【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高額提成+激勵(lì)； 2、福利：團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制： 1、入職前提供專(zhuān)業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 2、工作滿(mǎn)一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔； 3、公司每年都會(huì)為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會(huì) 三、崗位職責(zé)： 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)準(zhǔn)備有效執(zhí)行； 2、 開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)，拓展分銷(xiāo)網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，挖掘市場(chǎng)及每個(gè)客戶(hù)的銷(xiāo)售潛力； 3、 按時(shí)完成分銷(xiāo)目標(biāo)、銷(xiāo)量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo)； 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款，確保資金運(yùn)營(yíng)安全。 四、任職要求： 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷(xiāo)等行業(yè)深耕渠道，擁有廣泛的人脈，并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞； 4、 良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位信息 一、崗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+高額提成+激勵(lì)； 2、福利：團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)、帶薪年假、安排人才公寓樓等 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制： 1、入職前提供專(zhuān)業(yè)的全方位、系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職后不間斷的培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 2、工作滿(mǎn)一年個(gè)人能力突出者將參加公司管理者選拔； 3、公司每年都會(huì)為符合晉升標(biāo)準(zhǔn)員工提供一到兩次的晉升機(jī)會(huì) 三、崗位職責(zé)： 1、 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，確保各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)準(zhǔn)備有效執(zhí)行； 2、 開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)，拓展分銷(xiāo)網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，挖掘市場(chǎng)及每個(gè)客戶(hù)的銷(xiāo)售潛力； 3、 按時(shí)完成分銷(xiāo)目標(biāo)、銷(xiāo)量計(jì)劃及各項(xiàng)指標(biāo)； 4、 及時(shí)回籠公司的應(yīng)收賬款，確保資金運(yùn)營(yíng)安全。 四、任職要求： 1、 在美容院線、酒店、工裝、大健康、社群分銷(xiāo)等行業(yè)深耕渠道，擁有廣泛的人脈，并能迅速變現(xiàn)。 2、  具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取。 3、年齡25-45周歲，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞； 4、 良好的溝通技巧和談判能力，能承受一定的工作壓力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶(hù)資料。 3、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。負(fù)責(zé)提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)美容醫(yī)美咨詢(xún)服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成客戶(hù)蛻變的完美銷(xiāo)售計(jì)劃，有效并安全地指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行各項(xiàng)美容及醫(yī)美項(xiàng)目. 職位要求： 1、一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)美容皮膚理論知識(shí)扎實(shí)，技術(shù)底蘊(yùn)深厚，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作.有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象好，氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，能很好與客戶(hù)溝通，做人誠(chéng)實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，工作踏實(shí)，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備基本的承受工作壓力的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營(yíng)，公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)營(yíng)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  上班時(shí)間：9:00——18:00

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)店新老客戶(hù)的接待工作； 2、配合店長(zhǎng)進(jìn)行客戶(hù)消費(fèi)前的談單和設(shè)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)眉眼唇各部位的獨(dú)立操作； 4、對(duì)客戶(hù)操作后需注意事項(xiàng)的交代和產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作； 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)其它事務(wù)。 任職資格： 1、有三年以上半永久化妝操作經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)各種眉形，對(duì)面部眉眼唇各部位能獨(dú)立操作、熟練操作韓式半永久； 3、有豐富的紋繡功底，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的客戶(hù)駕馭能力，營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。 5、較強(qiáng)的工作責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 7、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 底薪6000-8000+提成+獎(jiǎng)金.+出差補(bǔ)貼. 注：這個(gè)崗位.需要全國(guó)范圍的出差.非誠(chéng)勿擾

