【職責(zé)內(nèi)容】 平面設(shè)計(jì)職位描述  負(fù)責(zé)公司品牌線(xiàn)上（如微信 微博）線(xiàn)下形象宣傳及包裝等一系列設(shè)計(jì)  應(yīng)聘要求  1、美術(shù)或設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，富有創(chuàng)意，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，30歲以下 2、懂印刷廣告制作優(yōu)先考慮； 3、在以上條件之下如有從事過(guò)線(xiàn)上工作者我們更歡迎；  待遇：底薪+餐補(bǔ)+住宿+外出旅游、培訓(xùn)等 應(yīng)該崗位投遞簡(jiǎn)歷后請(qǐng)將個(gè)人優(yōu)秀作品發(fā)至1464467422@qq.com郵箱，面試時(shí)間另行通知。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、人事制度指定及完善。負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理對(duì)人力資源工作進(jìn)行規(guī)劃，完善并組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、招聘工作 2.1負(fù)責(zé)做好年度招聘計(jì)劃，保證資源配備適中 2.2負(fù)責(zé)做好招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并預(yù)約面試 2.3負(fù)責(zé)校園招聘、人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘及報(bào)刊招聘的前期聯(lián)系及準(zhǔn)備工作（與會(huì)務(wù)部協(xié)作完成） 2.4負(fù)責(zé)及時(shí)更新及跟進(jìn)各個(gè)招聘網(wǎng)站的崗位信息 2.5監(jiān)督協(xié)助各公司行政人事招聘事宜 2.6接洽學(xué)校資源，開(kāi)展校園招聘，源源不斷為企業(yè)輸送人才 3、員工聘用后期工作 3.1負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù) 3.2負(fù)責(zé)晉升工作安排（與會(huì)務(wù)部協(xié)作完成） 3.3負(fù)責(zé)收齊人事檔案、勞動(dòng)合同等資料，并辦理檔案轉(zhuǎn)交手續(xù) 3.4負(fù)責(zé)員工辭退、離職等手續(xù)辦理 4、 培訓(xùn) 4.1負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的公司文化及規(guī)章制度的培訓(xùn)安排 4.2負(fù)責(zé)每月新員工培訓(xùn)組織工作，同會(huì)務(wù)教育執(zhí)行共同完成 4.3跟蹤新員工培訓(xùn)后期的考核工作 5、考勤及工資說(shuō)明審核（全國(guó)養(yǎng)生；全國(guó)圣婕；廈門(mén)總部；四川公司） 人事行政工作經(jīng)驗(yàn)至少在2年以上

崗位職責(zé) 1、組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度; 2、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生; 3、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的公文文件; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 5、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi); 任職資格 1、25-35歲 2、3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力;

崗位職責(zé)： 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2.有酒店康樂(lè)、會(huì)所管理或綜合旅游度假區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有獨(dú)立策劃活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售推廣能力 專(zhuān)業(yè)技能： 1、專(zhuān)業(yè)要求：游泳、健身、SPA、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、基本技能：具備優(yōu)秀的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、業(yè)務(wù)技能：熟悉酒店及康樂(lè)行業(yè)的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及經(jīng)營(yíng)策略； 4、管理技能：成熟穩(wěn)重，有責(zé)任心和事業(yè)心，并具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力； 5、計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握OFFICE辦公軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 行政總監(jiān)崗位職責(zé) 　　1.組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度; 　　2.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生; 　　3.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)公文文件; 　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌和管理工作; 　　5.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi); 　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況；     7.協(xié)助總經(jīng)理做好其它工作安排。 　　 　　 行政總監(jiān)任職資格 　　1.男性，25-30歲     2.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 　　3.5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 　　4.具備專(zhuān)業(yè)的行政管理知識(shí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力; 　　5.具備領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力;

