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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護,做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作;/一對一坐診銷售 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。/終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育. 任職要求: 1、隨和親切,溝通表達能力強; 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有***機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)計劃的制定與實施,協(xié)助代理商及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行的各類招商會及培訓(xùn)會議,可主持會議 2、實現(xiàn)代理商及市場人員的服務(wù)禮儀、專業(yè)技能、產(chǎn)品知識、銷售技巧的有效提升,提升銷售業(yè)績,協(xié)助銷售目標(biāo)的達成; 3、支援其他市場培訓(xùn),包括活動打板,新店開業(yè)培訓(xùn)等 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)市場內(nèi)的大、中型終端推廣活動,包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場人員的專業(yè)水平與業(yè)務(wù)水平以及解答市場人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求: 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,有3年以上化妝品護膚品行業(yè)省區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗。 2、具備較強的專業(yè)知識,豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、具有連鎖門店終端培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護,做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作;/一對一坐診銷售 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。/終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育. 任職要求: 1、隨和親切,溝通表達能力強; 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有***機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 北京-豐臺區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.公司統(tǒng)一培訓(xùn)熟悉女性美學(xué) 2.為公司合作相關(guān)單位美學(xué)指導(dǎo) 3.幫助公司合作單位促成大客戶預(yù)約 1.有渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.下到合作店家培訓(xùn),輔助店家員工篩選顧客,邀約顧客 3不需要拓客拓店,只負(fù)責(zé)北京市場不需要出差 工作時間 九點半到六點半
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    • 崗前培訓(xùn)
    日化廠家 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)新員工美容、美體手法、專業(yè)知識、話述、銷售技巧及服務(wù)流程; 2、對培訓(xùn)期員工進行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析員工培訓(xùn)、考核情況,改善培訓(xùn)方法; 3、負(fù)責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督; 4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓(xùn)期員工思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo); 5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進行分析、總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,具有2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能; 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力; 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配; 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新; 6、人品端正,心態(tài)積極,踏實肯干,具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。
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    • 培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、加盟店員工對公司產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關(guān)系的維護。 2、加盟店技術(shù)與專業(yè)知識培訓(xùn)工作和銷售輔助工作 3、加盟店的日常維護與管理,向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 4、責(zé)任區(qū)內(nèi)每店家的活動方案打款情況,賬面信息,及配送情況 5、了解責(zé)任區(qū)內(nèi)每家店的合同,及店內(nèi)詳細(xì)情況,并詳細(xì)填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向直營品牌經(jīng)理,直營銷售組長匯報店中遇到的問題并提出相關(guān)建議 7、維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 8、配合執(zhí)行加盟店大型活動,沙龍會,專家診的策劃執(zhí)行工作
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    日化廠家 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 期員工進行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析員工培訓(xùn)、考核情況,改善培訓(xùn)方法; 3、負(fù)責(zé)公司新項目、新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督; 4、宣傳公司的企業(yè)文化,核心價值觀滲透,及時了解培訓(xùn)期員工思想動態(tài)并給予有效疏導(dǎo); 5、對公司培訓(xùn)模式存在的問題進行分析、總結(jié),及時提出改善措施,不斷創(chuàng)新。 任職要求: 1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,具有2年以上工作經(jīng)驗; 2、具有一定的美容專業(yè)知識與授課技能; 3、熟練掌握授課技巧及現(xiàn)場氛圍調(diào)控并具有不斷創(chuàng)新授課模式的能力; 4、熟練掌握公司的專業(yè)手法及問題皮膚處理方法與產(chǎn)品搭配; 5、了解營銷知識與技巧并適應(yīng)市場變化需要不斷總結(jié)與創(chuàng)新; 6、人品端正,心態(tài)積極,踏實肯干,具備良好的職業(yè)素質(zhì)、操守。
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 本科