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)管理，包含銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶(hù)管理 5、門(mén)店做好客戶(hù)精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門(mén)店客戶(hù)分層管理； 6、通過(guò)推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門(mén)，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門(mén)店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門(mén)店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門(mén)店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門(mén)店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門(mén)店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門(mén)、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，論證計(jì)劃可行性； 2、監(jiān)督管理研發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量； 3、研究新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、根據(jù)不同領(lǐng)域的客戶(hù)要求，提出有效的解決方案。 4、跟進(jìn)生產(chǎn)中實(shí)際出現(xiàn)的情況，并給出切實(shí)可行的解決方案。 職位要求： 1、大型護(hù)膚品企業(yè)5年以上配方研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、精細(xì)化工專(zhuān)業(yè)，對(duì)護(hù)膚品原材料有一定見(jiàn)解； 3、熟悉產(chǎn)品工藝流程及生產(chǎn)流程，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)各種護(hù)膚品； 4、具有較好的管理協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 客戶(hù)經(jīng)營(yíng)： 1.對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2.拓展及維護(hù)客戶(hù)，做好客戶(hù)管理及服務(wù)工作； 員工培養(yǎng)： 1.門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； 2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)手法、服務(wù)能力及銷(xiāo)售能力。 店務(wù)管理： 1.負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門(mén)店宣傳、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)； 2.門(mén)店緊急情況及客戶(hù)投訴處理。 任職要求： 1.形象好氣質(zhì)佳，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，認(rèn)同美容行業(yè)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展； 2.具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)及手法技能，營(yíng)銷(xiāo)能力突出； 3.具備良好的職業(yè)道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長(zhǎng)任職經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的門(mén)店管理能力； 5.認(rèn)同公司文化，具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。 公司優(yōu)勢(shì)： 1.美容行業(yè)頭部企業(yè)，200多家獨(dú)資直營(yíng)門(mén)店，全國(guó)NO.1美容連鎖直營(yíng)品牌； 2.公司發(fā)展迅猛，門(mén)店增長(zhǎng)量與速度行業(yè)第一； 3.“合伙人”人才發(fā)展理念，發(fā)展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩(wěn)定、豐富的客戶(hù)資源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五險(xiǎn)一金+高檔小區(qū)住宿+年終獎(jiǎng)+帶薪假期； 2.年度體檢+年度旅游+豐富的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)； 3.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)+外國(guó)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+廣闊的晉升空間。 工作地點(diǎn)：廣州、深圳、杭州 面試地點(diǎn)： （廣州辦公室）廣州市天河區(qū)車(chē)陂路黃洲工業(yè)區(qū)8棟西梯7樓 （深圳辦公室）深圳市南山區(qū)海德三道海岸城西座1713室 （杭州辦公室）杭州市下城區(qū)上塘路39號(hào)京瀚教育3樓（東料理旁）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、公司相關(guān)政策的傳達(dá)和執(zhí)行（銷(xiāo)售政策、退換貨政策等）； 2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、銷(xiāo)售任務(wù)，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行合理的分解和執(zhí)行； 3、協(xié)助代理商制訂出有效的適合該區(qū)域的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃（市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)計(jì)劃），努力達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的經(jīng)營(yíng)政策（管理、銷(xiāo)售、庫(kù)存等）； 5、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的管理制度及考核方式； 6、配合區(qū)域內(nèi)招商會(huì)、大型終端會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)進(jìn)行計(jì)劃、組織、執(zhí)行； 7、協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和維護(hù)計(jì)劃。 任職資格 ： 1.具市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí)； 2. 有企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上美容化妝品專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 3.熟悉國(guó)內(nèi)化妝品的市場(chǎng)銷(xiāo)售運(yùn)作模式、營(yíng)銷(xiāo)特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力； 5.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。（可以根據(jù)自己家鄉(xiāng)的區(qū)域選擇工作地點(diǎn)） 薪資： 10000-20000元不等（底薪+提成制度+出差補(bǔ)貼） 福利： 帶薪年假 法定節(jié)假日 生日福利 年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 每年定期培訓(xùn) 晉升空間 節(jié)日禮品+公司產(chǎn)品券 父母孝心基金 公費(fèi)旅游 豐富團(tuán)建 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 一般要求具備專(zhuān)業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力，豐富的化妝品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧，形象佳、適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、公司相關(guān)政策的傳達(dá)和執(zhí)行（銷(xiāo)售政策、退換貨政策等）； 2、根據(jù)公司制訂的該區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、銷(xiāo)售任務(wù)，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行合理的分解和執(zhí)行； 3、協(xié)助代理商制訂出有效的適合該區(qū)域的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃（市場(chǎng)推廣和促銷(xiāo)計(jì)劃），努力達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的經(jīng)營(yíng)政策（管理、銷(xiāo)售、庫(kù)存等）； 5、協(xié)助代理商制訂出品牌小組的管理制度及考核方式； 6、配合區(qū)域內(nèi)招商會(huì)、大型終端會(huì)、大型培訓(xùn)會(huì)進(jìn)行計(jì)劃、組織、執(zhí)行； 7、協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃并制定出網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)和維護(hù)計(jì)劃。 