工作踏實(shí)，有創(chuàng)新能力； 4、文案寫作能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)相關(guān)文件編寫； 5、有企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、有較強(qiáng)的溝通能力,有較強(qiáng)的文字組織能力,有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力. 7、收發(fā)、審核、過濾應(yīng)傳遞給總裁的簽字票據(jù) 8、總裁會(huì)議前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)議結(jié)論傳達(dá)相關(guān)部門，跟進(jìn)會(huì)議事項(xiàng)落實(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求/職位描述： （1） 男女不限，38歲以下。 （2）是否出差：需出差  （3）有駕照  （4）本科學(xué)歷，管理類專業(yè)，有細(xì)胞科技公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先                                              職責(zé)范圍：                                                                                                                  1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)對(duì)接                                                                                                2、負(fù)責(zé)公司客戶客情維護(hù)                                                                                                    3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳推廣                                                                                                         4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)管理                                                                                                                                                     5、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理完善公司管理系統(tǒng)，掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀況，為董事長(zhǎng)決策提供第一手資料，對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)，定期審核心財(cái)務(wù)報(bào)表和公司合同。

職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有同等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)者，在項(xiàng)目型公司從事者優(yōu)先； 2、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)線市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 3、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。 5、大學(xué)本科以上學(xué)歷。 5、有臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)或藥學(xué)專業(yè)背景行業(yè)人士?jī)?yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、撰寫品牌包裝、文字塑造，賣點(diǎn)提煉，以及各類推廣類文案； 2、負(fù)責(zé)公司主流社會(huì)化媒體（官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音等）文案內(nèi)容輸出、推廣。 3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)、會(huì)議宣傳文案，與企劃團(tuán)隊(duì)共同完成各類專題活動(dòng)、促銷活動(dòng)等策劃與執(zhí)行； 4、公撰寫公司培訓(xùn)課件及相關(guān)文案, 5、分析市場(chǎng)需求，挖掘公司產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn). 6、有初級(jí)的活動(dòng)策劃能力。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，漢語言文學(xué)、傳媒、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有化妝品、美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的文字功底，擅長(zhǎng)文字塑造，賣點(diǎn)提煉以及各類新媒體傳播內(nèi)容的文案制作； 3、熱愛企劃、文案類工作，思維活躍想法多，能夠積極推進(jìn)各項(xiàng)推廣工作； 4、能簡(jiǎn)單使用Photoshop、熟練制作PPT、視頻剪輯工具； 5、熟悉各類媒體傳播手段以及屬性特點(diǎn)，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力，并具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、協(xié)助總經(jīng)辦安排日常工作事務(wù)。包括工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作； 2、協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行工作指令的傳達(dá)、協(xié)助及事件進(jìn)展的跟進(jìn)、反饋； 3、做好管理層會(huì)議的組織，做好會(huì)議記錄并整理存檔； 4、協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行與外部單位建立良好的合作關(guān)系； 5、協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與組織系統(tǒng)的完善； 6、協(xié)助總經(jīng)辦達(dá)成公司各階段的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并不斷提供分析意見及改進(jìn)建議 7、總經(jīng)辦交代的其他日常事宜。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，文秘、管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力和抗壓能力； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)可靠； 4、熟練使用常用的辦公軟件，具有良好的文字功底。 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； （二）全勤獎(jiǎng)勵(lì)：正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng)； （三）春節(jié)假期：超長(zhǎng)春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進(jìn)行體檢； （九）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn)； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國(guó)家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計(jì)工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假； 【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費(fèi)補(bǔ)助等； （三）績(jī)效獎(jiǎng)金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎(jiǎng)勵(lì)：年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉淘寶、微商體系，定制運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，全方位的拓展電商業(yè)務(wù)； 2、數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案策劃、快速根據(jù)問題解決方案 3. 