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    日化廠家 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客皮膚美容護理提供專業(yè)咨詢服務(wù); 2、管理美容師團隊,提升美容師團隊業(yè)績; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、對美容師進行培訓(xùn),不斷提升美容師團隊素質(zhì)。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡24-40歲; 2、溝通理解能力強,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心; 4、營銷意識強,有一定的團隊管理能力; 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗,或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。
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    1.5萬-2萬
    北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 包食宿,包食宿,包食宿,北京14家門店任選! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)美容儀器要求、程序、性能等為顧客提供皮膚護理服務(wù); 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 3、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高美容知識水平; 4、根據(jù)客戶情況,填寫美療師隨診日志; 5、不定期和客戶聯(lián)絡(luò)溝通,做好各種記錄工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡24-40歲; 2、溝通理解能力強,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心; 4、營銷意識強,有一定的團隊管理能力; 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗,或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容店總:2名,女,25--35歲,5年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,形象氣質(zhì)佳,擅長銷售、客戶管理、項目策劃,有光電抗衰中心管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.公司統(tǒng)一培訓(xùn)熟悉女性美學(xué) 2.為公司合作相關(guān)單位美學(xué)指導(dǎo) 3.幫助公司合作單位促成大客戶預(yù)約 1.有渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2.下到合作店家培訓(xùn),輔助店家員工篩選顧客,邀約顧客 3不需要拓客拓店,只負(fù)責(zé)北京市場不需要出差 工作時間 九點半到六點半
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    工作內(nèi)容: 1、了解店面情況,包括店內(nèi)經(jīng)營、銷售情況等; 2、熟悉公司項目產(chǎn)品知識,能夠一對一咨詢; 3、負(fù)責(zé)下店培訓(xùn)工作,包括項目知識、成交方法和經(jīng)驗分享; 4、負(fù)責(zé)銷售會議的客戶邀約、接待工作; 5、負(fù)責(zé)鋪墊和銷售項目,促進成單及跟進售后服務(wù); 6、負(fù)責(zé)與美容院、會所客戶維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,達成和跟蹤銷售業(yè)績; 7、做好售后服務(wù),解答顧客的售后問題、完成客戶回款。 任職要求: 1、高中、中專及以上學(xué)歷,有美業(yè)、大健康行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,思維活躍,反應(yīng)敏捷有較強的溝通能力以及行業(yè)溝通技巧,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗更佳,有責(zé)任心,有抗壓能力,有較強的服務(wù)意識; 3、有一定的銷售經(jīng)驗,業(yè)績和工作表現(xiàn)突出者; 4、能接受不定期出差/駐店。
  • 北京 | 1年以上 | 高中

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    工作內(nèi)容: 1、了解店面情況,包括店內(nèi)經(jīng)營、銷售情況等; 2、熟悉公司項目產(chǎn)品知識,能夠一對一咨詢; 3、負(fù)責(zé)下店培訓(xùn)工作,包括項目知識、成交方法和經(jīng)驗分享; 4、負(fù)責(zé)銷售會議的客戶邀約、接待工作; 5、負(fù)責(zé)鋪墊和銷售項目,促進成單及跟進售后服務(wù); 6、負(fù)責(zé)與美容院、會所客戶維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,達成和跟蹤銷售業(yè)績; 7、做好售后服務(wù),解答顧客的售后問題、完成客戶回款。 任職要求: 1、高中、中專及以上學(xué)歷,有美業(yè)、大健康行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強,思維活躍,反應(yīng)敏捷有較強的溝通能力以及行業(yè)溝通技巧,有培訓(xùn)授課經(jīng)驗更佳,有責(zé)任心,有抗壓能力,有較強的服務(wù)意識; 3、有一定的銷售經(jīng)驗,業(yè)績和工作表現(xiàn)突出者; 4、能接受不定期出差/駐店。
  • 美容