任職資格 ： 1.具市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)知識(shí)； 2. 有企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上美容化妝品專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 3.熟悉國(guó)內(nèi)化妝品的市場(chǎng)銷(xiāo)售運(yùn)作模式、營(yíng)銷(xiāo)特性和拓展模式 ； 4.具有高度的工作熱情，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力； 5.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。（可以根據(jù)自己家鄉(xiāng)的區(qū)域選擇工作地點(diǎn)） 薪資： 10000-20000元不等（底薪+提成制度+出差補(bǔ)貼） 福利： 帶薪年假 法定節(jié)假日 生日福利 年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 每年定期培訓(xùn) 晉升空間 節(jié)日禮品+公司產(chǎn)品券 父母孝心基金 公費(fèi)旅游 豐富團(tuán)建 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 一般要求具備專(zhuān)業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力，豐富的化妝品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧，形象佳、適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)：  1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)，制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，完成銷(xiāo)售、回款與市場(chǎng)目標(biāo)；  2、通過(guò)代理商收集市場(chǎng)信息，如：客戶(hù)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)反饋，推動(dòng)快速響應(yīng)。  3.拓展公司的市場(chǎng)，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，后期維護(hù)市場(chǎng)  4. 管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；  職位要求：  1、5年以上日化行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；  2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力，建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和執(zhí)行能力；  3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)與較好的能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、 根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，執(zhí)行促銷(xiāo)計(jì)劃達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、 按照醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求，熱情、誠(chéng)懇接待客戶(hù)，以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶(hù)解疑并向客戶(hù)推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目； 3、 按標(biāo)準(zhǔn)流程接待每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)顧客，根據(jù)顧客的不同類(lèi)型和需要，充分突出醫(yī)院的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)、手術(shù)特長(zhǎng)、服務(wù)質(zhì)量，采取不同的咨詢(xún)技巧，配合專(zhuān)家制定合理的治療方案；并在術(shù)前對(duì)每一個(gè)顧客要充分告知術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的相關(guān)事項(xiàng)；按標(biāo)準(zhǔn)完成顧客術(shù)前病例的書(shū)寫(xiě)及各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 4、 負(fù)責(zé)顧客手術(shù)后的回訪工作：嚴(yán)格執(zhí)行回訪制度，記錄顧客的術(shù)后情況； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)老顧客的二次開(kāi)發(fā)，并引導(dǎo)老客戶(hù)推薦新客戶(hù)； 6、 負(fù)責(zé)對(duì)未成交顧客的跟蹤回訪； 7、與其它科室醫(yī)生及醫(yī)生助理合作，深度開(kāi)發(fā)客戶(hù)消費(fèi)潛力； 8、 執(zhí)行醫(yī)院各種促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和推動(dòng)，確保各類(lèi)活動(dòng)項(xiàng)目順利完成。 9、 及時(shí)將顧客信息錄入電腦，并及時(shí)處理電腦系統(tǒng)； 10、 協(xié)助會(huì)員中心完成會(huì)員卡的辦理以及會(huì)員權(quán)益的宣導(dǎo)； 11、 負(fù)責(zé)對(duì)工作區(qū)域的清潔、設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)控及反饋，確保工作區(qū)域干凈、整潔； 12、 做好客戶(hù)信息資料的保密工作，尊重客戶(hù)的隱私權(quán)； 13、 其他日常工作：配合主管協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及信息溝通；定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督。 14、 完成主管交辦的相關(guān)工作。 二、任職資格 1、 形象特征：形象氣質(zhì)好，有精神、懂禮儀。 2、 個(gè)性素質(zhì)：正直、開(kāi)朗、主動(dòng)、敏銳、細(xì)心、負(fù)責(zé)、具備系統(tǒng)思維、積極的良好心態(tài)。 3、 知識(shí)要求： 1) 專(zhuān)業(yè)/學(xué)歷：醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2) 知悉或接受培訓(xùn)：醫(yī)學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)相關(guān)培訓(xùn)。 4、 能力要求： 1) 熟練使用日常辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工作； 2) 了解整形的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3) 了解現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)的方式、方法、技巧的一般知識(shí)，具備較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)技能； 4) 了解與現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)有關(guān)的經(jīng)營(yíng)、管理和技術(shù)知識(shí)。 5、 工作經(jīng)驗(yàn)：年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃，以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù)，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 5，底薪一萬(wàn)到三萬(wàn)加提成

