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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務(wù)； 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到35歲之間； 2、有一年以上美容儀器操作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)品牌的技術(shù)教育培訓(xùn)，并獨立完成區(qū)域客戶培訓(xùn)工作。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商的市場營銷工作。 【崗位要求】： 1.年齡18-35歲，中專及以上學(xué)歷，至少一年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。 2.能適應(yīng)出差，熱愛銷售工作，無經(jīng)驗亦可，有化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.愛崗敬業(yè)，具備較強的溝通談判能力及良好的客戶關(guān)系管理能力。 【一經(jīng)錄用，有廣闊的發(fā)展平臺，待遇從優(yōu)】 1、月薪3000-6000+豐厚提成 平均月薪6000-10000元?。?！ 2、每年有5000元以上的產(chǎn)品福利； 3、春節(jié)、中秋節(jié)有年貨或禮品發(fā)放； 4、休息時間：春節(jié)接近25天的帶薪年假。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)邀約新老客戶到院就診并進行溝通 2、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與客戶進行溝通，建立良好信任的關(guān)系 任職要求： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情（從事過醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先） 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 企業(yè)福利： 1、月休四天，早九晚六，薪酬待遇豐厚 2、購買五險， 3、一年1-2次旅游、包食宿。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供咨詢對話服務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)美項目、醫(yī)美醫(yī)院、醫(yī)美價格、根據(jù)不同人群及需求制定私人專屬整形方案； 3. 做好市場宣傳、推廣、活動的最新信息的統(tǒng)計及反饋； 4. 跟進客戶情況，了解客戶的最新動態(tài)；回復(fù)網(wǎng)站后臺客戶的留言，做好跟蹤服務(wù)工作，及時處理后臺預(yù)約客戶信息，與現(xiàn)場咨詢做好對接工作； 5. 把每日的咨詢量、預(yù)約量、客戶資料等內(nèi)容及時錄入系統(tǒng)，及時為預(yù)約客戶在醫(yī)院系統(tǒng)上建立檔案； 6. 做好客戶的回訪工作； 7. 完成個人業(yè)績并協(xié)助執(zhí)行團隊相關(guān)事宜。 二、任職要求 1. 思維敏捷，應(yīng)變能力較好； 2. 責(zé)任心強，踏實細(xì)致，敢于承擔(dān)壓力，責(zé)任心是這個工作中最重要的要求； 3. 打字速度較快，會基本的電腦操作； 4. 有美容化妝品行業(yè)、醫(yī)療美容行業(yè)工作經(jīng)驗者； 5. 有整形網(wǎng)絡(luò)咨詢經(jīng)驗或者熟悉商務(wù)通操作者優(yōu)先。 三、員工福利： 1、公司實行5.5天，7.5小時的工作制，月休6天，超出上班時間有額外加班費補貼； 2、每月享受餐補和全勤獎，入職后購買社保； 3、員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，并發(fā)放節(jié)日禮品或者禮金，工作滿1年的員工可享受5天年假； 4、員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假等； 5、年末發(fā)放優(yōu)秀員工獎； 6、公司活動：說來就來的下午茶，說走就走的聚餐，一月一次的員工活動，一年兩次的戶外旅游拓展等； 7、公司免費為員工提供住宿，小區(qū)公寓房，空調(diào)、洗衣機、冰箱等設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)美。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女士優(yōu)先，不限經(jīng)驗，接受應(yīng)屆生，要求本科學(xué)歷，外貌氣質(zhì)佳 工作內(nèi)容： 1、需要不定期出差，下駐合作店家，輔助店家成交公司項目 2、主要工作專業(yè)：成交公司面部產(chǎn)品和微整形醫(yī)美項目 3、抗壓能力強 4、公司有成熟的管理培訓(xùn)流程，背靠公司羅湖區(qū)醫(yī)院
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、獨立完成區(qū)域客戶培訓(xùn)工作，促進銷售目標(biāo)達成。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有不少于一年以上美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，及良好的客戶關(guān)系管理能力； 3、年齡在18—30歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、熱愛銷售，需要化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗。

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務(wù)； 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到35歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗； 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團隊精神，有上進心；

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)邀約新老客戶到院就診并進行溝通 2、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與客戶進行溝通，建立良好信任的關(guān)系 任職要求： 1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情（從事過醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先） 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 提供住宿
