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  • 貴陽 | 2年以上 | 本科

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    董事長(zhǎng)秘書工作概述: 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的文秘工作、督辦工作、材料整理工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草董事長(zhǎng)交辦的工作總結(jié)、工作報(bào)告等綜合性文件以及通知、請(qǐng)示、匯報(bào)等公文材料; 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常工作日志的更新與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所參加合作座談會(huì)議的文字記錄及紀(jì)要整理工作; 4、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料; 5、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常會(huì)議督辦工作,根據(jù)董事長(zhǎng)要求跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn); 7、協(xié)助董辦主任督促會(huì)議決策落實(shí); 8、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)及董辦主任處理日常的其他工作。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、工作技能:熟悉會(huì)議紀(jì)要等各類公文寫作、能有英語翻譯能力; 3、專業(yè):公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè); 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì): ①.工作心細(xì),品行端正,責(zé)任心強(qiáng); ②.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力; ③.具有較強(qiáng)的綜合邏輯思考能力和綜合分析能力; ④.熟悉辦公軟件操作5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,及公文寫作能力; 5、年齡24-36歲,本科及以上學(xué)歷,身高158cm及以上; 董事長(zhǎng)助理工作概述: 協(xié)助董事長(zhǎng)辦公會(huì)主任處理董事長(zhǎng)日常對(duì)內(nèi)對(duì)外管理事務(wù),負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)行程安排,負(fù)責(zé)文件、資料、督辦事件等日常工作處理,負(fù)責(zé)協(xié)同董事長(zhǎng)秘書做好董事長(zhǎng)的文秘工作、文書工作、會(huì)議組織和決策落實(shí)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)收發(fā)文管理。 崗位職責(zé) 1、安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作; 2、辦公室電話接打、信件收發(fā)、上傳下達(dá)相關(guān)指令; 3、董事長(zhǎng)指令的督辦事件的下發(fā)、執(zhí)行、考核、統(tǒng)計(jì)工作; 4、日常行程統(tǒng)籌,合理安排董事長(zhǎng)時(shí)間和行程,包括院內(nèi)事務(wù)、外出考察、合作會(huì)見洽談等行程的安排和提醒; 5、隨身跟應(yīng)酬,記錄董事長(zhǎng)應(yīng)酬中重要囑咐和重要事情的記錄; 6、負(fù)責(zé)安排公司高層管理人員的日常工作匯報(bào)和請(qǐng)示; 7、做好對(duì)外合作關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 8、訪客接待工作,茶水、膳食、車輛、酒店等的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 9、完成董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作; 10、協(xié)助董辦主持組織會(huì)議,督促會(huì)議決策落實(shí)。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)要求:同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),涉及醫(yī)療、酒店服務(wù)等行業(yè)大企平臺(tái)經(jīng)歷并具備英語翻譯能力的優(yōu)先 2、工作技能要求:①.熟練使用office 等辦公軟件; ②.協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)行程安排,日常、手機(jī)信息事務(wù)處理; ③.能有英語翻譯技能 3、專業(yè)要求:公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì)要求:關(guān)鍵勝任素質(zhì): ①、語言表達(dá)能力強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)、形象氣質(zhì)良好: ②、具有優(yōu)秀的溝通能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力; ③、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。抗壓能力 5、學(xué)歷要求:本科及以上 6、年齡25-36歲,身高158cm及以上
  • 前臺(tái)

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 客服專員

    3千-4.4千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 客服專員的職責(zé): A;我們是廠家,做的事問題性皮膚和抗衰項(xiàng)目,合作的是四川各個(gè)美容院,客服需要對(duì)已合作的店家隨時(shí)微信管理客戶,維系客情。 B:對(duì)客戶提出的問題進(jìn)行解答或給與方法。 C:根據(jù)店家的需求給與安排老師下店執(zhí)行活動(dòng) D:無銷售性質(zhì) F;電話回訪老師好評(píng)度 E:督促各方催款 F;聲音甜美,親和力強(qiáng),聊天有耐心 G:接受打電話進(jìn)行不定期的客戶邀約工作 工作積極努力的工資可以達(dá)到一萬以上,晉升空間較多,且長(zhǎng)期高工資收入穩(wěn)定。 有美容相關(guān)經(jīng)驗(yàn)晉升機(jī)會(huì)更快。
  • 前臺(tái)

