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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場調(diào)研與分析,制定市場開拓策略及具體方案;  2、負(fù)責(zé)制定年度區(qū)域工作規(guī)劃,并根據(jù)季度、月度市場情況進(jìn)行工作分解及調(diào)整;  3、負(fù)責(zé)總公司下達(dá)銷售任務(wù)及回款任務(wù)的日常管理及年度任務(wù)達(dá)成;  4、負(fù)責(zé)各項營銷會議的組織與召開;  5、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及售后管理;  6、負(fù)責(zé)公司日常管理工作。  任職要求: 1、5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理崗位工作經(jīng)驗,有專業(yè)線客戶資源的優(yōu)先考慮; 2、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 3、熟練使用office辦公軟件及PPT制作;
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司代理商和加盟店的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)身體/私密項目沙龍會、終端會,坐診壓單,為終端客戶做項目引導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)客戶管理和客情維護(hù),解決客戶需求; 4.根據(jù)加盟店情況,制定項目銷售方案,提高門店業(yè)績和品牌滿意度; 5.配合市場發(fā)展需求,根據(jù)公司行程對指定區(qū)域進(jìn)行項目銷售管理和支持; 6.完成下達(dá)的銷售指標(biāo); 【職位要求】 1.20-35周歲,性別不限,人品端正,形象氣質(zhì)良好; 2.高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容專業(yè)優(yōu)先; 3.有從事專業(yè)線私密或身體項目美導(dǎo)或顧問經(jīng)驗; 4.具備較強的語言表達(dá)能力,能講授私密或身體產(chǎn)品課程,有主講各類沙龍會、終端會及培訓(xùn)會經(jīng)驗優(yōu)先; 5.有較強的學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力和良好的職業(yè)素養(yǎng); 6.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10-15w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎; 2.正式員工,繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等; 5.提升成長:完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6.晉升制度:季度晉升考級,從個人拼搏到團(tuán)隊管理(只要有實力,成為公司合伙人不是夢!)  7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)上崗,從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng),從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程,打造絕對成交團(tuán)隊。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹立公司品牌形象,負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進(jìn)行解答,提供解決方案; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護(hù)工作,協(xié)助代理商進(jìn)行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作; 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行,設(shè)定終端活動的活動方案; 6.完成下達(dá)的銷售指標(biāo); 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開朗; 2.高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,(零經(jīng)驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強的語言表達(dá)能力,親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,有較強的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力; 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏; 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎; 2.正式員工,繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等; 5.提升成長:完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6.晉升制度:季度晉升考級,從初級美導(dǎo)到高級督導(dǎo),從個人拼搏到團(tuán)隊管理(只要有實力,成為公司合伙人不是夢!)  7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)上崗,從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng),從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程,打造絕對成交團(tuán)隊。
  • 重慶-榮昌區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)流程,接受專業(yè)培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)店鋪的各類儀器及產(chǎn)品的操作服務(wù),并根據(jù)療程結(jié)果及時調(diào)整方案; 3、負(fù)責(zé)在操作過程中講解護(hù)理原理,對顧客進(jìn)行回訪,處理顧客投訴; 4、負(fù)責(zé)店鋪各類儀器的檢測、清潔、保養(yǎng)、交接。   5、參加美容美體中心晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、性,形象好,氣質(zhì)佳,皮膚好,20-40歲,中專以上學(xué)歷 2、性格細(xì)心、有親和力,具有良好的溝通能力和表達(dá)能力; 3、愛美容連鎖事業(yè),希望學(xué)有所成,成就一番事業(yè)。 4、有美容儀器操作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強。
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    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)新合作店家的項目啟動培訓(xùn); 2、跟進(jìn)項目的日常進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)門店的活動鋪墊與銷售。
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展店務(wù)管理體系的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線銷售開發(fā)經(jīng)驗; 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 人事經(jīng)理

    4.5千-5.9千
    重慶 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:人事部經(jīng)理崗位職責(zé)  1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制 2、:負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 3: 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 4: 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用 5:制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系 6:負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理 7:配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜  8:定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結(jié)工作,并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成  9:其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 底薪+崗位獎+社保+年終獎+年終產(chǎn)品福利+月休6天+職位提升+全勤獎
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 2024-12-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 我們沒有的: IT、廣告業(yè)無休止的加班! 地產(chǎn)業(yè)重于泰山的壓力! 投行一年到頭的奔波! 我們有的: 像喝茶一樣的辦公環(huán)境! 像旅游一樣的出差! 像打游戲一樣的職位晉升! 你需要做的: 照顧好我們的加盟店小主! 我們需要的: 好看的皮囊 有趣的靈魂! 你的收入: 3k-5k,你肯定不滿意! 不滿意怎么辦? 就一個字“干” 你有無限可能! 最不像化妝品公司的化妝品公司,你不來了解一下?
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1,   有3年以上的專業(yè)線美容行業(yè)經(jīng)驗,有1年以上私密項目的操作經(jīng)驗。 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、從事專業(yè)線5年以上,相關(guān)職位3年以上,操作過進(jìn)口品牌者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,及有高度格局的培養(yǎng)團(tuán)隊成長能力; 3、具備優(yōu)的客戶管理能力,擅長于店家的催款、壓單、培訓(xùn)、銷售工作; 4、能獨立完成區(qū)域培訓(xùn)會或招商會議的策劃與執(zhí)行,并擔(dān)任講師及或大型招商會議主持工作; 5、能適應(yīng)長期出差。 任職要求: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護(hù)、跟進(jìn)工作,協(xié)助導(dǎo)師完成店家參加公司活動方案的壓單、催款、培訓(xùn)及銷售工作; 2、管理該區(qū)域內(nèi)導(dǎo)師的工作計劃及工作行程安排; 3、幫助區(qū)域內(nèi)導(dǎo)師能力的提升,為公司培養(yǎng)有效人才。 職位標(biāo)簽
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