    1萬-1.5萬
    北京 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 22--35歲,2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗,語言表達能力強,形象氣質(zhì)佳,能獨立完成銷售壓單,有光電抗衰中心管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用,月薪10000--20000元
  • 北京 | 3年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為合作渠道商提供專業(yè)醫(yī)美整形知識培訓(xùn)、店務(wù)管理能力、提高員工綜合素質(zhì),為顧客提供美容整形咨詢服務(wù); 2、協(xié)助渠道開發(fā)專員做好客戶銷售鋪墊,發(fā)現(xiàn)客戶需求,挖掘客戶消費能力,協(xié)助渠道商完成銷售目標(biāo); 3、做好客戶消費引導(dǎo)工作,協(xié)助專家為客人設(shè)計整形方案; 4、引導(dǎo)客戶進行美容整形,跟蹤服務(wù),維護客情,爭取客戶持續(xù)或推薦消費。 任職要求: 1.男女不限,親和力強,形象氣質(zhì)俱佳; 2.優(yōu)秀的表達、溝通能力; 3.觀察力強、應(yīng)變能力強; 4.心態(tài)好,能承受壓力,適應(yīng)下店; 較強的銷售能力,運營管理能力。
  • 北京-豐臺區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)在招美容導(dǎo)師需要出差,區(qū)域出差(可提供住宿) 崗位職責(zé): 1、從事專業(yè)線美導(dǎo)1年以上工作經(jīng)驗,具有面部和身體專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、銷售能力強、語言組織能力好積極正向,能獨立完成店銷。 3、有一定的培訓(xùn)及管理能力。 4、對銷售擁有自身獨特技巧優(yōu)先。 5、抗壓能力強、學(xué)習(xí)力強、創(chuàng)新力、吃苦耐勞、耐壓力。 任職資格: 1、女性,年齡20-35歲,形象好,氣質(zhì)佳,心態(tài)良好; 福利待遇: 1.集團股金分紅 2.超長帶薪年假 3.節(jié)日、生日和產(chǎn)品福利等
  • 美容師

    1萬-1.5萬
    北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    日化廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 包食宿,包食宿,包食宿,北京14家門店任選! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)美容儀器要求、程序、性能等為顧客提供皮膚護理服務(wù); 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 3、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高美容知識水平; 4、根據(jù)客戶情況,填寫美療師隨診日志; 5、不定期和客戶聯(lián)絡(luò)溝通,做好各種記錄工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡24-40歲; 2、溝通理解能力強,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心; 4、營銷意識強,有一定的團隊管理能力; 5、2年以上保險、化妝品銷售等銷售類經(jīng)驗,或者美容店長、護士長等專業(yè)優(yōu)先考慮。
  • 美容師

    1萬-1.5萬
    北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升機制;技能提升
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 針對班級進行崗前培訓(xùn)教育
  • 北京-豐臺區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 01-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位需要年齡20-35歲以內(nèi),女美導(dǎo),有美容師或美容導(dǎo)師的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,請看清要求投遞簡歷,謝謝! 需要出差,“省內(nèi)”出差(可提供住宿)(公司做面部與養(yǎng)生這個板塊的產(chǎn)品) 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,有美容或美導(dǎo)行業(yè)工作經(jīng)驗(能力突出者可無行業(yè)工作經(jīng)驗),年齡在18-35之間; 2、銷售能力強,有強烈銷售欲望,喜歡銷售; 3、溝通能力強,語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望; 5、團隊合作能力強,能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)長期出差。 【薪資待遇】 底薪+銷售提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天 專業(yè)培訓(xùn)體系: 公司免費提供各項系統(tǒng)培訓(xùn)(相關(guān)產(chǎn)品+銷售技巧+心態(tài)專業(yè)培訓(xùn)) 晉升空間: 美容導(dǎo)師—高級美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人,參股現(xiàn)有項目和分紅
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 本科

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    • 晉升機會、團建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)咨詢,健康管理方面的專業(yè)知識輸出,與客戶建立良好的客情關(guān)系; 2、建立客戶健康檔案,評估客戶健康情況,制定客戶健康干預(yù)方案和執(zhí)行,全程跟進客戶治療流程的工作及服務(wù),維護及跟蹤客戶健康信息; 3、為客戶制定符合客情的健康管理方案; 4、在執(zhí)行健康管理方案的過程中,協(xié)調(diào)跟蹤、反饋評估健康管理方案的效果; 5、提供團隊健康管理服務(wù)與技術(shù)支持,配合項目組完成健康管理方案制定與落實服務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),三年以上健康管理及咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能運用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、心理、運動、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)知識為客戶提供健康咨詢,具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康教育,健康服務(wù)的基本能力; 3、學(xué)習(xí)能力強,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;具有良好的服務(wù)意識和團隊意識; 4、邏輯清晰,術(shù)語專業(yè),解答客戶疑問; 5、適應(yīng)出差; 6、持有營養(yǎng)師、健康管理師資格證者優(yōu)先。
  • 北京 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
    發(fā)布于 01-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)及加盟店的維護。
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