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄; 9、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 10、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 12、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,將客戶信息傳達(dá)給相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人 13、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職資格: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,愛笑,會(huì)化妝。 高中及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),前臺(tái)、客服、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 6、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 7、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。 8、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力??蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。 工作時(shí)間:9:00--17:30,單休
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    • 旅游
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    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.接聽客戶的訂貨電話,并及時(shí)核對(duì)好對(duì)應(yīng)客戶需要的貨物名稱. 數(shù)量和規(guī)格,制單安排庫(kù)房備貨。 2.如貨物短缺或有其它原因不能正常安排發(fā)貨,及時(shí)電話告知客戶 3.關(guān)注各品牌庫(kù)存,及時(shí)進(jìn)貨。 4.負(fù)責(zé)公司整個(gè)辦公環(huán)境的舒適和整潔。 5.與各產(chǎn)品廠家客服溝通,處理我司訂貨退貨以及所有廠家事宜對(duì)接。 崗位要求: 1.具有較強(qiáng)的溝通力 2.要有耐心,細(xì)心,責(zé)任心 3.打字速度在30字/分鐘,會(huì)基本的辦公軟件
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 行政

    4.5千-5.9千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練office、excell等電腦基礎(chǔ)知識(shí); 2、形象氣質(zhì)良好、只性; 3、略懂出納知識(shí)優(yōu)先。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)貨物的倉(cāng)儲(chǔ)和管理、產(chǎn)品信息錄入、貨品分類及訂單配貨、收發(fā)貨管理及貨單的制作以及庫(kù)存信息的統(tǒng)計(jì)和錄入。 職位要求: 1、2年以上倉(cāng)庫(kù)保管經(jīng)驗(yàn),精通行業(yè)的物流、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng),熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,能夠在提高工作效率的同時(shí)降低成本; 3、優(yōu)秀的調(diào)度能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、做事認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。能夠熟練使用電腦辦公軟件。
  • 前臺(tái)

    5千-6千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上,有會(huì)所、大型企業(yè)前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 前臺(tái)行政

    4.5千-5.9千
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練office、excell等基礎(chǔ)電腦知識(shí); 2、形象氣質(zhì)良好、只性; 3、略懂出納相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,整理資料
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 5、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企劃微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度 2、利用微信平臺(tái)推廣品牌、產(chǎn)品和活動(dòng),通過有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量 4、負(fù)責(zé)相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理 5、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)策劃 6、負(fù)責(zé)線上推廣,大眾點(diǎn)評(píng)等線上團(tuán)購(gòu)維護(hù) 7、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)推廣維護(hù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有較強(qiáng)的文字編輯功底,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)軟文 3、了解新媒體、微信和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),喜歡網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 4、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、微信營(yíng)銷及撰寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),掌握吸收微信粉絲的方法,有微信公賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接聽客戶電話,合理安排時(shí)間。 2.前臺(tái)收銀,負(fù)責(zé)買單。 3.每日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.女,形象氣質(zhì)佳,年齡18歲-25歲,身高160以上。 2.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件。 3.具有良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,具有親和力。 4.具有一定的商務(wù)禮儀知識(shí)。 5.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
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    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 身高158以上
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    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、開發(fā)與持續(xù)跟進(jìn)意向客戶,與意向客戶進(jìn)行加盟前期溝通; 2、邀約意向客戶到公司成都運(yùn)營(yíng)中心考察與參觀,向客戶介紹項(xiàng)目; 3、來訪客戶全程接待、洽談與加盟合約的簽訂; 4、簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù); 5、完成任務(wù)目標(biāo)與達(dá)成。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,普通話流利,語音富有感染力; 2、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力; 3、踏實(shí),有執(zhí)行力,擁有上進(jìn)心; 4、擁有較強(qiáng)的銷售技巧和目標(biāo)感,市場(chǎng)洞察力強(qiáng); 我們能為你提供什么: 1.高薪—底薪6000-8000+提成,上不封頂,能者多得(招商行業(yè)沒有平均月薪,有能力,你就來,) 2.職業(yè)生涯規(guī)劃—定制加盟規(guī)劃師—招商經(jīng)理—招商副總監(jiān)—招商總監(jiān)。完善的晉升制度,每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),想要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,卡美芝是最好的展示平臺(tái)。 3.福利—獎(jiǎng)金、團(tuán)建、活動(dòng)、員工旅游等。 4.優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)—年輕化的團(tuán)隊(duì),超大氣派的獨(dú)棟獨(dú)院躍層辦公樓,公平,公正,公開的環(huán)境。
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訪客接待 2、負(fù)責(zé)門店所需物料的采購(gòu)與調(diào)配,以及物流的及時(shí)跟進(jìn); 3、每天訂單的整理與核對(duì); 4、門店相關(guān)耗材統(tǒng)計(jì); 5、加盟門店日常問題解答與協(xié)調(diào)。 任職資格: 1、五官端正,愿與公司長(zhǎng)期發(fā)展, 2、學(xué)歷大專以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話良好。 工作時(shí)間:朝九晚六、周末單休、購(gòu)買社保、法定節(jié)假日
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
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