【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在23—45歲之間。?能夠出差；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的全面工作，承上啟下，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的草擬、分類與發(fā)布。 5、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。 7、完善公司績效考核制度。 任職要求：   1、有相應(yīng)的企業(yè)行政事務(wù)與管理經(jīng)驗(yàn)和能力。 2、思維敏捷，能主動、獨(dú)立開展工作。 3、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力與電腦實(shí)操能力。 4、熱衷于文化教育事業(yè)者、有信仰者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 由于公司的代理商、加盟會所越來越多、公司目前的老師人數(shù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。公司現(xiàn)在需要招聘大量有能力的人才 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 福利待遇： 1、工資待遇2萬元/月 — 10萬/月以上，上不封頂 2、上班地點(diǎn)：全國五星級月子中心； 3、食宿安排：包吃、包?。赓M(fèi)住全國幾萬元以上的五星級月子房） 4、工費(fèi)旅游全國各地 5、年終分紅，出差所有費(fèi)用全部實(shí)報(bào)，每天還有額外的補(bǔ)助 6、享受正常的休息和國家規(guī)定的各種假期 7、上班時(shí)間：早上 9:00 — 下午18:00； 要求： 1、能夠吃苦耐勞、能夠適應(yīng)出差； 2、有在月子中心和有做過美容市場 3、表達(dá)能力強(qiáng)、性格外向、有培訓(xùn)講課能力的也可以； 五個(gè)不要：如果只是想來學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的不要；不懂得感恩的不要；只是想做幾個(gè)月的不要；只想拿幾千元工資的不要；接受不了出差的不要； 挑戰(zhàn)高薪：如果你也想挑戰(zhàn)市場、想拿高工資、對月子行業(yè)和產(chǎn)后行業(yè)感興趣可以來找我，我會親自教會你技術(shù)和我這么多年的市場經(jīng)驗(yàn)； 公司資源：公司有大量的客戶資源和平臺，如果你有團(tuán)隊(duì)可以帶著你的團(tuán)隊(duì)來加入，可以承包管理品牌，除了該有的待遇還可以拿品牌分紅；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時(shí)匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：開發(fā)，維系和跟蹤客戶，掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和發(fā)展方向，策劃組織實(shí)施各類促銷 任職資格：吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 工作經(jīng)驗(yàn)：有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗(yàn). 職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；  2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、有市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；  2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；  3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；  4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；  5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于接受挑戰(zhàn)，有從事過零售，化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 年薪8到15萬，上不封頂

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差：不定時(shí)出差 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差：不定時(shí)出差 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；

