【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、女性優(yōu)先，年齡在18—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1、熟悉游泳池服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3、具有救生證。

崗位職責 1.負責店內制度的建立、修訂等行政工作。 2.敏銳的商業(yè)觸覺，和合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3.負責SPA團隊的管理，建設團隊文化。 4.主要負責營運的服務和管理事務，如企業(yè)文化，員工人事管理、客服、行政、培訓、銷售。 5.負責店內各部門以及與外部的協(xié)調和管理。 6.達成部門經(jīng)營目標，制定行業(yè)拓展策略。 崗位要求 1.大專及以上學歷，3年以上SPA行業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。 2.熟悉美容或相關產業(yè)業(yè)務，運營流程。 3.有相關工作成功案例。 4.對市場及產品有著豐富的知識。 5.極強的團隊領導技巧和管理才能，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

工作職責 1.用熱情、關心和真正的熱心去對待客人。 2.提供專業(yè)理療給任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身體治療。 3.推薦理療和儀式基于客人的需求和喜好。 工作要求 1.高中及以上學歷 2.有1到2年的理療師相關工作經(jīng)驗 3.有過理療技術教育者優(yōu)先，有國際美容師證書者優(yōu)先

1.??? 對任何安全隱患保持關注和警惕性，杜絕一切安全隱患。 2.??? 確保所有的安全警示標志完好，積極配合工程部們發(fā)現(xiàn)和報告不符合安全標準的標識并及時更換。 3.??? 確保健身區(qū)的每一臺器材每個班次都進行清潔，并保證器材的運動良好。 4.??? 確保清潔用品和保養(yǎng)用品的完好和充足，并進行定期的維護保養(yǎng)以延長其使用壽命。 5.??? 確保更衣室的一次性用品數(shù)量充足，及時更新即將用完的物品，而不需要等到客人要求才進行。

【職責內容】 崗位職責： 1、針對所負責區(qū)域落實執(zhí)行公司的全年營銷規(guī)劃，包括營銷活動、項目推廣、促銷活動等；2、完成所負責區(qū)域的總出貨及各項目出貨業(yè)績指標； 3、協(xié)助所負責區(qū)域的新店啟動、樣板店打造等相關工作； 4、組織所負責區(qū)域針對美導的專業(yè)知識、手法等培訓工作； 5、定期跟大區(qū)經(jīng)理進行匯報工作和溝通，及時上交相應報表等； 6、上級領導臨時交代的工作等。 職位要求： 1、從事美容行業(yè)2年及以上，了解按摩手法或者中醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、能適應出差，身體素質良好； 3、形象好、氣質佳，親和力強，吃苦耐勞； 4、謙虛好學，愿與公司一同發(fā)展。 薪資福利： 1、公司提供宿舍住所，月休6天； 2、薪資構成方式：底薪+五險一金+餐補+話補+差補+業(yè)績提成（月度提成、年度提成、團隊獎勵等），年薪可達10-15萬； 3、免費提供崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓； 4、完善的培訓制度及升職晉升空間； 5、季度面部產品福利； 6、過節(jié)禮品及長達15天帶薪年假。

【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

崗位職責： 1、自然美美容美體專業(yè)班培訓； 2、美容師初中高資格證考前一周輔導； 3、新品新課程發(fā)布，針對所有連鎖店做在職專業(yè)技術培訓及考核； 4、配合市場部季度發(fā)布培訓及考核； 5、內部手技培訓，針對技導，下店前手技整合； 6、外派學習及在職培訓； 7、輔導考務工作。 任職要求： 1、有中醫(yī)或醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格溫柔大方; 3、有教師資格證優(yōu)先。 工作地：北京

【職責內容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理， 貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄 區(qū)域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息； 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司 調研工作； 4、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)合作商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判 技巧和交際溝通能力； 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責內容】 1、帶領團隊完成公司下達的年度運營銷售目標，季度目標。 2、?帶領團隊提高人效能比例。 3、?帶領團隊開拓新的市場。 4、帶領團隊完善售后市場的服務，及提高售后市場的增量。 任職要求： 1、?有領導力，有帶領團隊5年以上的經(jīng)驗。 2、?有進口護膚品牌，或其他進口快銷品行業(yè)經(jīng)驗。 3、有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4、性格積極開朗，善于溝通，表達能力強。 5、海外學習和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。 此崗位工作地點在北京，負責華南區(qū)域市場。

【職責內容】 1、 工作內容：工作地點長沙，負責公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理，可以是擅長管理、服務、技術某個版塊 2、 崗位要求：一線城市五星級酒店SPA管理工作經(jīng)驗 3、 待遇：以合適為第一位考量，高于現(xiàn)在在崗薪酬，可根據(jù)個人需求定制待遇。

【職責內容】 職位描述 1.年齡在20~50之間，五官端正，形象好氣質佳，有在 美容院3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，從事過美業(yè)市場老師優(yōu) 先，從事過美業(yè)銷售優(yōu)先 2.工作性質在北京合作的美容院做市場老師(培訓、配合銷售)，每天工作地點不固定 4.每月4天休息，國家法定節(jié)假日，帶薪年假。 5.工資模式:底薪+提成 薪資詳情 薪資范圍:10000-15000 底薪:4000-8000能力強可面談 提成方式:銷售額提成

【職責內容】 美容師/美體師： *?身高1.60米以上，膚質好，初級以上崗位證書優(yōu)先； *?1-2年以上美容師工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，有團隊合作精神； *?溝通能力強，有親和力； *?美容專業(yè)、護理、醫(yī)學、保健營養(yǎng)專業(yè)者優(yōu)先 【薪資福利】： 1、底薪加提成??前期包薪 2、五險一金，補充醫(yī)療商業(yè)保險 3、晉升通道：美容師--美容主管--區(qū)域經(jīng)理 4、除國定假日外，另有14天帶薪假期，一天生日假 5、豐富多彩的員工活動，每年享有不定期的國內外旅游； 6、培訓：新員工崗前培訓——正式員工例行培訓——職級晉升培訓 7、為門店員工提供配備齊全的員工宿舍； 工作地址 北京思妍麗各門店

【職責內容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關注顧客體驗，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關鍵崗位人員關懷；每月關注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。 任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

【職責內容】 崗位職責: 一、業(yè)務管理 1、負責門店業(yè)務管理，包含銷售業(yè)績目標、利潤目標等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動執(zhí)行并做好團隊管理與激勵； 3、負責所轄門店各項費用管控，合理控制成本，促進利潤***化； 4、根據(jù)銷售目標制定實施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達成情況，對業(yè)績差距進行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準規(guī)劃；有效輔導所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動區(qū)域平臺的市場部門，增加到店體驗散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價值會員活動的實施； 7、關注顧客體驗，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊建設，進行門店人員規(guī)劃和儲備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關鍵崗位人員關懷；每月關注所轄區(qū)域門店人效報表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營造，提升門店、平臺組織溫度； 10、商場、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關系維護。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團隊的帶領及區(qū)域管理經(jīng)驗，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負責人經(jīng)驗； 2、 具有良好的人際交往能力、應變能力、具有高度的工作熱情和責任感； 3、 較強的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，較強的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職責說明：? 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；? 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在20—45歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、年齡在18—35歲之間。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃； 3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理； 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格： 1.自信、充滿活力、熱愛市場推廣工作； 2.具備良好的學習能力，善于語言溝通，工作責任心強，能吃苦耐勞； 3.有強的抗壓心理素質問題；具備良好的團隊合作精神； 4.大專以上學歷、有相關醫(yī)療美容行業(yè)資源或經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間：上班時間自由

【職責內容】 銷售提成：8%---16% 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。