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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)商學(xué)院培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據(jù)公司年度運營規(guī)劃，制定教育部年度培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負責(zé)部門內(nèi)部管理； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 ? 任職要求： 1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，或本身有連鎖門店者可以合作； 2、學(xué)歷不限，8年以上從業(yè)經(jīng)驗，男女不限； 3、性格陽光、有耐性，40歲以內(nèi)（非硬性要求）； 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達能力、團隊管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。 ? 年薪范圍：20W-30W,可面議，任職三年以上有分紅（優(yōu)秀者兩年就有，分紅有可能超過年薪，很透明）
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé)： 1、負責(zé)在線支付產(chǎn)品的營運管理，負責(zé)新增在線支付用戶注冊量，活躍度，提高支付交易量。 2、負責(zé)整理、分析各渠道在線支付的運營數(shù)據(jù)，制定營銷方案，并及時跟進用戶反饋； 3、評估分析在線支付渠道及交易數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)支付產(chǎn)品經(jīng)理、渠道合作經(jīng)理對支付產(chǎn)品進行優(yōu)化，提高線上和線下支付的轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化用戶支付體驗； 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)/移動支付/電子商務(wù)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗； 2、具有在線支付或用戶分析的工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力； 4、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)及支付行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢； 5、熟悉第三方支付運營流程，有第三方支付在線支付業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力，較強的抗壓性。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 （舒適的辦公環(huán)境，適中的工作壓力，快樂的工作氛圍，完善的晉升機制，讓您學(xué)到又賺到） 男女不限 應(yīng)屆生可帶薪實習(xí) 電話溝通邀請老板參加各地區(qū)線下課程學(xué)習(xí) 幫助她們把企業(yè)經(jīng)營得更好 注：喜歡與人交談，有賺錢欲望，開朗。 這一份工作或許是你人生的轉(zhuǎn)折點 不怕你沒有學(xué)歷，不怕你沒有能力，也不怕現(xiàn)在的你沒有一技之長。 最應(yīng)該害怕的是你不愿意學(xué)習(xí)，不愿改變，不敢挑戰(zhàn)，不敢嘗試。 會吃苦的人吃一陣子苦，不會吃苦的人吃一輩子的苦 合益管理不怕你什么都不會，因為我們有能力塑造你，打造你，教會你如何成為更優(yōu)秀的自己。只要你能吃苦耐勞，只要你能正常溝通，在這里一定能夠找到自信成就自己精彩人生。 我們的團隊平均月工資在15K以上，很多人都已經(jīng)買房買車，70%的人年收入15萬以上，30%的人年收入30萬以上。 如果你夠優(yōu)秀，我們承諾年度保底10萬，也就意味著您最低收入就是10萬年薪。 在這里沒有什么不可能，只有你想不想，敢不敢。 工作內(nèi)容就是邀請美業(yè)老板參加合益線下落地總裁班和員工班 幫助她們找到經(jīng)營思路，少走彎路，良性經(jīng)營，輕松賺錢！ 幫助她們建立運營管理系統(tǒng)，做強---做大，小店變大店，大店變連鎖。 是一份既有情懷，又有前途，順便還能賺錢的活兒。 做教育是可以做一輩子的，只要實體店還在，就有我們的一碗飯 做銷售，賣什么都不如賣知識，況且我們是整個行業(yè)鏈的頂端 是給老板出謀劃策的，永遠不會被淘汰，而且還很受老板的尊敬。 投遞一份簡歷，開啟精彩人生。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 應(yīng)屆畢業(yè)生帶薪學(xué)習(xí)，工商管理系優(yōu)先考慮） 注：本職位需出差到各地企業(yè)做管理培訓(xùn)（如上海/廣東建/湖南） 既能讀萬卷書，亦能行萬里路，還可以閱人無數(shù)。 要求形象氣質(zhì)佳，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重，執(zhí)行力強，對企業(yè)管理感興趣，對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感，較強的數(shù)據(jù)分析能力。 這是一個可以從事一輩子的事業(yè)，做的越久越吃香，我們企業(yè)很多老師出場費是1萬1個小時。 好比中醫(yī)，我們是給企業(yè)做醫(yī)生的，當(dāng)然對人的要求也是相當(dāng)高的。 無論是對人品/德行/責(zé)任心/語言組織能力都是有一定考研的。 一旦被公司錄用，就一定重用。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展店務(wù)管理體系的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責(zé)規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線銷售開發(fā)經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)呼叫中心的工作管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高效率，不斷提高員工技能和專業(yè)水平； 2.督促客服人員的工作，銷售計劃的制定； 3.做好定期的客服銷售總結(jié)，負責(zé)團隊的管理； 4.負責(zé)每月每位客服人員的績效考核的評定，銷售指標(biāo)的完成情況； 5.配合上級處理部門工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題，配合管理制度的執(zhí)行并提出合理化建議； 6.客服人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)，銷售策略的運用； 7.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的銷售任務(wù)，同時自擬部門的銷售任務(wù)，完成每月呼叫中心的目標(biāo)。 任職資格： 1.5年以上呼叫中心管理工作經(jīng)驗； 2.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)務(wù)能力突出； 3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4.有較強的事業(yè)心，具備良好的管理統(tǒng)籌能力、計劃能力和團隊協(xié)調(diào)能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時間：9.30----18.00
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    【職責(zé)內(nèi)容】         隸屬于和桂集團的廣西源生堂生物科技股份有限公司成立于2004年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、連鎖經(jīng)營、投資咨詢?yōu)橐惑w的綜合企業(yè)。在全國以及馬來西亞、新加坡等地擁有近200家連鎖店及會所。“讓更多人享受健康的生活方式”為公司的企業(yè)使命；公司發(fā)展愿景是：三至五年內(nèi)，公司發(fā)展2000家連鎖門店。為此，集團在南寧國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)投資1.25億元，創(chuàng)建新的生產(chǎn)基地，為企業(yè)的國際化奠定了堅實的基礎(chǔ)。 崗位職責(zé)： 1、完成個人的銷售業(yè)績； 2、協(xié)助店長管理門店日常事務(wù)； 3、協(xié)助店長開展門店的拓客、銷售及服務(wù)工作。 任職要求： 1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷，男女不限； 2、1年以上養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關(guān)健康行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、性格開朗，自信，具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力。 福利待遇： 1、月薪4800+提成，月均工資6000-8000； 2、入職提供完善的帶薪培訓(xùn)，可提供住宿； 3、工作滿兩年可提供創(chuàng)業(yè)基金。 工作地點：廣州市海珠區(qū)江南西路1號富力海珠城A區(qū)2樓206
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)全國市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、與各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作銜接； 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有1年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類培訓(xùn)會。 4、形象氣質(zhì)佳，溝通、銷售能力強。
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