【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差：不定時(shí)出差 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)廣東區(qū)域美容行業(yè)客戶開發(fā)工作  2.協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)銷售計(jì)劃并執(zhí)行  3.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)新客戶的開拓與老客戶關(guān)系的管理  4.定期拜訪客戶,收集和反饋市場信息  5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求： 1.有美業(yè)店家資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，市場推廣能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 2.誠信正直，有事業(yè)心，責(zé)任心。 3.能充分勝任市場開發(fā)，銷售工作。 公司福利： 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進(jìn)步計(jì)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷提升個(gè)人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修，加快成長的步伐 3、每年安排員工團(tuán)隊(duì)活動、戶外拓展培訓(xùn)及帶薪國內(nèi)外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利，國家節(jié)假日禮品福利，生日福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)和工作目標(biāo)描述：  1.根據(jù)公司年度營銷、服務(wù)計(jì)劃，對指定VIP客戶（加盟店）制定專項(xiàng)年度營銷服務(wù)計(jì)劃與成本預(yù)算；  2.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督大客戶營銷服務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，擴(kuò)大企業(yè)、產(chǎn)品在市場中的影響力，提升品牌在大客戶中的影響力和重視度；  3.為大客戶導(dǎo)入/設(shè)計(jì)店務(wù)管理方案，并領(lǐng)導(dǎo)/指導(dǎo)部門成員為客戶提供管理服務(wù)；  4.開發(fā)、整理大客戶資料，維護(hù)與大客戶之間的良好關(guān)系；  5.總結(jié)、整理、分析各大客戶的需求，為產(chǎn)品研發(fā)部門提供新產(chǎn)品，新技術(shù)提供建設(shè)性建議；  6.負(fù)責(zé)部門成員的工作管理及人員擴(kuò)充  任職專業(yè)資格描述： 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上大型店或大型連鎖美容院經(jīng)理、店長、顧問管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉大型美容院管理，可提供店務(wù)管理顧問服務(wù)，具有豐富的客情資源 5、具個(gè)人開店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及復(fù)制能力； 4、具備較強(qiáng)的規(guī)劃能力和分析能力； 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃計(jì)招商項(xiàng)目，制定各階段的招商計(jì)劃； 2.參與招商談判，并簽訂招商合同； 3.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息； 4.負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問題； 5.完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時(shí)匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，包括各種美容會所、皮膚管理中心、月子中心、醫(yī)療整形機(jī)構(gòu)、光電項(xiàng)目公司等，銷售公司的進(jìn)口美容儀器； 2、貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策，積極開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立緊密聯(lián)系； 3、不定期參加全國各地的展會、美博會、招商會等，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對展前、展中、展后的各種工作安排，做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單； 4、積極邀約客戶來深圳總部體驗(yàn)儀器效果，與培訓(xùn)老師協(xié)調(diào)對接，服務(wù)好來現(xiàn)場體驗(yàn)的客戶； 5、協(xié)助銷售部總經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃，量化銷售指標(biāo)； 6、與團(tuán)隊(duì)成員、其他部門緊密配合，貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策，努力達(dá)成個(gè)人的績效任務(wù)； 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)，豐富專業(yè)知識，提高銷售技能； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、技能：熟悉美業(yè)行業(yè)銷售技巧，具備行業(yè)儀器認(rèn)知，擅長溝通、談判。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上儀器銷售經(jīng)驗(yàn)或高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗(yàn)，具有生美專業(yè)線高端美容會所客戶資源，或產(chǎn)康、月子中心客戶合作成功經(jīng)驗(yàn)。 4、職業(yè)素養(yǎng)：有自信、工作積極主動。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位要求 1、體驗(yàn)日、拓留會、終端門店銷售賣手能力； 2、品牌溝通、啟動、培訓(xùn)能力，管理能力； 3、產(chǎn)品政策以及技術(shù)專業(yè)能力； 二、職責(zé)與工作任務(wù) 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度； 2、精通公司品牌的技術(shù)知識、理論知識、手法、技能，儀器及行業(yè)知識做掌握熟識到能復(fù)制傳播； 3、具備很強(qiáng)高端銷售的經(jīng)驗(yàn)及方法，能非常熟識掌握到執(zhí)行出業(yè)績沒有任何借口； 4、執(zhí)行賣手，賣活力啟動力產(chǎn)品專業(yè)儀器手法專業(yè)技能力落地，賣手第一使命店銷賣貨； 5、熟悉公司促銷方案，及時(shí)傳達(dá)給各代理商或加盟商，并能提出提升方案和一線建議；

【職責(zé)內(nèi)容】 業(yè)務(wù)拓展專員 一、崗位要求 1.開發(fā)能力。 2.品牌溝通、啟動、培訓(xùn)能力。 3.產(chǎn)品政策及技術(shù)專業(yè)能力。 二、崗位職責(zé)與工作任務(wù) 1.能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度。 2.新客戶的開發(fā)，有效電話的跟進(jìn)，上交工作報(bào)告。與客戶建立良好關(guān)系。 3.對加盟店進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、啟動培訓(xùn)、產(chǎn)品鋪墊工作，協(xié)助專家賣手總監(jiān)做好店銷，做好售后服務(wù)，跟進(jìn)好售后回款。 4.遵守公司各類制度，不擅自承諾客戶任何超制度的條件，如造成公司損失由個(gè)人承擔(dān)。