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對顧客進行皮膚美容治療，熟練操作皮膚科治療項目【水光、微針、嫩膚、小氣泡、激光等】； 2、對治療后的顧客進行回訪，及時追蹤術(shù)后客人的情況，并給予指導(dǎo)和解決； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能； 4、遵從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、1年以上相關(guān)美業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉激光、光子嫩膚、水光儀等光電儀器操作； 2、年齡20-35歲，形象好，氣質(zhì)佳，男女不限； 3、有光電操作證書或護士證書優(yōu)先考慮； 3、良好的溝通能力，服務(wù)意識強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 女士優(yōu)先，不限經(jīng)驗，接受應(yīng)屆生，要求本科學(xué)歷，外貌氣質(zhì)佳 工作內(nèi)容： 1、需要不定期出差，下駐合作店家，輔助店家成交公司項目 2、主要工作專業(yè)：成交公司面部產(chǎn)品和微整形醫(yī)美項目 3、公司有成熟的管理培訓(xùn)流程，背靠公司羅湖區(qū)醫(yī)院
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、懂美容基礎(chǔ)、美容經(jīng)絡(luò)知識及手法； 2、有2年以上美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校獨立上課經(jīng)驗，具備一定的美容指導(dǎo)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，有很好的溝通能力，對學(xué)生耐心、細(xì)致、有愛心； 4、持教師上崗證或高級美容師證優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)天成學(xué)苑的美容專業(yè)教務(wù)培訓(xùn)。 注：本崗位無需出差，大小周休息，早九晚六工作時間

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上美容院線從業(yè)經(jīng)驗，有廠家、代理商經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉美容店院管理運營流程； 3、有較強的市場敏銳度，及時發(fā)掘適合公司需要的合作項目，并根據(jù)市場變化做出應(yīng)對方案； 4、具備良好的溝通談判能力，有一定的培訓(xùn)、演講能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美容常規(guī)項目的運營，開發(fā)有利合作的新項目； 2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展推出應(yīng)季項目及營銷推廣活動，制定銷售方案并執(zhí)行落地； 3、門店項目啟動的售前、售中、售后問題的跟進、處理、匯總； 4、為分公司門店提供店務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)，不斷提升門店團隊的整體素質(zhì)。
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 你是否已經(jīng)對小公司的發(fā)展空間感到窒息？?你是否正為儲存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場？無論天涯海角、無論冰天雪地你都義無返顧？？那么，迅速加入我們的原肽生物吧！原肽生物逾200個頂級美容項目，200名高級戰(zhàn)士廝殺15年，原肽戰(zhàn)場只需要想成為將軍的你！裝備齊全，住宿全免，五金一險，?不分國籍、不分年齡，敢挑戰(zhàn)，你就來??！? 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷從優(yōu)； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、*，年齡在20—40歲之間。能夠不定時或常期出差； 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷從優(yōu); 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專

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    • 雙休
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有同等職位2年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉化妝品行業(yè)，專業(yè)線優(yōu)先；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉行業(yè)的模式會議，并操作執(zhí)行過模式會議 3、有培養(yǎng)人才的能力，有擅長的課程經(jīng)驗者優(yōu)先 4、有各種會議開展的能力，包括招商會、培訓(xùn)會、終端會、答謝會等會議的操作能力 5、待遇：月薪5000—8000，另加提成及差補。 任職要求： 4、二年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊、管理團隊人員，能獨立完成招商會的整個流程，具有全面系統(tǒng)的企業(yè)管理、商業(yè)管理知識，豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、化妝品領(lǐng)域有一定的人脈者優(yōu)先考慮； 6、具有出色的溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力及較強的營銷團隊管理能力，能承受高壓力工作。 7、能獨立完成各招商說明會等活動的召開舉行，具市場調(diào)研、客戶分析能力。 職位描述： 1.市場人員的管理和工作安排；  2.開發(fā)新市場，維護原市場，跟進和管理現(xiàn)有客戶，并積極推廣品牌產(chǎn)品、拓展區(qū)域市場。 3.制作會議通訊錄、準(zhǔn)備會議所需要的會議資料,會議演講稿等相關(guān)物品； 4.跟蹤區(qū)域內(nèi)市場客戶情況，關(guān)注銷售業(yè)績，并策劃并執(zhí)行市場營銷方案，協(xié)助市場銷售和推廣。 5.協(xié)調(diào)解決客戶提出的各種要求和問題； 6.熟悉會議營銷服務(wù)，適應(yīng)不定期出差；

  • 理療師
    5千-6.5千