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部與其他部門(mén)的內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)根據(jù)抗衰老美業(yè)市場(chǎng)定期制定、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)方案，完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。 負(fù)責(zé)組建抗衰老美業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 制定營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理制度及業(yè)績(jī)考核管理。 職位要求： 1、具備出色的市場(chǎng)分析洞察能力、全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能，具有3-5年以上抗衰老美業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上專(zhuān)業(yè)抗衰老產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療美容渠道經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。 2、能獨(dú)立搭建銷(xiāo)售平臺(tái)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、具備較強(qiáng)獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及向上溝通能力。 4、具有良好的職業(yè)操守，具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)交流能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專(zhuān)（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專(zhuān)（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專(zhuān)（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的計(jì)劃、祖師、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問(wèn)題處理能力； 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃，具有專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)； 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬： 一個(gè)月入職三人滿(mǎn)七天（不管什么崗位），底薪4000+500績(jī)效，超出1個(gè)入職，提成200元/人，超出2個(gè)就400，超出3個(gè)600元以此類(lèi)推，只要有能力，月入過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)人員崗位招聘要求分析，篩選簡(jiǎn)歷 發(fā)布招聘信息 2.負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與管理，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和有效性。 3.參與建立和完善公司的招聘流程及招聘體系 4.執(zhí)行招聘 甄選  面試  選擇  安置工作 5.具有一定分析和識(shí)別人才的能力，冷靜  客觀(guān)的分析判斷能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力 職位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷 2.從事人事招聘一年以上經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間：早九晚六  雙休

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓工作，完成醫(yī)美玻尿酸產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)良性增長(zhǎng)； 2、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解，熟悉所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況； 3、在本省有較強(qiáng)的人脈資源、能快速組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、 三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的醫(yī)美、生美專(zhuān)業(yè)線(xiàn)資源優(yōu)先； 2、具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行控制能力； 3、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，提升品牌經(jīng)理售后服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務(wù)工作，確保所有客戶(hù)項(xiàng)目落地，活動(dòng)執(zhí)行，業(yè)績(jī)達(dá)成； 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合各類(lèi)型招商會(huì)的執(zhí)行和講課，對(duì)招商會(huì)的成交目標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系和回款任務(wù)，確保部門(mén)回款總?cè)蝿?wù)的達(dá)成； 5、完成個(gè)人客戶(hù)售后服務(wù)工作以及回款任務(wù)，并積極推動(dòng)客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹工作； 6、配合和執(zhí)行公司其他相關(guān)工作，負(fù)責(zé)跨部門(mén)、跨級(jí)別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求：? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)資源者優(yōu)先； 2、具備化妝品售后市場(chǎng)的規(guī)劃、售后維護(hù)和終端銷(xiāo)售執(zhí)行能力； 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷(xiāo)售模式，了解美業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)； 4、適應(yīng)出差工作，能承擔(dān)較大的工作壓力，具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識(shí)； 5、具備獨(dú)立開(kāi)展美容導(dǎo)師銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等的培訓(xùn)能力； 6、職業(yè)素質(zhì)高，以往無(wú)任何不良從業(yè)記錄；具備較強(qiáng)的親和力。

負(fù)責(zé)月子房銷(xiāo)售，及客戶(hù)維護(hù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室的日常管理，確保社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室人員管理，包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核。 3.協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)務(wù)室與其他部門(mén)之間的合作和溝通，確保工作無(wú)障礙。 4.制定和實(shí)施社區(qū)醫(yī)務(wù)室的工作計(jì)劃和目標(biāo)，定期對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。 5.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室相關(guān)政策和規(guī)定的制定和實(shí)施，確保遵守相關(guān)法規(guī)。 6.維護(hù)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的聲譽(yù)和形象，提高住戶(hù)滿(mǎn)意度和就醫(yī)體驗(yàn)。 7.開(kāi)發(fā)、維護(hù)各方醫(yī)療資源，確保其有效利用，提高工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，老年科、全科、內(nèi)科優(yōu)先； 2.10年以上臨床醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療管理流程和規(guī)范； 3.三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有中國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，副主任醫(yī)師及以上優(yōu)先； 5.熟練掌握醫(yī)療相關(guān)工作知識(shí)和技能； 6.熟悉醫(yī)療監(jiān)管政策； 7.熟練使用常用電腦辦公軟件和常用醫(yī)療管理信息系統(tǒng)； 8.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感，一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技能； 9.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 10.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，具有快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。