崗位描述 ?1. 制定部門(mén)全年工作計(jì)劃；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?2. 制定本部營(yíng)業(yè)預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成各項(xiàng)接待任務(wù)及營(yíng)業(yè)指標(biāo) ?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 ?4. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和賓客需求，策劃/開(kāi)發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務(wù)及產(chǎn)品 5. 具有一定的號(hào)召力和凝聚力，督導(dǎo)巡查員工工作情況，及時(shí)糾正和工作指導(dǎo) 6. 負(fù)責(zé)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)考核及選拔人才，激發(fā)員工的積極性 崗位要求 1. 旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2. 3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.?性格開(kāi)朗，善于交際，有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。

1.在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程； 2.負(fù)責(zé)前廳部的總體運(yùn)營(yíng)和協(xié)調(diào)管理工作； 3.組織員工技能培訓(xùn)，樹(shù)立和提高酒店的形象，支持和服務(wù)于酒店經(jīng)營(yíng)管理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 ? 任職要求： 1.有酒店運(yùn)營(yíng)管理背景； 2.熟悉前臺(tái)業(yè)務(wù)，貴賓服務(wù)； 4.良好的英語(yǔ)溝通能力。

崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃。? 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支。? 4、定時(shí)查閱負(fù)責(zé)部門(mén)的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正偏差，作出處理。 5、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求 1、5年以上，五星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶(hù)需求。 4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 6、需要良好的英語(yǔ)溝通能力，及具有spa經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)美容相關(guān)儀器操作； 2、記錄顧客治療情況并跟蹤隨訪； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)境整潔、安靜、衛(wèi)生及各類(lèi)儀器的管理； 4、協(xié)助咨詢(xún)師的工作。 崗位要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，皮膚科、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有醫(yī)師證優(yōu)先考慮； 2、具有1年以上醫(yī)學(xué)美容崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解美容行業(yè)，具有皮膚科相關(guān)知識(shí)； 4、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，有顧客服務(wù)意識(shí)，擅于合作，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位說(shuō)明： ?1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在大客戶(hù)渠道的銷(xiāo)售； ?2.根據(jù)現(xiàn)有的渠道資源，整合公司客戶(hù)資源，實(shí)現(xiàn)部門(mén)客戶(hù)資源的積累； ?3.拓展目標(biāo)大客戶(hù)資源，開(kāi)展客戶(hù)管理和跟進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； ?4.致力于在美容/醫(yī)美行業(yè)發(fā)展? ?工作所在地：你說(shuō)了算?您曾經(jīng)或現(xiàn)在正是一位優(yōu)秀的品牌操盤(pán)手或經(jīng)理人?團(tuán)隊(duì)里總有一些人、一群人愿意擁戴你，跟隨你?我深諳市場(chǎng)運(yùn)作，渠道商對(duì)你贊譽(yù)有加、積極配合?可面對(duì)公司的各種管制、約束你有時(shí)感覺(jué)有心無(wú)力?你想過(guò)創(chuàng)業(yè)，可是包材積壓、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、資金短缺……讓你望而卻步? 今日，創(chuàng)業(yè)的種種疑慮通通成為過(guò)去?尚你美國(guó)際，傾力打造美業(yè)精英創(chuàng)業(yè)平臺(tái)?為你量身定作，提供平臺(tái)，你僅需要自帶團(tuán)隊(duì)、自設(shè)目標(biāo)、高盈利、高回報(bào)?實(shí)現(xiàn)你零風(fēng)險(xiǎn)、約束、自主自立創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想！?只要你具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，享有豐富的渠道資源，懷有足夠的成功欲望，?我們都?xì)g迎你成為尚你美國(guó)際創(chuàng)業(yè)合伙人！

職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷(xiāo)體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有10年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。 2、化妝品公司5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感； 4、年薪20萬(wàn)以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高； 3、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求： 1、開(kāi)拓市場(chǎng)（生熟手均可、兼職也可）； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力； 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、參與制定品牌階段性營(yíng)銷(xiāo)策略，傳播、提升企業(yè)、品牌的綜合美譽(yù)度； 2、負(fù)責(zé)品牌各類(lèi)日常營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定及組織實(shí)施； 3、搭建品牌市場(chǎng)調(diào)研信息系統(tǒng)，定期收集各類(lèi)方案的執(zhí)行反饋，做到有問(wèn)必究，在實(shí)踐中綜合提升各種行銷(xiāo)能力； 4、從參與到主導(dǎo)公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)需求，策劃產(chǎn)品體系、服務(wù)項(xiàng)目體系的調(diào)整完善、開(kāi)發(fā)引進(jìn)，并做好上市企劃工作； 5、深化建設(shè)公司企業(yè)文化，傳播西黛關(guān)愛(ài)女性、參與社會(huì)、回報(bào)社會(huì)的企業(yè)宗旨； 6、熱愛(ài)本職工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才。 任職資格 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、5年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力； 4、工作努力，積極進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；能承受工作壓力； 5、受過(guò)管理技能開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。