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    崗位職責(zé) 1、進行客源、客情分析，想出整改建議當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀； 2、協(xié)助主管完成工作計劃，負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的考勤； 3、負(fù)責(zé)檢查本班員工的儀表，服務(wù)質(zhì)量及工作情況，抓好員工紀(jì)律，端正服務(wù)態(tài)度； 4、掌握當(dāng)班出勤情況，合理安排技師出勤，維護日常秩序，做好安全保衛(wèi)工作； 5、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況，做好安全、節(jié)能工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題及時上報； 6、落實每日衛(wèi)生工作計劃，保持室內(nèi)、外清潔整齊，物品用具歸位。 崗位要求 1、1年以上水療管理經(jīng)驗； 2、具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護知識； 3、熟悉水療服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有組織，指揮，計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。

  • 康體主管
    5千-6.5千
    東莞 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-06
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    崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)競爭市場調(diào)研和客人需求分析，并根據(jù)康樂康體市場趨向和酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定康體中心總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃。 2.?制定部門宣傳推廣活動計劃，提高會員卡的銷售量，開拓客戶市場。 3.?建立并維護會員關(guān)系、迅速反饋客人意見及建議、迅速處理客人投訴。 4.?聽取、收集客人的意見，并及時向上級匯報、反饋。 5.?征求賓客意見，及時處理賓客投訴。 6.?監(jiān)督、指導(dǎo)救生員、領(lǐng)班、服務(wù)員等落實工作情況。 7.?協(xié)助經(jīng)理制定各項安全防范制度，保障顧客、員工及部門的財產(chǎn)安全。 8.?協(xié)助經(jīng)理制定各項規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等。 9.?協(xié)助經(jīng)理對康體中心各崗位進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 10.?協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)、管理、監(jiān)督員工的接待服務(wù)工作開展，不斷優(yōu)化工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。 11.?協(xié)助經(jīng)理與各部門聯(lián)系，保證各部門間的協(xié)調(diào)工作暢通。 12.?協(xié)助經(jīng)理對康樂部進行各種成本控制。 任職要求： 1.?專業(yè)培訓(xùn)技巧； 2.?組織和時間管理技巧； 3.?電腦操作熟練； 4.?溝通技巧（書面/口頭）； 5.?以賓客為中心的服務(wù)意識； 6. 有4-5年相關(guān)管理經(jīng)驗。 7.?熟練使用Office辦公軟件； 8.?熟練為客人提供各類服務(wù)需求； 9.?責(zé)任感強、執(zhí)行力強； 10. 市場反應(yīng)能力強。
  • 珠海 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    【崗位職責(zé)】 1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排及指令，根據(jù)營業(yè)情況調(diào)配人員及崗位； 2.負(fù)責(zé)檢查上崗前的儀容儀表，考核員工出勤情況； 3.負(fù)責(zé)巡查員工工作情況，指導(dǎo)員工工作，提高工作效率，提升服務(wù)品質(zhì)； 4.需要熟悉海洋熱療區(qū)域的各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)施設(shè)備的使用； 5.做好工作日志，月度工作總結(jié)和月度工作計劃； 6.負(fù)責(zé)落實上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，并跟進落實； 【崗位要求】 1.年齡：25-35 2.教育背景：大專學(xué)歷。 3.工作經(jīng)歷：有相同崗位1年以上工作經(jīng)驗；能夠高效地處理工作并與有關(guān)部門能保持融洽的工作關(guān)系。 4.掌握酒店經(jīng)營、銷售知識以及財務(wù)管理知識，懂得經(jīng)營統(tǒng)計分析； 5.熟悉旅游經(jīng)濟、旅游地理、公共關(guān)系、經(jīng)濟合同等知識；
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務(wù)； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應(yīng)的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。
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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作內(nèi)容： 1.跟進現(xiàn)有客戶； 2.跟進新老客戶，回復(fù)客戶詢盤，解決客戶問題； 3.協(xié)助開發(fā)新客戶與推廣工作； 4.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，聯(lián)系業(yè)務(wù)及平臺產(chǎn)品更新和維護； 5.負(fù)責(zé)訂單的統(tǒng)計、物流、跟蹤及售后服務(wù)。 二、職位要求： 1.有外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先； 2.大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷有行業(yè)經(jīng)驗者待遇從優(yōu)，英語四級水平以上，能郵件和在線文本溝通； 3.公司阿里國際站平臺有獨立部門去運營和管理，專人專事，不需要操作平臺及發(fā)布產(chǎn)品； 4.具有團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新； 5.能獨立處理工作、善于分析思考問題，有責(zé)任心； 6.底薪4000-5000，底薪加提成。具體面議 無經(jīng)驗應(yīng)屆生也可。歡迎投遞。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-04