運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃。  任職資格： 1、5年以上電子商務(wù)管理及其運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間，及一定的管理能力。 2、良好的溝通協(xié)作能力、較強(qiáng)的文案策劃能力和執(zhí)行力； 3、 較強(qiáng)的項(xiàng)目推進(jìn)及策劃執(zhí)行能力，熟悉操控淘寶、微商等各種宣傳推廣手段，熟悉客戶群體購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理，對(duì)售前售后服務(wù)進(jìn)行有效頁(yè)面支持； 4、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，研究行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站、網(wǎng)店的推廣方法，并出具分析報(bào)告； 請(qǐng)先發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱，如符合條件者我司會(huì)與你聯(lián)系，謝謝合作！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)專業(yè)線產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與專業(yè)的認(rèn)知，熟悉專業(yè)的操作手法、技能和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)； 2、對(duì)公司培訓(xùn)教育、落地模式和系統(tǒng)執(zhí)行有清晰的規(guī)劃和統(tǒng)籌，并能夠清晰的講授； 3、根據(jù)培訓(xùn)需求，能開展各種形式的培訓(xùn)，如：新人培訓(xùn)/加盟商培訓(xùn)/產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)/銷售技巧培訓(xùn)/落地系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、了解門店店務(wù)運(yùn)營(yíng)體系，對(duì)于加盟店開展前期的籌備、宣傳和技術(shù)指導(dǎo)，并能夠做好市場(chǎng)調(diào)研； 4、編制與開發(fā)培訓(xùn)課件，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，并負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)培訓(xùn)文案、培訓(xùn)部門組織架構(gòu)；做好會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)市場(chǎng)的反饋不斷完善和調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容； 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，從事美容行業(yè)講師3-5年相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，***； 2、具有良好的美容、皮膚護(hù)理知識(shí)，熟悉面部產(chǎn)品的培訓(xùn)和銷售； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力； 4、吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能熟練運(yùn)用辦公軟件； 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； （二）全勤獎(jiǎng)勵(lì)：正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng)； （三）春節(jié)假期：超長(zhǎng)春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進(jìn)行體檢； （九）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn)； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國(guó)家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計(jì)工作滿一定的期限后，最多可有10天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費(fèi)補(bǔ)助等； （三）績(jī)效獎(jiǎng)金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎(jiǎng)勵(lì)：年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類微整形美容手術(shù)； 2.配合公司進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、實(shí)操演練； 3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，臨床外科或醫(yī)療美容專業(yè)，在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學(xué)等具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備相關(guān)的行醫(yī)資格及資質(zhì)，可獨(dú)立完成基本的面部整形、微整形等手術(shù)； 3.具備良好的職業(yè)道德，有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和心態(tài)，溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)醫(yī)院會(huì)員患者進(jìn)行嚴(yán)格、認(rèn)真檢查、發(fā)現(xiàn)并提出患者的牙科問題； 2、和會(huì)員患者溝通、介紹治療方案； 3、做好消毒工作，嚴(yán)格監(jiān)督消毒和衛(wèi)生程序避免治療時(shí)交叉感染。 職位要求： 1、全日制統(tǒng)招臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷，并獲口腔職業(yè)醫(yī)師證； 2、3年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的語言溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)； 4、有三甲醫(yī)院和民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。 工作時(shí)間：9：30-18：00

【職責(zé)內(nèi)容】 按照公司的要求來負(fù)責(zé)招聘優(yōu)秀人才，做好人才的職業(yè)生涯規(guī)劃，溝通交流解決人事問題。制定招聘計(jì)劃表，人才晉升選拔標(biāo)準(zhǔn)，升職加薪標(biāo)準(zhǔn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、根據(jù)公司與市場(chǎng)要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系 尋求加盟合作機(jī)會(huì)并完成招商業(yè)績(jī)； 3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場(chǎng)區(qū)域，建立和維護(hù)代理商檔案； 4、維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度； 5、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。 任職要求：  1、20-35歲，性別不限，形象好氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利； 2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)； 3、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立工作能力； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、獨(dú)立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、從事過市場(chǎng)招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。