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    由于網(wǎng)站原因，職位名稱改不了，此崗位是：客服主管崗 ? ? ? ?負(fù)責(zé)樂園部客服班組日常管理（人員管理，物資管理，跨部門工作協(xié)調(diào)）和運營管理（票務(wù)管理，入園審查管理，服務(wù)品質(zhì)提升工作，客訴、詢醫(yī)及意外傷害處理跟進）。 1.?客服管理 1.1.?負(fù)責(zé)客服班組各崗位日常工作的監(jiān)督管理。 1.2.?負(fù)責(zé)各類制度、流程的編輯、更新、貫徹與指導(dǎo)。 1.3.?負(fù)責(zé)各類文件、活動、精神的傳達、落實。 1.4.?負(fù)責(zé)客服班組財務(wù)的監(jiān)督與管理。 1.5.?負(fù)責(zé)票務(wù)的監(jiān)督管理。 1.6.?負(fù)責(zé)檢票工作的監(jiān)督管理。 1.7.?負(fù)責(zé)遺失物品的監(jiān)督管理。 1.8.?負(fù)責(zé)客服班組的物資物料使用管理。 1.9.?負(fù)責(zé)小火車的安全與維護的監(jiān)督管理。 1.10.?負(fù)責(zé)客服班組員工的排班與工作安排。 1.11.?負(fù)責(zé)客服班組員工的績效考核。 1.12.?負(fù)責(zé)意外傷害的跟進與保險理賠。 1.13.?負(fù)責(zé)樂園客訴的處理、分析與總結(jié)。 1.14.?負(fù)責(zé)門票產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 1.15.?負(fù)責(zé)客服班組各崗位的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量的提升與培訓(xùn)。 1.16.?負(fù)責(zé)客服下屬綜合能力的培養(yǎng)。 1.17.?負(fù)責(zé)客服工作的周、月、年度總結(jié)與計劃。 2.?安全管理：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的消防安全、人身安全、財產(chǎn)安全、資金安全、數(shù)據(jù)安全等管理，確保不發(fā)生安全事故。 完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    【崗位職責(zé)】 1、確保電梯安會運行，按規(guī)范實施電梯的維修保養(yǎng)，并做好維保記錄。 2、嚴(yán)格遵守電梯機房的值班制度和出入制度，保證機房設(shè)備的安全和整潔。 3、堅守值班崗位，隨時排除電梯的一般故障保證電梯的正常運行。 4、嚴(yán)格按照電梯巡回保養(yǎng)周期，執(zhí)行電梯的周期性保養(yǎng)并按規(guī)定內(nèi)容，準(zhǔn)確記錄填寫維護檢查表。 5、負(fù)責(zé)電梯電源開關(guān)柜及機房照明設(shè)施的檢查、維護和維修工作。 7、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)（包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容） 【崗位要求】 1、受過電梯維修操作培訓(xùn)考核，并獲得相關(guān)證書。 2、具有機電、機械、鉗工等方面的基礎(chǔ)知識，看懂電路圖能熟練地執(zhí)行電梯維修工作，對電梯結(jié)構(gòu)原理有較深的了解。 3、有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的分析能力和動手能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-06
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    作為理療師，我們希望您承擔(dān)以下職責(zé)： - 保持最佳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保所有護理都按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進行； - 為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達到客人要求，令客人喜出望外。 ? 候選人應(yīng)具備以下能力： - 與他人有良好的溝通技巧； - 至少1年高級水療中心或者大型酒店水療/理療師工作經(jīng)驗； - 具有理療師證/美容師證等從事理療工作的證件。 ? 如果您就是合適的人選，那還等什么？馬上點擊申請按鈕吧！
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    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，女性優(yōu)先。 2、有二年以上化妝品相關(guān)經(jīng)驗，會美容實操，有較強的服務(wù)理念及意識。 3、具獨立思考，獨立規(guī)劃能力。 4、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力 5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力 6、具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓性. 7、待遇：月薪5000—7000，另加年底分紅 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗、綜合素質(zhì)高、工作熱情、積極上進、親和力及責(zé)任心強； 2、從事美容行業(yè)二年以上，有導(dǎo)師經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、熟悉高端產(chǎn)品和儀器的使用，較強的美容專業(yè)知識，對行業(yè)背景有深刻了解； 4、具備較強的客戶電話營銷溝通能力，熟悉美容產(chǎn)品和手法。 5、有協(xié)調(diào)代理商推廣、美容院促銷活動經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、良好的語言表達能力以及處理投訴能力，語言表達清晰流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)；良好的心理素質(zhì)及團隊合作意識，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致，適應(yīng)不定期出差；
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 中專以上文化水平 年齡20-40歲 崗位經(jīng)驗1年 工作經(jīng)驗1年 溝通能力強 懂得產(chǎn)品知識懂得進銷存知識 熟悉excel、word辦公軟件操作 懂得進銷存知識 懂得包材配套 了解倉庫管理知識 進銷存表格登記及管理 制作生產(chǎn)計劃單并跟單 包材配套管理 數(shù)據(jù)分析能力 吃苦耐勞，愛崗敬業(yè) 有執(zhí)行力，有責(zé)任感 有奉獻精神，心理素質(zhì)好
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